#20 De hecho es que podría incluso haberse tratado de una mujer que supiera defenderse perfectamente o que le pudiera hacer daño si se enfrenta violentamente a él y aun así reaccionar igual. Entre el shock, el verte en una situación que no te esperas en ese momento, el querer simplemente escapar del asunto sin que vaya a mayores, etc, es más probable que hayan reacciones con el video que no el liarse a hostias. Si acaso el que acabe la cosa a gritos, algún empujón y/o el acabar llamando a la policía o algo podría ser, pero poco más.

#20 No me malinterpretes, con otra edad también he tenido situaciones que me han dejado en shock por el miedo. Solo que ahora con mi edad (38) se que a la primera el viejo está en el suelo y no digo que sea mejor reacción

#20 A mí me daría más vergüenza que miedo sacar mi careto al final del vídeo. Conformo me bajo de bus me voy a una comisaría/cuartel/juzgado. Quieren likes y parece que les da igual la agresión sexual. Es delito, pero si no lo denuncian...

#58 Todo el mundo diciendo a la víctima lo que harían, sin haber estado en la situación. Los listos del internet.

#17 Y la carta de la denuncia falsa, esa nunca falta. Que si exagerada, que si le quiere joder la vida, bla, bla, bla...

#15 por no decir que lo mejor es grabarlo como ha hecho y denunciarlo (aunque tendría que haberlo denunciado formalmente). Al final por un mal golpe puedes acabar en prisión o en el hoyo.

#28 "Al final por un mal golpe puedes acabar en prisión o en el hoyo. "

E incluso lesiones menores también te pueden hacer sentir mal, incluso en esta situación, más allá de consecuencias penales. Así que sí, ha hecho de lo mejor o de lo más razonable que se puede hacer. Ahora faltaría que la denuncia sirva para algo, porque lo contrario sí resultaría en indefensión. Se supone que lo va a denunciar formalmente, tengo entendido.

#35 no recuerdo si la fiscalía puede hacerlo de oficio (creo que no, por el tema de la Jenny, CREO), pero si ella denuncia se come una agresión sexual de cabeza.

#28 Ha hecho muy bien en grabarlo, no sé si ha presentado denuncia formal, pero el bicho ya está detenido y ella ilesa.
Que es horrible que te soben, indudable, pero si, además, te parten la cara pues, racionalmente es mejor no responder si no estás en igualdad de oportunidades.

#10 Me soprende que no te hayan echado a ti por defenderte.
Algun otro pasajero te respaldo por haber visto el pie tambien? Si no, seria una palabra contra otra.



#15 Salvo agresion sexual, lo hombre son mas susceptibles de sufrir una agresión. Por un lado esta la percepcion de peligro, que no siempre corresponde con la realidad.
Por otro, nos encontramos mas seguros si podemos hacer algo. Nos sentimos mas seguros si conducimos nosotros, aunque normalmente cuando conduce otro es mas seguro sea taxi,bus o avion.
En tu caso podras responder a una agresion y no ser una victima pasiva. Saber que hacer da mucha seguridad aunque no tengas la seguridad de ganar o salir ileso.

#30 Nunca vas a tener la seguridad de salir ileso pero, al menos, ves que tienes una oportunidad de defenderte.

#30 si, incluso le llamaron la atención sus propios amigos.

#10 No sé lo que harías tú o yo, pero el quedarse medio en shock y no saber muy bien cómo reaccionar es totalmente normal, porque no te lo esperas para nada. Aún así le apartó la mano, que ya es más de lo que a veces puede salir en esa situación, yo creo que el hecho de ponerse a grabar también le pudo "ayudar" un poco en ese aspecto.

Y te digo una cosa, yo le podría hacer daño perfectamente y aun así dudo que me liara a tortas. Lo primero porque iba a salir yo perdiendo sí o sí. Ni sé cómo reaccionaría, pero de hacer algo intentaría hacer algo no lesivo o algo que si le hiciera daño solo sirviera para asustarle.

Pero vamos, que puede que no hiciera mucho más que lo que hace la chica en el video, y es más probable que considerase que es alguien con problemas mentales que otra cosa. Pero claro, no es la misma situación tampoco que siendo chica.

cc #15

#31 Te entiendo pero a veces no es fácil ponerse en la piel de alguien que le das un golpe y la destrozas.

A veces, de broma, le digo a mi pareja que me pegue con todas sus fuerzas, ella se piensa que con sus artes marciales se puede defender, y al final le duele más a ella que a mi, que apenas lo noto.

#15 hay que comer más ensalada

#39 Seguro, me sobran como 20

#15 #10 Creo que sin la necesidad de un enfrentamiento físico, habría sido bastante eficaz recriminarle en voz alta, que lo escuchen todos, cosas del tipo: "¡Quita la mano de ahi!", "¡Que quites la mano te he dicho!", "¡Qué coño haces, pervertido!"... Dudo que el acosador hubiera tenido una reacción violenta que lo comprometiese aún más, aparte de que seguramente, en tal caso habría sido reprendido y reducido rápidamente por los presentes.
Por otra parte, soportar esos tocamientos para conseguir grabarlos y difundirlos no me parece la opción más normal o la reacción más instintiva y contundente en ese caso, pero seguramente ha sido más beneficiosa, al desenmascarar al sujeto, identificarle, conseguir que sufra consecuencias y evitar o reducir futuras víctimas.
Si yo viese eso, o si escuchase las quejas en voz alta de la víctima, al sujeto no le iba a dar tiempo ni a verme, y mucho menos a tratar de agredir a la mujer antes de conocer el dolor.

#55 por supuesto que creo que su opción es la más beneficiosa. Pero se q a mí me saldría atacar. Supongo que es cuestión del carácter de cada uno. Siempre he dicho que ya podría tener menos inteligencia intelectual y algo de inteligencia emocional. Pero además es que con los años ya no me corto un pelo. El otro día unas chicas árabes (peatones) se saltaron sin querer un semáforo en rojo, cuando se dieron cuenta aceleraron el paso y pidieron disculpas y el de la furgoneta les gritó es que en árabe no sabéis lo que es el colorao? y yo que simplemente pasaba por allí, me salió del alma gritarle y tú en español no sabes lo que es ser gilipollas? . No se igual me debería apuntar a yoga o algo similar

#56 Creo que tu reacción con el neandertal ese estuvo bien, ya que en un lapso de tiempo tan corto como del que disponías, pocas opciones mejores había para que al menos sufriese algún tipo de reprimenda.
Yo en muchos casos similares, a veces por evitar el conflicto o por considerar inútil mi intervención he dejado pasar varios eventos parecidos. Supongo que debido a mi introversión, pacifismo y/o temor a que la cosa acabe yendo a más, acabando por sacar lo peor de mí, entrar en berserk y terminar creando una situación más escandalosa e incómoda que la inicial, por lo que suelo observar con cierta envidia reacciones como la tuya, instintivas y faltas de temor hacia las consecuencias, guiadas por un impulso justiciero.
Tú no necesitas clases de yoga; la sociedad necesita más reacciones como la tuya.
Saludos!

#55 Bueno, ahí te tengo que dar la razón.

Me queda la duda de lo que una mujer puede sentir en un momento así, si yo fuera ella sí que hubiera gritado pero, una vez más, no sé que pasa por la mente de una mujer en esos momentos ni el condicionamiento mental de la chica.

Pero, sí, desde el punto de vista racional, que no sé si emocional, tu argumento tiene poca o ninguna discusión.

#1 #4 pues yo cogí las 6 semanas, las vacaciones, la lactancia y reducción de jornada este último como mejor me venía a mi por cuidado del menor.

Y aún así tuve que oír de mi jefe chascarrillos y malas caras.

Y espero que algún día aprueben el permiso remunerado de 8 semanas por menor. Porque no dudaré ni un segundo en cogerlo.

#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros

#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando

#35 #4 Ya veis como el machismo afecta a los hombre también. Todavía nos queda camino para que cogerse un permiso por el nacimiento de tu hijo no sea algo raro.

#81 el permiso obligatorio es obligatorio...

#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.

Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.

#146 repito, el periodo obligatorio de paternidad es obligatorio, pon lo que te dé la gana aunque seguirá siendo obligatorio

#1 #4 #35 Yo también me cogí las 4 semanas, las vacaciones y la lactancia, 2 veces, y nadie de la empresa ni los compañeros me dijeron nunca nada.

#35 #4 Por ese motivo, los permisos deberían de ser obligatorios y no una opción.

Aunque en el mundo en el que vive esa gente, los hombres dejen tirada a la mujer y se pasen el día en el gimnasio.

#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas

#105 En su derecho están.

#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen

#116 es que eso es lo que propone justamente el PP: no es eliminar las seis semanas sino la "obligatoriedad" de coger las 6 primeras semanas. Es decir, que te las cojas mejor cuando te venga mejor.

El titular está redactado con una ambigüedad sospechosa, pero por aquí (Menéame) directamente se ha optado por la manipulación: la gente ni ha leído el artículo.

Hay cosas buenas/malas en ambas opciones. Tener la libertad de elegir cuando te da flexibilidad más allá de los 3 primeros meses cuando empieza el trabajo de verdad con el bebé. Por otro lado, esa flexibilidad puede ser utilizada por la empresa para ejercer presión sobre el trabajador para que esté no coja esos días cuando el quiera o cuando el bebe los necesite sino cuando le convenga mejor a la propia empresa.

Personalmente creo que el problema de la paternidad no es solo el primer año del bebé. Cuando tienes un hijo te das cuenta de que la conciliación familiar en si es una falacia y que es un "buscate la puta vida, es tu problema". Esto último abarca desde horarios de colegios, cuanto duran las vacaciones escolares, a como cojones sacar tiempo para las actividades del niño. Irremediablemente los padres (madre+padre) nos distribuimos a pachas para hacer que las cosas puedan funcionar medianamente bien, pero siempre con un estrés encima que no debería ser así.

#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.

siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas

#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.

Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.

Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.

#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague

#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa

#35 Como debe ser. Es una vergüenza que por un lado estén todo el día dando la matraca con la tasa de natalidad, mientras piden en voz alta joder la poca conciliación que se va consiguiendo.

#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora

#35 A mi me pasó parecido. Y eso que soy funcionario en un Ayuntamiento...

#35 soy docente y hombre. Segundo año que me cojo una reducción de jornada para ocuparme de la familia. Qué bien vives, vaya faena nos haces... No imagino que esto se lo digan a una mujer, sinceramente.

#4 Bien hecho. Si de miraron mal, que se jodan.

#39 y allí me presenté tras nacer en retoño y avisar vía telefonía, con dos hojas explicando todo para que fueran firmadas por ambas partes

#44 Creo que has cometido un "usu/desliz" ...

#4 Raro no.

Te miraban con envidia.

#4 Que envidia me dais, cuando nació mi hija hace 40 años solo tuve 3 días y uno era sábado!

#35 yo me coji la baja de paternidad siendo autónomo, ya puestos a presumir de ser bichos raros

#70 que a veces dices ufff estaba mejor currando

#35 #4 Ya veis como el machismo afecta a los hombre también. Todavía nos queda camino para que cogerse un permiso por el nacimiento de tu hijo no sea algo raro.

#81 el permiso obligatorio es obligatorio...

#144 Mira, no vamos a estar aquí haciendo el panoli fingiendo que como es obligatorio todo el mundo se lo coge y nadie es despedido por cogérselo.

Precisamente lo hicieron obligatorio para que la cosa empezara a cambiar. Pero tenemos aquí a los "retras" del PP queriendo desmontarlo todo.

#146 repito, el periodo obligatorio de paternidad es obligatorio, pon lo que te dé la gana aunque seguirá siendo obligatorio

#1 #4 #35 Yo también me cogí las 4 semanas, las vacaciones y la lactancia, 2 veces, y nadie de la empresa ni los compañeros me dijeron nunca nada.

#35 #4 Por ese motivo, los permisos deberían de ser obligatorios y no una opción.

Aunque en el mundo en el que vive esa gente, los hombres dejen tirada a la mujer y se pasen el día en el gimnasio.

#85 de ahí que muchos no quieran que se aprueben los nuevos permisos porque piensas que la gente se lo cogeria para irse de vacaciones pagadas

#105 En su derecho están.

#112 que no lo cojan ellos y que dejen a los demás hacer lo que mejor les venga, son unos Stephen

#116 es que eso es lo que propone justamente el PP: no es eliminar las seis semanas sino la "obligatoriedad" de coger las 6 primeras semanas. Es decir, que te las cojas mejor cuando te venga mejor.

El titular está redactado con una ambigüedad sospechosa, pero por aquí (Menéame) directamente se ha optado por la manipulación: la gente ni ha leído el artículo.

Hay cosas buenas/malas en ambas opciones. Tener la libertad de elegir cuando te da flexibilidad más allá de los 3 primeros meses cuando empieza el trabajo de verdad con el bebé. Por otro lado, esa flexibilidad puede ser utilizada por la empresa para ejercer presión sobre el trabajador para que esté no coja esos días cuando el quiera o cuando el bebe los necesite sino cuando le convenga mejor a la propia empresa.

Personalmente creo que el problema de la paternidad no es solo el primer año del bebé. Cuando tienes un hijo te das cuenta de que la conciliación familiar en si es una falacia y que es un "buscate la puta vida, es tu problema". Esto último abarca desde horarios de colegios, cuanto duran las vacaciones escolares, a como cojones sacar tiempo para las actividades del niño. Irremediablemente los padres (madre+padre) nos distribuimos a pachas para hacer que las cosas puedan funcionar medianamente bien, pero siempre con un estrés encima que no debería ser así.

#105 bueno, a mi comite de empresa llegan muchas preguntas sobre como se puede saber cuando son las fechas de cada permiso para cuadrar las vacaciones.

siempre son hombres cis hetero los que tienen estas inquietudes, asi que mi repuesta es la misma: primero decides la fecha del parto y luego calculas. si no puedes decidir, habla con quien pueda. por lo que sea, no suelen preguntarme mucho mas

#35 Yo me cogí un año de excedencia con el primer hijo y lo haré con el segundo.

Por mucha mala cara que me puso el jefe que tuve en su día, luego me subió el sueldo para que no me fuera de la empresa.

Muchos dicen que eso no se puede hacer, que cómo haré sin tener sueldo (hasta algunos bancos para la hipoteca). Pues mira, tengo la suerte de tener un sueldo decente y yo elijo vivir gastando únicamente lo necesario para tener este tipo de libertades.

#101 criar a tus hijos no hay dinero que lo pague

#101 En mi empresa tenemos una cosa que se llama flexibilidad horaria para cuidado del menor, lo que quiere decir que entre las 7 hasta las 17, podía coger el horario que mejor me viniera siempre que fueran 7 horas seguidas. Nuestro horario normal es de 8 a 15. Me puse de 7:30 a 14:30. Nunca media hora dió para tanto, las reuniones a las 14:30, que si a las 7:30 no podía hacer llamadas comerciales....no cedi ni una vez...pero la de lágrimas que echaba en el coche de vuelta a casa

#35 Como debe ser. Es una vergüenza que por un lado estén todo el día dando la matraca con la tasa de natalidad, mientras piden en voz alta joder la poca conciliación que se va consiguiendo.

#35 Yo espero que se apruebe pronto me lo cogeré enterito, y cuando nació mi hija solo eran 5 semanas pero me ahorre todas las vacaciones y horas de ese año más la lactancia y enganche tres meses y te aseguro que me pareció poco para que mi mujer pudiera recuperarse agusto ojalá fuera como ahora

#35 A mi me pasó parecido. Y eso que soy funcionario en un Ayuntamiento...

#35 soy docente y hombre. Segundo año que me cojo una reducción de jornada para ocuparme de la familia. Qué bien vives, vaya faena nos haces... No imagino que esto se lo digan a una mujer, sinceramente.

#6 #4 Exacto. Y para ese grupo concreto ya hay muchas medidas preventivas y punitivas concretas. Ahora debería focalizarse más para ser más efectivos.

#7 Ya se hace, el siguiente subgrupo específico que comete más agresiones sexuales son amigos, familiares y conocidos de la víctima, como ya te contó #4

#8 Perfecto, vamos por el buen camino. ¿Y profundizando más? Es decir, analizando los casos en los que hay condena, se detecta algún patrón que podría servir para prevenir y que ahora se ignora expresamente?

#9 Pues la verdad es que no, no lo hay. Los abusadores sexuales hombres son tantos, que es un grupo bastante heterogéneo: igual te encuentras un cirujano que un barrendero, un banquero que un proletario, un deportista que un sedentario, un ecologista que un racista de mierda.

De todo hay, y si realmente hay grupos que destacan sobre los demás son los que tienen mayor acceso a personas tanto adultas como menores en situación de vulnerabilidad, como los curas, los trabajadores de ONG o los militares.

#10 " igual te encuentras un cirujano que un barrendero, un banquero que un proletario, un deportista que un sedentario, un ecologista que un racista de mierda."

#11 No, no hay la misma proporción. Porque cuando son empresarios con dinero, no pisan la cárcel.

https://www.elconfidencial.com/espana/2024-09-11/siete-empresarios-murcia-pagos-menores-sexo_3959961/

La cárcel es para los pobres, da igual el delito.

#1 cuencoarrocismo lo llaman...

#8 Clasismo en estado puro. El juez y su "sería razonable" ...

#20 Que quieres que haga sin pruebas? Es juez, no tertuliano.

#34 En la legislación laboral se establece que en caso de falta de pruebas la ley está del lado del trabajador, no del contratante ¿Qué pruebas necesitas? Si estuvo 11 años viviendo en esa casa y trabajando, no es familiar ni es conocida de la familia ¿Qué tipo de prueba necesitas? ¿Necesitas una prueba de que no ha cobrado? ¿De qué no tenía contrato? Puedo entender que no lo condenen por esclavista, pero lo que no me entra en la cabeza es que el juez no exija 11 años de salario con sus intereses, cotizaciones y multa

Cc #11

#42 No es ese el delito que presenta la denuncia.

#43 "La expolítica estaba acusada junto a su madre de un delito de trata de seres humanos, contra los ciudadanos extranjeros y contra los derechos de los trabajadores y amenazas"

#44 pero la denuncia por no tener contrato debe de hacerse en el primer año.

#45 Pero la denuncia por pasarse por el forro los derechos de los trabajadores no, y la reclamación de cantidades tampoco, ni exigir las cuotas atrasadas de seguridad social, etc, etc

#42 no es tanto lo que dice #43, pues si se aprecian indicios de otro delito que sea perseguible de oficio, aunque no sea el que indica la denuncia, se debería de investigar igualmente. Pero en el ámbito penal poco importa lo que diga la legislación laboral. Siempre según la noticia, la única prueba es la declaración de la presunta víctima, por lo que quizá ni siquiera haya pruebas de que hubiese una relación laboral. Es difícil opinar con tan poca información. Solo digo que, con la información de la noticia, si no hay pruebas que corroboren, al menos de forma periférica, lo que dice la denunciante, pues poco puede hacer el juez. ¿Que a lo mejor todos los testigos estaban comprados? Claro, podría ser, pero si no se demuestra...

#48 "por lo que quizá ni siquiera haya pruebas de que hubiese una relación laboral"
Pero si la tía llevaba más de una década de interna en la casa

"Si no hay pruebas que corroboren, al menos de forma periférica, lo que dice la denunciante, pues poco puede hacer el juez"
Pero si está admitido que vivía ahí y atendía a parte de la familia, estuvo 11 años de interna ¿Qué más pruebas periféricas necesitas?

#49 yo no necesito nada. Tampoco sé qué pruebas hay, porque la noticia no lo dice. Pero si relees atentamente la noticia, verás que las únicas referencias que hay son siempre a la versión de la mujer, que es la que defiende la fiscalía. El juez dice que si le dieron "un techo para vivir, sería razonable pensar que ayudase tanto a Carmen Carballo como especialmente a su madre, pero ello en ningún caso implicaría que estuvo siendo sometida a un trato denigrante y vejatorio y mucho menos la existencia de una relación laboral". También recoge la noticia que ninguno de los testigos manifestó que, a su juicio, la joven trabajase por cuenta de las denunciadas. No estoy defendiendo ni a la denunciante, ni a la investigada, ni al juez, solo defiendo que no es racional, con la información disponible, criticar sin más la actuación del juez, cuando con los datos de la noticia es imposible saber si lo ha hecho mal. Ahora bien, cada uno es libre de opinar lo que le parezca, faltaría más.

#1 Pues no estoy de acuerdo en que esto hable mal del juez. Quizá sea una injusticia lo que se está haciendo con esta señora, pero sin pruebas ("la única prueba aportada por la denunciante a la presente instrucción es su propia declaración") la única opción del juez era archivar. Es que no hay testigos que corroboren su declaración, ni grabaciones, ni partes de lesiones, ni nada.

#11 lo que tienes es que hay una relación laboral sin haberla dado de alta en la seguridad social, sin haber intentando regularizarla y sin haber pagado (demostrada mente) otro salario que no fuera un techo y comida. Y el juez que razona que "ya que tenía la cara de quedarse en su casa, qué menos que que ayudará en algo".
Vergonzoso.

#16 lo único que hay, según la noticia, es el testimonio de la presunta víctima. Esta mujer me merece el mayor de los respetos, pues es posible que se esté cometiendo una verdadera injusticia con ella, pero, según la noticia, la única prueba de cargo es su declaración. Si no hay otros elementos que corroboren su versión pues el juez poco puede hacer. Lo único que parece acreditado es que se le proporcionó un techo durante su estancia en España, pero no hay pruebas de la supuesta relación laboral. Me limito a comentar según la noticia; a lo mejor la instrucción está llena de evidencias que sugieren todo lo contrario...

#46 bueno, también hay una relación laboral no declarada, pero de la que hay más indicios de los que tú comentas (hasta el punto de que el propio juez ha tenido que decir que era normal que echara una mano en casa, ya que le daban techo. Lo que no consta es el pago de un salario, por lo que se parece bastante a eso de la esclavitud.
PD. Lo más probable es que fuera en negro y sí se pagará algo, pero eso le toca probarlo a la empleadora, pero por lo que sea, el juez aquí le echa un capote.

#16 "forzaron a realizar trabajos en el campo sin ninguna contraprestación" como el 50% de los niños gallegos que han ayudado en bares, vendimia, recogiendo patatas...

#56 sí, y cuando es alguien que no es de la familia y lo hace durante 11 años, como todos los esclavos en Roma, circulen!

#59 Yo no tengo ni idea de que ha pasado, tampoco se si le retenian el pasaporte o le impedian irse, solo digo que ayudar con ciertas tareas en casa en Galicia es algo normal.

#19 Le dieron zapatos y yogur, para comer.

#11 Cuando hay ganas de investigar eso no frena a los jueces...verdad, Juez Peinado? Verdad, García Castellón? Verdad, Juez Aguirre? Verdad juez, Llarena?

#11 "Fue la tía de la exconcejal, que le prestó un teléfono móvil y algo de dinero para que escapara a Madrid, donde contactó con la Embajada. "

El testimonio de un familiar de los acusados tampoco cuenta?

#30 pues no debió de contar, según lo que dice el juez.

#1 ahí está, toda la argumentación parece impecable hasta que llegas al párrafo que has dicho.
Flipante.

#1 Pero Echenique noséqué de una empleada del hogar, es gravísimo e Irene Montero algo de una niñera rocambolesca da para un macrojuicio.

#1 ¿Y por qué a Echenique no le tocaron esos jueces?

Bueno, sí, seguro que le tocaron jueces de la misma calaña, pero...

#1 Madre mía, menudo juez, debe ser colega porque si no no me lo explico

#1 Si el problema fuese el juez, seria algo puntual y tal vez veriamos noticias de jueces asi de los que se han tomado medidas. Pero estos casos ocurren cuando hacen falta, es decir un politico o familia esta implicado.

Mo farah, tambien fue esclavo en RU, aunque parezca que estas cosas no pasan ya en Europa.
https://www.marca.com/atletismo/2022/07/12/62ccf02046163f22758b45ac.html
#4 El link de arriba una mujer exclavizo Mo farah de niño.

#12 que juego? Tengo ganas de un 4X. El foro es en Español?

#32 En inglés. FreeOrion.

Yo me vicio a ese (solo en multiplayer con colegas porque la IA es demasiado tonta una vez que le pillas el tranquillo) y a Stellaris (de Paradox, de pago), que es un micromanagement hell pero bueno.

#5 al final la balanza queda equilibrada, entonces: la nobleza de una causa compensa la vileza de la otra

#7 Y el consumo de electricidad... El foro del que yo hablo es uno de un jueguecito de 4x galáctico de código abierto (que por supuesto el github está más que destripado por Copilot). Meten una cantidad de mierda en el conjunto de entrenamiento de estas IAs que tira de culo.

#12 que juego? Tengo ganas de un 4X. El foro es en Español?

#32 En inglés. FreeOrion.

Yo me vicio a ese (solo en multiplayer con colegas porque la IA es demasiado tonta una vez que le pillas el tranquillo) y a Stellaris (de Paradox, de pago), que es un micromanagement hell pero bueno.

#2 Yo a un cliente le estaba destruyendo el rendimiento de la web los Bytespider de Bytedance (la dueña de Tiktok). Intentaban cargar un montón de URLs en paralelo y al dueño le suponía tener que quedarse 15 minutos más allá del cierre para poder grabar las ventas del día.

Hacen estragos afectando al mundo real ya.

#7 Y el consumo de electricidad... El foro del que yo hablo es uno de un jueguecito de 4x galáctico de código abierto (que por supuesto el github está más que destripado por Copilot). Meten una cantidad de mierda en el conjunto de entrenamiento de estas IAs que tira de culo.

#12 que juego? Tengo ganas de un 4X. El foro es en Español?

#32 En inglés. FreeOrion.

Yo me vicio a ese (solo en multiplayer con colegas porque la IA es demasiado tonta una vez que le pillas el tranquillo) y a Stellaris (de Paradox, de pago), que es un micromanagement hell pero bueno.

#2 mejor que el WAF de AWS?

#14 No puedo comparar. Como es un proyecto de código libre financiado por donativos hay poca pasta, así que nada de Amazon.
Lo que te puedo decir es que en el foro nos saltaba el mensaje de "demasiadas conexiones concurrentes" (>1200) más del 90% de los intentos de conexión, y que cuando sí entraba era lentísimo y de todas formas te tiraba el mensaje de error al siguiente botón que pulsases. Fue escribirnos con los de Cloudflare para que habilitaran el antibots y voilà, todo suave como la seda otra vez.

#2 últimamente ya estaba viendo cloudflare hasta en la sopa, pero es que no queda otra, al final todas estas macroempresas actuan como masivas redes pesqueras de arrastre que tasan internet de mala manera para su recogida de datos. A mas de un admin despistado le van a reventar el negocio.

#37 Años antes en el foro no teníamos Cloudflare y cuando se pusieron de moda los web scrappers nos llegó una factura de más de 1000 euros, y porque lo pillamos a tiempo y bloqueamos el foro hasta encontrar una solución (que fue Cloudflare). No veas el roto en la cuenta del proyecto...

#2 Pero los bots ya rastreaban desde hace muchos años, como google.
Y algunos no hacen caso del robots.txt, noindex, etc. (con lo que al final había que mirar el useragent para bloquearlos)

#43 Algunos de estos bots modernos usan como user agents cosas como esta:
Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/99.0.4844.51 Safari/537.36
Indistinguibles de usuarios reales. Los muy higüeputa.

#4 Sin quitarte la razón en los datos, son dos casos diferentes porque en el entorno familiar cuesta mucho más que se denuncie y por ello es difícil de analizar y tratar, aunque si se te ocurre algún método pues proponlo, ojalá ayudara.

En el caso de no ser en el entorno familiar entonces hay otra estadística, que se sabe, pero no se quiere comentar para no criminalizar. El problema és que el elefante empieza a ser enorme.

#4 Creo que #3 se refiere a lo evidente. Lo evidente que molesta a muchos pero hay que decirlo sin miedo, por que es tal cual: la inmensa mayoría de agresiones sexuales las cometen hombres.

#6 #4 Exacto. Y para ese grupo concreto ya hay muchas medidas preventivas y punitivas concretas. Ahora debería focalizarse más para ser más efectivos.

#7 Ya se hace, el siguiente subgrupo específico que comete más agresiones sexuales son amigos, familiares y conocidos de la víctima, como ya te contó #4

#8 Perfecto, vamos por el buen camino. ¿Y profundizando más? Es decir, analizando los casos en los que hay condena, se detecta algún patrón que podría servir para prevenir y que ahora se ignora expresamente?

#9 Pues la verdad es que no, no lo hay. Los abusadores sexuales hombres son tantos, que es un grupo bastante heterogéneo: igual te encuentras un cirujano que un barrendero, un banquero que un proletario, un deportista que un sedentario, un ecologista que un racista de mierda.

De todo hay, y si realmente hay grupos que destacan sobre los demás son los que tienen mayor acceso a personas tanto adultas como menores en situación de vulnerabilidad, como los curas, los trabajadores de ONG o los militares.

#10 " igual te encuentras un cirujano que un barrendero, un banquero que un proletario, un deportista que un sedentario, un ecologista que un racista de mierda."