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#18:
#12 Ningún empresario deja de crecer por "el miedo a lo que me va a costar despedirles si me va mal".
No pasaba en 2004 cuando las leyes de contratación eran más estrictas que ahora, no pasaba en 1996 cuando eran más estrictas todavía y no pasa ahora.
Nadie va a venir a España a montar sus fábricas en 2019 atraído por los bajos salarios y los despidos baratos, cuando tienen a Rumanía o Polonia, con salarios y despidos más baratos todavía y nivel de formación de los obreros similar al español. Ni hablemos ya de lo que no necesita formación, como el sector téxtil o las manufacturas de productos simples como vajilla, cajas de cartón, bicicletas o cacharros de inyección de plástico como pozales, tupperwares, etc. porque todo eso ya hace mil años que se fabrica en África y Asia.
No vivo en España, así que por mí puedes poner el despido gratis y bajar los salarios a tarifa plana de 500 euros: no vas a conseguir más empleo. Holanda, Dinamarca, Suecia, Bélgica, Francia... no tendrán un despido "caro" como el español pero tienen los impuestos bastante más altos para las PyMEs y para los asalariados y autónomos (las megacorporaciones son otra cosa ) y sus países tienen unos niveles de paro ridículos incluso hoy en día con "la crisis".
España tiene paro porque no hay faena. Punto final. El día que haya faena las indemnizaciones por despidos podrán ser como el de los directivos de Lehman Brothers, que quien tenga una idea de empresa y necesite a gente para llevarla a cabo, contratará. Como se ha hecho toda la vida.
No pasaba en 2004 cuando las leyes de contratación eran más estrictas que ahora, no pasaba en 1996 cuando eran más estrictas todavía y no pasa ahora.
Nadie va a venir a España a montar sus fábricas en 2019 atraído por los bajos salarios y los despidos baratos, cuando tienen a Rumanía o Polonia, con salarios y despidos más baratos todavía y nivel de formación de los obreros similar al español. Ni hablemos ya de lo que no necesita formación, como el sector téxtil o las manufacturas de productos simples como vajilla, cajas de cartón, bicicletas o cacharros de inyección de plástico como pozales, tupperwares, etc. porque todo eso ya hace mil años que se fabrica en África y Asia.
No vivo en España, así que por mí puedes poner el despido gratis y bajar los salarios a tarifa plana de 500 euros: no vas a conseguir más empleo. Holanda, Dinamarca, Suecia, Bélgica, Francia... no tendrán un despido "caro" como el español pero tienen los impuestos bastante más altos para las PyMEs y para los asalariados y autónomos (las megacorporaciones son otra cosa ) y sus países tienen unos niveles de paro ridículos incluso hoy en día con "la crisis".
España tiene paro porque no hay faena. Punto final. El día que haya faena las indemnizaciones por despidos podrán ser como el de los directivos de Lehman Brothers, que quien tenga una idea de empresa y necesite a gente para llevarla a cabo, contratará. Como se ha hecho toda la vida.
#16:
El sistema productivo en España es obsoleto, tira de lo de siempre a tirado, lo fácil y sin invertir en tecnología, sector servicios, y sector primario, nada de I+D. Nada de apuntarse a la cuarta revolución industrial, el sector renovable, que a nivel empleo da más trabajo que la automoción y el turismo juntos. Hay que crear riqueza invirtiendo en investigación y formando al trabajador en lo que concierne a lo productivo, nuevos puestos de trabajo adaptados a las nuevas tecnologías, robótica, informática, automatización, en un mundo cada vez más automatizado, donde los robot van a ser la pauta en cualquier industria que quiera competir. Lo que no se puede hacer es joder los derechos del obrero, abaratando el despido, reduciendo su salario para atraer a empresas foráneas, como reclamo de mano de obra esclava.
#38:
#27 ¿¿Y eso que cojones importa?? Cada vez que se ha bajado la indemnización por despido en este país los despidos han aumentado.
Oye, el salario mínimo también es mayor en los países del norte de Europa, tal vez el tema es que nuestros salarios son demasiado bajos
Mira, tenemos una presión fiscal bajisima, tal vez si subimos los impuestos baje el paro.
Oye, el salario mínimo también es mayor en los países del norte de Europa, tal vez el tema es que nuestros salarios son demasiado bajos
Mira, tenemos una presión fiscal bajisima, tal vez si subimos los impuestos baje el paro.
#17:
¿Faltan orientadores? Que alguien me diga que hace esa gente porque la última vez que me citaron para hablar con uno lo único que hizo durante cinco meses fue hablarme de hacerme autónomo, hacer oposiciones, firmar papeles y buscarme trabajo por internet. Esta señora buceaba en los portales de empleo en los que estoy registrado buscándome trabajo como si yo no supiese hacerlo, todo un servicio público de primera calidad.
#22:
Oficinas de empleo que solo sirven para tener al personal registrado en un inútil burocracia.
Cursos para desempleados que no sirven para nada. Contratos de prácticas en los que no se aprende nada.
"puestos de trabajo vacantes para los que las empresas empleadoras no encuentran perfiles adecuados". Hombre, si el perfil adecuado es lo más cercano a trabajar por amor al arte...
Cursos para desempleados que no sirven para nada. Contratos de prácticas en los que no se aprende nada.
"puestos de trabajo vacantes para los que las empresas empleadoras no encuentran perfiles adecuados". Hombre, si el perfil adecuado es lo más cercano a trabajar por amor al arte...
#58:
#22. Una de las razones del paro crónico del artículo :
'...Los cursos de formación y reciclaje no responden a las necesidades del mercado...'
Ni responden a las necesidades, ni tienen calidad, ni se toman en serio por parte de los 'formadores', ni tienen sentido alguno muchos de ellos por su escasa o corta duración tratando ámbitos complejos.
Hablemos claro, los 'cursos de formación para parados' en España han sido, son y serán toda la vida un chollo para las 'empresas formadoras' subvencionadas, un agobio para muchos parados que ven como se desaprovecha su tiempo mientras sufren la amenaza del perder el cobro del desempleo u otros derechos si no realizan los cursos, y un autoengaño de cara a un 'mercado laboral' indigno de llevar ese nombre y basado en la precariedad, la nocturnidad y la alevosía.
(CC #30)
'...Los cursos de formación y reciclaje no responden a las necesidades del mercado...'
Ni responden a las necesidades, ni tienen calidad, ni se toman en serio por parte de los 'formadores', ni tienen sentido alguno muchos de ellos por su escasa o corta duración tratando ámbitos complejos.
Hablemos claro, los 'cursos de formación para parados' en España han sido, son y serán toda la vida un chollo para las 'empresas formadoras' subvencionadas, un agobio para muchos parados que ven como se desaprovecha su tiempo mientras sufren la amenaza del perder el cobro del desempleo u otros derechos si no realizan los cursos, y un autoengaño de cara a un 'mercado laboral' indigno de llevar ese nombre y basado en la precariedad, la nocturnidad y la alevosía.
(CC #30)
#27:
#18 mentira total.
La inversión y la contratación de gente depende de muchos factores, entre los que está el coste del despido.
Aquí nunca se ha tocado porque se podía devaluar, pero esos tiempos se han terminado
Explica si no por qué en TODOS los países del norte de Europa el despido es mucho más barato o casi gratis que aquí, especialmente si la empresa va mal o va a cerrar.
La izquierda no quiere entrar en este debate porque no le interesa y porque en el fondo le importa el paro un pito, mientras tengan su trabajos protegidos
La inversión y la contratación de gente depende de muchos factores, entre los que está el coste del despido.
Aquí nunca se ha tocado porque se podía devaluar, pero esos tiempos se han terminado
Explica si no por qué en TODOS los países del norte de Europa el despido es mucho más barato o casi gratis que aquí, especialmente si la empresa va mal o va a cerrar.
La izquierda no quiere entrar en este debate porque no le interesa y porque en el fondo le importa el paro un pito, mientras tengan su trabajos protegidos
#1:
Empresarios con mentalidad del siglo XII.
Gobierno que exprime a más no poder a la pequeña y mediana empresa.
Gobierno que exprime a más no poder a la pequeña y mediana empresa.
#5:
#2. Que si, que el problema es que no emigramos mas, que las decisiones politicas sobre inversion no tienen nada que ver. Los andaluces emigraron a Barcelona porque les gusta integrarse, no porque se llevaran la industria textil por llevarse bien con Paquito.
'que vuelvan pronto los emigrantes' (Carlos Cano en su murga los currelantes)
'que vuelvan pronto los emigrantes' (Carlos Cano en su murga los currelantes)
#11:
#2 claro, por que emigrar es gratis, para emigrar necesitas tener un dinero para poder pagarte el viaje y el alojamiento mientras encuentras trabajo, en casa dentro de lo malo puedes vivir en casa de tus padres mientras encuentras trabajo.
Y si tienes mujer he hijos ya puedes emigrar teniendo el trabajo antes o te vas por el sumidero economico.
Y si tienes mujer he hijos ya puedes emigrar teniendo el trabajo antes o te vas por el sumidero economico.
#32:
#26 veo que no lo pillas. Para que la economía funcione bien y no haya paro tiene que haber no-rigidez para la economía entera, no solo para el factor trabajo; por tanto también tiene que haber no-rigidez para el factor capital, que por tanto no debe estar monopolizado rígidamente en las manos del 1% rico de la sociedad. Es decir, mientras el factor capital esté monopolizado rígidamente en las manos del 1% rico de la sociedad, habrá paro. No es solo un problema de rigidez del factor trabajo, también entra en juego la rigidez del factor capital en manos del 1% rico de la sociedad, para que no haya paro. No sé si todavía sigues sin entenderme.
#21:
#17 quizá debían haber puesto "falta orientación".
En España las oficinas de empleo no funcionan para buscar trabajo al público. A mi siempre me ha dado la impresión de que los promotores se conforman con haberle buscado empleo a los que trabajan allí.
Nunca he visto en las elecciones a la Comunidad Autónoma a ningún candidato que explique qué planes tiene sobre el tema, señal de que no quieren hacer nada y es algo que no les importa.
Hay quejas explícitas que dicen que es tan fácil encontrar empleo con su ayuda como sin ella, vistos los datos.
Es como decir que no valen para nada, solo para gastar.
Creo que las que se escapan de esta norma son solo las de dos comunidades, una el País Vasco y la otra no recuerdo.
En España las oficinas de empleo no funcionan para buscar trabajo al público. A mi siempre me ha dado la impresión de que los promotores se conforman con haberle buscado empleo a los que trabajan allí.
Nunca he visto en las elecciones a la Comunidad Autónoma a ningún candidato que explique qué planes tiene sobre el tema, señal de que no quieren hacer nada y es algo que no les importa.
Hay quejas explícitas que dicen que es tan fácil encontrar empleo con su ayuda como sin ella, vistos los datos.
Es como decir que no valen para nada, solo para gastar.
Creo que las que se escapan de esta norma son solo las de dos comunidades, una el País Vasco y la otra no recuerdo.
Comentarios
Empresarios con mentalidad del siglo XII.
Gobierno que exprime a más no poder a la pequeña y mediana empresa.
Cuatro fallos solo?.. Uno de los fallos que veo es en la formación y la mentalidad de muchos trabajadores.. Que aún piensan en encontrar trabajo cerca de casa. Trabajo hay, pero hay que buscarlo fuera y mejor pagado, hay que dominar mas idiomas, no solo basta con saber hablar en castellano, como mínimo hay que saber inglés. Resumiendo, la UE es una oportunidad. España sería como un pueblecito gobernado por palurdos como esos de la España vacía donde no hay futuro..
#1 Totalmente de acuerdo. Así nos va.
#2 Depende del tipo de trabajo que busques...
#2. Que si, que el problema es que no emigramos mas, que las decisiones politicas sobre inversion no tienen nada que ver. Los andaluces emigraron a Barcelona porque les gusta integrarse, no porque se llevaran la industria textil por llevarse bien con Paquito.
'que vuelvan pronto los emigrantes' (Carlos Cano en su murga los currelantes)
#4 Joder.. Pues un trabajo por el cual no tengas que andar por la calle recogiendo colillas.. Es increíble que en este país se vuelva a resucitar la figura del "Colillero" de cuando la pos-guerra.
#5 Ya, pero mientras haya obreros votando a la derecha, esto no tiene futuro..Qué también es uno de los fallos más importantes que hay.. Mucha tontuna es lo que hay..
#7. Me temo que los obreros estamos abocados a la extincion, al final el sistema lo lograra: todos 'emprendedores'...
Habra que convertir en consumista a la I. A.
Nada, nada, a seguir teniendo hijos para alimentar el desempleo.
Dad las gracias a vuestros queridos papis, que tanto decían que os querían también a vosotros, por haberos traído a esta basura de país por su propia decisión y para su diversión mascotista, e importándoles una mierda vuestra precariedad y desempleo y si vosotros hubiérais querido ser traídos a esta basura de país a sufrir dichos precariedad y desempleo.
#2 Los parados de larga duración suelen ser personas que no pueden ponerse ahora a aprender idiomas.
Obviamente , si sabes varios idiomas y tienes buena cualificación no eres un parado de larga duración.
El ejemplo de la entradilla es claro, en un país con unos horarios comerciales ella necesita jornada continua.
#2 claro, por que emigrar es gratis, para emigrar necesitas tener un dinero para poder pagarte el viaje y el alojamiento mientras encuentras trabajo, en casa dentro de lo malo puedes vivir en casa de tus padres mientras encuentras trabajo.
Y si tienes mujer he hijos ya puedes emigrar teniendo el trabajo antes o te vas por el sumidero economico.
#1 #2 #3 #7 #9 la principal causa es la rigidez del mercado laboral
El despido en España es el más caro de Europa a estas alturas, mucho más que en otros países más ricos. Esto hace que la inversión productiva se vaya a otros países.
Antes teníamos una rápida solución : la super-devaluacion
Ahora, no queda otro que seguir haciendo reformas laborales para abaratar el despido y atraer inversión y contratación
Lo siento, es lo que hay
España poco puede hacer por mejorar su economía sino mejora su posición en el marco internacional y comienza a competir a cara de perro con las potencias extranjeras y deja de ser la España borbónica simpática, aliada y sumisa
Principalmente, empresas con expertos en recursos humanos que echan para atrás a los buenos candidatos, y que no se perdona el tiempo de inactividad.
#1 las empresas grandes competirían con las de las potencias extranjeras y la España borbónica simpática, aliada y siempre sumisa ni puede ni le permiten. La élite de serviles borbónicos y nacionalistos domésticos prefieren vivir en su chiringuito de mierda que tienen montado en España para su comodidad y la apatía y pusilanimidad de los ciudadanos y la creencia sin sentido en una política doméstica frustrante donde proyectan sus esperanzas el señuelo y el entretenimiento
El sistema productivo en España es obsoleto, tira de lo de siempre a tirado, lo fácil y sin invertir en tecnología, sector servicios, y sector primario, nada de I+D. Nada de apuntarse a la cuarta revolución industrial, el sector renovable, que a nivel empleo da más trabajo que la automoción y el turismo juntos. Hay que crear riqueza invirtiendo en investigación y formando al trabajador en lo que concierne a lo productivo, nuevos puestos de trabajo adaptados a las nuevas tecnologías, robótica, informática, automatización, en un mundo cada vez más automatizado, donde los robot van a ser la pauta en cualquier industria que quiera competir. Lo que no se puede hacer es joder los derechos del obrero, abaratando el despido, reduciendo su salario para atraer a empresas foráneas, como reclamo de mano de obra esclava.
¿Faltan orientadores? Que alguien me diga que hace esa gente porque la última vez que me citaron para hablar con uno lo único que hizo durante cinco meses fue hablarme de hacerme autónomo, hacer oposiciones, firmar papeles y buscarme trabajo por internet. Esta señora buceaba en los portales de empleo en los que estoy registrado buscándome trabajo como si yo no supiese hacerlo, todo un servicio público de primera calidad.
#12 Ningún empresario deja de crecer por "el miedo a lo que me va a costar despedirles si me va mal".
No pasaba en 2004 cuando las leyes de contratación eran más estrictas que ahora, no pasaba en 1996 cuando eran más estrictas todavía y no pasa ahora.
Nadie va a venir a España a montar sus fábricas en 2019 atraído por los bajos salarios y los despidos baratos, cuando tienen a Rumanía o Polonia, con salarios y despidos más baratos todavía y nivel de formación de los obreros similar al español. Ni hablemos ya de lo que no necesita formación, como el sector téxtil o las manufacturas de productos simples como vajilla, cajas de cartón, bicicletas o cacharros de inyección de plástico como pozales, tupperwares, etc. porque todo eso ya hace mil años que se fabrica en África y Asia.
No vivo en España, así que por mí puedes poner el despido gratis y bajar los salarios a tarifa plana de 500 euros: no vas a conseguir más empleo. Holanda, Dinamarca, Suecia, Bélgica, Francia... no tendrán un despido "caro" como el español pero tienen los impuestos bastante más altos para las PyMEs y para los asalariados y autónomos (las megacorporaciones son otra cosa ) y sus países tienen unos niveles de paro ridículos incluso hoy en día con "la crisis".
España tiene paro porque no hay faena. Punto final. El día que haya faena las indemnizaciones por despidos podrán ser como el de los directivos de Lehman Brothers, que quien tenga una idea de empresa y necesite a gente para llevarla a cabo, contratará. Como se ha hecho toda la vida.
#12 Te quejas de la rigidez del mercado laboral pero no te quejas para nada de la rigidez monopolística de que el capital esté rígidamente monopolizado en las manos del 1% rico de la sociedad.
Lo siento, no tienes ni idea.
#18 España tiene paro porque el capitalismo necesita que exista un nivel de desempleo para colocar su producción excedente vía paguitas, déficit y deuda pública. Si los parados trabajaran, el capitalismo no podría colocar su producción excedente, robada a quienes sí están empleados, ni generar así la consecuente deuda pública que le enriquece y le hace más propietario de España.
Además también está el baby boom de los 70. Estamos pagando la diversión de nuestros padres divirtiéndose con nosotros como si fuéramos mascotas. Dad las gracias a vuestros queridos papis.
#17 quizá debían haber puesto "falta orientación".
En España las oficinas de empleo no funcionan para buscar trabajo al público. A mi siempre me ha dado la impresión de que los promotores se conforman con haberle buscado empleo a los que trabajan allí.
Nunca he visto en las elecciones a la Comunidad Autónoma a ningún candidato que explique qué planes tiene sobre el tema, señal de que no quieren hacer nada y es algo que no les importa.
Hay quejas explícitas que dicen que es tan fácil encontrar empleo con su ayuda como sin ella, vistos los datos.
Es como decir que no valen para nada, solo para gastar.
Creo que las que se escapan de esta norma son solo las de dos comunidades, una el País Vasco y la otra no recuerdo.
Oficinas de empleo que solo sirven para tener al personal registrado en un inútil burocracia.
Cursos para desempleados que no sirven para nada. Contratos de prácticas en los que no se aprende nada.
"puestos de trabajo vacantes para los que las empresas empleadoras no encuentran perfiles adecuados". Hombre, si el perfil adecuado es lo más cercano a trabajar por amor al arte...
#21 Yo siempre digo que el mal llamado servicio público de empleo solo vale para dos clases de personas: los que cobran el paro y los que están allí gastando aire acondicionado y calefacción. Esto se lo dije a la señora orientadora y como que la dejé con el culo torcido, no le gustó para nada. También le dije que no me llamen más para hacerme perder tiempo porque lo subvencione la unión europea, que esa es otra, que solo te llaman si le mandan los leuros de Bruselas.
#7 Vaya chorrada. Hay paro de larga duración porque hay gente votando a la derecha. En Alemania el paro de larga duración es menos del 2% y adivina quienes gobiernan.
#24 Es que la derecha de allí no es como la derecha de aquí.. Que tenemos la derechona más retrógrada, ladrona e inútil de toda la galaxia..
#19 me quejo del paro, y te digo que el motivo es la rigidez del mercado laboral
Lo de la desigualdad es cosa tuya, de eso no he dicho nada
#18 mentira total.
La inversión y la contratación de gente depende de muchos factores, entre los que está el coste del despido.
Aquí nunca se ha tocado porque se podía devaluar, pero esos tiempos se han terminado
Explica si no por qué en TODOS los países del norte de Europa el despido es mucho más barato o casi gratis que aquí, especialmente si la empresa va mal o va a cerrar.
La izquierda no quiere entrar en este debate porque no le interesa y porque en el fondo le importa el paro un pito, mientras tengan su trabajos protegidos
#2 Vamos, lo que decia Berlusconi a los parados "que se vayan al extranjero" en vez de tratar de crearlo
Curiosas soluciones
Sí no hay tejido industrial difícilmente va a haber buenas condiciones.
En una economía globalizada es imposible que España se reindustrialice, a no ser que estemos dispuestos a competir en salarios con el sudeste asiático, claro.
El sector servicios y el turismo necesita sueldos bajos para poder competir y ser rentable para los empresarios.
Por lo tanto el paro es necesario para mantener el modelo económico actual.
El que te cuente películas es para distraer tu atención para robarte la cartera.
#22 Por lo que se los contratos de practicas si les sirve de algo
Para que los empresarios tengan obreros casi regalados y a los politicos para camuflar las cifras de paro...
Pues bien, que se cree alguno menos tal vez, pero que le renten al estado y no solo a algunos empresaarios, porque para colmo muchos de esos contratos son subvencionados en gran parte y salen del sueldo del resto los curritos... que si realmente los necesitan, y necesitan curritos como parece tendran que contratar, y en otras modalidades que valgan la pena
Porque francamente, yo prefiero pagar mis impuestos para pagar a quien se vea en el paro que para pagarle los obreros a otro
fallo 1: excesiva regulación laboral
fallo 2: excesiva regulación laboral
fallo 3: excesiva regulación laboral
fallo 4: excesiva regulación laboral
#26 veo que no lo pillas. Para que la economía funcione bien y no haya paro tiene que haber no-rigidez para la economía entera, no solo para el factor trabajo; por tanto también tiene que haber no-rigidez para el factor capital, que por tanto no debe estar monopolizado rígidamente en las manos del 1% rico de la sociedad. Es decir, mientras el factor capital esté monopolizado rígidamente en las manos del 1% rico de la sociedad, habrá paro. No es solo un problema de rigidez del factor trabajo, también entra en juego la rigidez del factor capital en manos del 1% rico de la sociedad, para que no haya paro. No sé si todavía sigues sin entenderme.
#32 todos los países tienen desigualdades y algunos ni de lejos el paro de aquí
#33 Porque el gobierno español es demasiado laxo y está demasiado al servicio del capitalismo y por tanto demasiado en contra del libre mercado para el factor capital. En otros países más cualificados el gobierno es más intervencionista para garantizar más el libre mercado para el factor capital, lo que hace que el factor capital y la riqueza estén más repartidos y por tanto hay más empresas, más competencia y más empleo, y el nivel de vida de la gente es mayor.
#34 excusas, excusas
#18 para que haya faena tienen que haber unos costes laborales aceptables hasta eur se alcanza el pleno empleo. Mientras tanto muchas micropymes y autónomos no contratan por lo que señala el artículo.
#29 el sector servicios no necesariamente tiene que ser como dices.
#27 ¿¿Y eso que cojones importa?? Cada vez que se ha bajado la indemnización por despido en este país los despidos han aumentado.
Oye, el salario mínimo también es mayor en los países del norte de Europa, tal vez el tema es que nuestros salarios son demasiado bajos
Mira, tenemos una presión fiscal bajisima, tal vez si subimos los impuestos baje el paro.
#16 En España siempre ha salido mas rentable invertir en amistades políticas que en I+D. El problema es que ese modelo no es competitivo fuera de nuestras fronteras (porque las empresas locales siempre tendrán ventaja en el tema de competir por las amistades políticas), y el resultado es que muy pocas empresas españolas son competitivas a nivel internacional.
españa esta llena de españoles
tendremos que crear otro órgano observatorio de algo...
#18 Ningún empresario deja de crecer por "el miedo a lo que me va a costar despedirles si me va mal".
Uno chiquitito sí. Un autónomo puede acabar prefiriendo estar solo a tener un ayudante en la tienda.
Es bastante evidente, no sé a qué juegas.
despido libre y pagas para todos, bajar impuestos si quieres crear una empresa sobre todo el de autonomos, es preferible pagar 50 euros al mes que cobrar 500 euros del paro de larga duracion
Pero como en España no se vive en ningun lado!
#29 el sector servicios es el principal en todos los países desarrollados y con diferencia. En Alemania el 67.5% del PIB viene del sector servicios, en japón el 68.7% y en España el 65.6%.
No me parece que el paro sea necesario para mantener el modelo económico actual teniendo en cuenta que en la mayor parte de los países desarrollados, todos ellos con la mayor parte de su economía dedicada al sector servicios como corresponde a un país desarrollado, no tienen apenas paro. Es algo muy endémico de nuestro país como mínimo desde los 80 y no hay manera.
¿Es obligatorio decir en la entrevisa de trabajo que tienes 3 hijos y eres madre soltera?
Mi mujer fue madre soltera unos años y nunca se enteraron sus jefes hasta que ella quiso.
#16 Exacto. Esto me toca bastante los cojones y lo mencionas al final de tu comentario.
¿Dónde coño está la inmigración como factor clave? Porque no es ni medio normal que teniendo más paro que Francia tengamos la misma cantidad de población extranjera y un poco más que Alemania cuando estos países tienen un 8% y 3% de paro respectivamente.
A uno casi le doblamos en paro y al otro lo quintuplicamos casi.
Jamás va a bajar el paro en este país si no se corta el grifo a la inmigración, porque eso evita que las empresas se vean obligadas a renovarse y subir salarios para atraer la mano laboral existente. ¿Para qué se van a renovar si pueden tirar de mano de obra barata?
Una puta vergüenza ver cómo la patronal del camión o lo hosteleros cántabros andan pidiendo extranjeros porque los españoles no aceptan sus condiciones de mierda. Y a ver cuándo las cárnicas empiezan a pedir sudamericanos con algún tipo de formación en informática para mantener sus salarios de mierda.
Además, es que si te fijas jamás hablan mal de la inmigración. Nunca. Los progres porque son gilipollas y la derecha porque la patronal no le deja.
#12
¡Qué honor! Tenemos aquí al hijo testaferro del de Margrudis.
Ya os resumo los 4 puntos : La gente es subnormal.
Nos llevan robando 40 años y la gente les sigue votando. Pues que disfruten lo votado.
Menos mal que almenos somos libres de estudiar y pirarnos, otra gente no tiene tanta suerte.
#38 La presión fiscal no es un indicativo válido. El que tu aumentes los impuestos no quiere decir que vayas a recaudar más. El mejor indicativo es el "esfuerzo fiscal", y los datos demuestran que en España estamos por encima de la media.
Así que no, ahogando más a la gente no veas a crear más puestos de trabajo, y poniendo trabas a los despidos, es obvio que tampoco.
#17 y mucho hacia ya esa orientadora teniendo en cuenta que han vaciado los servisios publicos de empleo de capacidad para implememtar acciones contra el desempleo. Si fuiste a un orientad@r en Andalucia te darias cuenta que practicamente todos los orientadores se han externalizado hacia entidades privadas que buscan ofrecer buenos numeros en cuanto a atencion y no en cuanto a insercion.
#12 No ceo que el despido sea el más caro, no hay más que ver como las grandes multinacionales se deshacen de masa estable para acoger masa inestable.
Y ya la PYMEs ni te cuento. Por el precio que pagan por un despido, consiguen dos que nunca reclamaran sus derechos.
Uno fundamental estos 44 años PPSOE ha destruido el tejido productivo de España, los vividores de la política que han gobernado y gobiernan España , sólo se preocupan de sus propio privilegios y enriquecerse de la política. El atraco a los españoles empezó con franco y continúa.
#42 #18 Mi madre tiene un negocio familiar en la que trabajan 2 autónomos y hace tiempo se descartó contratar a un asalariado por el riesgo que suponía la indemnización por despido o una baja que hubiese que pleitear.
#25 Y eso es debido a que están inmersos en la cultura luterana. Lo que le da esa capacidad de desempleo mínimo.
#18 Mezclas empresas de 1000 empleados con empresas de 2 empleados. Que no haya despido libre en la primera no afecta a su normal funcionamiento. En la segunda, puede llevar a su cierre. ¿Adivinas de cual de los dos tipos hay más empresas en España? Pero nada, no hay manera, la izquierda es antidespido, anticapitalista, antiespaña, antitodo. Todos los empresarios son malos, lo ideal es el empleo estatal controlado por El Partido.
#31 Eso.... y aumento del SMI al nivel del resto de los países europeos con menos desempleo.
#22. Una de las razones del paro crónico del artículo :
'...Los cursos de formación y reciclaje no responden a las necesidades del mercado...'
Ni responden a las necesidades, ni tienen calidad, ni se toman en serio por parte de los 'formadores', ni tienen sentido alguno muchos de ellos por su escasa o corta duración tratando ámbitos complejos.
Hablemos claro, los 'cursos de formación para parados' en España han sido, son y serán toda la vida un chollo para las 'empresas formadoras' subvencionadas, un agobio para muchos parados que ven como se desaprovecha su tiempo mientras sufren la amenaza del perder el cobro del desempleo u otros derechos si no realizan los cursos, y un autoengaño de cara a un 'mercado laboral' indigno de llevar ese nombre y basado en la precariedad, la nocturnidad y la alevosía.
(CC #30)
#10 Algunos se han tragado la milonga de que necesitas 800 titulaciones y hablar 50 idiomas para vender hamburguesas en McDonalds...
#50 Y facilitandolo tampoco, dado el penoso resultado de las reformas en ese sentido.
Ah si, el esfuerzo fiscal, esa medida que viene a recordanos que este chiringuito lo pagamos los pobres aunque luego beneficia a los ricos.
Se puede contratar a los parados de más larga duración como desorientadores laborales, que te digan lo que no tienes que hacer para seguir en el paro.
En serio, lo de los orientadores me parece una broma, salvo para solucionarles la vida a ellos.
#58 Si, hay estoy de acuerdo, menudo chollo y mafia hay para las empresas formadoras y para los de los cursos
#62. Solo un apunte, ' ahí ' de lugar no 'hay' de haber. No te apures que yo también seguro que arrastro mis propias faltas de ortografía.
Es un problema de formación. Hay ciertos trabajos que son para jóvenes. Nadie te va meter de camarero o en una línea de producción con 50 años.
Por eso es súper importante estar formado, tener experiencia...
#17 Yo llevo ya bastante tiempo en el paro y he visitado varias veces la oficina de empleo, la última vez fue para pedir orientación laboral. Quería saber si había algo que estuviera haciendo mal o algo que se me pasara. La verdad es que siempre me han atendido muy bien pero sí que noto que les falta muchísima formación a los orientadores y recursos para personas con perfiles más bien especializados, básicamente no tienen ni idea de lo que les hablas.
También parece que tienen un sistema que es extraordinariamente rígido, por ejemplo, cuando haces la demanda de empleo puedes poner 5 profesiones que buscas y en base a estas te envían ofertas pero por ponerme de ejemplo, yo soy técnico en electrónica y epígrafes para técnicos puede haber fácilmente 20 diferentes lo que es absurdo. En conocimientos por ejemplo no puedes poner que sabes Python porque no está entre las opciones y así con mil cosas diferentes. No es posible, por ejemplo que busques en infojobs y cualquier día tengas 1000 ofertas en Madrid y en la web del sepe tengas 20, es absurdo. Al final lo que hacen es enviarte un pdf con recomendaciones y poco más.
En otra ocasión le pedí a la orientadora que me explicara los requisitos para optar a un contrato predoctoral y la pobre no tenía ni idea, se puso a buscar el último real decreto y me lo envió por correo, y así con muchas cosas. Así que por mi experiencia, y solo hablando de las oficinas de empleo, les falta muchísima formación especializada y recursos técnicos adecuados.
#5 Moscú está más cerca de Madrid que San Francisco de Boston. Ir a trabajar a algún lugar de la UE, nuestro país, para mí no es emigrar.
Emigrar es irte a USA, a Chile, a Singapur, eso es emigrar. Dos horas de vuelo en un entorno similar, sin guerra de permisos de trabajo, etc... tiene poco de emigración real.
Lo que falta aquí es un sistema de seguridad social común en la UE.
Ningún empresario deja de crecer por "el miedo a lo que me va a costar despedirles si me va mal".
Claro, tirando de contratos temporales basura. Somos lideres en Europa en contratos basura y no de ahora sino desde hace décadas.
#18 "no tendrán un despido "caro" como el español pero tienen los impuestos bastante más altos para las PyMEs y para los asalariados y autónomos"
Porque no tienen paro, por eso se lo pueden permitir, no necesitan crear más puestos de trabajo. Nosotros tenemos que dar prioridad a la reducción del paro. Deja la vaca pastar antes de extraer la leche.
España tiene paro porque no hay faena. Punto final.
Pues volvemos a lo mismo. No pongáis trabas al desarrollo empresarial y laboral. La faena no llueve del cielo eh.
#10 Si, es cierto, los parados de larga duración suelen ser personas sin mucha formación. Pero ellos tuvieron la libertad de tenerla o no en su momento.
Hay muchas oportunidades para formarse adecuadamente en España. Si uno no se forma es porque no quiso normalmente.
En españistan cuantas más horas pases en el trabajo más feliz es el empresario, la productividad es cosa del norte. La conciliacion de trabajo y vida personal no existe.
#52 #48 España tiene el despido más caro de la OCDE tras 10 años de contrato
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10085758/09/19/Espana-tiene-el-despido-mas-caro-de-la-OCDE-tras-10-anos-de-contrato.html
#60 ¿Pocos resultados? ¿Crees que estaríamos mejor si no se hubiese aprobado la reforma laboral? ¿Crees que una empresa se va a poder quitar el lastre y adaptar mejor a los cambios no pudiendo quitarse de encima a la gente cuando no produce? ¿Sabes cual es la mejor protección para el BUEN trabajador? El pleno empleo.
Entiendo igual que tú y puede que me preocupe incluso más del bienestar de la gente, y hay ocasiones en las que no queda otra. Los norteños lo han entendido muy bien, y
por eso en lo social son muy sociales pero en cuanto a materia empresarial son muy poco proteccionistas. Prefiero que la empresa despida a unos pocos y pueda reajustar la plantilla, a llevarla a la ruina y acabe despidiendo a todo el mundo.
Y bueno, la meadita fuera de tiesto sobre el chiringuito que no falte.
#63 El caso es que con boli la tengo buena, pero con los electrónicos nunca aprenderé, vamos, no me molestaré, supongo que son hábitos y escribo al volao. y muchas veces mirando al teclao ni me acuerdo lo que he escrito antes.
Lo malo de mi escribiendo es que trato de escribir como hablo y pasa eso, y un teclado no es una lengua...
Pero si , debería cuidar mas la ortografía y la gramática y la sintaxis, pero con esto supongo que soy viejo para acostumbrarme y encima ya me he acostumbrao mal: Siempre he sido de mano, a mi esto me llego muy tarde
Aquí ni pongo ni una tilde a menos que sea con el corrector, y eso si doy un repaso, que a todo le doy, si, si, si, o le dejo al del móvil lo que le salga la punta y luego pasa lo que pasa, todo eso con papel no me pasa
#34 #38 España tiene el despido más caro de la OCDE tras 10 años de contrato
https://www.eleconomista.es/economia/noticias/10085758/09/19/Espana-tiene-el-despido-mas-caro-de-la-OCDE-tras-10-anos-de-contrato.html
#73 Ya veo que no te das por vencido, incluso aunque eso te suponga basarte en ideas erróneas.
solo hay 2, gestores y votantes
#70 Tranquilo, esa curva se esta inviertiendo. Ahora no son contratos de 10 años, son contratos de larga duración de 10 días
#20 5. Funcionarios improductivos al ser prácticamente no despedibles.
#46 De hecho yo creo que es ilegal que lo pregunten.
#77 Si los funcionarios viven tan bien hazte funcionario. Es libre mercado.
#38 ¿¿Y eso que cojones importa?? Cada vez que se ha bajado la indemnización por despido en este país los despidos han aumentado.
Da igual que aumenten los depidos si a largo plazo hay menos gente en el paro y cobrando mejores salarios.
Oye, el salario mínimo también es mayor en los países del norte de Europa, tal vez el tema es que nuestros salarios son demasiado bajos
Porque el paro es muy alto y hay demasiada gente buscando trabajo, es la ley de la oferta y la demanda en el mercado laboral. En los países del norte de Europa no tienen salarios altos por decreto, los altos salarios los ha fijado la oferta y la demanda igualmente.
Mira, tenemos una presión fiscal bajisima, tal vez si subimos los impuestos baje el paro.
Cómo? Creando más puestos de administración pública? Eso puestos no son productivos, no van a hacer que suban los salarios.
#76 se llama dualidad y es otra de las lacras del mercado laboral en España
#74 veo que ni te has leído la noticia
#79 Yo no he dicho ni que vivan bien, ni que quiera ser uno de ellos.
#57 eso eso, ignorando la productividad de esos países
#7 Para tontuna, la de tus comentarios con esas soluciones simples para problemas complejos. Eres muy joven, intuyo.
#42 Y yo también preferiría una mucama limpiándome toda la casa y llevándome a los niños a la escuela si me costara cinco euros el día de servicio y luego que se apañe ella con su comida y su alojamiento.
No sé a qué juegas tú. El autónomo que no puede contratar a alguien es porque su negocio (de mierda) no se lo permite. Y la esclavitud no es la solución.
#12 no se... seguramente pagar un sueldo en España y aprovisionar dinero cada año para un hipotético despido improcedente seguramente sea más barato que pagar un sueldo por el mismo puesto en Francia, Alemania o Reino Unido. Países donde por otra parte se pagan menos semanas pero con sueldos mayores y más estabilidad por lo que seguramente la diferencia en euros no sea tanta.
Por no hablar de otros países como Suecia donde no hay indemnización por despido porque no puedes despedir a alguien a no ser que tengas un ERE aprobado o esa persona la esté liando muy parda en su puesto. Es mucho más rígido y el paro es mucho más bajo.
#72. Importancia cero. En menéame la corrección ortográfica entre usuarios es como una especie de 'trolleo constructivo'. Lo que sí importa es transmitir bien las ideas que se pretenden expresar, una árdua tarea debido a los breves tiempos de edición por estos lares.
#27 el pati les importa muchísimo. Ellos viven de que vayan mal las cosas y si no crean pobres a quien van a salvar?
#84 A mejor sueldo, mejor productividad. Y lo digo por experiencia.
#56 Lo primero: recoge el negativo, que se te había caído.
Lo segundo: antiespaña son los mierdas cuya solución a todo es empobrecer a la clase obrera y rebajar sus condiciones. Un modelo que te recuerdo ya estuvo en práctica durante 40 putos años de los que salimos con un nivel adquisitivo que era el hazmerreír de toda Europa, con una industria obsoleta y ruinosa y con unos niveles de paro acojonantes.
Los liberatas podéis ir a venderle los cuentos de siempre a quienes os lo compren, que desde luego no va a ser nadie con dos dedos de frente.
#88 Si, y además aquí se junta otra cosa: que paso mas aún que en otros lados porque no pasa de pasatiempo
#89 bienaventurados los pobres, porque ellos serán salvados
Es el mismo discurso, y a los primeros les funcionó muy bien, llevan ya 2000 años con el negocio
#23 Como diría Carmen Calvo, la orientación laboral puede que sea un mojón, pero como nadie la financia, aquí paz y después gloria.
#92. Anda que no es entretenida la 'libertad de expresión', incluso se podría escribir un libro sobre ello.
Edito. De hace unos dias : Retiran un libro que defendía la libertad de expresión [ENG]
Retiran un libro que defendía la libertad de expre...
quillette.com#54 ¿Dos falsos autónomos?
#51 ¿Qué es un orientadarrobar? Se lee así, ¿no?
Anda que no soltó Europa pasta para que se desarrollase Españistán, se lo pulieron todo los políticos en putas, cocaina, la familia, amigos y al Españistaní que le den por culo, pero es tan tonto, que habla de formas de negocio y de técnicas empresariales, jajaja
1- Excesiva burocracia
2- Demasiadas regulaciones
2- Impuestos desorbitados
4- Inoperancia del funcionariado que gestiona los trámites
5- Maltrato y desprecio sistemático a las PYMES
A todo esto hay que sumarle que los trabajadores asalariados pierden la motivación y las ganas de trabajar porque saben que cualquier día se ven otra vez en la calle y las posibilidades de ganar un sueldo mejor son muy escasas aunque se esfuercen.
#27 Vivo en Alemania. En principio no hay indemnizacion por despido.
Pero a cambio tengo un sistema social que le da mil vueltas al español.
Una vez estuve en el paro: Tuve una asesora personal, me pagaron un curso de formacion (se de gente que le han pagado hasta un master), etc etc. Si me voy al paro no me da miedo.
En España, aunque te den 20.000€ de indemnizacion por despido, acojona irse al paro.