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Telepizza: abusos y vejaciones

Hola a todos, trabajo en Telepizza desde hace ya 4 años, y bueno creo que ya bastante fama tiene esta empresa por las malas condiciones laborales, pero os cuento mi caso. Desde hace casi un año, los trabajadores de la tienda tanto repartidores como auxiliares, recibimos constantes amenazas de despido. No hacen nada más que reuniones de trabajadores (organizadas por el jefe de tienda) que sólo son para amenazar. Nos dicen que tenemos que estar agradecidos porque por lo menos tenemos trabajo y cobramos "algo", que lo máximo que se puede llegar a
etiquetas: telepizza, abusos, vejaciones
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Comentarios destacados:                           
#6   Ante estas cosas, ir acumulando pruebas, ir a trabajar con una grabadora MP3 en la que grabar las perlas que suelten, y cuando la cosa explote (porque nos echen o porque no aguantemos más), demanda al canto en la que reclamamos cantidades debidas, horas extras y desajustes respecto al convenio, todo con carácter retroactivo. Si además nos han tratado mal, añadimos denuncia por mobbing, que puede ser hasta por lo penal.

Pero hay que demandar, si no no se arregla nada.
#1   Y seguro que habrá oído de alguien: "No te quejes, que hay gente que no tiene trabajo".
España va camino de ser una fuente de mano de obra barata (por no decir de esclavos)
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#23   #1 si,use ya medirán de q vivirán las empresas de España si se pierde la clase social media. Por ejemplo, Televpizza a la mierda
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#61   #1

Según cierta mentalidad de españa, lo importante del propio trabajo es el trabajo. Vamos, que el trabajo no es un medio de conseguir un salario, sino que tenemos que dar gracias por trabajar, y poco menos que pagar por ello.
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#2   Dile a un amigo que pinte por la noche en la puerta de la casa de tu jefe con letras bien grandes: HIJO DE PUTA NEGRERO
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#40   #2
y que esté agradecido, porque por lo menos aún conserva todos los dientes.
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#11   #3 Yo también trabajé en Telepizza, y hay que dejar claro que el autor del artículo está tratando de generalizar y manipular los datos de cierta manera. Por una parte, pocos son los jefes de tienda y/o encargados así, al menos en el área de Bizkaia, ninguno de los que haya conocido ( casi todos ).

Por otra parte dice lo del sueldo de los 320 euros. Esa cifra es la que cobra un auxiliar de tienda ( el que hace la pizzas y atiende al teléfono ) estando a 50 horas mensuales. Si, es una mierda,…   » ver todo el comentario
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#15   Yo recuerdo hace como 5/6 años:

-Se pagaba 200 euros de sueldo por unas 14 horas semanales. Librabas creo que era un dia, nunca un viernes/sabado
-Se sacaba mas en proporcion de propinas que de sueldo.
-Las motos no frenaban (la primera vez casi me mato), no tenian luz. Algunas no cerraba el cajon (habia quien le ponia un palo para intentar cerrarlo) y recuerdo de haberse abierto en mitad del trayecto cayendose un regalo.
-En invierno con el frio las motos no arrancan y te quedas…   » ver todo el comentario
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 *   jrz jrz
#19   #15 No te voy a negar que sea una puta mierda, pero si trabajas 14 horas semanales libras todos los días.

Llevo sin comprar una pizza de telepifia años.
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#27   #19 Entras a las 20:00 y sales a las 00:00 a las 23:00... y una vez a la semana tienes que hacer cierre.

"libras" por la mañana, pero en mi caso iba a estudiar.
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jrz jrz
#45   #15 Pues desde que yo entre la primera vez, en 2004, las comisiones a repartidores ya estaban al día. E mi caso era en una tienda propia de Telepizza, no franquiciada. Las propinas en la tienda de Bilbao donde trabajaba, un día normal podían anda sin problema entre los 7 y los 10 euros. Un sábado algo más. En cuanto a la moto, pues hombre, eso ya depende del supervisor de zona, depende de que tan cabron sea recortando gastos. En nuestro caso no había muchos problemas al respecto.

Días libres mínimo hay 2. Y si estabas a 14 horas tendrías semanas de tres días libres seguramente.
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 *   --138670--
#46   #15 Otra cosa, para la propaganda hay un puesto concreto que es el de "buzoneador". Eso no es tarea de los repartidores.
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#52   #46 Te aseguro que te hacian venir 2 sabados al mes a echar propaganda y claro te mandaban con la moto a los pueblos de allado a buzonear, era los sabados por la mañana.

Te aseguro que libre era 1 dia. Se trabajaba pues eso, de 8 a 11 y asi. Por lo que si pones 3X6 son 18 horas y mas o menos solia ser eso a la semana. A veces eran 2 horas y asi. En este telepizza no ibamos a comision.
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jrz jrz
#68   #52 Joder, pues vaya panorama que tenías. Por convenio os correspondian dos días libres a la semana. Para el tema del buzoneo, dentro de la empresa hay una categoría laboral que hace precisamente eso. Pero vamos, vaya huevos los de tu jefe.
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#70   #68 Categoria profesional? que es eso? T_T

Recuerdo que me dijo al mes y medio un sudamericano que si hubiera pedido casco me habrian dado... toma ya... tengo que exigir un casco que no este abollado y que me quede bien. Por cierto, todos tenian el plastico del agua roto, con lo que te lavabas la cara sin necesidad de gastar agua en casa.

Ademas que si cogias uno enseguida venia algun cani a decir que "ese era el suyo".
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 *   jrz jrz
#76   #70 Con categoría profesional me refiero a empleos y funciones reguladas por convenido: repartidos, auxiliar, buzoneador, almacenero, etc.

El casco te lo dan ( obviamente ) el primer día; y si ves que no hay uno de tu talla, o está abollado, pues lo pides y te lo traen nuevo junto con el camión de reparto, donde suelen venir ropas además de la comida.

Para ajustar la visera del agua se podía utilizar una moneda de cinco centimos a modo de llave, ya que las juntas solian salirse a menudo y el…   » ver todo el comentario
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#79   #75 Antes de empezar el trabajo ya te lo decian, por lo que entendias que es asi.

#76 Ya se lo que es una categoria profesional.
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jrz jrz
#80   #79 :-)
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#75   #52 "Te hacían". A ti no te hacían nada. El jefe te decía vete a echar propaganda a los buzones y tu ibas, por mucho que fuese de mala gana ibas. Cuando en tu contrato ponía que tu eras repartidor, así que no era tu trabajo. Es esta actitud tan abundante la que hace que España esté como está.
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#56   #14 goto #15

Es muy facil ir de guay pero cuando estas en un curro de mierda que no piensas quedarte para siempre, pasas.

Es mas el follon de juicios que te tienes que meter que otra cosa.
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jrz jrz
#120   #15 Oye pues salen unos 800 al mes. Y eso por currar 56 horas al mes. Sí tenemos en cuenta que la media es de 40horas semanales y que en muchos curros se echan muchas horas extra... Está bastante bien la verdad. Lo malo es los detalles que comentas y sobretodo el tener que joderse todos los viernes y los sábados.
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 *   orion1988 orion1988
#36   #11 Yo estuve trabajando 4 meses en Telepizza y me fui porque no lo aguantaba más. Es verdad que no llegó al caso de este pobre hombre pero las condiciones son terribles. Como algunas de las putadas recuerdo que trabajaba 5 días a la semana para a veces no llegar a las 13 horas semanales, me llamaban de improviso para ir a trabajar (estando en la facultad) porque cambiaban los horarios como les daba la gana, había días que tenía que ir dos veces para trabajar un total de 4 horas (de 1 a 3 y de…   » ver todo el comentario
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#50   #36 Mira, estando a las horas a las que estabas ¿ que pretendías cobrar ?. Yo estaba a 100 horas y si se puede hanar eso perfectamente; y te lo digo porque yo lo cobraba; y el ambiente, al menos en mi tienda, era la leche ( claro que hay tendas y tiendas ). En cuanto a lo de las pirulas y semaforos, pues no se que jefes habrás tenido tu, pero espero que no le hicieses caso.
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#81   Voto "Sensacionalista" gracias a #11 #3 por sus comentarios. Lo siento por el chaval pero jefes cabrones los hemos tenido casi todos más de una vez en nuestra vida lamentablemente. Meter el nombre de la empresa en este preciso caso no me parece justo.
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#92   #11 Por el año 2002-03 se cobraban las horas extra a 3 € por hora, menos que el salario mínimo por hora de la época. Las horas extras eran la mitad de las horas que hacías, te contrataban por 10 h/semana y hacías 20 h/semana o más, y por supuesto, todas esas horas no se declaraban a la seguridad social, pero sí que metían ese dinero en la nómina y pagábamos los impuestos correspondientes. Además las horas extras se pagaban dos meses después de haberlas trabajado. La inmensa mayoría de trabajadores ni sabían que cobraban menos que el salario mínimo
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#94   #92 La horas adicional que comentas por convenio no se computaban como horas extra, sino "complementarias". Horas a disposición de los encargados para ampliarte la jornada si la situación lo requería. Sin considerarse extra. Y no eran más que un 20% de las básicas, ni de lejos el doble.

Los pagos siempre venian puntuales en dos remesas, el día 28 y el 10 creo recordar. A dos meses nada; o al menos en la zona que me correspondía, Vizcaya.

No obstante mi relación con la empresa empezó en 2004 y finalizó en el 2010. Entre despues de lo que comentas.
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#102   #94 Bueno, en vigo casi todos hacían 20 h o más como yo, salvo algún caso suelto por estudios. Como no se declaraban no había límite de horas extra ni complementarias (no había contrato de horas complementarias para que así no quedaran pruebas de una jornada superior), además a la empresa le convenía que hicieras más horas porque se pagaban 1 euro y pico menos que las normales. En otras cadenas de pizzerías se hacía prácticamente lo mismo, lo del retraso de dos meses no todos lo tenían.
En tu caso me pregunto si te declaraban esas horas complementarias (aparecen en tu vida laboral?) y a cuanto te las pagaban y cómo (en nómina como salario, ocultas en el concepto de quebranto de moneda o en negro?)
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#21   Como ha dicho #3 supongo que depende de la tienda en la que estés. Yo tengo muy buenos recuerdos de cuando estudiaba y echaba un par de horas en el telepeich.

Supongo que ahora con la crisis habrán cambiado mucho las cosas, pero vamos, que si el jefe es un cabrón lo va a ser con crisis y sin crisis.

En estos casos creo que lo mejor es hacer piña entre todos los trabajadores y denunciar.
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#49   #3 Trabajé en una de las tiendas de Ciudad Real y lo grave del asunto es que lo que se dice aquí para nada me parece exagerado. Tanto de los malos comentarios y de las broncas por que sí hasta que te exijan llegar antes de tiempo. Que la suma de horas de trabajo sean menos a las realizadas, etc... etc... etc... Yo terminé tan cansado después de 4 años que en cuanto pude salí de allí. Y aguanté tanto por que con ello me pagaba la carrera y mis gastos. Es un claro ejemplo de trabajo precario, y peligroso en el caso de los motoristas: obligados a salir con fuertes lluvias y hielo en la carretera.
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#51   #49 Con hielo en la carretera no sales.
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#82   #51 Con hielo en la carretera sí salíamos. No estoy yo aquí para mentir. Sólo recuerdo una nevada grandísima que calló un año y ocurrió una especie de motín por que aun así querían que salieramos..
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#97   #82 Hombre, pues sencillamente lo que teniaís que haber hecho es plantaros cuando este helada la carretera, no solo si cae una nevada del copón. Por seguridad no podéis salir así.
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#85   #3 La culpa de eso no es sólo de Telepizza. En España hay varias empresas así. Da igual el tamaño y la facturación. Es la actitud del pequeño jefe mediocre, del esclavo con látigo, amparado por la dirección que se aprovecha.
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qqm
#4   Por lo que vi en negocios de este tipo a los jefes de tienda y encargados se les suele subir a la cabeza lo de mandar y acaban volviendose bastante capullos. Un saludo a pizzamovil, bastardos.
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#5   Tengo dos amigos que trabajaron en Telepizza y estaban completamente explotados por dos duros. Incluso, uno de ellos acabó siendo despedido por comerse, al finalizar la jornada, una pizza que había sobrado de un pedido erróneo y no pagarla. Preferían tirarla antes que dársela a uno de sus trabajadores.
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#6   Ante estas cosas, ir acumulando pruebas, ir a trabajar con una grabadora MP3 en la que grabar las perlas que suelten, y cuando la cosa explote (porque nos echen o porque no aguantemos más), demanda al canto en la que reclamamos cantidades debidas, horas extras y desajustes respecto al convenio, todo con carácter retroactivo. Si además nos han tratado mal, añadimos denuncia por mobbing, que puede ser hasta por lo penal.

Pero hay que demandar, si no no se arregla nada.
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#43   #14 Aplastantes las pruebas que presentas que demuestran que sea mentira.
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#104   #62 #90 Creo que no voy a contestar... ¿quién me asegura que en vez de personas no seáis bots o algo así?
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#90   #43 Pues anda que las pruebas que aporta el que lo cuenta...

Venga, ahora va mi problema... En mi trabajo, mi jefe me ata al techo y me fustiga con una regla en el culete... Que cabrones estos empresarios!!!
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#93   Para #90. En una empresa de este mismo sector a un buen amigo el encargado le agredió físicamente y lo tuvo que denunciar. Esta noticia pudiera ser falsa (que no lo creo), pero no deja de ser creible.
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 *   frankiejcr frankiejcr
#110   #90, Va, reconoce que en el fondo te mola lo que te hace tu jefe, marranote ;)
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#55   #14 ¿Y por qué iba a ser mentira?
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#57   #14 No se hace porque una prueba grabada o filmada sin el conocimiento de la otra parte no tiene valor legal.
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 *   Guanarteme Guanarteme
#63   #57 De eso nada, pasate por los foros de la policia.
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#59   #14 Una administrativa de mi empresa le dijo a mi jefe que estaba embarazada ...¿sabes lo que le contestó el malnacido? ... que todavía estaba a tiempo de abortar ... ¿y qué hace una chavala jovencita ante un cerdo de ese calibre, sin ningún testigo? ...así que yo me creo de sobra lo que cuenta el chaval ...
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#108   #59 a mi me cuenta eso mi novia y el cabron ese no vuelve a pisar la calle, al menos con las dos piernas.
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#60   #14 Mentira? Lo que dice #6 es lo normal. Pero ni aun asi podria ganar. A mi novia le paso algo parecido, lo grabo.. y primero intentaron romperle el movil con el que lo hizo por que la vieron, luego usaron el "uso de movil en el trabajo" para despedirla. Y la grabacion implicaba una agresion incluso, el tio salio culpable pero pagando solo 80 euros a la administracion y a mi novia, que estuvo con ansiedad por esa situacion y con baja 6 meses, nada de nada. Pagando de su bolsillo el tema de abogados, medicos y tratamiento. No es tan facil..

Ahora facil sera cuando vaya yo, le meta una patada en la boca, y pague 80 euros.. Ah no, que seguro que en mi caso sera mucho mas..
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#86   #6 Sí, pero que vayan ahorrando, porque con la nueva ley de tasas ir al juzgado le puede costar más que su salario de 6 meses.

Así que, como la justicia no te la va a dar nadie, también puedes esperarte a que te despidan e ir encapuchado un día a esperarle en el portal y explicarle por qué el acero es más duro que el hueso.

Ya no podemos acceder a la justicia, así que tendremos que tomarla por nuestra mano. Suerte.
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#7   Estamos a un paso del "¡¡¡pues este mes no cobras!!!".
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#8   Jodo, el principio de Peter hay que desterrarlo pero ya, que no pueden ser que los inútiles estén al mando.

Tengo una amiga encargada en telepizza y es un cacho de pan y una curranda, y me cuenta que tiene cada "compañera-encargada" que tela, que no valdría ni para combustible de biomasa.
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#17   #8 La sentencia mas humillante que he leído nunca :-D
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#9   Ya lo dijo el gran socialista y obrero Joaquín Almunia: "Mejor un minijob que nada". Dicho de otra forma: "A joderse, currelas!".
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#41   #9 yo creo que el concepto de minijob es menos horas y menos sueldo, lo cual es frustrante porque al final el desplazamiento y los gastos son los mismos para echar pocas horas que jornada completa, pero no implica necesariamente horas extras, abusos, delirios de grandezas de los jefes, broncas, malas condiciones....

en cuanto a la noticia, hay un dicho que tiene bastante razon: "si quieres saber como es Fulanito, dale un carguito"
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 *   er_chiripao
#12   Y...por qué no lo denunciáis????
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#13   Se nota que es una empresa 100% apañola
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#16   Telepizza, además, se encuentra en una posición amenazada por unas pizzas de los locales de shawarma que además de estar bastante más buenas, son bastante más baratas.

Telepizza, desde el dia que empezaron a cobrar 2€ por pedido a domicilio, desapareció de mis opciones de pizza a domicilio. Sobretodo cuando anuncian a bombo y platillo que el dia que llegaran a 100.000 "Me gusta" del facebook, harían una super oferta: Llegó el día y fue 2€ de descuento en un pedido. Solo ese día, un miércoles. Cuando comenté en la página que está bien que lo hagan justo cuando empezaban a cobrar esos mismos 2€ por el reparto, me banearon de la página.
Pues adiós y gracias por las pizzas de sucedaneos de todo.
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#18   Pos esa es la política económica que el PP ha implantado con su reforma laboral, los trabajadores somos esclavos a manos de su amo (jefe) y si no te gusta ya sabes donde esta la puerta y si no te vas te despido que me sale baratito, es lo que tiene cuando los corruptos están en el poder.

Publicidad coorporativa del PP:
===============================
Y si eres un narco con dinero te damos la residencia en España comprándote un piso. ¡Y si tu dinero no lo puedes declarar no te preocupes!! Que te damos una amnistía fiscal a un 10% de intereses, mas barato que los que le blanquean dinero ahora.
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 *   LiberaLaCultura LiberaLaCultura
#20   Esto es una putada... pero por favor, no hagáis lo que estoy pensando... los consumidores no tenemos la culpa. :-( {gargajo}
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 *   Lafarguista Lafarguista
#22   Pero vamos a ver...como se puede escribir todo eso y luego preguntar "¿Que podemos hacer? ¿denunciar?" Pero es qeu estamos tontos o ¿que? ¿O es que es simplemente una bola? Me indigna que alguien escriba todo eso y luego pregunte que si denuncia o que. En primer lugar, joder, un poco de dignidad. Hacer lo que es exigible (entrar a la hora, el boli que lo pongan ellos y si no que lo pinten o que se jodan) y lo demas, mandarles a tomar por el culo. Asi de claro. Y luego, ya, recopilar pruebas y denunciar a esos mamones. Increible.

Como dicen por aqui, es que simplemente suena a coña esto, a una burda mentira. No me creo que alguien sea tan inocente, por no decir otra cosa.
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#35   #22 Te sorprendería saber lo inocentes que son muchos trabajadores y de lo poco preparados que estamos para enfrentarnos a la empresa cuando se ponen duras. Solo te tienes que dar una vuelta a las 9 de la noche por cualquier cárnica de informática y preguntar cuantos están cobrando las horas extras (posiblemente ninguno) o cuantos se han pagado el traje y corbata (posiblemente todos). También puedes preguntar cuantos están en sindicatos o cuantos han secundado huelgas en el sector...
Y eso es en consultoría, con gente con una preparación académica y con edades a partir (por lo general) de los 22-23 años. Imaginate en una pizzeria, con gente mucho más joven...
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#53   #35 si, lo se, tienes razon en eso. Pero este caso va todavia mas allá, que ya es decir. Y yo con mis 17 o 18 añitos estuve en el telepizza trabajando. Eso si, 3 dias, porque ya en tan poco tiempo vi de que iba la cosa y me negue a trabajar en esa basura. Empecé a trabajar entre semana, en tienda, haciendo pizzas. Los dos primeros dias entre semana, mas o menos bien. Aunque de un dia para otro me decian fuera a una hora o a otra, segun deseos, cosa que me hizo recelar. Pero cuando llegó el…   » ver todo el comentario
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 *   globalwarm
#24   Esto es lo que tiene el abuso de poder, que se te sube a la parra el jefe y luego a ver quien le baja... pero esta claro, si se pasa 3 pueblos denunciar o hacerle comer el mostrador si no tienes nada que perder son unas buenas opciones...
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#25   no merece ni escribir un comentario razonado.
solucion: LEÑA AL EXPLOTADOR. PUNTO.
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#26   Quien acepta estas condiciones se las merece.
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#28   Lo que cuenta este chaval es lo corriente hoy en todas las empresas. Saben que no puedes decir que no y que vas a tragar con todo con tal de que no te echen. Acabaremos trabajando en las plantaciones de sol a sol, de lunes a domingo, por una rodaja de sandía a mediodía y una rodaja de melón por la noche; los descansos: el sábado por la tarde para ver el fútbol y el domingo por la mañana para ir a misa. Los días que juegue la selección, tarde libre.
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#78   #28 joder, esas condiciones son casi mejores que las mías actuales...ah, no, que te dan la tarde libre si juega la selección!...definitivamente son mejores que las mías...
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#29   Sólo tiene que denunciar... si ve que sus derechos son vulnerados, que denuncie. No le veo tanta dificultad...
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#31   Boicot a Telepizza son carisimas y de mala calidad y encima tratan mal a sus trabajadores
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#33   #31 de mala calidad? te quedas corto, cuelan pizzas de base congelada como frescas a precio de oro, telepizza es del grupo campofrio y si veis las pizzas de frigorifico de los supermercados saben igual que las del telepizza, a bazofia pura.
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#32   Cuentaselo al jefe de tu jefe.
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#34   ¿Martes locos hoy? Ya no, mejor me hago la pizza yo esta noche.
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#37   "Ahora también nos exigen entrar 15 min. antes de nuestra hora, si llegas a tu hora se considera que llegas tarde y te esperan gritos y recriminaciones. "

Yo no me encontrado nunca en esta situación, aunque si le paso una vez a un compañero. Pero lo que tengo claro es que nadie me falta al respecto ni me habla de malos modos. Lo primero son las personas y si tu jefe no se sabe comportar es su problema pero tu no tienes porque aguantarlo.
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#38   El mismo ambiente el Solpark. Aumento de horas , reuniones fuera de horario que acaban con tu autoestima, aumento de funciones , despido injustificado de plantilla , acoso laboral a los compañeros que se deciden a contestar...etc
España va cuesta abajo y sin frenos.
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#39   En las reuniones hay que poner el móvil a grabar y luego colgarlo en youtube. Hay que denunciar este tipo de abusos de la forma más hiriente posible.
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 *   frutosm
#42   Lo que puedes hacer es dejar esa mierda de trabajo, con denuncia mediante.
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GuL GuL
#44   hacerte tu solito las pizzas en casa es más barato y más rápido
Harina, agua, mozzarella y lo que le quieras hechar, 30 minutejos de nada
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#47   #0 Desde luego hay que ser ciego para no ver que sólo se tiene derechos si los ejerces, y te los están pisoteando, y TÚ te estás dejando. Así que muévete o cállate, pero no te quejes.

Si eliges la opción "padefo" (paso de follones), la de callarte, pues peor para tí. Día tras día te despertarás en tu cama y no sabrás cómo has llegado a esta situación. Maldecirás no haber escogido la otra opción.

Si eliges la pastilla roja, entrarás en la madriguera del conejo blanco. Tendrás que luchar por lo que es tuyo, todo lo que conoces hasta ahora quedará atrás y lo verás de forma distinta. Neo, ahora escoge tu pastilla. La prescripción médica aquí: laboro-spain.blogspot.com/
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#116   #47 Entiendo que lo que dices se lo dices a quien escribe en abusos patronales.
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#58   si es cierto eso partele la cara al menos t sentiras mas trankilo:-P
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#64   Pues yo llevo para los 5 años trabajando en un telepizza de franquicia y la verdad, las condiciones no son las mejores, pero lo sobrellevamos porque hay un ambiente de puta madre con la gente (allí he conocido y trabajo con dos de mis mejores amigos). Entiendo que hay tiendas y tiendas, pero no es tanto culpar a la empresa sino saber ver que el culpable es el jefe de tienda. De todos modos como han dicho mas arriba, para eso hay unos supervisores que se encargan de que los jefes de tienda hagan…   » ver todo el comentario
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#65   ¿Habría que escuchar todas las partes no? No solo la parte de los trabajadores y huelguistas. Saludos.
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#67   Che, a mi me parece que el chico a exagerado un poco su relato, yo llevo 5 años trabajando como auxiliar en el telepizza, haciendo 50 horas al mes y cobrando 250€ y las veces que algún auxiliar,encargado o jefe me ha faltado al respeto se ha hablado con él y aclarado el asunto, jefes malos hay en todas partes, no generalices a la pobre empresa que es quien ha pagado mi carrera, la comida de mis padres y ahora está pagando el agua y la luz de mi casa.
PD. Las pizzas no vienen congeladas, se estira la masa y los ingredientes se suelen abrir al momento, las medidas en cuanto higiene son las mejores que he visto en cualquier tienda de comida rápida.
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#71   #67 La empresa paga, al que menos, como base salarial, el SMI. Lo que pasa es que hay gente que no entiende que si trabajas media jornada no es de recibo cobrar lo que corresponde por una completa. No hay porque demonizar la empresa, ya que no es para tanto.

En cuanto a las pizzas y los ingredientes, cierto que la masa se hace ahí, además de que los ingredientes ( sobre todo los vegetales ), son de calidad. No recomendaría quizá coger la carne de ternera, ya que es bastante grasa. Pero bueno, queda muy rica. :-D
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#69   Denunciar,denunciar,denunciar,denunciar!
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#72   una buena paliza a la salida del turno es lo que le hace falta al jefe ese.. pero una de las buenas.
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#73   Como trabajador actual quiero decir varias cosas
1 El problema con su jefe se resuelve tan sencillamente como hablandolo con el jefe de zona.
2.El sueldo es normal, no se que espera por 60 horas yo como repartidor y alas mismas horas cobro mis 500
3.El 10 maxino no se de donde se lo saca ya que se cobra el 28 y la vuelta el dia 10
4.El retraso se debe casi siempre a la sucursal bancaria

Dicho esto yo tengo que decir que al menos estoy agusto.
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#74   Lo que tiene este hombre por jefe es un garrulo en toda regla, debe ser el típico que no ha sido nada en su puta vida y ahora se cree "todo un empresario", esos són los peores.
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#77   no me escupais en la pizza por dios !!!! que no tengo culpa y siempre dejo propina
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#83   Mi amiga es supervisora de 2 tiendas de telepizza desde hace 18 años, (sí, tenemos cierta edad), y ella lo lleva bien y sus encargados, auxiliares y repartidores llevan años con ella y encantados. Pero claro, eso depende de quién sea el franquiciado y a quién ponga éste de jefes, que está por debajo del supervisor.

Pues te diría que hablases con el supervisor, si es igual de come mierdas, que hablases con el dueño de las tiendas, y si tampoco hay modo de arreglarlo, te recomiendo que le…   » ver todo el comentario
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#84   No entiendo como, con la de pizzerías de calidad que hay por doquier, puede haber gente que consuma esa basura.
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#87   PROPORCIONAR YO UN BOLIGRAFO A LA EMPRESA PARA EJERCER MIS FUNCIONES??

Juasjuasjuas, ese jefecillo no ha topado todavía con la persona adecuada
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 *   jainkone jainkone
#88   Pues no entiendo que por la mierda que cobras no le has roto las piernas, tío. Ejque hay que echarle un par.... xD
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#89   Yo trabaje cuando era joven de repartidor, luego hacia masas y estuve de segundo una temporada, en mi Zaragoza natal Joaquín mi encargado me mandaba a casa antes de cerrar (cuando se podia) y nos daba propinas extra a los trabajadores que mejor currabamos, los que no, simplemente pasaban como balas por el curro, discutia con sus jefes para subirnos el sueldo y la pasta por reparto, personalmente al que más se lo mereciera. (yo en 1 año de repartidor NUNCA tuve un accidente y siempre llegaba a…   » ver todo el comentario
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#91   - Telepizza digame?
- Qué opina de que los acusen de abusos y vejaciones?
- Po trincame los cojoneh
-..............
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#98   ¿Pero qué coño hacéis comiendo esas mierdas de pizzas a domicilio? ¿no sabéis freir un huevo?
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#99   Yo también estuve en un Telepizza cuponeando, vi pasar a más de 10 encargados de tienda diferentes y nunca tuve problemas. Sólo un par eran bastante más estrictos que los demás en cuanto al tema horarios, pero el resto... casi que me dejaban ir cuando quisiera.

Creo que al final depende de los jefes que te toquen, al menos lo relativo al ambiente de trabajo.
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 *   Twilightning Twilightning
#100   Esto es la selva e impera la ley de la selva, se le dan unos euros a los matones de turno para que le den un repaso al jefecillo a la puerta de su casa, y se le pasan los humos de dictador echando hostias.
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menéame