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El Sergas da de baja a enfermeras los viernes y las vuelve a contratar los lunes

El Sergas da de baja a enfermeras los viernes y las vuelve a contratar los lunes

El sindicato de Enfermería SATSE denuncia que el Sergas lleva a cabo, a través de las distintas EOXIS que gestionan las áreas sanitarias, un posible fraude de ley con los contratos. Así lo asegura el sindicato en un comunicado, en el que destaca que la situación ya está denunciada ante "Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Ourense, A Coruña y Lugo, con resultados favorables a los trabajadores y con graves consecuencias para el Sergas, que tuvo que recuperar las cotizaciones que evitaron en su día con el tipo de contratos que venían reali

| etiquetas: galicia , sergas , fraude , contratacion , enfermeras
El SERGAS es la sanidad pública de Galicia. Es decir, la administración pública, en este caso la Xunta de Galicia, es la primera en incumplir la normativa laboral que le exige a cualquier empresa.
#1 Yo estuve trabajando para una universidad, y me contrataban por 5 horas diarias, pero tenía que trabajar 8 horas. Tres cuartos de lo mismo.
#5 por eso a mí la universidad no me trago en su día, porque siempre fui una persona revelde, no me importaba decir las cosas claras, lo firmado es lo que tengo que hacer.
Bueno eso, y que esté todas las plazas más compradas que los iPhones
#13 Por eso, y por tu ortografía <:(
#5 ¿tenías?, yo me largaría después de mis 5 horas, a ver quien me dice lo contrario .
#5 La culpa de eso es exclusivamente tuya, por no ceñirte a lo que pone en el contrato.
#28 El sueldo si era por 8 horas, y bastante bueno para un becario. De hecho, en mi primer sueldo ya superaba al de mi padre. Si lo acepté fue evidentemente porque veía ventajas para mí.
#41 Es por lo que suele trabajar la gente en negro, si.
#1 #2 #3 #4 Yo también doy fe porque he trabajado como enfermero ahí y fue una de las razones por las que marché en su momento. Nos tratan como si fuésemos las fuerzas especiales: te llaman con 2-4 horas de antelación para que vayas a X lugar a X kilómetros de distancia, con todo el estrés que te genera teniendo que cancelar planes u organizar tu familia y quehaceres; luego coger tu propio coche con el gasto y riesgo que supone, el gps, llegar al lugar, familiarizarte con el entorno de donde…   » ver todo el comentario
#14 pues aquí en Andalucia, mi médico, le contratan por mes, y justo me enteré que le ofrecieron un contrato mejor y se cambio de ciudad, me enteré porque justo llamó a la auxiliar delante mía.
El problema? Que tenía una cita con él a las semanas y ahora, a tomar por culo.
Siento ser egoísta pero peor es que lo sufran los pacientes.
#15 Los sanitarios aunque no lo parezca, también tenemos derecho a un trabajo de calidad y condiciones laborales justas así que habría que preguntarse porqué decidió el médico marchar de su tierra en busca de ese contrato mejor no?
Como decimos a los pacientes que se quejan de largas listas de espera, de tardanza en ser atendidos, de falta de medios: reclamaciones al gobierno y a la administración de la comunidad. No somos el problema, bastante hemos hecho ya por todos en las condiciones…   » ver todo el comentario
#21 ehh que no digo eso, pero que el tema es huelga de cojones, yo iría aunque me afectara, este tema lo merece
#22 La enfermería y medicina españolas son la élite de Europa.
He trabajado en Reino Unido en uno de sus mejores hospitales y volví convencido de éso y de que estamos explotados en España. Allí como enfermero era feliz, remunerado y querido (tanto que me daba vergüenza, igual también porque soy gallego).
Atendí en un día malo a 7 pacientes... 7!! aquí son de 20 para arriba... qué calidad de atención enfermera se le puede dar a un paciente si andamos corriendo?? La que se merece no, lo cual provoca que se estresen más, nos estresemos nosotros y mientras tanto el gobierno feliz porque se la suda todo, hablando en plata.
#14 "Y demasiado aguantamos por la población, porque una huelga "casi" general, con servicios mínimos es imposible porque no fabricamos coches (con perdón), sino que tratamos con el cuidado y salud de las personas..."

Efectivamente, una huelga que les haga "pupa" es practicamente imposible porque ya disponen ellos de los mecanismos necesarios para que así sea, a saber:
- Un alto porcentaje de profesionales contratados, muchos de ellos a tiempo parcial o…   » ver todo el comentario
#14 Los que tenéis que hacer, es explicarle todo esto a los viejos de las aldeas y pedirles por solidaridad (y por su propia salud y calidad de vida) que cuando venga Feijóo a ponerles la papeleta en la mano, le digan que se la meta enrollada en el culo.
#14 A lo mejor los que votan a gente que hace esto deberían sentirlo en sus vidas un poco más. Poco sienten los recortes los votantes peperos. Deberíamos hacérselo sentir más.

El PP gallego es el único partido político que conozco que tiene garantizados los votos de una población con la que está acabando.
#1 en el sacyl atención primaria pasa lo mismo, pero vamos lo normal.
#1 en Castilla y León los auxiliares que yo sepan están igual... Una puta vergüenza
Y así, señoras y señores, es como la sanidad pública contribuye al empleo precario y al fraude en materia de contratación de este país.
Que te llamen a las doce de la mañana de un hospital público para que vayas a trabajar ese mismo día y solo ese, a cincuenta kilómetros de distancia, de tres a cinco de la tarde.
O te quitan de la bolsa de trabajo.
Eso es un contrato en condiciones.
¡Pero por los c*/*nes!
el sindicato de enfermeria deja un poco que desear. plantarnos en 2017 con esta noticia tiene delito, demuestran haber hecho la vista gorda durante decadas.
menudo ejemplo... qué país...!?
¿denunciado ante la Inspección? ¡que denuncien a los tribunales de lo social, coño, que para eso están!
Así cada semana se crean 2 o 3 mil puestos de trabajo en Galicia y va como una locomotora ... la locomotora d´Uropa.
Muy legal no es, y mucho menos sin comunicarselo a los empleados. Que por cierto, son personas no mercaderias.
Creo que en CyL ya dieron caña a la Junta por eso mismo.
Bueno, meter caña es un decir...
Algunas Administarciones Autonómicas y algunos Ayuntamientos son de lo peor que hay en temas laborales.
novedad mundial... :wall:
#11 Muchos lo sabemos de hace tiempo, pero otros muchos no tienen ni idea.
Es bueno que se conozcan esta clase de abusos, para empezar a concienciar.
#25 si, tienes razón. Quería decir que la administración es la principal impulsora de esto desde hace años y los que tenemos amigos enfermeros lo conocemos desde siempre.
Lo peor de todo esto es, cuando luego contratan servicios médicos a hospitales privados, y esos servicios serían más baratos si se hubieran realizado en los hospitales públicos de toda la vida.
Un amigo médico tuvo ha llegado a tener dos contratos en un día, el SAS y sus cosas...
Estoy por votar errónea porque la realidad es bastante peor que lo que dice la noticia
De todas formas cualquiera que denuncie un juez obligará al hospital a pagarle esos fines de semana porque cada día entre semana trabajado genera un 20% de las 36 horas de descanso semanal (las las 12 de descanso el viernes 48 horas). Por eso lo de despedir los viernes solo sirve si el trabajador no denuncia. Si uno está afiliado no le costará dinero el abogado pero el problema será que no la volverán a coger.

Es decir, como la mayor parte de las veces la solución es que se unan todos y hagan huelga...
Normal, si no trabajan el finde se les da de baja. Lo mismo en festivos, vacaciones y bajas. Putos progres que queréis vivir de papá estado...
#19 Se te ha caído esto :troll:
#26 Gracias, no lo encontraba :troll:
hijosdeputa

elegidos por gilipollas
Cuando queráis usar la sanidad y os deis cuenta de lo deteriorada que está será demasiado tarde.
querrán que el fin de semana se vayan a la privada a trabajar, y así van acabando un poquito más con la sanidad pública.
Si tu contratas a alguien de Lunes a Viernes de forma continuada,
La empresa, tiene que cotizar más a la Seg Social más por ser un contrato inferior a 7 días. No es ilegal si está correctamente motivado para ser contratado la siguiente semana.
El trabajador, es cierto que cotiza menos días pero los que cotiza le sale una Base para cobrar posteriores prestaciones, como el paro, superior que si estuviera de Lunes a Domingo.
Por ej, si cada día tienes una base de 80€ /día.
de Lunes a Domingo 80…   » ver todo el comentario
narcopresidente creando empleo
Vota frijol!!! :shit:

menéame