La comisión de seguimiento del Plan de Igualdad en el ámbito público trabaja actualmente en la elaboración de una guía que permita poner freno a estos casos y contribuya a conocer la realidad. Una encuesta realizada por el sindicato CSIF en 2019 señalaba que el 17% de las trabajadoras de la Administración "ha sufrido contacto físico no deseado".
Preguntaría por los datos de acoso hacia hombres, pero vamos ya me imagino que ni se han molestado en preguntarles.
Pero bueno, todo sea por cumplir el Plan de "Igualdad".
#2 Yo preguntaría más bien qué es acoso. La entradilla dice "ha sufrido contacto físico no deseado", lo cual convierte en acoso sexual poner una mano en el hombro.
#3 Hombre, podríamos aclarar eso primero sí.
Porque meter en acoso esto: CSIF señalaba además que el 40% había soportado "piropos o comentarios sobre la apariencia". Pues ejem, lo raro es que no hayan respondido 100%, porque comentarios sobre tu apariencia se dan a diario en el trabajo.
Desde que mala cara traes, hasta el esos pantalones te hacen buen culo, a diario.
Si esto es acoso, entonces el 100% lo ha sufrido, tanto hombres como mujeres.
Pero incluso sin aclarar eso, preguntar solo a una parte, como si la otra parte no sufriera el mismo problema me resulta lamentable.
#4#3 Tiene toda la pinta de encuesta precocinada para dar un resultado predeterminado.
Incluso a mi me colaron una encuesta de estas hará unos meses, en la que contesté con cosas que me pasaron pero no me dí cuenta hasta terminar la encuesta al no preguntarme por mi sexo que con "género" únicamente tenían en consideración un único género.
#1 El 016 solo atiende a mujeres heterosexuales.
Tu llama diciendo que te ha pegado tu pareja mujer a ver lo que tardan en decirte que ese no es el numero al que tienes que llamar.
"Una encuesta realizada por el sindicato CSIF en 2019 señalaba que el 17% de las trabajadoras de la Administración "ha sufrido contacto físico no deseado"
¿Y cuantos hombres?
¿O directamente ni lo han preguntado en la encuesta?
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Preguntaría por los datos de acoso hacia hombres, pero vamos ya me imagino que ni se han molestado en preguntarles.
Pero bueno, todo sea por cumplir el Plan de "Igualdad".
#2 Yo preguntaría más bien qué es acoso. La entradilla dice "ha sufrido contacto físico no deseado", lo cual convierte en acoso sexual poner una mano en el hombro.
#3 Hombre, podríamos aclarar eso primero sí.
Porque meter en acoso esto: CSIF señalaba además que el 40% había soportado "piropos o comentarios sobre la apariencia". Pues ejem, lo raro es que no hayan respondido 100%, porque comentarios sobre tu apariencia se dan a diario en el trabajo.
Desde que mala cara traes, hasta el esos pantalones te hacen buen culo, a diario.
Si esto es acoso, entonces el 100% lo ha sufrido, tanto hombres como mujeres.
Pero incluso sin aclarar eso, preguntar solo a una parte, como si la otra parte no sufriera el mismo problema me resulta lamentable.
#4 #3 Tiene toda la pinta de encuesta precocinada para dar un resultado predeterminado.
Incluso a mi me colaron una encuesta de estas hará unos meses, en la que contesté con cosas que me pasaron pero no me dí cuenta hasta terminar la encuesta al no preguntarme por mi sexo que con "género" únicamente tenían en consideración un único género.
#2 Primero tienes que definir que es el acoso, que con las definiciones tan amplias que hay hoy en día, si te miran mal también es acoso.
¿Para qué está el 016? ¿No llevan estadísticas de las profesiones de la gente que llama?
#1 El 016 solo atiende a mujeres heterosexuales.
Tu llama diciendo que te ha pegado tu pareja mujer a ver lo que tardan en decirte que ese no es el numero al que tienes que llamar.
"Una encuesta realizada por el sindicato CSIF en 2019 señalaba que el 17% de las trabajadoras de la Administración "ha sufrido contacto físico no deseado"
¿Y cuantos hombres?
¿O directamente ni lo han preguntado en la encuesta?