Sanidad saturada, plantillas envejecidas y jóvenes desmotivados: la tormenta perfecta que dispara las bajas por enfermedad

En 2017, con una población ocupada de 18 millones de personas se registraron 4,7 millones de procesos de bajas laborales entre los trabajadores. Ocho años después, en 2024, con 21,8 millones de ocupados, hubo 8,6 millones de estas bajas. Las grandes compañías tienen hasta un 81% más de probabilidad de sufrir bajas entre sus equipos que las microempresas. A los problemas de una sanidad saturada hay que sumar otros dos fenómenos relacionados con la edad: los mayores, que presentan bajas más duraderas y los jóvenes, con un aumento de las bajas men

[#4 encurtido]

Por lo que veo hay 2 factores importantes. Uno es el envejecimiento, es normal tener más achaques con la edad, y el otro es impopular y probablemente me cueste la típica tanda de negativos en cardumen, pero hay menos reparos o menos ética a la hora de coger bajas que hace 20 años cuando la gente era más reacia.

[#8 meneametemp]

#4 yo siempre iba a trabajar incluso teniendo fiebre, hasta que en mi penúltimo trabajo cuando llegó mi jefe y me vio que estaba enfermo me mandó a mi casa diciéndome que era un falta de respeto para mis compañeros ir a trabajar en esas condiciones. Obviamente no era una empresa española.

En cuanto a la ética, pues que quieres que te diga, la actitud es un reflejo del liderazgo y cuando tienes a gobernantes que no dejan de aprovecharse del sistema cada vez que pueden normal que piensen los jovenes que no van a ser los únicos tontos que no lo hagan.

El contrato social está roto, y no ha sido precisamente culpa de los más jóvenes.

Y ahora vienen los lloros, pues de aquellos barros estos lodos.

[#10 Edheo]

#4 Yo he estado unos meses engrosando la lista de bajas... os pido perdón.
Pero con la radioterapia me era imposible cumplir mi horario laboral... os pido disculpas a todos los españoles que mendrugan.
Pero tranquilos, pese que ahora estoy con la quimio, que la hago con pastillas desde casa, y mis condiciones de salud, por ahora, no son malas, ya por fin me he pedido el alta voluntaria, para poder contribuir con mi esfuerzo, a pagar las poltronas de algunos congresistas, para que cuando salgan…   

[#9 ezbirro]

#4 Ahora hay mas contratos indefinidos y la gente puede tocar mas los cojones de esa manera, antes con los obra y servicio a tutiplén con etts no había problema para la empresa en largarte. Estuvieron muchos años abusando las empresas, que respeten a los trabajadores y no tendrán esas tasas.

[#3 ezbirro]

Qué cosa más rara, ¿no será un síntoma de las malas condiciones laborales?

[#6 Mustela]

#3 Más bien de las "buenas" condiciones privatizadoras de gobiernos autónomos liberales que sólo logran deteriorar la sanidad pública.

[#2 Feindesland]

O que la gente está vitalmente hasta lois huevos, por muchas razones:

www.meneame.net/m/cultura/absentismo-laboral-cifras-record-kafka-byung
relacionada.

[#7 a69]

Y más años para la jubilación.. 67 por ahora

[#5 capitan__nemo]

Y esos jovenes maltratados con la autoestima mas hundida y mas humillados, votaran mas a la extrema derecha segun "el sindrome de joker"

www.meneame.net/m/politica/si-ndrome-del-joker
www.meneame.net/story/pobre-derecha-jesse-souza
"Entre mas precarizados, entre mas humillados, mas van a votar por un Milei, mas van a votar por un Bolsonaro, mas van a votar por un Trump, entre menos dignidad mas se van a identificar con su opresor"

[#1 Katapulta2]

Normal... poco me parece.