[c&p] Debido a la relevancia social que ha alcanzado el mobbing o el acoso laboral, la próxima reforma del Código Penal, aprobada el pasado viernes día 21 de noviembre, creará la figura del delito de acoso laboral. De esta forma, se considerará delito de acoso laboral la realización reiterada de “actos de grave acoso psicológico u hostilidad que naturalmente generen en la víctima sentimientos de humillación“. La pena por este delito será la misma que en el caso de los ataques ordinarios a la integridad moral, de medio año a dos años de prisión.
Comentarios
Pues ya era hora
Denuncias falsas por mobbing inexistente en 3...2...
#7, a ver si ahora no se van a poder perseguir los delitos por las probables denuncias falsas que pueda ocasionar. Que, por cierto, las ha habido siempre y las habrá en todo tipo de delitos. Además, denunciar falsamente también es un delito, denunciable a su vez.
Si es la relevancia social lo que causa que algo sea perseguido o no por el código penal ¿donde hay que firmar o enviar cartas escandalizadas para que ciertos medios e instituciones dejen de dar la paliza con que el p2p es delito cuando no lo es?
Con esta reforma muchos superiores se pensarán muy mucho el presionar a empleados para que se vayan por sí mismos, o que se tengan que tomar bajas por depresión y luego les despidan atribuyendo el motivo a "que se toma muchas bajas", y similares. De todas formas duele un poco ver que noticias como esta que benefician al trabajador en vez de al empresariado son tan escasas, cuando mandando quien manda debería ser la tónica habitual
¿Considerarán Mobbing las condiciones de trabajo de este país, como el tema sueldos y horarios
?
Imagino que es imposible, si nó, media españa iria a la carcel.
#7 Eso se reduciría en su justa medida si se actuara contra los que plantean falsas denuncias.
Teóricamente debería hacerse de oficio, pero con la acumulación de casos pendiente en los juzgados, ¿crees que van a abrir otra causa?. Yo creo que se limitarán a archivar la denuncia injusta.
#12 A ver si nada, no he dicho nada de que no se persigan delitos, jamía
lee again el comentario y razónalo.
#16 te votaría positivo unas mil quinientas veces. Plas plas plas!
El obrero es lo primero. Mobbing=delito
Así me gusta! Me parece genial
Para mí es una buenísima noticia, porque mi marido lo sufrió (lo sufrimos todos en casa)y la sensación de indefensión es terrible. Y más si estás viendo al jefe de tu marido que está tan ricamente mientras tu casa es un caos por su culpa.
#15, ya, pero he observado que cuando se trata de leyes que persiguen otros delitos (en los que también se producen denuncias o acusaciones falsas) nadie plantea esta cuestión en los comentarios. Es obvio que siempre habrá personas que utilicen las leyes para delinquir o sacar provecho (de ahí el dicho popular, quien hizo la ley hizo la trampa). Lo que no entiendo es por qué sólo se destaca este hecho en determinados delitos.
#24, pero cabe la posibilidad de denuncia falsa, como en todos los delitos. Por ejemplo, un internauta que descargue películas porno de Internet, y descargue en su ordenador, sin saberlo, alguna película en la que aparezcan abusos a menores y sea acusado de pornografía infantil, será detenido hasta que se compruebe que efectivamente no es ningún pederasta ni abusador de menores, etc. Aquí en menéame, sin ir más lejos, en algunos comentarios se ha acusado a usuarios de apología de la pedofilia o de la pederastia, a otros de ser proetarras, etc. Y se les ha amenazado seriamente con denuncias a la Guardia Civil.
Quiero decir que la posibilidad de ser denunciado o acusado falsamente existe en todo tipo de delitos. Y lo primero que hacen ante una denuncia es detenerte (que no procesarte, no confundamos), luego ya te sueltan por falta de pruebas si ése es el caso, pero las X horas que has pasado detenido, no te las quita nadie.
Sigo sin ver la diferencia con otro tipo de delitos.
#22, ésa es exactamente la misma maquinaria jurídica que se emplea cuando se detiene a un presunto pederasta, violador, terrorista, atracador, etc. Además, nadie tiene que demostrar su inocencia, es quien acusa quien debe demostrar las acusaciones. Por eso cuando no se pueden demostrar las acusaciones, se deja libre al detenido.
#19, sigo sin entender por qué dais por sentado que no todo el mundo es bueno sólo cuando se trata de determinados delitos. Y repito, las denuncias falsas son un delito castigado en el Código Penal, con lo cual tu comentario #7 no tiene mucho sentido.
#13, pero lo has destacado como si las posibles denuncias falsas por mobbing fueran a ser algo especial o raro que no ocurra con otro tipo de delitos. De ahí mi respuesta en #12.
Aunque este de acuerdo con la reforma en sí me repatea que se legisle a golpe de telediario.
#18 Pues porque damos por sentado de que no todo el mundo es bueno extremahora, simplemente, independientemente de la tipología del delito tiene que haber una protección para casos análogos impidiendo así tanto uno como el otro.
Es una buena iniciativa. Aunque lo difícil en estos casos siempre es acreditarlo. Por cierto, #0 "¿piscológico"?
#13 Claro, destaco el punto de vista contrario
See: empleado-wal-mart-muere-durante-ofertas-compradores-rompieron-puertas-/1#comment-3
Empleado de Wal-Mart muere durante las ofertas: lo...
news.yahoo.com#24, en cuanto a acusar a la gente de terrorismo o vinculaciones con terroristas, lee esta noticia y verás como sí se puede dar el caso: El PP dice que investigará a EA sobre la base de la Ley de Partidos
El PP dice que investigará a EA sobre la base de l...
eitb.commientras q no lo sea el bloging
Más motivo para que no nos contrate nadie de manera indefinida. Si se declara delito el mal rollo laboral pero sólo por parte del empresario entonces más del 50% de las denuncias serán falsas.
Por el pleno empleo, dicen. Para éstos el pleno empleo es que unos hagan agujeros y otros los tapen.
#23 Perdona, a uno no le detienen por presunto terrorista porque el vecino del quinto llame a la poli acusando al del cuarto. En cambio si una mujer dice que la han zurrado su novio o marido puede estar en el calabozo al cabo de pocas horas. En cuanto a la defensa, la legislación contra la discriminación que el PSOE está poco a poco aprobando introduce el deber de compartir la carga de la prueba; es decir, el denunciado también deberá demostrar que ha actuado correctamente. Eso lo llevaba el PSOE en el programa electoral, por ejemplo, para casos de discriminación laboral por razón de sexo, orige, raza, orientación sexual, etc
seguro que para agilizar la propuesta amenazaron con romper las piernas a los que la redactaban.
#18 Excepto cuando en nombre de las mujeres, los trabajadores o quien sea, se crea una maquinaria jurídica para que el supuesto agresor esté en el calabozo a las 24 o 48 horas de la denuncia y tenga que demostrar su inocencia en un juicio rápido con un abogado de oficio. Tanto cuesta entender aquello de "iguales ante la ley"?
el codigo penal es de chiste, primero lo del endurecimiento de penas para los fitipaldis de la carretera:
Todo sigue igual, la gente sigue corriendo demasiado, sigue superando el límite, sigue bebiendo al volante, sigue hablando por el movil mientras conduce, siguen dando la culpa a los guardarrailes, siguen dando la culpa a los puntos muertos (aún sabiendo que hay uno allí mismo).
Y ahora nos vienen con el mobbing este...que será lo próximo?
Puerta abierta al chantaje y la denuncia falsa. En vez de investigar caso por caso se inventan nuevos "derechos". Como en el caso de la llamada violencia de género, es matar moscas a cañonazos.
Vale, muy bien hecho. Ahora lo mismo en colegios e institutos.
¿lo qué es un delito?, de camino que pongan también como delito las palabras pijo-tontas-spanglish-de-telediario-de-antena-3.
Pues me parece muy bien. A por los mobbedores!!!!
Otra tomadura de pelo que generará mucho miedo a la contratación entre los empresarios honrado (al jeta le da igual) y que disparará la tasa de paro.
Y no, las denuncias falsas no están bien castigadas. Os pongo un ejemplo: si un hombre es denunciado falsamente por violación y la denuncia prospera le pueden caer 20 años, si se demuestra que la denuncia es falsa, la falsa denunciante no pisará la cárcel.
Hay que equiparar ya la pena por denuncia falsa con la pena del delito denunciado.
Es decir, si alguien denuncia en falso una violación, y realmente se puede PROBAR (lo que no siempre es posible) que la denuncia es falsa, hay que aplicar 20 años de cárcel.
En caso contrario la justicia española (así con minúscula) es una INMENSA MENTIRA, que sólo sirve para venganzas personales de los colectivos mascota de los legisladores.
Hasta que no cambie la mentalidad en general del trabajador, de seguir agachando la cabeza, esto se queda en una buena iniciativa.
Con lo que va pasando, si se pena con cárcel pronto habrá overbooking.