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#3:
¿Esta expedientado o imputado por esto? Si es que no, no me parece bien ya que se le ha juzgado por gente que no debe hacerlo.
#46:
#9 No es una cuestión de que ganen mucho o poco o sean afines o no. Incluso si hubiera ganado el PP hubieran hecho cambios. Pero más en este caso. Siempre que entra un equpio nuevo hace cambios y los cargos políticos deberían salir todos, ya que fueron puestos por la admon anterior. Lo normal es que presenten la dimisión al nuevo equipo, pero algunos se aferran a los puestos como lapas.
Por otro lado este tio estaba denunciado por acoso y era vox populi en Madrid Destino lo que hacía. Y por tanto, además, no se le podía tener respeto alguno, ni confianza para el puesto que ocupaba.
Por otro lado este tio estaba denunciado por acoso y era vox populi en Madrid Destino lo que hacía. Y por tanto, además, no se le podía tener respeto alguno, ni confianza para el puesto que ocupaba.
#42:
#3 ¿Para que te despidan de tu trabaja has de estar imputado o expedientado?
Yo me pensaba que la empresa podía tomas esta decisión siempre que quería ya ves tú.
Lo que se deberá dirimir en un juicio es si el despido es procedente, improcedente o nulo. Pero mientras tanto a la calle.
Carmena torpedeando la recuperación del empleo en España
Yo me pensaba que la empresa podía tomas esta decisión siempre que quería ya ves tú.
Lo que se deberá dirimir en un juicio es si el despido es procedente, improcedente o nulo. Pero mientras tanto a la calle.
Carmena torpedeando la recuperación del empleo en España
Comentarios
Si se quiere, cuando se puede se hace.
Esto hay que llevarlo a portada...que sale Carmena.
¿Esta expedientado o imputado por esto? Si es que no, no me parece bien ya que se le ha juzgado por gente que no debe hacerlo.
Esto hay que llevarlo a portada...que sale Carmena.
#3 Parece que en el Ayuntamiento todo el mundo callaba ante esto... ya sabes, en un mundo gobernado por el PP te la tienes que coger siempre con papel de fumar. Por cierto, seguro que ganaba un pastón, a si que: "que se joda muy fuerte".
#5 Pues que lo denuncien, pero condenar en base de chismorreos y cotilleos me parece mal.
#3 ¿Esta expedientado o imputado por esto? Si es que no, no me parece bien ya que se le ha juzgado por gente que no debe hacerlo.
Si, parece increible que sea jueza.
#3 Efectivamente la palabra "señalado" da un poco de miedo porque ya sabemos como funciona en España y qué ocurre si la denuncia es falsa.
Eso sí, si como dices ha sido imputado Carmena!
#6 De todas formas la noticia es sensacionalista, se está cargando a todos los directivos afines del PP que ganaban mucho dinero, este es uno de ellos y da la casualidad que es un acosador. Todas las semanas caen unos cuantos directivos y no lo cuentan.
#3 ¿Para despedir a alguien tiene que estar imputado por algún delito? ¿No vale que no te guste como desempeña su trabajo o el efecto que tiene sobre sus compañeros etc?
#10 La noticia deja entrever que ese ha sido el motivo.
Será que ya no son chiquilladas.
Y por que no lo hizo la anterior alcaldesa ?
No se necesita imputación previa, ella es jueza y lo imputa y condena en un minuto.
#13 Porque no era jueza.
#3 ¿Entra dentro de las competencias de la alcaldesa cesar y nombrar a los cargos?
#7 Por eso sabe que puede y debe hacerlo. Por eso y porque tiene más sentido común que la media.
#9 Sensacionalista? El confidencial? Noooooo
#16 He visto algún artículo que estaba bien, pero pocos.
#14, tu si que sabes. Gracias.
#5 Claro hombre, mira qué fácil es a partir de ahora quitarse de en medio a un compañero que te hace competencia para un puesto que tú quieres.
Esto ya es como la caza de brujas, al que señalan al río, si se ahoga era inocente, si se libra es que le ha ayudado el demonio y a la hoguera.
#19 Qué tontaina eres, no es un compañero, es una persona puesta a dedo por el Partido Popular, es que tenéis una falta de criterio que es sorprendente u os ponéis a hablar de política sin tener ni idea. Por favor, no hagas el ridículo.
#20 Da igual quién sea, 'tontaina', un compañero o puesto a dedo el resultado es el mismo.
#21 No, un compañero no es, es un tío que gana un pastizal sin haber pasado ningún tipo de examen. ¿A que no te has leído la noticia? Ha sido acusado de acoso por varias trabajadoras, no solo por una. Anda y date una vuelta.
#6 #3 Es que no le han condenado, le han despedido.
No es lo mismo, ni siquiera es parecido.
#23 Parece que lo han despedido segun deja ver la noticia por ese motivo
#22 Ahh! pues entonces dale! a por él! caña al mono! se lo merece!
Este puto país no tiene arreglo.
#25 Vamos que no has sido capaz de leerte el artículo y ahora te pones digno. Si es que no tenéis cabeza, este país sí que no tiene arreglo; léete la noticia entera, espabilado: http://www.eldiario.es/economia/ayuntamiento-Madrid-directivo-Destino-trabajadoras_0_409459460.html.
#26 Ya lo he leído ... una persona acusada es cesada ... ahora solo basta acusar para que te despidan ... bueno, según quién y cómo ... esto lo hace Cospedal y los mismos que defienden esta noticia estarían echando pestes. Por eso este país no tiene arreglo, no porque la gente no se crea las mentiras que te crees tú.
#27 ¿De verdad? Tienes un problema muy gordo con las comparaciones. Se llama acoso laboral y había sido denunciado por más de una persona, ¿se van a poner todas de acuerdo? Es un directivo puesto a dedo con una determinada ideología, además de ser un machista de mierda. ¿Las mentiras que me creo yo? Si es que estamos rodeados de tontainas que se dedican a proteger a malditos machistas, tú eres un ejemplo.
#24 ya, las noticias "dejan ver" muchas cosas, así como sugiriendo
#28 Pero hombre, deja de darme la razón de forma tan airada porque es contradictorio. Si está denunciado y lo han echado y estás de acuerdo conmigo en eso, pues ya está. A partir de ahora si le caes mal a alguien 'de otra ideología' con que te denuncie ya es suficiente ... para qué esperar a un juicio.
#30 Na, si eres tontico, solo hay que ver tus publicaciones. Un besito.
#31 No me digas que te has puesto a mirar mis publicaciones, jo, cuánto tiempo me dedicas, no sabía que te importara tanto!
Aparte de eso, cero argumentos detectados.
#32 Sí, que eres muy tontico, además de ser un machista. Mua.
#33 Cuando no hay argumento, solo queda la pataleta y el insulto. Es el primer paso hacia la aceptación.
#34 Na, es que me cansa discutir con personas como tú que luego salen llorando cada vez que les llaman tontainas.
#35 Llorando dice ... me parece a mí que ha sido al revés, vas a buscar entre mis comentarios anteriores? mi historial? hahah
#36 Si quieres llamo a la buambulancia. ¿Me das un besito de despedida y te vas con el moco colgando?
Grande Carmena. Todavía quedan muchos sinvergüenzas puestos a dedo por el PP en el Ayuntamiento, no dejes ni uno !!!
Me parece muy bien la medida tomada por Carmena, pero eso para todos.
#3 Los Directores Generales son cargos de libre designación que toman posesión y cesan con la misma discrecionalidad, sin necesidad de motivación.
#37 Hahah ... hala, hala, ya pasó.
#3 ¿Para que te despidan de tu trabaja has de estar imputado o expedientado?
Yo me pensaba que la empresa podía tomas esta decisión siempre que quería ya ves tú.
Lo que se deberá dirimir en un juicio es si el despido es procedente, improcedente o nulo. Pero mientras tanto a la calle.
Carmena torpedeando la recuperación del empleo en España
#41 Yo creo que a ti no se te ha pasado. Venga:
.#43
#7 ¿Pero lo ha despedido como jueza, o como alcaldesa?
#9 No es una cuestión de que ganen mucho o poco o sean afines o no. Incluso si hubiera ganado el PP hubieran hecho cambios. Pero más en este caso. Siempre que entra un equpio nuevo hace cambios y los cargos políticos deberían salir todos, ya que fueron puestos por la admon anterior. Lo normal es que presenten la dimisión al nuevo equipo, pero algunos se aferran a los puestos como lapas.
Por otro lado este tio estaba denunciado por acoso y era vox populi en Madrid Destino lo que hacía. Y por tanto, además, no se le podía tener respeto alguno, ni confianza para el puesto que ocupaba.
#27 Fíjate que se les larga por unos twits de hace unos años, imagina por que te acusen de acoso sexual.
#47 Los tweets son una prueba material, una denuncia no.
#48 Material de que? que tiene humor negro? que es solidario con un compañero profesional?
“Te veo tanto por aquí que al final te voy a tener que meter mano” era una de las frases que las mujeres refieren que les insinuaba el directivo de vez en cuando. En otras ocasiones les decía “ven a mi despacho, que te voy a meter mano” o les hacía cosquillas en contra de su voluntad, siempre según el testimonio de las empleadas.
Denuncias de varias empleadas de "este señor". que se dieron de baja, o abandonaron su puesto por miedo a ser acosadas.
#49 Es una prueba material que constata un hecho que ha ocurrido, una denuncia no.
#50 Que yo sepa a este señor solo lo han despedido, y que yo sepa han dado un motivo, que puede ser verdad o ser una acusación falsa,en cualquier caso algunos mea-pilas para intentar desestabilizar al gobierno del ayuntamiento, subieron el listón moralista con el caso Zapata hasta limites increíbles, ahora se le aplica la misma moral a este tipo, y se le despide.Te recuerdo que gracias al PPSOE el despido en España es libre que no gratis.
#51 El motivo es una denuncia, es decir, lo han despedido por una denuncia, y te parece poco.
Te denuncio yo a ti, y cuando te despidan y te quejes te suelto la ristra de justificaciones que has escrito aquí.
#52 Así es, y me tendré que joder, porque me pagaras la indemnización que corresponda y si no me gusta, es lo que hay.Y gracias al PP esa indemnización ahora es muchísimo mas pequeña que antes.Y por despido improcedente te pueden despedir por lo que les salga de la neurona izquierda.
#53 Mentira, a nadie despiden por una denuncia hasta que no hay juicio, menos en este caso.
Esta muy mal visto esto del supuesto acoso sexual, el problema es que todas sois unas putas.. DIOS!
#54 Siento ser yo quien te haga tomar la pastilla roja Neo....
Despido improcedente: Aquel en que el empresario no demuestra el incumplimiento laboral o el despido no cumple los requisitos formales.
Ante esta situación el empresario tiene la opción de readmitir al trabajador o pagar una indemnización de 45 días de salario por año trabajado, hasta un máximo de 42 mensualidades.
En el caso de los contratos de fomento de la contratación indefinida, creados en 1997, la cantidad a abonar por la empresa será de 33 días por año trabajado.
http://www.laboris.net/static/ca_derechos_despido.aspx
#55
A ver con qué contexto justifican este tuit en Meneame
#56 Me estás dando la razón, so ceporro, es un despido improcedente, no puedes despedir a alguien, menos en la administración pública, porque otro te denuncie, entonces estaría medio país en la calle.
Dentro de 5 minutos en meneame
Madrid VO responde a elconfidencial: No hemos expulsado al directivo por estar señalado por acoso, MANIPULADORES!!!
#55 #57 Pues poner el contexto no estaría mal, pero claro, como quien ha desenterrado el tuit es el impresentable de Inda por supuesto no ha ofrecido el contexto.
Cualquiera que conozca mínimamente a Zapata sabe que no es ni machista, ni por supuesto antisemita y demás, pero claro, ¿para qué apoyarse en la verdad y hacer crítica razonada si puedes apoyarte en la mentira y enmierdar a gusto?
#60
claro, claro ...
#30 A mi me parece, que este señor había sido "denunciado" y lo entrecomillo, por los baginis. Es decir, que hablaban y chismorreaban de él, ¿o lo he entendido mal?
Si de verdad es culpable de acoso sexista en el trabajo, lo que tienen que hacer es ponerlo en conocimiento de las autoridades, con su correspondiente denuncia.
En base a "comentarios o chismes por detrás", no se debería poder atacar a alguien, porque entonces, no sabemos si alguien, efectivamente, te puede tener manía y se pone a rodar una bola de nieve, para "quitar del camino" a alguien, o hay fundamento como para denunciarlo. Y más estando como está reconocida la causa como denunciable.
#58 "so ceporro" Primero no insultes, y después reléete la noticia y fíjate mejor donde pone: La presidenta del Gobierno local destituyó el pasado lunes al director financiero de la empresa municipal Madrid Destino, Pascual Fernández.
Y para que no te canses mucho y me digas que al ser una empresa municipal es un ente publico . aquí te dejo esto para que medites si antes de llamar ceporro a alguien es mejor informarse antes.
http://www.csi-f.es/content/las-empresas-municipales
#60 El acosador sexual igual tambien tiene un contexto, que sois mu mal pensaos!
#2 Yo mejor me espero a ver que dicen en madridvo.
#58 Efectivamente
#6 Es un cargo de libre designación y de confianza. Para evitar ese tipo de cosas está el funcionariado, que oposite.
#57 No sabemos de qué hablan, para empezar...
¿O tú lo sabes?
¿Y si habla de las circunstancias, o de las vicisitudes de la vida o...yo qué se? Sin contexto, no vale nada.
#68
Lávate la lengua despues de lamer ojetes, anda
#59 Posiblemente sea un claro ejemplo de "manipulación informativa". No, si todavía el señor se va a querellar y todo, mientras no conste una DENUNCIA OFICIAL sobre acoso sexista en el trabajo.
PD: a eso le llamo sexista, que no sexual! Hablar, cualquiera puede hablar o soltar chistecitos. Hay gente más o menos sensibles a escuchar ciertas cosas, aunque lo de los toqueteos es pasar los límites, por supuesto.
PD2: eso se arreglaba con decirle que cada vez que te cruzas con él, te entran ganas de estrujarle los cojones bien estrujados!
#67 el cargo de lobre designación también sirve para no tener a un tío que sobresale en hacer un exámen.
Lo siento, mi fe en el funcionario denoficina calienta sillas no es muy buena.
Venga, hay que abrir pero ya el sub "Carmenéame". Para que va a hacer el ayuntamiento una página de desmentidos sino es para aparecer en menéame y Twitter. A partir de ahora ya puede desmentir comentarios de menéame directamente.
#63 Me da igual que sea pública o no, ahora qué toca tirar balones fuera?? es un despido por una denuncia
#69 No soy lesbi. Ya lo siento. Tú, troll habitual en menéame, puede que estuvieras mejor si lamieras "algo". Lo que te dejen, básicamente.
#62 Y, después de eso, esperar el resultado de un juicio ... la gente se queja de los juicios paralelos y luego está deseando entrar a formar parte de uno cuando le interesa.
#27 Con la reforma laboral de Rajoy no hace falta que te acusen de nada, despedido punto pelota y a rezar a la virgencita de Fatima, otra cosa seria si fuera funcionario.
#73 Y lo es,solo necesitas dinero para hacerlo...... que es lo que no entiendes???
Pd.A mi tampoco me gusta pero es lo que hay.
Esto con el pp no pasaba.
#76 Eso no es cierto, no existe el despido libre.
#75 Es muy fácil cargarse la reputación de cualquiera, vía Internet o por prensa, sea del tipo que sea, con tantos juicios paralelos.
Es bastante inmoral, a mi modo de ver. Si este señor tenía ese comportamiento tan "incorrecto", deberían denunciarlo, ya que parece que era "vox populi", porque si no lo hacen, todos son cómplices.
Por acosar supuestamente a varias trabajadoras.
“Este comportamiento machista vulnera los derechos laborales y los derechos fundamentales de las trabajadoras, una conducta reprobable en cualquier persona, pero de especial gravedad siendo un empleado público”, valoró la formación que hoy sostiene al Gobierno municipal.
Es absolutamente obvio que, para ciertas ideologías, los hombres son ciudadanos de segunda que no merecen presunción de inocencia que siempre se mueven enaltecidos por el machismo cuando cometen cualquier comportamiento reprobable.
Antes era mucho mas divertido cualquier medio controlado por el PP podía meterse con los rojos y no podían hacer nada, ahora se acabo la diversión
Joer. Ya ni se puede acosar tranquilamente desde un puesto administrativo. ¿Qué va a ser lo próximo, que no se pueda enchufar a los parientes, prohibir los sobres de empresarios afines, maquillar levemente unas elecciones?
Estoy en contra de no respetar la presunción de inocencia, lo que pasa es que algunas veces hay hechos más que probados, aunque no se hayan juzgado. (No se cual es el caso).
Con los despidos están aumentando el paro. Pero si son del Partido Popular, no creo que vayan a coger el desempleo.
Esperanza Aguirre: el paro es "como una beca para disfrutar de un año sabático"
Fuente: http://www.eldiario.es/rastreador/Esperanza-Aguirre-beca-disfrutar-sabatico_6_390620965.html
Ahora podrían decirle al tipo "¡que no me entere yo de que ese carguito pasa hambre!"
¿ Donde ha quedado la presunción de inocencia ?
#1 Yo cuidaría la presunción de inocencia
#9 Te ha faltado decir que todos estos directivos afines al PP, son una puta mierda de gestores que tienen al Ayto. sumido en la ruina y la mamandurria.
Leyendo los comentarios queda claro que la presunción de inocencia es solo para quien nos caiga bien.
Con el despido lo han juzgado, condenado, castigado y echado a los perros sin más pruebas que una denuncia. Con dos cojones. Con lo sencillo y barato que hubiera sido que cualquiera de las acosadas hubiese hecho una puta grabación y la hubiese aportado como prueba.
Lo han hecho de la peor manera posible, por un lado, si es inocente, va a arrastrar la sospecha para los restos. Y si es culpable, quedará impune y le han dejado via libre para decir que no hay pruebas y han tratado de arruinarle la vida por motivos ideologicos.
No aprendemos y así nos va.
P.D. Si alguno piensa acusarme de PPero, que mire busque un ratito por mi historial de comentarios y se meta la lengua en el culo. Esto no es cuestión de política, sino de una justicia que debe ser igual para todos.
#65 Jajajajajaja.
Desnudarse en una capilla se puede considerar acoso sexual a las creencias religiosas ajenas?
#89 Yo esperaría a la versión de MadridVO antes de juzgar al Ayuntamiento/Carmena por este despido, por que como bien dices: No aprendemos y así nos va.
#54 Pues no. Si un jefe piensa que un empleado tiene un comportamiento incorrecto, lo más normal es que le eche a la calle. Y lo más probable es que ni se moleste en poner denuncia.
#93 Eso pasa en EEUU, donde hay despido libre, no en España, entonces es despido improcedente.
Feminazi feminista lo que queráisbolivariana que despide a santo pepero por denuncias falsisimas.Claro claro...
#9 sensacionalista no, sensacional.
#79 El despido es libre, la única diferencia es si es procedente o no por eso de la indemnización, pero cuando tu jefe te quiera dar una patada en el culo te la da.
esto tampoco significa nada. ojo, que a los políticos a los que les cuesta despedir es a los suyos...
#97 No te la da si es improcedente, para no tener que readmitirte y pagarte indemnización, eso en otros países como EEUU.
#94 Exacto, es improcedente. Se pagan 33 días por año y a la calle.
En España hay despido libre, aunque no sea gratuito.