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#1:
Imagino que las empresas externas autorizadas a hacer estudios sobre brecha salarial, serán de reciente creación, no digo más
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Imagino que las empresas externas autorizadas a hacer estudios sobre brecha salarial, serán de reciente creación, no digo más
#1 No lo creo, serán las mismas de siempre que se dedican a revisar los balances de bancos y empresas. Estamos a salvo, sin duda
Que lo haga, y se vea realmente si un hombre y una mujer cobran distinto a igualdad de horas, antigüedad y categoría. A lo mejor no les gustan los datos que salen.
#3 Si te crees que se van a tener en cuenta aspectos que puedan destapar la mentira de la brecha salarial, lo siento, pero eres muy ingénuo. Se hará con brocha gorda como se hacen estas cuentas.
#3 Lo más probable es que cojan todos los sueldos del tipo "X", y hagan la media entre hombres y mujeres, más que nada porque es así como se hacen los datos que se muestran de "las muejeres cobran de media un % menos que los hombres"
Imaginemos una empresa de mujeres creativas con sueldos por encima de los 40000-50000 euros anuales que tienen en plantilla un señor para el mantenimiento del edificio
Según Sánchez a ese señor habría que pagarle también 40000-50000 euros, no?
Estamos en campaña!!!!!!!!!!!
También hay que analizar los sindicatos. ¿Cómo es posible que permitan la brecha salarial?, ¿por qué en los contratos colectivos los hombres tienen mayor salario por el mismo trabajo?, ¿Son machistas los sindicatos del PSOE (y de Podemos)?, ¿por qué las feministas no van en contra de estos sindicatos machirulos?, ¿no deberían ser obligados a defender igual salario por igual trabajo?, ¿son esquiroles que están a favor del heteropatriarcado opresor?, ¿será que no hay mujeres en los sindicatos?, ¿o solo tienen mujeres fascistas de ultraderecha al cuadrado que no defienden los derechos de las mujeres?. ¿Qué se va ha hacer con estos sindicatos machirulos?
Averigüen, averigüen. Mientras más averigüen sobre la brecha salarial más se darán el gran tortazo ideológico.
Si hay convenios colectivos y sindicatos la culpa de la brecha salarial, si existe, es de los sindicatos.
Todo sea por engrosar más la burocracia.
Lo mejor será contratar y pagar a inútilas para que las estadísticas salgan bonitas y que no nos coman los leones