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#10:
España, ese pais en el que a un repartidor de hamburguesas se le exige una conducta intachable para poder trabajar cobrando una mierda
Y a un político, banquero, empresario... en fin, para que os voy a contar
Y a un político, banquero, empresario... en fin, para que os voy a contar
#29:
#24 te pides ensalada, que las hay...y si te aburres, una tendercrisp, que es filete de pollo real, y no pasta de pollo como la crispy chicken, pero en lugar de freirlo (que es como lo venden) lo metes en el broiler (la parrilla automatica) y sale buenisimo y sin aceites, lo metes en un wrap o a la ensalada y no esta mal.
Hay muchas recetas usando los ingredientes de los que dispones alli que no se venden....pero son sanas mas o menos. Es cuestion de combinar.
Pd: en mi epoca, tambien había pescado (pero no me gustaba)
Hay muchas recetas usando los ingredientes de los que dispones alli que no se venden....pero son sanas mas o menos. Es cuestion de combinar.
Pd: en mi epoca, tambien había pescado (pero no me gustaba)
#3:
Cuando se es retrasado, el karma se cobra su impuesto.
#5:
Pues bien despedido, porque hay que ser rata para alegrarse de la muerte de un ser humano....
#96:
#62 INVENT.
Si alguien con un avatar de Terra Lliure habla de matar policias en tuiter no es que lo despidan. Es que lo enchironan por terrorismo y Susana Griso y la Quintana nos hacen un especial de un mes sobre el clima irrespirable de terror en Cataluña, el resurgir de Terra Lliure y el comando encabezado por ese tipo. Después de todo eso... a ver quien es el guapo que lleva a nadie a juicio.
Si alguien con un avatar de Terra Lliure habla de matar policias en tuiter no es que lo despidan. Es que lo enchironan por terrorismo y Susana Griso y la Quintana nos hacen un especial de un mes sobre el clima irrespirable de terror en Cataluña, el resurgir de Terra Lliure y el comando encabezado por ese tipo. Después de todo eso... a ver quien es el guapo que lleva a nadie a juicio.
#6:
Ante todo la guardia civil la componen seres humanos, algunos no entienden eso...
#36:
#34 bueno....los controladores de aeropuertos hacen huelgas tambien, los profesores, los medicos, los taxistas, los estibadores, etc.... eso no quiere decir mucho si no hay datos de las dos partes...
Cuando yo trabajaba, la queja de los trabajadores solía ser que querian hacer mas horas y se peleaban entre ellos si uno hacía mas que otro...
Por supuesto no conozco el caso de Gijón y muy posiblemente sus trabajadores hacen huelga muy justamente...pero me faltan datos para juzgarlo, frente a lo que si que cononco de primera mano en bk orihuela, bk dos mares, bk cartagena, que fué donde trabajé.
Cuando yo trabajaba, la queja de los trabajadores solía ser que querian hacer mas horas y se peleaban entre ellos si uno hacía mas que otro...
Por supuesto no conozco el caso de Gijón y muy posiblemente sus trabajadores hacen huelga muy justamente...pero me faltan datos para juzgarlo, frente a lo que si que cononco de primera mano en bk orihuela, bk dos mares, bk cartagena, que fué donde trabajé.
#34:
#15 #8 #21 Por algo estarán convocando huelgas los trabajadores de Gijón ... https://www.elcomercio.es/gijon/empleados-burger-king-20180720203420-nt.html
Supongo que no es lo mismo que sea una franquicia a un BK del grupo directamente.
Supongo que no es lo mismo que sea una franquicia a un BK del grupo directamente.
#11:
Dejando de lado que las condiciones de trabajo de esta empresa son más propias del Egipto de los faraones, la verdad es que está muy de moda eso de celebrar la muerte de aquellos que por moda hay que odiar. En mi opinión está bien despedido y muy triste hay que ser para alegrarse de la muerte de alguien por su profesión o colectivo, no se si se considerará improcedente aunque lo dudo ya que los contratos que se suelen hacer en estos sitios son trampeados hasta el extremo (experiencia propia).
#14:
Por el simple hecho de poder perder clientes que dejan de venir porque este trabajador les da asco, bien despedido está. Si yo tuviese un negocio, y un trabajador de cara al público hiciera este tipo de alardes, también iba de patitas a la calle.
Comentarios
España, ese pais en el que a un repartidor de hamburguesas se le exige una conducta intachable para poder trabajar cobrando una mierda
Y a un político, banquero, empresario... en fin, para que os voy a contar
#4 Pero eso no significa que esa cláusula no sea abusiva. Por mucho que la ponga en un contrato, si la cláusula no se ajusta a derecho es nula. Además dudo mucho que un contrato de machaca en un burguer incluya ese tipo de cláusulas. Son más para gente más relevante en la empresa
Improcedente
#10 Este se ha quedado muy lejos de "una conducta intachable"
Cuando se es retrasado, el karma se cobra su impuesto.
Pues bien despedido, porque hay que ser rata para alegrarse de la muerte de un ser humano....
#1 No, los contratos de muchas empresas incluyen normas de comportamiento en medios de gran difusión..
#24 te pides ensalada, que las hay...y si te aburres, una tendercrisp, que es filete de pollo real, y no pasta de pollo como la crispy chicken, pero en lugar de freirlo (que es como lo venden) lo metes en el broiler (la parrilla automatica) y sale buenisimo y sin aceites, lo metes en un wrap o a la ensalada y no esta mal.
Hay muchas recetas usando los ingredientes de los que dispones alli que no se venden....pero son sanas mas o menos. Es cuestion de combinar.
Pd: en mi epoca, tambien había pescado (pero no me gustaba)
Ante todo la guardia civil la componen seres humanos, algunos no entienden eso...
#8 yo cobraba 1800€ (por ascensos) en burger king despues de 2 años... al entrar 950€.
Y me daban la cena a elegir. Mal, mal, no estaba.
#56 #50
Conozco un caso donde una persona con sus nombres y apellidos hablaba en tuiter de matar policías y llevaba de avatar el logo de Terra Lliure. Su empresa, una multinacional italiana, lo despidió. Litigó y perdió el juicio. Despido procedente , al paro sin un duro y a pagar las costas.
#28 La libertad de expresión no implica que si dices alguna barbaridad los demás tengamos que reirte la gracia
#3 pues con Trump está tardando.
Y anuncian el despido en RRSS...
Por el simple hecho de poder perder clientes que dejan de venir porque este trabajador les da asco, bien despedido está. Si yo tuviese un negocio, y un trabajador de cara al público hiciera este tipo de alardes, también iba de patitas a la calle.
Dejando de lado que las condiciones de trabajo de esta empresa son más propias del Egipto de los faraones, la verdad es que está muy de moda eso de celebrar la muerte de aquellos que por moda hay que odiar. En mi opinión está bien despedido y muy triste hay que ser para alegrarse de la muerte de alguien por su profesión o colectivo, no se si se considerará improcedente aunque lo dudo ya que los contratos que se suelen hacer en estos sitios son trampeados hasta el extremo (experiencia propia).
#2 es Burger King, qué puedes esperar de una empresa cuyo modelo de negocio se basa en tener a la mayoría de sus trabajadores en condiciones de semipobreza
#1 ¿y? Le pagan lo que le corresponda, y a otra cosa.
#15 #8 #21 Por algo estarán convocando huelgas los trabajadores de Gijón ... https://www.elcomercio.es/gijon/empleados-burger-king-20180720203420-nt.html
Supongo que no es lo mismo que sea una franquicia a un BK del grupo directamente.
#22 Decir "bonita tarde se ha quedado" después de decir que ha muerto alguien solo se puede interpretar como alegría por la muerte
#34 bueno....los controladores de aeropuertos hacen huelgas tambien, los profesores, los medicos, los taxistas, los estibadores, etc.... eso no quiere decir mucho si no hay datos de las dos partes...
Cuando yo trabajaba, la queja de los trabajadores solía ser que querian hacer mas horas y se peleaban entre ellos si uno hacía mas que otro...
Por supuesto no conozco el caso de Gijón y muy posiblemente sus trabajadores hacen huelga muy justamente...pero me faltan datos para juzgarlo, frente a lo que si que cononco de primera mano en bk orihuela, bk dos mares, bk cartagena, que fué donde trabajé.
#44 porque alegrarse de la muerte de alguien demuestra un grado muy bajo o inexistente de empatía, y esto además es un rasgo muy común de los psicópatas.
#8 de veras? Puedes aportar algún dato al respecto?
Lo de que "se ha alegrado" es una interpretación totalmente subjetiva... Si hubiera puesto "ooooh, qué pena" también se podría haber interpretado con ese sentido...
#1 improcedente que haya subseres asi.
#28 es un repartidor y dudo mucho que la gente deje de ir
#62 INVENT.
Si alguien con un avatar de Terra Lliure habla de matar policias en tuiter no es que lo despidan. Es que lo enchironan por terrorismo y Susana Griso y la Quintana nos hacen un especial de un mes sobre el clima irrespirable de terror en Cataluña, el resurgir de Terra Lliure y el comando encabezado por ese tipo. Después de todo eso... a ver quien es el guapo que lleva a nadie a juicio.
AEDE/AMI.
#47 yo no he dicho que sea delito. Ser psicópata no es delito. Pero a mucha gente no nos gusta rodearnos de psicópatas. Tampoco de hijos de puta.
#59: ¿Contratarías a alguien que no condene un atentado de ETA? ¿Y si el atentado ha sido cometido por antidisturbios? Porque recuerdo que a Íñigo Cabacas lo mató un antidisturbios y hubo gente que lo celebró. ¿A caso la empresa ha revisado si alguno de sus empleados se alegró de dicha muerte? ¿O solo te revisan si "cojeas" más de la izquierda que de la derecha?
Lo peligroso es que nos hagan un test de ideas para encontrar trabajo.
¿Qué tendría que hacer yo con mi dinero? ¿Preguntar al dependiente qué ideas tiene antes de realizar un consumo? ¿Nos ponemos las personas de izquierdas a consumir en locales de izquierdas y las de derechas en locales de derechas? ¿Qué hacemos si compramos fruta, preguntamos al dependiente de la tienda (de nuestra ideología) si está seguro de que el agricultor también sea de nuestra ideología?
¿Y si metemos el ecologismo? Por ejemplo, no contratar a empleados que tengan coche diésel. ¿Qué opinas?
Insisto: un peligroso precedente.
#33 Desde luego, pero tampoco deberia ser perder el trabajo y no es el 1er caso.
#4
Seguramente sea una cláusula abusiva y nula. Ser gilipollas (en algo no relacionado con el trabajo, claro) no es causa de despido.
No obstante, currando en Burri King ... el despido improcedente saldrá barato. Huele más a brindis al sol que otra cosa.
Pues el chaval les puede sacar una pasta.
-Primero, por despido improcedente como una casa, salvo que los comentarios los hiciera con una cuenta de BurroKing o en horario laboral, con su uniforme y todo.
-Segundo, por daños morales, al extralimitarse la empresa de su función y no solo despedirle, sino también hacerlo público como escarnio del empleado.
Si lo hubiera hecho rapeando no le hubiera pasado nada
#62
Hay que ver las causas del despido y qué alegó. Eso puede ser completamente irrelevante sin tener todos los datos.
#37 Nunca se sabe de lo que es capaz la gente. Los de Google despidieron a un ingeniero, no se la querian jugar a que la gente se volviese en masa al Altavista.
#7 Contrato dice! Muy optimista te veo, fijo que era un "autónomo".
#46 En un país libre, las personas se pueden alegrar de lo que les de la gana.
Es decir, yo me puedo alegrar por lo que a mi me parezca, igual que haces tú, y no es delito.
Y puedo hacer público mi estado de felicidad, y no es delito.
A ver si vais a ser los propios ciudadanos los que recortáis vuestros propios derechos.
#21 ¿Y cómo de sano es cenar todos los días lo que ponen allí?
#11 Tambien se puede ver de otra forma, quien se alegra de la muerte de alguien que no sea un asesino (por poner un ejemplo) es que pudiera ser que esté trastornado y debido eso la empresa procede a despedirle como medida preventiva de protección frente al resto de trabajadores y clientes ya que la empresa ha perdido totalmente la confianza en el trabajador. Hoy se alegra de la muerte de un guardia civil que no tenia culpa de nada y mañana puede decidir matar al currela de al lado o a un cliente.
#67 Y de ti nos dice que nunca has contratado a nadie ni lo haras y que pretendes que la capacitacion laboral consiste en "ser majo".
Una democracia donde expresar tu opinión provoca que te despidan, no es democracia. Si este es el futuro de la libertad de expresión, permitid que sienta vergüenza.
#23 O indiferencia
#60 Dice mucho de ti que no te importe contratar a un gilipollas.
#85 Pero al menos a #75 y a mi nos pasaras el twitter, ¿no? Ni que sea por ver a alguien con el avatar de terra lliure hablando de matar a policías. Al fin y al cabo lo decía en público asi que no le importara y de paso te evitas que cualquiera pueda pensar que te lo has inventado. ¿Verdad que puedes pasarlo?
Es el nuevo concepto de libertad de expresion, puedes decir lo que quieras y si luego de despiden de tu trabajo por ello pues a aguantarse.
La responsabilidad social corporativa de Burger Kong debería empezar por pagar salarios dignos a los trabajadores.
Que se joda.
#27 Si sientes indiferencia no pones un tuit sobre ello. En este caso la intención era mofarse y mostrar desprecio por la vida de un Guardia Civil asesinado.
#10 Y en Menéame se alegran del despido del chaval y todo. Así nos va.
#5 ¿qué tiene que ver que sea una rata con su desempeño profesional?
#52 Mucho. A nadie le gusta trabajar con ratas.
#36 Las quejas de los trabajadores las tienes aquí ... http://www.mundoobrero.es/pl.php?id=7985
Parece que viene por la gestión que hacen los dueños de la franquicia (Grupo Nalón) ... que ya tenía varias sentencias en contra relacionadas con la gestión de otro BK en Asturias. http://www.ccooasturias.es/webasturias/Uniones_Comarcales:Union_Comarcal_del_Nalon:Noticias:1020988--CCOO_considera_insuficiente_y_recurre_la_sentencia_sobre_la_represion_en_el_Burger_King_de_El_Entrego
https://www.diagonalperiodico.net/global/25372-trabajadores-ganan-la-batalla-burger-king-gijon.html
#18 Ha empezado #4
Que repasen redes sociales y vean los comentarios de los responsables de Burguer King: insultos a Pedro Sánchez, haber mentado a ma madre de Puigdemont---> todos a la calle.
Y "BIBA" la Libertad de expresión
#1 bueno, le pagan su indemnizacion y que haga el gañan pagado por otro
#12 Creo que EarlHickey no lo ha puesto en duda.
#27 No cabe esa interpretación
#11 y en cambio tú te alegras del despido de una persona.
#61 Pues no, yo no siento odio por esa persona ni por nadie, pero es evidente que algo funciona mal en la cabeza de la persona que se alegra por la muerte de otro ser humano...
#11: ¿Qué opinas del asesinato de Íñigo Cabacas?
Si no lo condenas... ¿Renunciarías a tu trabajo, o preferirías que hiciéramos presión a tu empresa para que te despida?
La opinión me parece asquerosa, pero estamos ante un precedente muy peligroso. Lo siguiente podría ser no contratar a taurinos o no contratar a quienes tengan un coche diésel.
#76 Si vas diciendo gilipolleces al azar lo más probable es que te equivoques, como acabas de hacer, cuñao. Pues sí, soy autónomo y tengo dos personas contratadas. Y aparte de que son trabajadoras, también procuré que no fueran gilipollas. No son factores excluyentes.
#151 Por eso digo: si haces referencia a la empresa en algún punto.
Si va a título personal, la empresa no tiene derecho alguno.
Sigo sin comprender por qué está mal alegrarse por la muerte de alguien o por qué nos debe entristecer.
#48 Ni de nazis, ni de fascistas que me digan cómo debo pensar y de lo que puedo o no puedo alegrarme.
Si te molesta tanto la libertad de expresión, quizá el problema no sean los psicópatas o los hijos de puta, quizá seas tú.
#46 Claro, seguro que el chico hizo una fiesta en su casa y todo. Sigamos tomando al pie de la letra las tonterías que pone la gente en Twitter. Al chico lo despiden, pero al político que se le queda el micro abierto y habla sin tapujos (generalmente demostrando un grado inexistente de empatía y rasgo común de los psicópatas), no se le dice nada. Y son estos los que están manejando presupuestos y legislando.
#69 Lo decía en su perfil, pero era una cuenta personal.
#93 Probablemente sí. Y más ahora que lo han hecho público y algun abogado se ofrecerá a sacarles la pasta. Que para negocio facil siempre hay candidatos con pocos principios. Pero esto ya no nos lo contará Burger King
#29 Yo me llevaba entrecotes de casa y los hacia en el broiler, aprovechaba cuando no habia que hacer hamburguesas y lo ponía a mas velocidad y salia al punto que yo quería
#136 Bueno, muchos se alegran de las desgracias de personas anónimas, solo por pertenecer a un colectivo. Ejemplo: independentistas. Un, dos, tres, responda otra vez.
#34 En Gijón hay dos dueños de franquicias, la mitad son de uno y la mitad son de otro. Los del que no están haciendo huelgas creo que están bien.
#4: Por supuesto, no pudes alegrare delante de los clientes o alegrarte diciendo antes que trabajas ahí.
Pero más allá de eso, es un peligroso precedente: lo que haces en casa es cosa tuya, aunque sea asqueroso.
#62: Me imagino que el contrato sería basura y le despedirían en base a cualquier excusa (o lo mismo fue una no renovación), porque lo que hagas en casa no es motivo de despido. También hay que ver si el juez era de estos que juzgan en base a sus ideas personales y no en base a lo que dicen las leyes (que hay unos cuantos). En todo caso... ¿se sabe qué empresa era?
#16 Esque sólo funciona con la gente de "a pie", no con los mandamases.
Que se pasen por Menéame entonces.
#52 Mucho si te alegras de la muerte de uno de tus posibles clientes o de uno de sus familiares o amigos. Leyendo los comentarios parece que los guardias civiles no sean seres humanos.
#88 los años 2005-2006-2007.
#54 Tampoco ha sido ilegal despedirlo.
#94 Creo que primero deberías leer sobre lo que es la libertad de expresión. Hablar sin consequencias no es libertad de expresión, es no entender que uno es adulto y que sus acciones y sus palabras tienen consecuencias.
¿Han vuelto los tribunales de honor?
Acojonante que te despidan por las gilipolleces que hagas en tu vida privada. Esto no es causa de despido, algo diferente habrán alegado para echarle.
Y alucino con la cantidad de gente que lo apoya. Pues nada cuando consiga otro curro que contacten con la nueva empresa para que lo eche tambien y con la siguiente y siguiente o ¿donde y cuando paramos? ¿Quien decide el castigo?
La empresa te ha de valorar por tu trabajo, no es una policia de la moral
Se ha acabado el boicot a los medios AEDE y no me he enterado?
Lo que no entiendo es cómo los clientes sabían que este trabajador era ese de tuiter. Pone en su cuenta que trabaja ahí?, todos los clientes le seguían?
#116
Si hubiera pruebas de ello, no.
#111 #112 El tema es que por la puerta de "es malo para la imagen de la empresa" se colaran monstruos. Basicamente estamos diciendo que la empresa te puede despedir por lo que le salga del toto.
#63: Entonces... ¿Contratamos a personas aficionadas a los toros?
#14: ¿Entonces también despedimos a los aficionados a los toros?
#43: O si eres taurino... ¿También que te despidan por si ofendes a los animalistas?
#59: Voy a responder con otra pregunta: ¿Te parecería bien que las personas aficionadas a los toros no pudieran acceder a un puesto de trabajo por si acaso los animalistas se sienten ofendidos y dejan de comprar en las empresas que contraten a taurinos?
Porque aquí estamos ante un nuevo caso de "ofendiditos". ¿Que te da asco la opinión de esa persona? Vale, a mi también, pero me aguanto, como también me aguanto con muchas opiniones de gente que está a favor de que los antidisturbios sigan disparando balas de goma apuntando a los ojos de la gente y que las víctimas sean abandonadas sin derecho a la asistencia médica que necesitan. Muchas veces me toca morderme la lengua.
Cuando compro un producto no pregunto si todos los empleados coinciden con mis ideas.
#4 Supongo que será representando a la empresa, o en relación a la empresa.
Trabajo para una gran corporación, y cuando represento a mi empresa, el máximo decoro. Hasta me pongo camisa y corbata.
Pero a título personal, me puedo cagar en los putos dioses si así me parece.
#17 ¿Dónde dice explícitamente que se alegra?
#59 Yo contrataria a un buen trabajador, que sea gilipollas o un tio genial me importa un pimiento.
#5 Dudo mucho que las ratas puedan sentir odio, los seres humanos sí. Si crees que a ti no te pasa es porque eres un hipócrita.
#62 En el twitter remarcaría su posición como miembro de esa empresa, no tendría un perfil personal. No creo que este caso sea el mismo.
#47 Gente como #46 son a los que luego se les llena la boca hablando de libertad de expresión.
#76 Si trabaja acompañado o va a tener relación con los clientes, que sea una persona agradable es una cualidad importante.
Vamos que raro es el caso en el que dé igual si el trabajador es un gilipollas. Perjudica tanto a nivel de compañeros y ambiente laboral de la empresa, como a nivel de imagen ante los clientes.
Si va a estar en una cadena de montaje trabajando individualmente, entonces sí es posible que te dé igual. Pero son casos bastante específicos, no la norma general.
#75 Yo lo sé, pero no lo voy a decir.
#85: Pues me gustaría saberlo, me siento ofendido por esa empresa y no quiero comprarles.
#8 Y de un gilipollas así que se rie de la muerte de una persona que puedes esperar.
#23 O todo lo contrario.
#28 La libertad de expresión es que el gobierno no te va a encerrar por ello. Lo que no quita que a quién no le haga ni puta gracia te mande a tomar por culo.
Lo que tú dices es hablar sin consequencias y eso no existe, ni debería existir.