Bank of China Ltd, el cuarto mayor prestamista de China por activos, ha puesto en marcha un ejercicio en todo el país para reducir las diferencias salariales entre sus empleados y directivos de nivel medio y alto en respuesta a la unidad de "prosperidad común" de Beijing [...] el banco había terminado de aplicar el plan en su sede central en el primer semestre del año. Ahora está extendiendo el plan a sus sucursales de todo el país y tiene previsto completar ese proceso en los próximos dos años...
![Bank of China emprende una iniciativa nacional para reducir las diferencias salariales entre empleados y directivos [ENG]](https://cdn.mnmstatic.net/cache/3a/ab/media_thumb_2x-link-3845003.jpeg?1692030726)
Comentarios
Putos comunistas...
Al final mando un CV
#1 Riete pero mi mujer a pasado de una subcontrata inmunda de una empresa alemana, a trabajar para una empresa china, competencia directa de la alemana. La diferencia ha sido abismal.
#4 créeme que no me reía en absoluto
Eso se solucionó en Occidente hace años. Se llama subcontratación. Así no te tienes por qué preocupar por lo que gana un puto ajeno.
Pues eso no se andan con tonterías, o cumples o te ajustician.
Que no que china es capitalista salvaje, que me lo han dicho en menéame.
Ya, pero nosotros somos una democracia y decidimos libremente que los directivos pueden cobrar 100 veces (o las que hagan falta) lo que cobra un empleado
A ver cómo les sale el experimento.
#2 Son comunistassss, no puede salir bien. Los 900 millones de personas que el gobierno chino sacó de la pobreza no son libres, sin embargo los cientos de miles de muertos por la pandemia de opiaceos en EEUU murieron libres, gracias a que hicieron muy ricas a las farmaceuticas. BIBA LA DEMOCRACIA Y LA LIBERTAD de explotar a la borregada, que por eso son borregos.
Va a ser China quien nos enseñe el camino?
#6 Quién primero entre en razón parece ser.