Tim Cook y Jeff Bezos comparten un sencillo método para priorizar sus tareas: el "principio del solo tú"

Tim Cook ha construido su productividad evitando la multitarea y reduciendo distracciones. Delegar y proteger su tiempo productivo le ha permitido trabajar menos tareas, pero con mayor impacto en sus proyectos

[#3 Gry]

Saber delegar tareas en la persona adecuada es una cualidad importante en cualquier jefe, incluyendo a los políticos. Nadie es un experto en todo y tampoco se tiene tiempo para ello.

[#2 Tontolculo]

Este principio parte de una pregunta muy simple: si hay otra persona que puede hacerse cargo de una tarea con garantías, esa tarea debería salir de la lista del propio directivo y pasar a manos de esa persona.

La consecuencia práctica es que el CEO de Apple intenta reservar su tiempo para aquellas responsabilidades que sólo el CEO puede asumir,

[#1 Lord_Cromwell]

Delegar=hacer que un esbirro se encargue de tu trabajo

[#5 Rapela]

es el clásico de dar autonomía al trabajador

[#4 Andreham]

Me contratan para hacer cosas y me ponen un sueldazo de la hostia porque es mi responsabilidad hacer cosas.

Cojo el dinero de la empresa (no el de mi sueldo) y "delego" (mando a hacer) a otras personas aquello por lo que me contrataron mientras yo me dedico simplemente a "delegar".

Si pasa algo mal, la responsabilidad es del que he delegado, no mía, aunque yo cobre por ello.

Joder, parece que esté hablando de los políticos

[#6 magnifiqus]

¿Algo que solo puedo hacer yo? Jugar al golf en horario laboral, porque soy el jefe... Pues me dedico a eso y delego todo lo demás

[#7 lgg2]

EL asunto es que la delegación solo tiene una dirección: hacia abajo.
El merito en cambio es siempre es hacia arriba.