"La individualización que acompaña a la pérdida de solidaridad y a la competencia total provoca miedo. La pérfida lógica del neoliberalismo reza: el miedo incrementa la productividad"
-Byung-Chul Han-
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¿No querías capitalismo? Pues toma dos tazas
#8 Miedo da el socialismo, toma tus dos tazas de arroz y tus dos kilos de harina.
#25 El socialismo solo le tiene que dar miedo al empresaurio. La cosa es que hay grados de socialismo y no solo hacer un calco de la unión soviética. No es el todo o nada. Esa opción que nos vende la Ayuso entre "libertad" o "comunismo" es una trampa que intenta hacer ver que no hay nada en medio.
#26 sólo al empresaurio??.. y el ciudadano no tiene que decir nada??
https://es.wikipedia.org/wiki/Estado_socialista
Yo no veo muchas libertades en esos países... tampoco veo que - a excepción de una élite económica (como pasa en cualquier país capitalista) - el pueblo lo pase bien...
#26 Asustando al empresario y al inversor estamos apañados.
El miedo del trabajador se acaba cuando sabe que si es despedido o no está contento en su empleo va a poder encontrar otro fácilmente. Desgraciadamente en España eso no es así, algo no se ha hecho bien. Ayuso es un títere más de la política española. No es liberal, ni Aznar ni Rajoy lo fueron. Es la política del pelotazo y del nepotismo.
#46 Lee bien, al empresaUrio.
#25 Miedo dan las mentiras que cuentas sobre el socialismo
Me ha venido a la mente esta medida que llevaba Vox en su programa electoral que defendía la "libertad" del trabajador para negociar individualmente con el empresario:
La principal propuesta laboral del programa de VOX viola la Constitución
La principal propuesta de VOX viola la Constitución
La principal propuesta de VOX viola la Constitució...
laboro-spain.blogspot.com"La negociación colectiva es un derecho de los trabajadores pero también ha de serlo la posibilidad de que éstos pacten contratos laborales individuales con sus empleadores sin que, en este caso, se vean afectados por lo acordado en otras esferas de negociación. De la misma manera que las empresas han de poder descolgarse de los convenios de ámbito superior, los trabajadores individuales han de tener la opción de descolgarse de cualquier convenio y acordar con el empleador su remuneración y condiciones de trabajo".
#12 Si no piensas un poco suena hasta bien.
#15 Suena a LIBERTAD!
.
#12 conozco muy bien esa situación de tener un contrato fuera del convenio. Se cobra más en bruto pero no en €/hora. Te exprimen a más no poder. Calidad de vida empeorada. Huid insensatos!!!!
#12 y aun hay obreros que les votan...
En la empresa para la que trabajo, muchos curritos como yo diciendo que los unicos que podian arreglar el pais.
Les sacaba esta medida y la respuesta que tenia siempre era alguna mierda del chalet del coletas.
#12 Si pones unos minimos tienes total libertad para pactar una mejora. Lo unico que de lo que te quita libertad es para empeorar las condiciones.
Igual que cuando se limitan los precios de gasolina, etc y dicen que limitan la competencia y cuando los quitan mejoran.
Libertad para bajarlos que es lo que se espera de la mejor competencia, limitar por arriba no lo perjudica.
Salvo que compitiesen con una gasolina mejor y mas cara, pero eso no existe.
Que libertades quita el convenio? Menos vacaciones, menos salario?
Es como decir que los guardarailes quitan la libertad para salirte de la carretera, o tener la libertad de elegir un coche nuevo sin ABS.
La productividad se consigue también con bajos salarios.
Bajo ese punto de vista se puede aceptar el aserto.
#6 No, con bajos salarios se pueden aumentar los márgenes, pero desde luego difícilmente la productividad.
#42 ¿cual seria la definición de productividad , entonces?
#50 La productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
Sin embargo, si la productividad mejorara por la bajada de salarios, ésta sería altísima en caso de contar con mano de obra esclava, sin embargo es justo al contrario. Esto tampoco quiere decir que la relación funcione a la inversa necesariamente, es decir que a mayores salarios mayor productividad per se. Hay numerosos elementos que entran en juego, la automatización, la formación, los procesos y procedimientos....
#6 La productividad se consigue también con bajos salarios
No, estás confundiendo productividad con competitividad
Mejor decir: "El miedo incrementa algunas métricas que miden la complejidad de la productividad, pero habrán otras métricas que bajarán como la calidad de lo producido".
Mi caso personal, si, tengo temor por mi empleo, como la mayoría de empresas, donde laboro, no le está yendo bien. Luego, si, estoy capacitándome por mi lado en otras tecnologías, actualizando mi currículum, mirando otras formas de trabajo, hasta el Github personal lo lleno de programas propios. Siendo estrictos, no estoy al 100% laboral para la empresa en la que curro (si descanso adecuadamente la empresa se beneficia de alguien descansado, pero si me la paso estudiando y mirando otras oportunidades por si acaso, descanso menos y la empresa estará menos beneficiada). Si, soy como el tripulante de esos bombarderos de la II guerra mundial, estoy tomando tiempo para preparar el paracaídas y mirando de reojo la puerta de escape en forma cada vez más frecuente, algo que al capitán no le gustaría ni cinco.
#2 De la calidad/productividad habría mucho que hablar, mientras cierro mi cesta de Aliexpress, que una tarde más vuelve a estar "petado".
A mi entender, el miedo que asoma en estas palabras va más allá de ti o de mí. Es una cultura del miedo que envuelve al hombre en general, al que se ha procurado proporcionar un caldo de cultivo lejos de la solidaridad, solo, individualizado (no hay más que ver lo que estamos viviendo en esta pandemia). Todo para terminar esclavizándolo, convirtiéndolo en un títere al servicio de la producción.
#3 Esta pandemia le está viniendo muy bien al capital, está consiguiendo saber hasta dónde pueden apretarnos sin rebelarnos, consigue qué seamos cada vez más individualistas, y miremos y controlemos al de al lado, un estudio perfecto.
#45 No es el capital quien mangonea sino el poder constituido por políticos y otros estamentos y algún amiguete asociado a sus trucos "legales", falso "capitalista". No piquen en confundirlos. Capital es el tuyo y el mío, el de vida, pues todos somos naturalmente capitalistas y nadie tiene derecho a manejar los frutos de tu esfuerzo, sin los cuales no eres libre.
Y se nace desnudo y pobre, luego el esfuerzo y el miedo estimulantes para innovar y acopiar los impone la naturaleza. Tu capitalización, tu riqueza o miseria, azar aparte, la consigues a través del esfuerzo o ingenio y no de una sopa boba, así es el universo y no se puede ser más listo que él.
Aquí te lo cuenta un anarcocapitalista:
#45 #45 No es el capital quien mangonea sino el poder constituido por políticos y otros estamentos y algún amiguete asociado a sus trucos "legales", falso "capitalista". No piquen en confundirlos. Capital es el tuyo y el mío, el de vida, pues todos somos naturalmente capitalistas y nadie tiene derecho a manejar los frutos de tu esfuerzo, sin los cuales no eres libre.
Y se nace desnudo y pobre, luego el esfuerzo y el miedo estimulantes para innovar y acopiar los impone la naturaleza. Tu capitalización, tu riqueza o miseria, azar aparte, la consigues a través del esfuerzo o ingenio y no de una sopa boba, así es el universo y no se puede ser más listo que él.
Aquí te lo cuenta un anarcocapitalista:
#2 Por eso ahorré y decidí un buen día ponerme a media jornada, para así poder estudiar con la esperanza de encontrar un empleo mejor. Debo de ser un paria en la empresa, no lo sé con certeza, pero al menos no he tenido miedo en tomar una decisión, asunto que en los tres años que llevo no he visto en mis compañeros, estáticos como el primer día.
Están las circunstancias, claro, que la mayoría no quiere perder el empleo porque tienen que mantener una casa y a su familia, ese derecho que todos merecemos, pero no puedo evitar pensar que a partir de ese constructo la empresa (o nosotros mismos) aprovecha e infunde miedo para que no puedas pensar en ninguna alternativa, siquiera la de ir en busca de otro trabajo. Estas decisiones se deben tomar en el principio, porque conforme más pasan los años más difícil será que te marches de allí o al menos busques un cambio.
A lo que pregunto, ¿es un orgullo jubilarse en una empresa en la que has estado décadas dedicando parte de tu vida? Cuarenta años, por ejemplo, trabajando para la misma empresa.
#9 ahorrar tampoco es la solución si luego el gobierno imprime billones para pagarla deuda publica, al menos no en dinero.
Por lo demás pienso igual.
#9 yo llevo 15 años en la mia y no hay manera de que me echen, y mira que con el año de teletrabajo que llevo ya me toco los huevos a tres manos la mitad del tiempo.
#30 por casos asi habria que desregular el mercado laboral
#40 si te refieres a casos como el mio? Bueno puede parecer que busco aprovecharme de la empresa, pero cuando estás diez años a gusto en una empresa familiar haciendo lo que te gusta y los siguientes cinco se ponen en plan multinacional (el presidente se jubiló) congelando sueldos a pesar de incrementar ganancias y poniéndote a hacer cosas que no son tu trabajo, pues algo tengo que hacer, lo que no voy a hacer es dimitir que es lo que les gustaría. Por casos así habría que regular más el mercado laboral.
#30 Ya no sé si eso es buena o mala suerte
#31 Gracias
#9 Ánimo en la decisión que has tomado. Me parece acertadísima.
#9 Sabia decisión. A mí me amenazaron durante años con moverme a un puesto para el que no tenía formación específica, perdiendo bastante la verdad; era (¿es?) una táctica bastante habitual en mi empresa para hacerte ver lo frágil que eres... Invertí mi tiempo libre y también dinero en sacarme otro grado, con unos resultados académicos que jamás hubiese imaginado, en buena parte fruto de la rabia, aunque reconozco que intenté disfrutar. Con el puñetero papel en el bolsillo y la formación a las espaldas, esperé la siguiente embestida. Llegó hace tres años. Fue la última hasta el momento. Ni me movieron ahora que pueden y ya no supondría precarización, ni me amenazaron con moverme más. Sin miedo. Nunca máis.
#35 Y por eso hay que buscar el cambio, echarle agallas para descubrir algo nuevo de lo que te arrepientes no haberte lanzado antes. La variedad de experiencias nos mejora, y estar estancados durante años es una única experiencia.
Esa táctica que comentas parece común, sí, porque donde curro de vez en cuando sueltan un que habrán despidos y todos se alertan, ya imaginan los fuegos del apocalisis. Pasa el tiempo y no sucede nada. Lo que me sorprende es que lo han hecho varias veces y los compañeros siguen reaccionando igual. Mí no entender, salvo que es una estrategia del miedo.
Todos los países, sin fallo, que nos han adelantado en riqueza viniendo de más atrás, Irlanda Nueva Zelanda, Chequia, Polonia, Corea... han aplicado desregulaciones estatistas que asfixiaba su economía. Su observas bien en las condiciones es la regulación lo que fosiliza y te impide cambiar acorde a tus capacidades. Para empezar la de las bancas centrales distorsionando todo con su fábrica de billetes y apoyando estructuras caducas.
#48No es el capital quien mangonea sino el poder constituido por políticos y otros estamentos y algún amiguete asociado a sus trucos "legales", falso "capitalista". No piquen en confundirlos. Capital es el tuyo y el mío, el de vida, pues todos somos naturalmente capitalistas y nadie tiene derecho a manejar los frutos de tu esfuerzo, sin los cuales no eres libre.
Y se nace desnudo y pobre, luego el esfuerzo y el miedo estimulantes para innovar y acopiar los impone la naturaleza. Tu capitalización, tu riqueza o miseria, azar aparte, la consigues a través del esfuerzo o ingenio y no de una sopa boba, así es el universo y no se puede ser más listo que él.
Aquí te lo cuenta un anarcocapitalista:
#9 para mi sería un orgullo pero vamos en 15 años llevo 4 de autónomo y 6 empresas diferentes y ninguna he sentido que me trate más allá de un cacho carne como mucho algún jefe más sincero y honesto
#38 Engranajes de carne. Sustituibles. Y como son conscientes, nos tratan como tal. Lo malo que nosotros también acabamos creyéndolo.
#2 sabio comportamiento en lo laboral, nunca encasillarse y menos hoy en día que en las empresas apenas hay ascensos del tipo que sean.
Cada vez que veo la palabra neoriberalismo para sonar cool chupito de jager.
#14
Y es por eso que se dice que los funcis son unos vagos? Porque no tienen miedo?
#5 De ahí lo de " ser más vago que la chaqueta un guardia " . buscáis la mínima para atacar a las FCSE
Claro. Y el trabajo os hará libres.
Es cierto, pero también el miedo incrementa muchas más cosas, más cosas negativas que positivas.
#4 No se donde lo lei, pero yo mismo lo he vivido (nada especial, como tantos otros). El miedo/estres destruye la cognicion. Es mas dificil aprender/recordar cuando las emociones negativas estan presentes. Ni que decir de ser creativo.
#19 Es una afirmación de la doctrina neoliberal. Efectivamente, da mucho de sí.
#23 muy cierto
El miedo + las reformas laborales del PP + el no sindicarse + el individualismo
A mí intentaron amedrentarme a base de amenazas.
Los mandé a la mierda.
Y, conmigo, perdieron también al mejor cliente que tenían.
Supongo que no siempre funciona. ¯\_(ツ)_/¯
El miedo también incrementa el estrés y la ansiedad. Yo no lo daría por válido como argumento para lograr una mejor o mayor productividad. Mi experiencia me dice que cuando más se curra es cuando más buen rollo hay, basado en el entendimiento y los objetivos coherentes. Está claro q uno tiene q motivarse y poner de su parte para q todo rule...
#43 Toda la razon del mundo
#43 Pero no se trata de inteligencia o sentido común; es una máxima del neoliberalismo que persigue muchos otros objetivos. #54
#57 totalmente
Pensaba que ese debate estaba superado ya.
Sí, si el trabajo es repetitivo o no creativo.
En caso contrario el efecto inversamente proporcional. Demostrado está.
Y multiplica las bajas por ansiedad, que es lo que produce trabajar mucho tiempo con miedo.
#22 como si importaran las personas. Otro le sustituirá.
Que me lo digan a mi en Sanitas Dental.
#1 te aporto otra cota
"Te jodes cabron" Camilo Jose Cela
¿Que tiene que ver ? Nada, pero dada la pomposidad de la cita y los alardes que nos damos con estas publicaciones chorras al menos me echo unas risas mientras comento este "articulo"
Pensaba que era trabajar desde casa o trabajar 3 días a la semana lo que incrementaba "la productividad".
que malo el capitalismo eh lo mal que vivimos. No como antes.
#21 es que la palabra capitalismo es muy amplia. Dentro del capitalismo hay muchas opciones.
Criticar al neoliberalismo por inmoral es un enfoque muy reducido y derrotista. Si se quiere superar el neoliberalismo, hace falta analizarlo, entenderlo, investigar qué acciones pueden ser útiles para lograr mejoras reales, evaluarlas críticamente, llevarlas a cabo y repetir mientras sea necesario.
Lo demás son pataletas y postureo.
Aviso: Este comentario puede haber sido sometido a autocensura debido a la política de
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