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#12:
#10 Te lo explico:
Mujeres viven mas año por su biología = Normal, todo el mundo lo entiende
Hombres están mas capacitados para hacer un trabajo por su biología = Rebajamos las exigencias para que más mujeres lo puedan hacer, la viga lo entenderá y reducirá su masa.
Lo de elegir el sexo antes de nacer no lo termino de entender.
Mujeres viven mas año por su biología = Normal, todo el mundo lo entiende
Hombres están mas capacitados para hacer un trabajo por su biología = Rebajamos las exigencias para que más mujeres lo puedan hacer, la viga lo entenderá y reducirá su masa.
Lo de elegir el sexo antes de nacer no lo termino de entender.
#1:
shhhh
hay cosas de las que no debe hablarse
hay cosas de las que no debe hablarse
#51:
#133 Y tanto que con pinzas.
#45 Decir "Es un hecho" como contestación a cualquier pregunta no contesta a nada.
El caso es que la siniestralidad laboral no es una cuestión de género si no de simple seguridad laboral.
¿Como que no es una cuestión de género?
A ver que me aclare. Cuando hay menos mujeres en X trabajos nunca es cuestión de elección, si no de género, cultura, discriminación, etc...
Pero en el mismo caso cuando hay mas hombres en un trabajo X entonces ya no es tradición, discriminación o género si no seguridad laboral.
¿Como nadie puede defender eso sin que se le caiga la cara de vergüenza en el momento?
Si quiere aceptarse la tesis de que hay menos mujeres en X trabajos y eso es por motivos externos a ellas por el mismo motivo se tiene que aceptar la misma tesis para los hombres cuando hay menos en X trabajos y por lo tanto hay más en otros trabajos (como los de mayor siniestralidad).
Lo que no se puede hacer usando la lógica y razón es que para idéntico caso (proporción de hombres y mujeres distintos trabajos) la causa sea distinta.
Es de hecho matemáticamente imposible.
De un 100% de población trabajadora (hombres y mujeres) si hay una presión del tipo que sea que empuja a que haya menos mujeres en X trabajos (reivindicación feminista), por ejemplo un 10% menos de mujeres en el trabajo de soldador, entonces es esa misma presión la que hace que necesariamente haya un 10% más de soldadores varones para cubrir la demanda.
Yo he trabajado por ejemplo en limpieza y las cristaleras quedaban solo para los hombres por que las mujeres no se querían subir en una escalera ni locas.
Ni te cuento en trabajos de altura como mantenimiento de torres de telefonía. Casi 100% seguro que no hay una sola mujer trabajando en eso en toda España.
Luego los hombres hacen trabajos que una mayoría de mujeres no quiere, cobran más y hay brecha salaria por "discriminación de genero". Los cojones.
#45 Decir "Es un hecho" como contestación a cualquier pregunta no contesta a nada.
El caso es que la siniestralidad laboral no es una cuestión de género si no de simple seguridad laboral.
¿Como que no es una cuestión de género?
A ver que me aclare. Cuando hay menos mujeres en X trabajos nunca es cuestión de elección, si no de género, cultura, discriminación, etc...
Pero en el mismo caso cuando hay mas hombres en un trabajo X entonces ya no es tradición, discriminación o género si no seguridad laboral.
¿Como nadie puede defender eso sin que se le caiga la cara de vergüenza en el momento?
Si quiere aceptarse la tesis de que hay menos mujeres en X trabajos y eso es por motivos externos a ellas por el mismo motivo se tiene que aceptar la misma tesis para los hombres cuando hay menos en X trabajos y por lo tanto hay más en otros trabajos (como los de mayor siniestralidad).
Lo que no se puede hacer usando la lógica y razón es que para idéntico caso (proporción de hombres y mujeres distintos trabajos) la causa sea distinta.
Es de hecho matemáticamente imposible.
De un 100% de población trabajadora (hombres y mujeres) si hay una presión del tipo que sea que empuja a que haya menos mujeres en X trabajos (reivindicación feminista), por ejemplo un 10% menos de mujeres en el trabajo de soldador, entonces es esa misma presión la que hace que necesariamente haya un 10% más de soldadores varones para cubrir la demanda.
Yo he trabajado por ejemplo en limpieza y las cristaleras quedaban solo para los hombres por que las mujeres no se querían subir en una escalera ni locas.
Ni te cuento en trabajos de altura como mantenimiento de torres de telefonía. Casi 100% seguro que no hay una sola mujer trabajando en eso en toda España.
Luego los hombres hacen trabajos que una mayoría de mujeres no quiere, cobran más y hay brecha salaria por "discriminación de genero". Los cojones.
#19:
#12 #10 #9 #8 Aclarar que la carga maxima manipulable se redujo a 25 kg , ya no existen sacos de cemento de 50 kg y salvo ecepciones como bomberos, como indica #14 en los trabajos de riesgo apanas existen
Electricistas, antenistas, camioneros y muchas profesiones de riesgo la mayoria son autonomos, por lo que existe igualdad en el acceso, pero en estos trabajos las mujeres son minoritarias
Electricistas, antenistas, camioneros y muchas profesiones de riesgo la mayoria son autonomos, por lo que existe igualdad en el acceso, pero en estos trabajos las mujeres son minoritarias
#40:
#23 Exacto. El problema es que como dice #21 a muchas "feministas" parece que sólo les interesan los problemas de una parte. Los hombres también somos victimas de esta sociedad machista como demuestra esta noticia o los indices de suicidio, pero si le cuentas estas cosas a ciertas feministas se descojonan de ti en la cara, igual que si se lo cuentas a ciertos hombres.
Creo que el feminismo ganaría mucho si fuese un poquito más conciliador (pero que voy a saber yo de feminismo si soy un hombre?!!)
Creo que el feminismo ganaría mucho si fuese un poquito más conciliador (pero que voy a saber yo de feminismo si soy un hombre?!!)
#2:
Los hombres mueren más que las mujeres en accidente laborales, hasta en eso quieren superarlas los machirulos
#4:
el total de 618 accidentes mortales ocurridos en España en 2017, el 91% (562 fallecimientos) corresponden a varones
La igualdad real solo se alcanzara poniendo cuotas obligatorias del 50% en cada profesion
La igualdad real solo se alcanzara poniendo cuotas obligatorias del 50% en cada profesion
#39:
#1 Y que lo digas:
"(Accidentes graves) 80% los padecieron los hombres y sólo el 20% las mujeres. Si seguimos en ese ritmo ascendente de gravedad y nos adentramos en las luctuosas cifras de muertes por accidente de trabajo, vemos que del total de 618 accidentes mortales ocurridos en España en 2017, el 91% (562 fallecimientos) corresponden a varones y sólo el 9% (56 decesos) a mujeres. Nueve de cada diez accidentes de trabajo mortales tienen como víctima a hombres."
"(Accidentes graves) 80% los padecieron los hombres y sólo el 20% las mujeres. Si seguimos en ese ritmo ascendente de gravedad y nos adentramos en las luctuosas cifras de muertes por accidente de trabajo, vemos que del total de 618 accidentes mortales ocurridos en España en 2017, el 91% (562 fallecimientos) corresponden a varones y sólo el 9% (56 decesos) a mujeres. Nueve de cada diez accidentes de trabajo mortales tienen como víctima a hombres."
#36:
"No en vano los varones aportan nueve de cada diez muertos por accidente de trabajo. Y eso sí que es una brecha de verdad, una brecha mortal".
Si soy sincero, creo que quizá es un buen momento para que hablemos sobre una consecuencia no pequeña del papel que la sociedad le impone al rol de hombre, que sin entrar en si es peor o mejor que tener porcentualmente menos posibilidad de acceder a un puesto directivo, la verdad es que pensar que tu sexo biológico parece que te da boletos extra para morir da bastante que pensar. Esto es lo que debería estar en la contraparte de eventos como el de ayer, la liberación de la mujer no es más que la mitad de deshacer un entramado que incluye la alienación del hombre como hombre y las mismas expresiones machistas, las mismas estructuras patriarcales que se pretendían combatir, tienen también esta extensión. Esto necesita el mismo tipo de debate y necesita ser visibilizado de forma parecida.
Si soy sincero, creo que quizá es un buen momento para que hablemos sobre una consecuencia no pequeña del papel que la sociedad le impone al rol de hombre, que sin entrar en si es peor o mejor que tener porcentualmente menos posibilidad de acceder a un puesto directivo, la verdad es que pensar que tu sexo biológico parece que te da boletos extra para morir da bastante que pensar. Esto es lo que debería estar en la contraparte de eventos como el de ayer, la liberación de la mujer no es más que la mitad de deshacer un entramado que incluye la alienación del hombre como hombre y las mismas expresiones machistas, las mismas estructuras patriarcales que se pretendían combatir, tienen también esta extensión. Esto necesita el mismo tipo de debate y necesita ser visibilizado de forma parecida.
Comentarios
shhhh
hay cosas de las que no debe hablarse
Los hombres mueren más que las mujeres en accidente laborales, hasta en eso quieren superarlas los machirulos
Precisamente por los desiquilibrios pasa esto, cosa de roles y mas bien muestra que si hay barreras ¿que esperabais acaso?
Mas bien demuestra la tesis de las chavalas
En este caso, pues perdemos, pero igual la causa precisamente son los roles, igual que hay menos directivas, pues hay mas albañiles y camioneros
Una gilipollez supina...
Lloricas y victimistas, que en las mujeres tambien las habrá como las hay jetas, pero sois su misma cara pero con polla
Y lo peor es que teneis menos razones pa quejaros
el total de 618 accidentes mortales ocurridos en España en 2017, el 91% (562 fallecimientos) corresponden a varones
La igualdad real solo se alcanzara poniendo cuotas obligatorias del 50% en cada profesion
Rápido, guapitas, id reventando la noticia.
#1 Como de la "brecha vital por género", los hombres vivimos de media un 10% menos
Pero es más importante la "salarial" porque todos sabemos que el dinero es más importante que la vida.
#6 La biologia tambien cuenta, ya sabes, cambiate de sexo
#7 Pues si la biología cuenta, ya va siendo hora que reconozcamos que si te encuentras atrapado en el suelo bajo una viga en llamas, te alegrarás más de ver llegar un bombero como Terminator partiendo las vigas con el cuello que a una bombera de 50 kilos.
#7 ¿Para cual de las 2 brechas?
Lo digo porque "biológicamente" de media los hombres son más fuertes por lo que determinados trabajos pueden realizarlos más eficientemente que las mujeres lo cual podría llegar a justificar la brecha salarial (que no es el caso, creo)
Eso si quieres sacar el argumento de la biología, que no es muy adecuado para la "brecha vital" ya que mayoritariamente se debe a condiciones de vida, soporte social, suicidios, accidentes laborales, guerras (donde las hay) , trabajos de riesgo, y "sálvese quien pueda/las mujeres y los niños primero"
#8 Tendran que ver los cojones para comer trigo
Ahora resulta que biologicamente el sexo se elige antes de nacer .-P
#8 jajaja toda la razón.
#10 Te lo explico:
Mujeres viven mas año por su biología = Normal, todo el mundo lo entiende
Hombres están mas capacitados para hacer un trabajo por su biología = Rebajamos las exigencias para que más mujeres lo puedan hacer, la viga lo entenderá y reducirá su masa.
Lo de elegir el sexo antes de nacer no lo termino de entender.
#9 Pues en es los trabajos "fuertes " se suele cobrar menos, que lo sepa usted, pero se olvida de los directivos...
Precisamente los que viven del fisico son los que menos ganan, pero aun así suelen ganar mas que una secretaria o enfermera...
Y mira que para ser enfermera hay que estudiar de cojones, pero eso no lo sabes bien tu, supongo
Lo que pasa es que cojes lo que te interesa.
Me parece a mi que retuerces lo de la brecha si lees otro comentario mio anterior...
#1 Por qué no? Es parte del mismo problema. No hay apenas camioneras, mineras, estibadoras, soldadoras, albañiles... etc.
En el momento que haya igualdad en el acceso a todo tipo de trabajos esas cifras se igualarán. Ese tema es simplemente un problema de seguiridad laboral.
#6 Reclámale a Dios, que es el que se ocupa de esas cosas...
#14 Sin embargo cuando hablan de brecha solo se refieren a la paridad en la alta dirección.
Qué paranormal todo
#13 Claro... se cobra menos trabajando en una plataforma petrolífera que de secretaria! o de minero que de Keli, o en el camión de la basura que de barrendera.
No retuerzco nada. Para ser enfermera hay que estudiar lo mismo que para ser enfermero.
#15 Lo que he dicho en #9
la "brecha vital" mayoritariamente se debe a condiciones de vida, soporte social, suicidios, accidentes laborales, guerras (donde las hay) , trabajos de riesgo, y "sálvese quien pueda/las mujeres y los niños primero"
No veo a Dios por ningún lado
#12 #10 #9 #8 Aclarar que la carga maxima manipulable se redujo a 25 kg , ya no existen sacos de cemento de 50 kg y salvo ecepciones como bomberos, como indica #14 en los trabajos de riesgo apanas existen
Electricistas, antenistas, camioneros y muchas profesiones de riesgo la mayoria son autonomos, por lo que existe igualdad en el acceso, pero en estos trabajos las mujeres son minoritarias
#15 Se puede 'paliar' haciendo que los hombres se jubilen antes. Justicia social YA!
Es muy dificil defender que se habla de igualdad cuando solo se visualizan los problemas de una parte.
#18 No. La brecha vital es biológica. Hay estudios.
Pero si esta noticia no hace más que confirmar las tesis feministas
#7 contra-argumento simple.
¿Que se jubilen más tarde?
PD el otro día, escuchaba a una representante de algún sindicato de profesores en Catalunya... el 75% del profesorado son mujeres.
PD2 totalmente de acuerdo con la huelga de ayer, vaya que por esos datos me llamen machista, cuando soy un calzonazos de cuidao.
#22 A ver... ¿Niegas todas las circunstancias que he expuesto en el comentario anterior?
Si no las niegas.. o bien generan la brecha o bien la incrementan
#16 una vez oí a uno que decía que las mujeres solo luchaban por La igualdad con dos requisitos:
- silla
- aire acondicionado
#14 era una ironía....
Mirando testimonios de mujeres que trabajan como camioneras, o en obras y similares, algo en que coinciden todas no es en la dificultad, o que el trabajo sea duro, o peligroso; sino en el acoso sexual que se ven sometidas por parte de sus compañeros.
Por otra parte, al final, si la opinión masculina en este tema es que si las mujeres quieren ganar más que se metan a hacer trabajos más peligrosos; se puede decir lo mismo al revés, ¿no? Haber estudiado. O haberos ido a limpiar escaleras en vez de trabajar de minero, camionero o peón de obra.
Finalmente, está más que estudiado que uno de los motivos de que los hombres mueran antes, además de la biología, es por ser más propensos a la violencia, a las conductas de riesgo y al uso de drogas. ¿Nos olvidamos también de esto?
#22 Un consejo... asegúrate de ese argumento y úsalo con criterio:
Si así fuera, los hombres tendrían derecho por equidad a una edad de jubilación más temprana que las mujeres y/o a cobrar mas porcentualmente en función de lo cotizado.
#3 -Una noticia en la que se habla de que los hombres sufren más accidentes laborales.
"Tenéis menos razones pa quejaros".
#28 ¿Culpa suya entonces y que se fastidien? Me gusta.
#22 No. La brecha vital no es biológica. Hay un tupper con pasta en la nevera.
#7 la biología es un mito demasiado complicado de entender como para ser verdad.
Además las ciencias están todas al servicio del hetero patriarcado, excepto la ciencia de los estudios de género
#19 entonces el gobierno debería establecer cupos: se prohíbe la licencia de autónomo a un trabajador de ese gremio hasta que no se inscriban dos o tres más del sexo opuesto
#31 No es mi opinión, pero es la tónica que impera en Menéame, ¿no?
Si se afirma que si las mujeres ganan menos porque hacen trabajos menos duros y peligrosos y que como es elección suya hacer ese tipo de trabajo pues normal que ganen menos, también tienes que aceptar que si los hombres sufren más accidentes por trabajos más arriesgados pues es lo normal, ¿no?
¿O eso de "Es culpa suya y que se fastidien" sólo sirve cuando las mujeres se quejan?
"No en vano los varones aportan nueve de cada diez muertos por accidente de trabajo. Y eso sí que es una brecha de verdad, una brecha mortal".
Si soy sincero, creo que quizá es un buen momento para que hablemos sobre una consecuencia no pequeña del papel que la sociedad le impone al rol de hombre, que sin entrar en si es peor o mejor que tener porcentualmente menos posibilidad de acceder a un puesto directivo, la verdad es que pensar que tu sexo biológico parece que te da boletos extra para morir da bastante que pensar. Esto es lo que debería estar en la contraparte de eventos como el de ayer, la liberación de la mujer no es más que la mitad de deshacer un entramado que incluye la alienación del hombre como hombre y las mismas expresiones machistas, las mismas estructuras patriarcales que se pretendían combatir, tienen también esta extensión. Esto necesita el mismo tipo de debate y necesita ser visibilizado de forma parecida.
#35 ¿Qué otra cosa propondrías hacer para que se equilibrase esa cifra entonces?
#37 Pues se me ocurren muchas. Desde más inspecciones y multas a empresas dónde la siniestralidad es alta, pasando por dejar de educar en el machismo de forma que los hombres no tengan la presión de tener que ser violentos y machos y arriesgados para ser considerados hombres y terminando por impulsar que las mujeres tengan acceso a otros campos que actualmente no tienen.
De todos modos, la mayor parte del problema es laboral. Aunque tengas una empresa de 50/50, si el material no está en condiciones o no se toman las medidas adecuadas, va a haber accidentes igualmente.
Pero me cabrea mucho que cada vez que sale un tema, si afecta a los hombres de golpe es súper importante e imprescindible. Pero si afecta a mujeres pues los comentarios son: "es su culpa. se lo ha buscado. ya sabía donde se metía. que esperaba. esto sólo le interesa a las mujeres. qué pasa con los hombres, no se habla de los hombres, etc."
#1 Y que lo digas:
"(Accidentes graves) 80% los padecieron los hombres y sólo el 20% las mujeres. Si seguimos en ese ritmo ascendente de gravedad y nos adentramos en las luctuosas cifras de muertes por accidente de trabajo, vemos que del total de 618 accidentes mortales ocurridos en España en 2017, el 91% (562 fallecimientos) corresponden a varones y sólo el 9% (56 decesos) a mujeres. Nueve de cada diez accidentes de trabajo mortales tienen como víctima a hombres."
#23 Exacto. El problema es que como dice #21 a muchas "feministas" parece que sólo les interesan los problemas de una parte. Los hombres también somos victimas de esta sociedad machista como demuestra esta noticia o los indices de suicidio, pero si le cuentas estas cosas a ciertas feministas se descojonan de ti en la cara, igual que si se lo cuentas a ciertos hombres.
Creo que el feminismo ganaría mucho si fuese un poquito más conciliador (pero que voy a saber yo de feminismo si soy un hombre?!!)
#9 La brecha vital se debe a la biología.
Cualquier médico te puede decir que las mujeres han evolucionado de distinta forma que los hombres por el embarazo.
El embarazo a lo largo de millones de años ha supuesto una presión evolutiva en las mujeres que el hombre no ha sufrido (aunque ha sufrido otras presiones) y que ha hecho que las mujeres tengan (por ejemplo) un corazón más resistente.
#29 ¿Niegas que los hombres vivan menos?
¿Que exista una ley para compensar a va hacer cambiar la naturaleza?
#15 ¿Cual de los miles y miles de dioses?
Los dioses son como las especies. El 99% de los que han existido están extintos.
Bueno, en el caso de los dioses en realidad muchos más.
#14 ¿Por qué supones que no hay igualdad en el acceso en vez de suponer que no hay igualdad en la elección?
Tienes algún dato que sustente eso.
#44 Es un hecho. El motivo por el que ocurre es otro tema. El caso es que la siniestralidad laboral no es una cuestión de género si no de simple seguridad laboral. Hay empleos con más riesgo que otros, y están ocupados mayoritariamente por hombres.
#39 Rápido, vamos a hacer una ley que obligue a la paridad en los trabajos con mayor número de siniestralidad.
Ah no, que para esos trabajos nunca quieren paridad.
#3 La diferencia es que no veo a ninguna mujer pedir igualdad en esto.
Como dice #26 igualdad si pero para trabajos con silla y aire acondicionado.
#40 Creo que el feminismo ganaría mucho si fuese un poquito más conciliador (pero que voy a saber yo de feminismo si soy un hombre?!!)
Ganaría en equidad, justicia y ética. Pero eso no interesa a la mayoría del feminismo.
#23 ¿Como?
#40 Las mujeres rechazan trabajar en la construcción, no por la siniestralidad (es el que más tiene), si no por el machismo del sector, directamente o no las contratan o si lo hacen saben que tienen muchas papeletas para tener un ambiente de trabajo de mierda por los jefes/compañeros que se van a encontrar.
#49 Sí, y como consecuencia mueren más hombres que mujeres. Es decir, los hombres se ven perjudicados por un sistema machista. El problema es que para cierto feminismo las únicas damnificadas por estas circunstancias son las mujeres. Es lo que trataba de decir en #40
#133 Y tanto que con pinzas.
#45 Decir "Es un hecho" como contestación a cualquier pregunta no contesta a nada.
El caso es que la siniestralidad laboral no es una cuestión de género si no de simple seguridad laboral.
¿Como que no es una cuestión de género?
A ver que me aclare. Cuando hay menos mujeres en X trabajos nunca es cuestión de elección, si no de género, cultura, discriminación, etc...
Pero en el mismo caso cuando hay mas hombres en un trabajo X entonces ya no es tradición, discriminación o género si no seguridad laboral.
¿Como nadie puede defender eso sin que se le caiga la cara de vergüenza en el momento?
Si quiere aceptarse la tesis de que hay menos mujeres en X trabajos y eso es por motivos externos a ellas por el mismo motivo se tiene que aceptar la misma tesis para los hombres cuando hay menos en X trabajos y por lo tanto hay más en otros trabajos (como los de mayor siniestralidad).
Lo que no se puede hacer usando la lógica y razón es que para idéntico caso (proporción de hombres y mujeres distintos trabajos) la causa sea distinta.
Es de hecho matemáticamente imposible.
De un 100% de población trabajadora (hombres y mujeres) si hay una presión del tipo que sea que empuja a que haya menos mujeres en X trabajos (reivindicación feminista), por ejemplo un 10% menos de mujeres en el trabajo de soldador, entonces es esa misma presión la que hace que necesariamente haya un 10% más de soldadores varones para cubrir la demanda.
Yo he trabajado por ejemplo en limpieza y las cristaleras quedaban solo para los hombres por que las mujeres no se querían subir en una escalera ni locas.
Ni te cuento en trabajos de altura como mantenimiento de torres de telefonía. Casi 100% seguro que no hay una sola mujer trabajando en eso en toda España.
Luego los hombres hacen trabajos que una mayoría de mujeres no quiere, cobran más y hay brecha salaria por "discriminación de genero". Los cojones.
#50 No entiendo, a parte de decir que quieren poder acceder a los mismos puestos de trabajo, ¿tienen que decir explícitamente que quieren tambien acceder a la construccion a pesar de su siniestralidad y a pesar de lo hostil que es el sector con ellas?
* Ni siquiera es relevante la siniestralidad en % si buscas los datos de hace 20 años fliparías ...
Ya puestos ... ¿por que los hombres no reclaman que se acabe el machismo en los puestos de limpieza tipo Kelys? (o también tienen que reclamarlo ellas).
Ya que estamos hablando de brechas de género podríamos hablar del tema custodia de hijos y pensión de compensación en los divorcios, que en el caso de España esta alarmantemente inclinado hacia el beneficio de la mujer. Un tema del que los medios no hablan pero que está llevando a muchos hombres incluso a SUICIDARSE.
#3 Menos razones para quejarnos sí pero las hay. El feminismo es bidireccional, aunque eso parece que todavía no se entiende mucho. El machismo perjudica a los hombres en muchas cosas, y beneficia a las mujeres en otras también.
#52 " ¿tienen que decir explícitamente que quieren tambien acceder a la construccion a pesar de su siniestralidad y a pesar de lo hostil que es el sector con ellas?"
No, deberían decir que es una situación injusta tanto para las mujeres, por los hechos que mencionas, como para los hombres, por los datos de la noticia. Pero parece que normalmente nos olvidamos de esto último.
"¿por que los hombres no reclaman que se acabe el machismo en los puestos de limpieza tipo Kelys?"
¿Pero es que acaso no hay hombres que denuncian la situación en la que trabajan las kelys???
#16 hoy escuchaba a Otero y a E.Beni decirle a un tertuliano que no se enteraba, que lo que quieren las mujeres es mandar (y yo añado, no ir a la mina)
#13 No te creas que alicatar bien un cuarto de baño se aprende en dos días. Y hacerlo sin desperdiciar mucho material y que cunda el trabajo.
Tampoco se aprende en dos días a poner una inyección bien.
#36 Como nos pongamos a mirar bien al final va a salir que los hombres estan mas discriminados y mas puteados que las mujeres y a ver donde metemos lo del patriarcado y las concejalias de la mujer
#3 Déjales, están muy confusos por el éxito de la movilización de ayer y se agarran a lo que pueden. Es normal, pasadas unas semanas ya lo irán asimilando.
#19 Es más, los 25 Kg es lo máximo, pero para las mujeres hay un factor de corrección que lo deja en 15 Kg.
Peso
máximo
Factor
corrección
% Población
protegida
En general 25 kg 1 85%
Mayor protección 15 kg 0,6 95%
Trabajadores entrenados
(situaciones aisladas)
40 kg 1,6
#23
confirma también que las feministas no luchan para combatir los problemas de género, sino algunos problemas de género.
#3 Podría comentar que la inmensa mayoría de accidentes mortales en coche son de hombres, y por eso el seguro nos sale más caro.
Qué somos mucho más camicaces también explica esa diferencia. Que vayan a una obra a ver cuántos obreros llevan el casco, el arnés, él andamio está sujeto, se han metido 4 cervezas para comer...
Pues normal, los trabajas mas peligrosos lo hacen mayoritariamente los hombres.
No seais mierdas, los hombres de verdad se enfrentan a sus problemas con dos cojones, no se esconden en las faldas de la sociedad pidiendo auxilio como si fueran víctimas, débiles, o mujeres.
#24 hay que deshacerse de ese 25%
#26 las mujere salieron de casa cuando se hicieron coches confortables, autopistas y aire acondicionado, ah y algo más importante, derechos laboras, y en su caso privilegios .
#40 Vamos a echar la "culpa" de esto a las mujeres, porque claro, pedir un salario justo para el mismo trabajo es lo mismo que las muertes o accientes laborales, que pueden ser culpa de por ejemplo, la falta de seguridad que puedan ofrecer los jefes por ahorrarse un duro o a lo mejor que el empleado se la suda y va sin casco en una obra, por ponerte un ejemplo.
#7 Digo yo que también viviremos menos porque hacemos trabajos más duros.
#62 Si es que se visten como putas ¿Cómo era eso de culpar a la víctima?...
#61 #23 eso eso, que se mueran tambien el 90% de las mujeres!
#23 la biología es el patriarcado?
#67 ¿Quién ha culpado a las mujeres?
#41 No está del todo claro. Los estudios longitudinales requerirían de un control de laboratorio durante casi toda la vida para que las condiciones de los individuos a estudiar fueran las mismas, todo lo cual es imposible y antiético.
Pero sí se sabe que las mujeres actúan con mucha más diligencia (hasta en la forma de estudiar) y cautela, afrontan menos riesgos, son más previsoras, van más al médico y le hacen más caso. También, eso sí, admito que hay indicios de que la diferencia pueda ser biológica. Por ejemplo, se ha visto que el cuerpo femenino consume menos energía por unidad de peso (por eso, además, acumulan más grasa), y eso hace que en situaciones de carencia logren una mayor supervivencia (tardan más en morir de hambre y de sed); o se ha visto que su organismo es, en general, más elástico, desde los huesos hasta las venas, lo que descongestionaría los órganos y facilita una mayor fluidez circulatoria de la sangre. Pero son eso, indicios, no está probado realmente.
#41 Dudo mucho que se deba EXCLUSIVAMENTE a la biología.
#70 Si hablando de la brecha salarial dices "Eso, que los hombres ganen un 30% menos" pensaría que eres gilipollas.
Hablando de brecha de siniestralidad, pienso que eres un manipulador.
Se trata siempre de igualar en lo bueno.
#72 Por eso estaba entre comillas, veo logico que se defienda esto desde una postura trabajador-empresa, no hombre-mujer
O al menos eso creo. Y si hablas de muertes en el trabajo y se rien mala cosa las feministas esas oiga.
#55 Pero que el machismo afecta tanto a hombres como mujeres ya lo dicen, y ya se sabe, y tratan de repetirlo con cierta frecuencia para tratar de que se autoincluyan dentro del feminismo. (creo que tienes una fuentes un poco sesgadas).
Con que se acabe el machismo tipo Kelys no me refería a que denunciasen su situación laboral, si no, con que sean ellos incluidos tambien en esos puestos de trabajo y dejase de estar feminizado.
#22 Falso.
#54 Si perjudica a los hombres no es machismo. Es sexismo
#40 La sociedad es más hembrista que machista de hecho
#61 los problemas de un género
#75 Es que estamos hablando de trabajos con mas siniestralidad. No se que tienen que ver las mujeres si ellas tienen menos accidentes porque hay menos cantidad de mujeres en esos puestos.
Hay mujeres jardineras, albañiles, fontaneras, policias, cientificas, hay en puestos peligrosos y en puestos que no lo son, pero achacar esto a la lucha feminista lo veo erroneo.
#58 Seguramente haya más opresión contra el hombre, pero tenemos que comérnosla "con patatas"
#28 Siempre hay una excusa.
#82 simplemente usa el mismo criterio que usa la ideología de género.
Lo que esta gente pide es que se use el mismo criterio, tanto para las diferencias estadísticas que perjudican a un género como para las que perjudican al otro.
#3 Exactamente. Repito lo que ya dije en otra discusión al respecto: es estúpido establecer una relación entre la mortalidad laboral por sexos y las revindicaciones femeninas por la igualdad. La mortalidad laboral es una cuestión responsabilidad 1º) del empleador 2º) del trabajador. Y eso no depende del sexo para nada. Si los hombres morimos más en el trabajo lo inteligente y ajustado a la situación sería reclamar más seguridad laboral, revisar la laxitud con la que se tratan los riesgos laborales, hacer reales y efectivas las inspecciones de trabajo, revisar si es que nosotros podríamos ser menos cautos y mil cosas más.
Pero ninguna de las que se me ocurran pasa por usar ese dato como arma arrojadiza con otra la otra mitad de mi especie.
Usar ese dato así sólo le hace el juego a ese tipo de personas simples, incultas y asustadizas, que prefieren ampararse en datos tontos para promover una estúpida guerra de sexos, que enfrentarse a un futuro igualitario (ojalá fuese ya presente) que nos beneficia a todos.
La igualdad de la mujer será como el fin del esclavismo: el día que por fin nos deshagamos de su discriminación, nos preguntaremos a menudo cómo pudimos vivir tanto tiempo de una manera tan infame.
Por lo demás, las quejas de este tipo al patrón, gañanes.
#81 Algunos, más concretamente sólo los que afectan a las mujeres.
#8 te sorprendería ver a ciertas chicas levantar cierto peso.
Ya me gustaría ver a los que decís esas cosas haciendo las dominadas que hace esta chica:
O este press de banca:
#76 Hasta donde yo sé el feminismo pretende acabar con las desigualdades entre hombres y mujeres. En este tema que tratamos se dan unas condiciones de desigualdad (mueren muchos más hombres que mujeres), por lo tanto el feminismo, si se atiene a la definición dada anteriormente, debería denunciar este tipo de situaciones. ¿No te parece?
#23 ¿Si?, ¡No me digas!. Cuentame más por favor, que quiero conocer LA VERDAD.
#42 no lo he negado.
¿Te quieres inventar algo más?
#49 ¿Un ambiente de trabajo de mierda?, es raro porque colar mortero o encofrar a 40° a la sombra es de lo más satisfactorio.
Leeros antes de darle a "enviar" por favor.
- "el 67% de todos los accidentes laborales los sufrieron los hombres, frente a un 33% de las mujeres"
- "en los accidentes graves: los accidentes graves, la cosa se pone más peliaguda: el 80% los padecieron los hombres y sólo el 20% las mujeres".
- "en las luctuosas cifras de muertes por accidente de trabajo, vemos que del total de 618 accidentes mortales ocurridos en España en 2017, el 91% (562 fallecimientos) corresponden a varones y sólo el 9% (56 decesos) a mujeres.i>
¡Esto es obra del heteromatriarcado opresor hembrirulo!
#41 Mira que hacer repetirme otra ves... "la "brecha vital" mayoritariamente se debe a condiciones de vida, soporte social, suicidios, accidentes laborales, guerras (donde las hay) , trabajos de riesgo, y "sálvese quien pueda/las mujeres y los niños primero"
La biología no supone un 10% menos de vida ni de coña!
#51 El que las mujeres viven más años que los hombres es un hecho estadístico, lo quieras asumir o no.
A ver que me aclare. Cuando hay menos mujeres en X trabajos nunca es cuestión de elección, si no de género, cultura, discriminación, etc...
Pero en el mismo caso cuando hay mas hombres en un trabajo X entonces ya no es tradición, discriminación o género si no seguridad laboral.
Es mezclar la discriminación por género, que existe, con la siniestralidad laboral que no tiene relación con el género. La siniestralidad laboral está vinculada a los empleos, no al sexo. El sexo sí que influye en los puestos de trabajo ocupados, pero son cuestiones completamente distintas.
Por otro lado, que haya menos mujeres en un empleo implica necesariamente que hay más hombres, no entiendo como lo planteas como dos situaciones distintas cuando son la misma. Y los motivos por los que ocurre son muy muy variados.
No entiendo eso de "la presion feminista" para que haya "menos mujeres soldadoras"... me parece irreal.
Luego los hombres hacen trabajos que una mayoría de mujeres no quiere, cobran más y hay brecha salaria por "discriminación de genero".
Eso es muy muy discutible. Hay muchos trabajos en los que las mujeres son la inmensa mayoría, y estan muy mal pagados. ¿Por qué?
#46 ¿?
Es un planteamiento absurdo.
#7 A lo mejor también cuenta a la hora de asumir mayores riesgos, y, por tanto, mayores recompensas (y mayores hostias).
Se habla mucho de los directivos pero no de los sin techo, de los que se suicidan, de los arruinados... Resulta que además de un "techo de cristal" también hay un suelo de cristal.
#5 madre mía cuanto resquemor hacia las mujeres. Te lo tomas muy a lo personal verdad? Especialmente cuando habéis estado tirando noticias del 8M como posesos.
Hazte un favor y sal a que te de el alta. Que estoy hasta los cojones que la gente como tú de mal nombre a los hombres.
#9 "Lo digo porque "biológicamente" de media los hombres son más fuertes por lo que determinados trabajos pueden realizarlos más eficientemente que las mujeres lo cual podría llegar a justificar la brecha salarial (que no es el caso, creo)"
Tampoco hace falta recurrir a la fuerza, es evidente que hacemos trabajos más peligrosos, y el peligro se paga.
#19 Si las mujeres son minoritarias en trabajos de autonomo sera por que ellas quieren. No es que nadie las contrate es que ellas no abren ese tipo de negocios.