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#3:
Dado que muchos de esos despidos son nulos en derecho, que se lo tomen como vacaciones pagadas.
La putada es que al ser empresa pública, esas vacaciones las pagamos todos.
La putada es que al ser empresa pública, esas vacaciones las pagamos todos.
#2:
Esta es la de:
El 'récord' de Elvira Rodríguez: cinco pisos en Madrid y cobra dietas de alojamiento
Bueno, hay mas asuntillos:
https://www.meneame.net/search?q=elvira rodriguez
El 'récord' de Elvira Rodríguez: cinco pisos en Madrid y cobra dietas de alojamiento
Publicado hace 11 años por
laforet
a
elconfidencial.com
Bueno, hay mas asuntillos:
https://www.meneame.net/search?q=elvira rodriguez
#22:
#6 Yo lo veo fácil:
1.- Despido a 14 que ocupen puestos de mi interés, independientemente si son embarazadas, en permiso de ma/paternidad, enlaces sindicales, etc. Da igual, lo que quiero son sus puestos.
2.- En lo que prosperen las denuncias meto a mis 14 enchufados.
3.- El juez ya los irá declarando nulos en pleno derecho o improcedentes, y dictaminando su reincorporación o improcedencia, con sus indemnizaciones y/o salarios de tramitación pertinentes.
4.- Me importa un carajo el coste de toda la operación: ni la pago yo ni rindo cuentas a mis superiores. Empresa Pública: da igual que dé pérdidas mil.
5.- Los míos ya están dentro y ahí se quedan.
6.- ¿Acusación de prevaricación a mí?¿A mí? Vale... Vete y a ver si convences a mi fiscalía.
Encima, en el futuro, cuando algún periodista me pregunte por tanta gente contratada; diré lo mal que va España gracias a algunos jueces de izquierdas sobreproteccionistas a los que les da igual que los contribuyentes tengan que gastarse estas cantidades de dinero. ¡Eh!, y que si votan a mi partido haremos las leyes que haga falta para que no vuelva a ocurrir que estos jueces díscolos e impertinentes se salgan con la suya.
¡¡ULTRA COMBO HEADSHOOOOT!!
1.- Despido a 14 que ocupen puestos de mi interés, independientemente si son embarazadas, en permiso de ma/paternidad, enlaces sindicales, etc. Da igual, lo que quiero son sus puestos.
2.- En lo que prosperen las denuncias meto a mis 14 enchufados.
3.- El juez ya los irá declarando nulos en pleno derecho o improcedentes, y dictaminando su reincorporación o improcedencia, con sus indemnizaciones y/o salarios de tramitación pertinentes.
4.- Me importa un carajo el coste de toda la operación: ni la pago yo ni rindo cuentas a mis superiores. Empresa Pública: da igual que dé pérdidas mil.
5.- Los míos ya están dentro y ahí se quedan.
6.- ¿Acusación de prevaricación a mí?¿A mí? Vale... Vete y a ver si convences a mi fiscalía.
Encima, en el futuro, cuando algún periodista me pregunte por tanta gente contratada; diré lo mal que va España gracias a algunos jueces de izquierdas sobreproteccionistas a los que les da igual que los contribuyentes tengan que gastarse estas cantidades de dinero. ¡Eh!, y que si votan a mi partido haremos las leyes que haga falta para que no vuelva a ocurrir que estos jueces díscolos e impertinentes se salgan con la suya.
¡¡ULTRA COMBO HEADSHOOOOT!!
Comentarios
Coge tus cuchillos, y vete.
Esta es la de:
El 'récord' de Elvira Rodríguez: cinco pisos en Madrid y cobra dietas de alojamiento
El 'récord' de Elvira Rodríguez: cinco pisos en Ma...
elconfidencial.comBueno, hay mas asuntillos:
https://www.meneame.net/search?q=elvira rodriguez
Dado que muchos de esos despidos son nulos en derecho, que se lo tomen como vacaciones pagadas.
La putada es que al ser empresa pública, esas vacaciones las pagamos todos.
Y? Le pasara algo?
Bua, lo veo todas las semanas: Coge tus cuchillos y vete.
Un sindicalista! Como se atreve?
#3 ¿nulos o improcedentes? Porque a mí me parecen más lo segundo....y las indemnizaciones son bastante mejores....
#7 Despedir a una embarazada o sindicalista es nulo.
Y básicamente un nulo es un improcedente donde el trabajador tiene opción o de volver o de que le paguen como improcedente.
Hay que tener tragaderas para trabajar en Tragsatec, si eso es un puto nido de enchufados...
#3 Es muy fácil disparar con pólvora ajena. Y sobre todo si luego no te piden explicaciones.
#8 Te has liao al escribir.
https://www.mvpasesores.com/revista/despido-improcedente-nulo.aspx
Diferencias entre despido NULO e IMPROCEDENTE:
https://www.mvpasesores.com/revista/despido-improcedente-nulo.aspx
#11 Ok... El trabajador no elige.
No soy jurista y conozco algún caso de despido nulo que luego le pagaron por improcedente, pero supongo que será porque decidió despedirlo con otra causa que no lo convirtiera en nulo.
No obstante, gracias por la info.
#7 El del sindicalista es nulo, de pleno derecho. #3 Son grandes gestores que no tienen ningún reparo en quebrantar la ley si es necesario con tal de gestionar "lo suyo", cierto.
Solo aplica la reforma laboral del PP.
Alguien esperaba otra cosa?
#3 creo que quería coleccionar despidos improcedentes
A esta choriza y corrupta, recolocada por amiguismo y enchufismo, pronto le saldrá alguna imputacion en alguno de los casos que ha prevaricado y robado.
Va a ser que alguno sí vuelve...
A este tipo de gentuza habría que cobrarles a ellos el coste de sus tropelías. Sólo así iban a entender que el Estado no es su cortijo.
“Recoge tus cosas, mañana no vuelves”
Me lo pone por escrito, que estoy sordo.
Coge tus michelines y vete!
#6 Yo lo veo fácil:
1.- Despido a 14 que ocupen puestos de mi interés, independientemente si son embarazadas, en permiso de ma/paternidad, enlaces sindicales, etc. Da igual, lo que quiero son sus puestos.
2.- En lo que prosperen las denuncias meto a mis 14 enchufados.
3.- El juez ya los irá declarando nulos en pleno derecho o improcedentes, y dictaminando su reincorporación o improcedencia, con sus indemnizaciones y/o salarios de tramitación pertinentes.
4.- Me importa un carajo el coste de toda la operación: ni la pago yo ni rindo cuentas a mis superiores. Empresa Pública: da igual que dé pérdidas mil.
5.- Los míos ya están dentro y ahí se quedan.
6.- ¿Acusación de prevaricación a mí?¿A mí? Vale... Vete y a ver si convences a mi fiscalía.
Encima, en el futuro, cuando algún periodista me pregunte por tanta gente contratada; diré lo mal que va España gracias a algunos jueces de izquierdas sobreproteccionistas a los que les da igual que los contribuyentes tengan que gastarse estas cantidades de dinero. ¡Eh!, y que si votan a mi partido haremos las leyes que haga falta para que no vuelva a ocurrir que estos jueces díscolos e impertinentes se salgan con la suya.
¡¡ULTRA COMBO HEADSHOOOOT!!
Que asco me dan estas señoras del pp.
😂 esperemos que pronto vaya a juicio y le caiga todo el peso de la ley. Algo de justicia no estaria mal
#8 Despedir a una embarazada no es nulo, salvo que el motivo del despido sea el embarazo.
Es del Opus...neoliberalismo cristiano a tope
#8 No exactamente.
Un nulo significa que el despido no ha existido, con lo que la empresa debe readmitirte y pagarte los salarios "de tramitación" es decir desde la fecha del despido hasta la readmisión y además pagar las correspondientes cotizaciones sociales, un pico vamos. Te quedas en plantilla y si quieren prescindir de tí han de volver a despedirte, con su indemnización correspondiente de nuevo.
Únicamente si tú renuncias a la readmisión, porque tienes otro trabajo por ejemplo, te indemnizan con lo que corresponde por improcedente.
El improcedente sólo da derecho a la indemnización y nada más.
#13 Creo que Laboro alguna vez ah escrito que desde la reforma laboral, ya no puede elegir el empleado...
Como siempre, la reforma laboral garantizando los derechos laborales... Del empresario.
#26 Sólo un detalle: si tienes otro trabajo y no quieres reincorporate al antiguo, no se cobran los salarios de tramitación (o sólo hasta la fecha en que encontraste el otro trabajo) ni indemnización, porque se supone que es baja voluntaria.
es que siendo del PP y viendo lo mucho que cuidan el dinero público habrá expulsado a los vagos y maleantes que se dedican a expoliar nuestros impuestos sin dar palo al agua... La Razon.
#28 Si, eso es lo que intentaba decir con mi frase "Únicamente si tú renuncias a la readmisión, porque tienes otro trabajo por ejemplo, te indemnizan con lo que corresponde por improcedente."
Releyendola ahora veo que la construcción de la frase no es muy afortunada y se presta a mala interpretación.
Gracias por la aclaración
Lo del Opus viven todos del Estado por lo que liberales no son.
#6 He pensado lo mismo! Si no llegan a despedir a ese sindicalista ni nos enteramos de esta noticia!
#4 de mano la Generalitat debería rescindir esa ampliación por nueve meses.
Otro peazo de carne de la banda "agua para todos" con asiento fijo en el palco de Florentimo.
como las gasta de soberbia la pajara despidiendo y chuleando al personal con polvora de rey
#2 Joder qué elementa
Elvira Rodríguez era ministra de Medio Ambiente cuando el gobierno de Aznar se empeñaba en hacer el trasvase del Ebro. Por aquel entonces, la pájara ésta ya hacía lo que suelen hacer los peperos: mentia como una bellaca, enfrentaba a comunidades, agilizaba contrataciones para dejar todo atado y bien atado, dilapidaba recursos públicos en obras irracionales... Recuerdo cuando mentía como una bellaca diciendo que la UE estaba de acuerdo con el trasvase, mientras esa UE enviaba informes muy críticos con el proyecto y pedía explicaciones que el gobierno de Aznar nunca dio. Y menos mal que las siguientes elecciones las ganó el PSOE de ZP, y lo primero que hizo fue paralizar todo lo relacionado con ese trasvase, porque si no, hoy tendríamos otra mega-obra más completamente irracional, por supuesto insostenible, y ya habríamos pagado entre todos el rescate de esa infraestructura como ocurre con autopistas o con el Castor.
Por cierto, que cuando Aznar se fue, ya se habían comprado un fajo de kilómetros de tubería para esa obra, que al final no se hizo. Todos esos kilómetros de tubería inútiles los pagamos entre todos, por supuesto.
Luego le pegan dos tiros en un puente tras haber jodido la vida de alguien al que se le va la olla y se sorprenden. Hubo una presidenta de cierta diputación que una vez... http://www.publico.es/actualidad/asesinada-tiros-presidenta-diputacion-y.html
#22 No te creas, que igual sí que rinde cuentas a sus superiores y varias de esas nuevas contrataciones vengan impuestas desde arriba.
Al más puro estilo franquista, como siempre hacen.
#37 Aquí una noticia de 2004 sobre la compra de esas tuberías:
http://www.diariocordoba.com/noticias/sociedad/inversion-multimillonaria-en-trasvase-a-23-dias-del-14-m_106969.html
A ver si deja de comer torreznos ...
No sé en caso de prórroga pero Tragsa no "acepta" las Encomiendas, está obligada a ejecutarlas, según el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público: Arts. 4.1, 24.6 y Disposición adicional vigésima quinta Régimen jurídico de la «Empresa de Transformación Agraria, Sociedad Anónima» (TRAGSA), y de sus filiales.
Así que Elvira no puede decir que no lo hace por sus narices peperas chanchulleras.