Hace 4 años | Por robustiano a twitter.com
Publicado hace 4 años por robustiano a twitter.com

¿Una mujer embarazada sana? ☑️ ¿Parto vaginal estándar? ☑️ ¿No hay epidural/anestesia? ☑️ ¿Bebé sano -- sin pruebas adicionales, procedimientos, etc.? ☑️ ¿48 horas en el Monte Sinaí de Nueva York? Coste facturado a la madre: 27.015,57 dólares. Coste facturado al bebé: 27.355,46 dólares.

Comentarios

ochoceros

#1 #2 Un parto con complicaciones en EEUU se te puede ir a cifras de bancarrota familiar, aún teniendo un muy buen seguro: Estados Unidos es el lugar "más peligroso" para dar a luz en el mundo desarrollado (ENG)/c61#c-61

HaCHa

#6 Esto es para que luego digan que el libre mercado optimiza precios y costes.

powernergia

#1 No se cuanto cuesta un parto en España, pero el gasto público sanitario en España está en unos 1600 € per capita (el mismo gasto que hace 10 años), y en EEUU el gasto público sanitario está en 7500 €, osea casi 5 veces mas. Si comparas el gasto sanitario total (publico y privado), la cifra ya es disparatada.

Son las consecuencias de un sistema totalmente absurdo abandonado al mercado (aunque los liberales te contarán que el problema es que no está lo suficientemente liberalizado.)

https://datosmacro.expansion.com/estado/gasto/salud

CC #27

Priorat

#1 Con el dinero de ese parto en España hacen trasplantes.

Coronavirus

#27 EEUU está llena de cosas buenas, pero en cuestión de sanidad es para darle de comer aparte. Casi cada asignatura de Gestión de Sanidad Pública en Brandeis (que es el programa que conozco) separa la política sanitaria estadounidense aparte del resto del mundo, y además se cagan en ella.

Aunque EEUU tiene el mayor gasto del mundo per capita tanto en sanidad pública como privada, estando Suiza en un distante segundo puesto, y pese a que los mejores tratamientos que existen están allí (si puedes pagarlos), los precios están artificialmente inflados para sablar la pasta a las aseguradoras, y las aseguradoras (que nunca van a perder dinero) lo trasladan al usuario bien por precio, por cláusulas que las eximen de pagar (e.g. se lavan las manos por usar médicos/hospitales fuera de su red incluso en caso de emergencia), directamente no cubren la totalidad de la intervención (e.g. te cubren la cirugía pero no la estancia o la rehabilitación) o dejan de cubrirte en el momento en que pierdes el trabajo (las mutuas de trabajo francesas, por ejemplo, tienen obligación de cubrirte durante 2 años una vez pierdes tu trabajo sin necesidad de pagar las mensualidades durante ese tiempo).

Israfil

Justo antes de la crisis, con cada exploración radiológica, al darle a "realizada" en el programa, empezó a salir impresa automáticamente una factura virtual. Se supone, para entregar al paciente. Para que tuviera una información del coste de un TAC o Resonancia Magnética. Esto en el SAS (Servicio Andaluz de Salud). Preguntamos en dirección y casi no sabían nada, era algo implementado desde Sevilla.
Al final, no había instrucciones claras y pusimos la opción de "no imprimir factura informativa", en vista del follón que era explicar a más de treinta pacientes, algunos mayores de edad o con sus condiciones cognitivas mermadas que no tenían que pagar nada.

M

#27 todo el mundo?
En mi urbanización viven 7 americanos (algún europeo que vivió toda su vida allí también) y no conozco a nadie que se quiera ir para allá. Y menos a retirarse.

L

#8 El modelo yanki es el que quieren implantar aquí.

Con lo que cuesta la sanidad allí, casi compensa más emigrar.

Trigonometrico

#51 Mucha gente lo hace, mucha gente va a Tijuana a operarse porque les sale más barato pagar allí que pagar en EEUU aún teniendo seguro.

Aitor

#3 Aaaah, vale. Perdón, la parte de "a pagar por él" para distinguir me la he saltado, al ser un 10% son números demasiado parecidos.

¿210.000 euros un parto? Bueno dólares, pero tampoco cambia gran cosa. Por muy complicado que sea... Quiero pensar que, al menos, una cantidad así fue porque luego necesitaron la madre o el bebé muchos días de ingreso o algo de ese estilo. Aún así se me hace difícil imaginar cómo se puede llegar a semejante cantidad.

#4 Relájate, hombre, ha sido una confusión y le he dicho que se aclarara en broma diciendo que me daba un mal al leer la cifra. Que él me conteste sin tomarlo a mal y seas tú quien se moleste es preocupante.

D

Harían bien los países en copiarse unos a otros. En USA esto es lamentable

Es pura ignorancia y miedo a lo desconocido: en España llevamos toda la vida con un 20% de paro y nos pensamos que eso es lo normal y que no puede ser de otra forma.

Sólo con liberalizar el mercado laboral y abaratar el despido como en los países del norte de Europa o Norte América tendríamos unas tasas de paro razonables, y menos de un 40% de paro juvenil.

El ser humano no actúa muchas veces por puro miedo

D

¡Que denuncien! Le han cobrado dos bebés.

D

#21 es que no son 5000, si te inventas las cifras, claro que sale a cuenta

v

#90 no se va al banco, se paga todo por la app. De todas maneras en Suiza no dan latigazos en la espalda y si tienes que salir un momento a hacer cualquier gestión no hay problema, al menos en mi empresa

Nekobasu

#5 Yo tengo claro que si me sale algo gordo pillo vuelo a casa a la de ya.
Incluso si me ingresan y luego hay factura.. me largo con todo y que pague rita.. que le den por culo a la visa de trabajo.

TiJamásLlevaTilde

#1 Te contesto. Hace menos de un mes mi pareja dio a luz en un hospital privado. Al tener un problemilla con el seguro me tocó pagarlo a mí y luego el seguro me lo ha devuelto. La factura eran 8200€, unos 4000€ de gastos de hospital por la habitación, manutención, etc y el resto por honorarios a los profesionales involucrados.

D

#33 Claro que sí amigo mío por eso tenemos actualmente el despido más barato de la historia de la democracia, los contratos más flexibles y "libres" de la democracia y aún así tenemos una tasa de paro del 14% muy lejos del 8-7% que llegamos a tener en 2007...

Menos mal que estáis los liberales para abrir los ojos al resto del mundo e iluminarnos...

ipanies

Son sus costumbres, hay que respetarlas... Y cagarse en la puta madre del que quiera importarlas

sotillo

Hay que estar gilipollas para vivir en un sitio como ese por mucho dinero que te paguen

powernergia

#33 Como te he comentado otras veces, en España el mercado laboral está completamente liberalizado, el despido es libre para nuevos contratos, y en todo caso puedes hablar de gastos laborales, que igualmente son de los mas bajos de Europa, solo son mas bajos en los paises del este y el Portugal.

Así que los costes laborales no serán la razón de ese 20% de paro, puesto que en paises como Francia (por ejemplo que lo puedes comparar con cualquier país europeo) con costes laborales un 70% superiores, tienen la mitad del paro.

Si no se crea la suficiente oferta de trabajo en España nada tiene que ver los costes o las condiciones laborales.

D

#16

La hija de un compi trabajaba de azafata en Ryanair. Éstos solo pagan a través de un banco en Irlanda y ella tenía base en Alemania. Creo que tardó como seis meses en poder hacerse una cuenta en Irlanda para poder cobrar.

Y en UK me parece que es parecido.

D

#5 No, esto que dices es absurdo.

Si pago una vez, de forma esporádica, 5000$ al hospital pero tengo cien mil , por decir algo, en la cuenta corriente... Claro que me compensa.

Hay millones de razones por las cuales, pese al coste sanitario, puede ser una buena idea irse a vivir a EEUU.

Dene

se mire por donde se mire, es una autentica salvajada.
y hacia esas salvajadas es a donde algunos quieren llevar la sanidad publica.

Trigonometrico

#20 Eso creo que no es totalmente cierto. EEUU está lleno de obreros que no pueden permitirse pagar un seguro carísimo, y luego pagar también por el tratamiento médico el doble de lo que pagarían en España si los españoles no tivieran seguro.

Trigonometrico

#91 Yo no podría salir una vez al mes a ir a pagar las facturas al banco, además, en el banco suele haber cola, y eso supondría tal vez un par de horas o más. E imagina que todos los empleados hiciéramos lo mismo.

j

#27 Serán los que viven en latinoamérica, porque en Europa, la gente se cuida mucho de ir allí (quitando los que se la pela todo excepto su carrera laboral).

La clase media vive bien...hasta que tienen que ir al hospital 2 veces seguidas. La primera te la cubre el seguro, pero tienes muchas posibilidades que el seguro te mande a tomar por saco..y ya estarías desprotegido.

Olarcos

#66 ¿España es un país pobre sin apenas industria ni servicios?¿Estás de cachondeo, no?

D

#12 hola, soy tu agente de inmigración, su Green card ha sido cancelada, unos amables agentes del FBI van para su casa por ese comentario

D

#8 EEUU es un pais avanzado... en lo liberal. Eso de la sanidad privada es un progreso. Pregunta a cualquier neoliberal del PP o de VOX (o de Ciudadanos, por desgracia). Asi el dinero va a quien tiene que ir, del pobre al rico, que eso de la clase media ha sido un cachondeo y hay que acabar con ella.... nada una pancreatitis y pasas de clase media a homeless.

Cantro

#127 hay servicios que la gente no puede no usar. No puedes no ir al médico y no puedes no tener policia, o agua, o electricidad (bueno, en esto hay un rayito de esperanza para una parte de la población).

Cuando la gente habla de libre mercado en estos servicios básicos a mi me entra urticaria

D

#46 para ponerte un ejemplo : esto es lo que cuesta despedir a un tío en Canadá

40 días como máximo

http://www.ilo.org/dyn/eplex/termdisplay.severancePay?p_lang=es&p_country=CA&p_expandcomments=N&p_checkbox=Y

D

#62 yo lo que conozco es mucha gente que se ha ido del país

D

#66 a lo mejor en estos países hay más trabajo porque las empresas invierten más y contratan más porque el mercado laboral es más flexible

No sé si habías llegado hasta ahí

D

#73 nada tendrá que ver nuestros pauperrimos costes laborales

Eso lo dices por el ejército de prejubilados a los 55 que genera nuestro sistema, mucho más baratos en casa cobrando más que en el trabajo???

(por si no te habías dado cuenta, no los han prejubilado, los han despedido con su pequeña indemnización)))

tremebundo

#33 Sólo con liberalizar el mercado laboral y abaratar el despido como en los países del norte de Europa o Norte América tendríamos unas tasas de paro razonables, y menos de un 40% de paro juvenil.
¿Tú no te das cuenta que estás recitando un mantra? Eso es mentira. Liberalízate tú y luego nos cuentas.

Olarcos

#88 Comparado con quién? España es la 12 economía del mundo y recibe 60 millones de turistas al año. Tiene un sistema de educación y salud bastante mejor que el de la inmensa mayoría de los países. No es un país ni pobre, ni atrasado, ni sin industria, y menos aún sin servicios. No entiendo como algunos dicen semejantes gilipolleces. ¿Será el autoodio que se tienen algunos?

saulot

"...en el Monte Sinaí"

D

#23 La empresa paga a través de un banco irlandés pero puedes tener cuenta en cualquier banco.
En mi caso uno de UK y cobrando desde el primer día, para abrir la cuenta nos vino un representante de Barclays, nos dio una charla con los diferentes tipos de cuenta, rellenamos los papeles y al terminar el curso ya teníamos todo preparado.
Creo recordar solo tener que acercarnos a una oficina, con nuestro destino definitivo, poner la dirección de UK y ya.

v

#13 En Suiza no se domicializan los recibos, llegan las facturas...aunque si sabes la cantidad exacta puedes hacer una transferencia regular (así lo hago yo para pagar el coche, internet, seguro de salud...)

aunque ahora para pagar las facturas es muy fácil, te llega el orange payment slip, con un código que lo leen las app de los bancos y se paga muy fácil

v

#92 Puedes ir a la hora de comer (11h-12h), que es cuando yo voy al GYM por ejemplo. Por cierto, cambia de banco si hay colas de 2 horas para ser atendido

v

#107 yo antes tampoco y por eso ahora vivo en Suiza

AlfredoDuro

Tan horrible no debe funcionar la sanidad cuando todo el mundo se quiere pirar para allá, pero oye, EEUU malvada, sanidad horrible etc etc
Pero alli la clase media vive de puta madre, otra cosa son las clases más bajas, pero es el mercado amigo

M

#56 o la mitad si cuentas toda la gente que trabaja en B

Nekobasu

#31 No.. mi nomina total esta en el contrato.. no es como es españa que un pico lo paga la empresa por ti a la seguridad social.
En españa una nomina de 35000 al año en realidad son unos 50.000 al año que le cuestas a la empresa, pero a ti solo te dicen los 35000

Solo una parte de mi nomina son impuestos federales.
sobre un 20-25% donde pagas el medicare (seguro de mayores), seguridad social (muy limitada) e incluso el 20% de mis impuestos que va al ejercito..que cosas.
Luego de mi nomina aparte pago 70 quincenal de seguro + dental + vision

De una nomina de 4000$ cada 15 dias ingreso al final unos 2800

Nekobasu

#113 Bueno.. es que no hay que olvidar que:

hay casi 2 millones de soldados
hay casi 3 millones de reservistas y guardia nacional
hay 12 millones de personas que han servido en el ejercito y estan retirados - segunda guerra mundial, corea, vietnam, libano, granada, panama..... todas la fiestas habidas y por haber.
Viudas, huerfanos...Lisiados..

Ademas mucha gente se alista por unos anyos por que puedes sacarte la carrera gratis en el ejercito o al final de tu servicio se te paga la matricula.
Y aqui la deuda de las carreras universitarias supera a la de las hipotecas.
Llego a 1 billon (europeo - un 1 seguido de 12 ceros) de dolares hace 2 o 3 semanas

Y aqui esta gente son reverenciados.. y pagados.

No todo es para la gasofa del Portaaviones Abraham Lincoln

TocTocToc

#2 Es menor de edad, los padres son responsables de las deudas en las que incurre.

r

#12 Gran plan, no pagar impuestos en España pero beneficiarte si te sale algo gordo.

Vamos, como los bancos al socializar las pérdidas

Nekobasu

#2 90% del seguro medico subvencionado.. copago del 10%.

D

#26

No, ella se tuvo que abrir la cuenta en ese banco.

D

#68

Pero no vivía en Irlanda, sino que estaba en Alemania.

D

#103

Pues a los de Ryanair no les salía de las narices, y no creo que la chica ni el padre fueran idiotas y no supieran operar con otros bancos, era cosa de Ryanoar que es rara para todo.

Peazo_galgo

#33 tonterías. En España hay paro porque es un país POBRE sin apenas industria ni servicios que dé suficiente trabajo, punto... Y por ello es necesario el colchón de indemnización + paro, porque lo normal es que sea complicado encontrar otro... En los países anglosajones el despido es libre porque es muy fácil encontrar otro trabajo, no hay más...

Y si aquí no hay una revolución social es porque muchísima gente y familias enteras viven de la economía sumergida, donde no hay tampoco despidos ni leches... Luego el problema no está ni mucho menos en la legislación laboral

Peazo_galgo

#82 comparado con los países anglosajones, por supuesto. Por algo los jóvenes titulados españoles emigran a miles por allí

Peazo_galgo

#93 pues díselo al 20% de parados y los miles de titulados españoles que emigran todos los años a ver si los convences...

D

#2 Aclarate tú primero habla que 21.000 que pagó porque el otro 90% se lo cubre el seguro.

Sin comprensión lectora y encima le echas la culpa al otro...

Aitor

#36 #41 Acabo de caer en que quizá en #2 me ha faltado un emoticono al final del primer párrafo. Este:

O alguna otra forma de indicar que el comentario era una broma o irónico.

ochoceros

#101 Si con un cáncer "medio" tardas un año y medio en arruinarte, es que tienes una pedazo de casa o una lista de espera del copón para empezar el tratamiento.

Trigonometrico

#10 Alguien me ha dicho que, en Suiza tampoco domiciliaban los recibos; llegaba la factura a casa y luego iba a pagar al banco o daba al banco la orden de pagar, o algo así.

powernergia

#34 Ese es uno de los problema, que muchos americanos "tampoco lo ven tan caro", hasta que les explota el problema en las narices.

powernergia

#75 Ahora cambias a un tema que nada tiene que ver con los costes laborales de implantar una empresa en España que hablábamos antes (que también incluyen los gastos de SS).

Bueno, un saludo.

Trigonometrico

#89 Una pregunta, ¿cuando va la gente en Suiza a pagar las facturas al banco? Yo en España si quisiera ir al banco a pagar, no podría, porque el horario del banco siempre me pilla en horas en las que estoy trabajando.

Trigonometrico

#96 Es negro, totalmente negro.

Los hospitales y centros públicos de salud recojen a accidentados que no tienen seguros para evitar su muerte; un parche para tapar el inmenso agujero.

Los planes de salud gratuitos no sirven de nada, por eso gente que tiene un seguro van igualmente a operarse a Tijuana.

En España no hay planes de salud gratuitos, cualquiera que tenga un trabajo paga el seguro médico y tiene derecho a atención medica. Y sin embargo no hay comparación con el sistema de salud de EEUU, que es una auténtica estafa a los ciudadanos de ese país.

Trigonometrico

#105 Igualmente, yo no podría ausentarme todos los meses un día a la hora de comer algo más de una hora para ir al banco.

powernergia

#106 Si contratas ahora las condiciones son la normativa actual, donde las prejubilaciones conllevan la consiguiente reducción de pensión, que no supone ningún coste para la empresa, mas allá de los costes de despido, que son mínimos.

Se podría afirma que una empresa que contrate trabajadores en España, en esos 25 años ahorraría millones con respecto a los mismos contratos en Canada.

powernergia

#110 Antes tenía esperanza de que algún día te dieras cuenta de que lo que cuentan son los costes laborales, y no solo una mínima parte de ellos, pero ya veo que es inútil.

lol

Un saludo.

Trigonometrico

#122 Me estás contando la parte buena de las preferentes, pero yo no quiero comprar preferentes.

Trigonometrico

#124 Eso les decían a los que no querían comprar preferentes, que no las compraban por ignorancia.

powernergia

#126 En sanidad, educación, electricidad, vivienda, agua, saneamiento, infraestructuras, seguridad... Todos somos clientes cautivos.

D

#1 había una comunidad Autónoma donde te daban factura informativa. Alguien de es comunidad puede contarlo?

D

#2 los padres son responsables de deudas de menores a su cargo. Salvo que como los primeros días no está registrado no tiene padres

D

#67 ok. Parecía en serio

gz_style

#10 Disculpa el negativo!

Olarcos

#94 ¿20% de parados? Si vas a dar alguna cifra, hazlo bien, no mintiendo descaradamente.

D

#80 es ideal para la inversión, contrata ahora y a los 25 años tienes un ejército de prejubilados en tu empresa. Ideal de la muerte

D

#108 pues coméntales que se pongan unas buenas indemnizaciones por despido, que deben ser idiotas y no se han dado cuenta de lo bajas que son las suyas

A ellos y a toda Europa del Norte

D

#111 si sólo cuenta eso, para que sirven las indemnizaciones por despido?? Lo sabes???

ElPerroDeLosCinco

#98 Me refería a que, de una forma u otra, las empresas repercutirán el coste de los seguros médicos en los sueldos, los precios, los dividendos, etc. En todo caso, gracias por la explicación de tu nómina. Me ha parecido muy interesante. Por cierto, qué pasada que el 20% de los impuestos vayan al ejército.

D

#102 esa escuela no existe roll

ElPerroDeLosCinco

#117 Así normal que siempre estén metidos en guerras. Solo por aprovechar ese arsenal y que no te caduque, ya te dan ganas de liarla en alguna parte del mundo.

Cantro

#54 es el problema de los mercados con clientes cautivos

D

#8 Por la diferencia de salarios puedes multiplicar por dos o por tres.

Aún así, claramente, los suben.

D

#24 Claro, porque eso mismo es lo que yo he dicho

io1976

#1 ¿En los yuesei no se pagan impuestos? Porque si no se pagan podría medio entenderse para esa mínima parte de la sociedad que se lo puede permitir. Por otro lado si hay dinero para los f35 por ejemplo con lo que vale solo uno seguro que a mucha gente se le puede ayudar a traer hijos al mundo.

sotillo

#21 Claro y pones una vela a San Pedro para que lo próximo no pase de constipado, no sea que sea algo serio y tengas que pedir un préstamo a San Pedro o quedarte a vivir con el

D

#48 probablemente sea más, si cuentas toda la gente que se ha largado

D

#58 y los que venden pañuelos, no te jode

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