Hace 4 años | Por KeepYourCoins a elsaltodiario.com
Publicado hace 4 años por KeepYourCoins a elsaltodiario.com

Paul Iano, estadounidense, trabajó durante tres meses para Glovo en País Vasco. Lo hizo para conocer desde dentro las condiciones laborales de un tipo de empresa con una forma de funcionamiento ya habitual en Estados Unidos en el que se externalizan los costes y se quedan solo con el beneficio.

Comentarios

m

#2 Mucho ánimo.

EntreBosques

#4 ¿En qué te basas?. Gracias.

D

#17
En qué son liberales??

EntreBosques

#43 o sea, no te basas en nada. Igual que el socialismo europeo nada tiene que ver con el socialismo hispanoamericano. No es igual un partido liberal en España o en Europa, que en Estados Unidos.

Segope

#17 #4 No está tan mal ser liberal...para los que manejan pasta. Del artículo:

algunas de las condiciones de vida en los Estados Unidos modernos: altos costos, 60 horas de trabajo a la semana y una generalmente miserable calidad de vida. En la tierra de las oportunidades, los maestros de escuelas primarias y secundarias necesitan un segundo y tercer empleo para pagar el alquiler, las personas con enfermedad mental no reciben tratamiento —ya que millones de personas carecen de cualquier tipo de cobertura médica— y los asegurados pagan al menos 500 dólares al mes por pólizas familiares que apenas cubren lo básico. Las vacaciones y la jubilación son prácticamente desconocidos, se espera que los empleados respondan correos electrónicos y llamadas laborales a cualquier hora, las familias con empleo completo no pueden pagar el cuidado infantil y la educación superior cuesta entre 20.000 y 40.000 dólares al año de media.

EntreBosques

#65 uno puede defender a esas empresas, o más bien su derecho a operar y no estar de acuerdo con su uso del falso autónomo. Es más, por lo que veo esas empresas van a dar lugar a un modelo en Europa algo distinto o muy distinto al estadounidense.

anasmoon

#8 ¡Un pregúntame!

D

#5 #2 Un pregúntame, por ejémplo

editado:
Se me ha adelantado #10

D

#2 totalmente de acuerdo con #5 y #12

m

#10 voto a favor

D

#8 ¿Y no te jodía guarrear con la comida de la gente y que al llegar a su casa fuesen amables contigo y ademas te dejasen propina?

eboke

#21, lo primero vale, pero me apuesto que ni el 1% dejan propina.

D

#31 yo pagué el premium y les doy lo que el restaurante me cobraría de normal.

RyCooder

#31 Dejaban propina a menudo sí

Hart

#24 Yo fui Glover y gané en algunos pedidos más en propinas que en sueldo.

D

#25 no, nada, tranki era a coña. Pero en telepizza si se que alguno robo a un cliente un trozo de pizza y la junto para que no se notara. Mangar alitas de pollo se veia normal, pero no al cliente, sino en vez de coger una caja, coger 2. Latas de bebida, helados...
La gente era asi.

RyCooder

#32 jajajaja ya ya, tb me ha servido pa explicar eel comentario;)

RyCooder

#33 comentario #25 y ahi explico por qué he puesto eso

ipanies

#8 Si por favor, seguro que sera mejor una experiencia contada por un usuario de la pagina que mil artículos de periodistas que hablan de oídas

K

#2 Vamoooos! Dales duro

qwertyTarantino

#2 A.por.ellos!

D

#2 Mientras no escupieras dentro.

IkkiFenix

#2 El trabajador infiltrado. ¿Por qué no hacen esa siere y si la del jefe?

D

#2 la gente no tiene la culpa me parece bastante mal hacer eso a la comida de los demás y más aún que los payasos de aquí encima te apoyen.

Carlos_1

#2 Hola, conoces la plataforma Riders X Derechos? Nosotros estamos llevando el tema judicial en todo el Estado ¿De qué ciudad eres? Si necesitas respaldo jurídico, no dudes en contactarnos
#NoEsUnHobby #EsRelaciónLaboral

RyCooder

#52 #55 Joder que grande!
Lo haré gracias:))

Carlos_1

#59 Aquí estamos. RIDERS UNITE!!

D

#52 clap

Carlos_1

#2 Yo ya he declarado contra Deliveroo en 2 ocasiones. Si necesitas algún tipo de información puedes escribirnos a ridersxderechosvlc@gmail.com

yoshi_fan

#2 clap

D

#18 y fabricarte tu propio papel higiénico!

s

El trifacho y sus medios afines salieron como leones a decir que el PSOE y Podemos querían poner coto a estas empresas y no sé, debe resultar que esto ya no es la España del ladrillo y que la gente lo pasa mal con trabajos basura como estos.

x

#9 bueno, es profesor de inglés, que "antes" era una profesión que permitía a la gente ganar dinero de manera bastante razonable. En mi barrio había varias academias... Entonces el ayuntamiento empezó a dar clases de inglés baratas en la casa de cultura del barrio y cerraron algunas academias. Y después okuparon una casa y empezaron a dar clases gratis de inglés y cerraron más academias.

Para que los empleados cobren dinero, los usuarios deben pagarlo.

Últimamente abrieron algunas academias gracias a que la gente se quiso preparar por la crisis, pero no sé cuánto durarán.

b

Plantillas enteras formadas por falsos autónomos. Ningún gasto y solo beneficios. La panacea de los neoliberales.

D

#15 falsos autónomos que encima no trabajan. Ya que en Vitoria 3 de cada 4 veces no me viene el que dice la aplicación.

Curiosamente con los de fuera... Los seres de luz. Imagino que con papeles y RGI mejor explotar a un compadre suyo.

K

Mucho de lo que cuenta se puede leer en otro sitios, pero lo de meterse tres meses a propósito me parece brutal.

D

#13 gracias por el aporte! Mi hermano se lo acaba de leer y dice que es brutal! Voy a ver si le echo un ojo.

D

#83 me lo lei hace 15 años. Gracias por el dato igual

b

#94 Tiene al menos 3 ó 4 más de ese estilo

diminuta

#13 No lo conocía, ¡me lo apunto!

D

#75 gran parte de la culpa de que esas empresas encuentren agujeros legales es del gobierno, por incapacidad para adaptar las leyes a los cambios tecnológicos.

Nuestros políticos conciben muchas leyes pensando únicamente en el mundo offline, mucho más lento, torpe y rígido.

Alberto_Martin

#86 otra opción es modificar las leyes para que sea más fácil entrar por el agujero.

Por ejemplo Uber trabajaba en el límite de la legalidad.

Ahora en Madrid las licencias VTC son equivalentes a las de taxi. Así Uber ya tiene su trampa legal.

C

#1 Léete uno de una periodista americana que se metió en trabajos "de mierda" a ver si era verdad que se podía vivir de ellos y si los que trabajaban allí eran unos vagos que por eso no progresaban. Nickel and dimed creo que se llamaba.

Jose_Alonso_3

#1 Seguro ke a Abascal y sus votantes le parece bien ke vengan de fuera para darnos trabajo a los hindúes, perdon kise decir ejpañoles.

D

Si a alguien le interesa otro testimonio de cómo funciona Glovo desde dentro, esta llegó a portada y lo explica muy bien: Glovo, todo lo que no querías saber

D

Hola, estoy montando una empresa 2.0 y necesito 300 periodistas infiltrados para trabajar repartiendo en bicicleta en Madrid. Autónomos, se paga 5 euros por hora de trabajo + bocata de mortadela a diario, con total libertad para hacer tu investigación. Contactar por privado.

Gry

#20 Para los periodistas el equivalente sería una aplicación que solicitara noticias sobre temas concretos y pagará 5€ por artículo, teniendo prioridad los articulistas mejor valorados o con más visitas.

E

#26 ya existe. Y metiendo enlaces patrocinados a productos de Amazon y pagando parte de la comisión que cobran por venta referida (parte mínima y que dejas de cobrar al dejar de colaborar con el blog aunque tus artículos sigan visibles y generando visitas)

D

#20 oferton! si el bocata es de chopped en lugar de mortadela cuenta conmigo!

S

#20 Pues ya estás pagando más que si trabajaran de periodistas ...

ochoceros

#36 Pues lo que cuenta de los EEUU es bastante jodido, y por los testimonios de familiares que tengo ahí viviendo, a él no le sale ni tan caro: "(...) las condiciones de vida en los Estados Unidos modernos: altos costos, 60 horas de trabajo a la semana y una generalmente miserable calidad de vida. En la tierra de las oportunidades, los maestros de escuelas primarias y secundarias necesitan un segundo y tercer empleo para pagar el alquiler, las personas con enfermedad mental no reciben tratamiento —ya que millones de personas carecen de cualquier tipo de cobertura médica— y los asegurados pagan al menos 500 dólares al mes por pólizas familiares que apenas cubren lo básico. Las vacaciones y la jubilación son prácticamente desconocidos, se espera que los empleados respondan correos electrónicos y llamadas laborales a cualquier hora, las familias con empleo completo no pueden pagar el cuidado infantil y la educación superior cuesta entre 20.000 y 40.000 dólares al año de media."

Y este es el sistema que más de uno está rabiando para que nos implanten en España.

GanaderiaCuantica

#51 Si, es una buena mierda para el que está enfermo sobre todo. Para "disfrutar" el país no te queda otra que tener un buen trabajo y estar sano, como un roble.
Pero es lo que quieren. Parece que la gran mayoría no quiere sanidad publica. Y luego los ves hablando del seguro cada dos por tres y discutiendo coberturas...estresados.

Connect

Seguro que dice cosas interesantes. He leido bastante del artículo. Cuando me he cansado al cabo de mucho, he tirado para abajo a ver cuanto quedaba, y aun quedaba mas de lo que habia leido!
Ahí va mi meneo porque se que estos trabajos e esclavitud. Como dice el artículo, la gente pasa de tener un contrato a ser autónoma, y de un jefe a una aplicación...

Pero más resumido hubiera estado mejor.

crycom

#14 Ídem, se va por las ramas.

P

#14 Mejor que resumirlo, un dibujito y un twitt.

balancin

La conversación es sobre destruir, infiltrar, cerrar.
No es sobre mejorar condiciones, o conseguir controles o inspecciones.

Dais lástima

D

#16 qué más les da. Bah, ellos sólo ven el “Todos los empresarios unos hijos de puta” vs “Todos los trabajadores son unos vagos”. Así nos va con el puñetero frentismo.

Hart

#57 No se ha inventado nada nuevo. Antes los repartidores de comida también trabajaban en horarios de comida y cena pero no tenían que declararse TRADE . Siempre ha estado la opción de ser repartidor o de trabajar de oficina de 8 a 20.

Nada nuevo baja el Sol.

EntreBosques

Vaya mierda como pinta los USA. Que lo queden los yankis. Ya sabíamos por aquí como se la gastaban en la primera potencia, pero todo lo describe especialmente mierdoso.

GanaderiaCuantica

#28 Me pregunto de donde es. En que parte de EEUU vivía y trabajaba. Me extraña un poco lo que cuenta de profesores de secundaria y los estudios en general.
Por los muchos que conozco directa o indirectamente, ni todos los que tienen deuda por estudios trabajan en Domino's o similares, ni los que tienen deuda cero o muy baja trabajan en Wall street. Y un profesor de secundaria en NY puede ganar unos 60,000 para empezar (que se considera bajo si vives en la ciudad sobre todo, y no tanto si es en los alrededores). Los de primaria no lo se. Pero es verdad que hay mejores y peores zonas por la combinación sueldos/vivienda.
Aparte, lo normal es que cualquier persona con estudios universitarios tenga un trabajo con beneficios (seguro, pensión...). Pero yo hablo de Nueva York. No se si este habla de otro estado donde los profesores cobran menos. O de los charter o concertados.

Pero sí, si no tienes estudios estas jodido hoy en EEUU.

Schrödinger_katze

#36 los profesores y los maestros están puteados en la mayoría de los estados de EEUU. Desde no ganar ni para pagar el alquiler hasta tener que comprar sus propios materiales de oficina o los de sus alumnos.

Hay varios reportajes sobre esto en Youtube. Creo que recordar que John Oliver tenía un vídeo sobre esto mismo.

Schrödinger_katze

#68 #36 aquí se trata un poco el tema de las condiciones de los maestros.

D

#28 los USA, ese país de mierda donde hay un paro del 3% o menos. Buah, menuda porqueriza.

EntreBosques

#72 las estadísticas las carga el diablo. Veo que no has leído el artículo o sabes más que el chaval que es estadounidense. Un paro ridículo, con gente trabajando más de 60 horas en dos y tres trabajos para no tener ni un seguro médico decente que te libre de las enfermedades o encima de estar harto de trabajar tener que ir luego a la beneficencia porque no te da ni para comer decentemente. Ideal.

h

Yo llevo 10 años inflitrado en IT.

Carlos_1

Aquí estamos. RIDERS UNITE!!

D

He disfrutado leyendo el artículo, pues a pesar de la retórica ludita el propio autor reconoce que la mayor parte del tiempo le pagaban por estar esperando a que saliera un pedido, que se lo pasaba bien con el subidon de adrenalia por tener que recorrer la ciudad en bici, que ganaba un dinero aceptable (“en 33 horas trabajando para Glovo, no se me pinchó ninguna rueda y gané 271,23 euros” ), que tenía libertad para elegir como y cuando trabajar , que para alguien sin cargas ni responsabilidades es una forma de ganarse unos buenos euros. Vamos igual que toda la vida cuando con 18 años trabajabas repartiendo pizzas o comida del chino en motocicleta, solo que aquí decides tu mismo el horario y el medio de transporte.

Hart

#42 Eso de elegir horario tiene trampa. El sistema permite elegir primero a los que tienen mayor puntuación. Y se gana puntuación haciendo muchos pedidos. Ergo si quieres elegir tienes que mantener una puntuación haciendo muchas horas, luego no eliges. O mantienes una puntuación alta o no trabajas.

D

#50 El propio articulo apunta a que el negocio es repartir comida, aunque la gente come a todas horas y por tanto hay trabajo en cualquier momento, la mayoría de los clientes suele hacer sus comidas en torno a determinados momentos del día. La empresa no impone ningún horario, este lo marcan los clientes, se recompensa a los que ajustan sus horarios de trabajo a dicha demanda. Exactamente igual que en una empresa tradicional el jefe recompensara a los que se toman los turnos que nadie quiere hacer. Añadir que tambien se obtiene buena puntuación por rapidez y calidad del servicio prestado, por lo que un buen repartidor tendra mas libertad de horarios que uno malo.

Hart

#53 Pues eso, como en una empresa normal el trabajador no elige realmente su horario.
O bueno elige entre trabajar o ser despedido.

D

#54 Lo bueno de estas opciones de trabajo es que dan una alternativa entre "trabajar en el horario marcado" y "ser despedido". Vivimos una revolución en las relaciones humanas gracias a la tecnología, en una época en la que prima la diversidad y la libertad de modos de vida me parece que es bueno tener opciones de trabajo diferentes del fichar entrada a las 8 para llegar a casa a las 8 de lunes a viernes, el sabado hacer la colada y compra semanal para luego hacer cosas de dominguero los domingos.

p

#42 "que ganaba un dinero aceptable (“en 33 horas trabajando para Glovo, no se me pinchó ninguna rueda y gané 271,23 euros” )"
¿eso es un dinero aceptable? Si tienes suerte, y no pinchas ni te accidentas, haciendo casi una jornada completa (37,5 horas), puedes ganar la asombrosa cantidad de 1.200 € al mes!! sin vacaciones ni baja por enfermedad, ni jubilación ni..... Ése es un salario de miseria y explotación total. Cualquier "empleada del hogar" con las mismas prestaciones (o sea ninguna), ganará fácil más que cualquier Rider. Hay que ser muy cegato o estar muy necesitado para ver en ésto una oportunidad.

D

#80 1.200 € al mes para alguien al que no se le pide experiencia alguna ni más formación que saber montar en bici creo dista mucho de salario de miseria y explotación total. Por cierto como autonomo si tienes derecho a Jubilacion y Incapacidad Temporal (desde el año pasado). Estos trabajos no seran ideales pero permiten evadir el paro, engancharse al sistema social para jovenes o personas en riesgo de exclusión social y empezar a cotizar para la pensión de jubilación, yo creo que nadie lo contempla como un empleo permanente, sino como un contrato puente hacia otra ocupación en el futuro. No dejan de ser la versión moderna de los empleos para mancebos y aprendices de toda la vida.

p

#88 "como autonomo si tienes derecho a Jubilacion y Incapacidad Temporal", Creo que no has entendido que no hay cotización a la seguridad social, sólo te la puedes permitir el primer año (50 €), ya que poner 300 de tus muy escasos 1.200 es impensable si quieres vivir de esto.
Y sí, lo dices bien: " efectivamente no se puede considerar un trabajo". Es lo que yo decía: Es un abuso, como lo es cualquier trabajo que coges porque tienes que comer pero que no te da para vivir.

D

Yo estuve 20 meses infiltrada el el ejército español.

Quemandoacromo

#45 ¿Es cierto lo que dicen del acoso?

- "Mujeres policías y militares denuncian desprotección frente al acoso sexual y laboral" > https://www.publico.es/sociedad/violencia-machista-mujeres-policias-militares-denuncian-desproteccion-frente-acoso-sexual-laboral.html
- "La mujer en el Ejército: tres décadas de acosos, agresiones y violaciones impunes" > https://ctxt.es/es/20180214/Politica/17784/Ejercito-mujer-acoso-agresion-Luis-Gonzalo-Segura.htm
- "El oscurantismo sobre el acoso sexual en el Ejército" > https://www.elplural.com/sociedad/el-oscurantismo-sobre-el-acoso-sexual-en-el-ejercito_119444102

D

#73 Como comprenderás fácilmente yo tenía un fusil de asalto lleno de balas y no me acosaba nadie, por prudencia.

D

Yo por estas cosas no pido nada usando estos servicios, si quieren una empresa con esclavos, no sera con mi dinero.

S

#87 "Comodidades innecesarias", una pizza o comida del chino y que te las lleven lo son...

S

El accidente del repartidor de pizzas es bastante significativo...para que unos tengan comodidades innecesarias otros se la juegan. Si quiero algo muevo mis piernecitas, para algo las tengo.

D

#84 Espero que mates tus propias gallinas, pesques tu propio pescado en alta mar y saques tu propio petróleo de la madre tierra para alimentar tu refinería casera. Diría que todo el progreso humano esta construido en base a la especialización en el trabajo para que existan las comodidades innecesarias.

dick_laurence

#85 Gracias.

Intuyo que la App de Glovo para sus mensajeros no tendrá muchas opciones para crear un canal de comunicación dónde "compartir ideas". También intuyo que la parte de comunicación con la empresa en la App debe ser bastante "modesta". Y también me da que esto mismo pasará en otras aplicaciones de otras empresas que operan de esta manera.

En cualquier caso mi comentario pretendía ir más allá, como creo que tu respuesta: ninguna tecnología sustituye el poder de la comunicación cara a cara. Ni siquiera los libros lo consiguieron. Internet es una herramienta maravillosa, que nos está brindando y nos brindará oportunidades que antes no soñábamos, no creo que nadie por aquí lo ponga en duda. Pero de ahí a creer que puede sustituir la comunicación cara a cara... eso es difícil de argumentar. Y debemos ser conscientes de esto.

Que uno de los medios de comunicación predominante en internet sea una aplicación dónde sólo se pueda escribir 240 caracteres debería hacernos pensar en que calidad de comunicación estamos creando en "la internet". Posiblemente la "polarización de opiniones" que vemos todos los días, la incapacidad de muchos para argumentar una idea u opinión, y la incapacidad también de muchos en leer algo que tenga más de dos párrafos, tenga algo que ver con habernos confundido y acostumbrando a entender como foros apropiados para compartir ideas medios con limitaciones para la comunicación tan evidentes: difícil expresar correctamente una idea en 240 caracteres, imposible expresar algo profundo. Medios que por su propia configuración premian el "eslogan", el lenguaje marketiniano vacío...

analphabet

Yo lo que no entiendo es como glovo sigue existiendo todavía, habiendo alternativas que son mucho más ventajosas para el cliente.
En glovo la cagan haciendo un pedido y te tienes que aguantar, pelearlo, y como mucho a las semanas recuperar el dinero no sin antes tener que molestarte en cruzar correos, rechazar sus primeras formas de compensar devolviendo el valor en gastos de envio, etc.
En ubereats te metes a la aplicación, rellenas un formulario super rápido y en cuestion de minutos tienes tu pedido corregido en casa.

dick_laurence

Algo que me ha gustado del artículo es la parte en que el autor destaca como este tipo de "nuevos trabajos" aísla al trabajador socialmente, ya que la figura del jefe y la relación con la empresa pasa a ser sustituida por una mera relación con una máquina (la App). De igual manera, no se da ningún lazo ni relación con compañeros de trabajo, ya que no existe ningún foro dónde haya reunión. En vez de fomentarse un comportamiento cooperativo, se fomenta un entorno de competitividad.

Aislamiento y competitividad, parece distópico, pero ya está aquí de hace tiempo...

D

#79 Y sin embargo esto meneo esta lleno de hilos sobre acciones sindicales, pues va a resultar que esa misma tecnología (móvil, internet, las app, etc) que según tu aísla a los trabajadores también les sirve para contactar, compartir ideas y plantear acciones sindicales.

D

Es un buen artículo.

D

Cuál es el problema?, el objetivo de una empresa es ganar dinero, si el contrato que te ofrecen te parece malo, nadie te obliga a aceptar.

p

#76 "nadie te obliga a aceptar", salvo tus circunstancias.
El problema es que la ley permita los abusos. El capital siempre será más fuerte que el currante individual. y su objetivo es ganar dinero. Debemos legislar en contra de los abusos y los sueldos de miseria. Y está claro que un "rider" no es un autónomo, aunque lo quieran vender así.

D

#81 mucha hipocresía es lo que veo, queremos que alguien nos traiga la comida a la puerta de casa por un euro, pero además que su empresa le pague un salario alto por hacerlo.

D

#81 Pues échale la culpa a tus circunstancias.

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