#62 no entiendo el razonamiento. Yo lo veo justo al revés: los que se van a quedar en Amazon son los que no dan ni clavo, y les importa poco o nada estar en casa o en la oficina. A los buenos trabajadores les sentará la medida a cuerno quemado, y se buscarán otro sitio para seguir teletrabajando.
La fórmula perfecta de perder talento es hacer que tus empleados sean infelices: solo se van a quedar a los que no les quede otra alternativa...
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#1 para mí no hay discusión posible sobre las fuentes: lo que diga Sid Meier en su Civilopedia, va a misa!
Es, de largo, lo que más me ha impulsado a conocer mundo.