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#13:
#12 Tu comentario demuestra que no conoces el sector. Que cada uno mire por sus intereses es de cajón pero decir que just Eat no tiene impacto.. cuando Just Eat-TakeAway es una de las grandes del mercado con 450M en ingresos el pasado año y Deliveroo 300M . En España de hecho el mercado es de Just Eat al 60%... no se qué estás contando.. tu odio te ciega.
#2:
#1 En ello están https://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/10587008/06/20/Trabajo-acelera-para-convertir-a-los-riders-en-asalariados-sin-esperar-al-Supremo.html
Lo envío porque pensaba que Just eat operaba con autónomos también como otras
Lo envío porque pensaba que Just eat operaba con autónomos también como otras
#35:
#14 Lo siento pero ese "estudio" está basado en los intereses de los usuarios de Fintonic no en datos reales de facturación. No estoy equivocado porque yo he trabajado en el sector y te digo que Just Eat se lo lleva de calle... pero vamos, mejor no te quedes con las noticias sensacionalistas y vete a la raíz de donde han sacado esos datos.
#5:
No sabía lo de Just Eat. Enhorabuena por esa política
Anda, ajusta el sarcasmómetro y lee mi comentario de nuevo y a quién respondo.
Comentarios
#12 Tu comentario demuestra que no conoces el sector. Que cada uno mire por sus intereses es de cajón pero decir que just Eat no tiene impacto.. cuando Just Eat-TakeAway es una de las grandes del mercado con 450M en ingresos el pasado año y Deliveroo 300M . En España de hecho el mercado es de Just Eat al 60%... no se qué estás contando.. tu odio te ciega.
#13 "En España de hecho el mercado es de Just Eat al 60%."
Segun cierto estudio, estas son las cuotas de mercado en España :
Glovo 43,3%
Just Eat 27,8%
Uber Eats 18,9%
Deliveroo 10%
https://www.elespanol.com/invertia/empresas/distribucion/20200813/glovo-just-eat-representan-mercado-delivery-espana/512699436_0.html
#14 Lo siento pero ese "estudio" está basado en los intereses de los usuarios de Fintonic no en datos reales de facturación. No estoy equivocado porque yo he trabajado en el sector y te digo que Just Eat se lo lleva de calle... pero vamos, mejor no te quedes con las noticias sensacionalistas y vete a la raíz de donde han sacado esos datos.
#14 Con leer el primer párrafo ya ves que el estudio no tiene validez alguna, ya que usa una muestra sesgada.
Y sinceramente, no sé que entorno o ciudad te moverás, pero en mi impresión JustEat supera con creces al resto de sus competidores.
#3 El país se va a la mierda con este gobierno de izquierdas, sí
Qué coño el país, europa, el mundo y el sistema solar.
PD: y hasta aquí mi intervención. Pasa un buen día, o no, como te plazca.
#4 a un paso de la barbarie estamos.
Necesitamos un líder fuerte, inteligente y carismático, necesitamos a Casado....
#6 Y añadiría, guapo. No homo.
#6 Casado, divorciado...nos da igual, pero que sea eficiente.
#6 Prefiero a Sanna Marin.
#6 (Fra)Casado I de Havardvaca de Presidente y Abaskhan el Pagitas Quebrador de Bares de Vicepresidente economico. Un equipo ganador.
#4 acabas de fichar y ya estas soltando espumarajos contra el gobierno, que os pagan por palabras?
#7
Anda, ajusta el sarcasmómetro y lee mi comentario de nuevo y a quién respondo.
No sabía lo de Just Eat. Enhorabuena por esa política
#5 no sabias de JustEat porque su impacto en la industria en irrisorio. Tanto a nivel nacional como internacional.
El impacto de la nueva normativa afectaria de forma seria a los grandes. Por ello JustEat se posiciona a favor de esta nueva normativa, porque perjudica, mas a su competencia que a ellos mismo, y ven una oportunidad en ello, además quedan bien de cara a la galeria... no te creas que JustEat es una empresa de calibre humanista ni que les importa una mierda sus riders... es puro mercado.
#12 just eat es lo que, en mi experiencia, usa todo el mundo en Inglaterra. Decir que es irrisorio es de coña
#5 diria que just-eat no tiene repartidores propios, lo que hace es que los que les hace un descuento en las comisiones a los restaurantes si llevan su publicidad, y son los restaurantes los que pagan directamente a sus repartidores como toda la vida lo hicieron telepizza y similares.
#20 #5 Sigue un modelo mixto, usando tanto repartidores en plantilla como repartidores de los restaurantes, y cobrando diferentes comisiones según elijas un modelo u otro.
#39 puede ser, los del kebab de la esquina ya te digo yo que no están en la plantilla de just-eat. Basicamente, por que lo mismo te lo encuentras repartiendo que haciendo los kebabs en el local.
#5 de hecho, solo voy a pedir a través de esa app a partir de ahora.
#3 La gente hace más horas incluso que antes
Fuente?
#21 Cojones morenos probablemente.
#21 la Cibeles
#21 troll de agosto 2020... La fuente es que se lo ha dicho su lider
En mi zona solo he visto repartidores de Just Eat (y de una empresa local). No recuerdo haber visto ninguno de Deliveroo, aunque sí alguno de Glovo, hace un tiempo. Me llamaba la atención esa aparente predominancia de Just Eat.
#9 Por mi zona son mayoría Deliveroo y Glovo. En menor medida Just Eat.
Es mi percepción al menos.
#10 Pues entonces será probablemente una cuestión de expansión territorial Había pensado que quizás, si en just eat tratan mejor a los trabajadores les podía estar dando ventaja.
#11 El "problema" que tiene Just East es que los establecimientos adheridos a ellos tienen que tener sus propios repartidores y las otras no, haciendo que muchos no se adhieran a Just Eat por eso y limitando la oferta.
Al principio tenía casi todo el mercado para ella, pero fue llegar los riders y empezar a bajar.
#16 Pues yo siempre he usado Just eat. Y era el primero que conocí, y su política es la que más me gusta.
#19 #16 #11 #10 #9 Según las políticas de Just Eat, disponer de repartidores supone que debes garantizar el mantenimiento de tus empleados en buenas condiciones, sin estar sujetos a contratos extraños como "falsos autónomos". Ahora entiendo, una vez que oí de un propietario de un restaurante de Santander, que le iba bastante bien en el negocio y le preguntaron que porqué no repartía a domicilio, pero dijo que no podía permitírselo.
Aquello me sorprendió bastante, porque hay negocios con menos clientela de la misma ciudad que disponen de ese servicio y solo de pensar en las condiciones de sus trabajadores... sería para investigarlo.
Aquí un videoclip de denuncia contra Glovo y la precariedad laboral de los riders, por CCOO de Madrid:
#11 Yo creo que muy poca gente piensa en los trabajadores.
JustEat es el líder en mi ciudad porque tiene todos los establecimiento de comida rápida locales, Glovo/UberEats/Deliveroo lo sacas de las cadenas de franquicias y su catálogo de restaurante es muy de cosas pijas.
#3 Pues a mi me viene genial. Hago las mismas horas que antes y ademas tengo un registro fantastico para demandar hasta 4 años despues en caso de necesidad.
#41 Y yo ya he demostrado que poco tiene que ver tu enlace con tu idea inicial: la entrada en vigor del control de la jornada laboral supuso una reducción de horas extra no remuneradas, la llegada del coronavirus y el teletrabajo trajo un aumento. Hechos separados por bastantes meses, trollsito mío.
#42 ¿Entonces me puedes asegurar que España ya no tiene el problema de horas extras no remuneradas ?
#48 No, pero nunca he afirmado nada parecido. Te puedo asegurar que el número de horas extras no remuneradas se redujeron durante los primeros meses de la entrada en vigor del registro horario y volvieron aumentar con todo el tema del coronavirus y el teletrabajo. El tercer y cuarto trimestre de 2019, ambos posteriores a la implantación del control de la jornada laboral, son los que menor número de horas extra no remuneradas registran en la última década (comparados con otros periodos equivalentes de distintos años, no en términos generales).
E incluso los números del segundo trimestre de 2020, con una pandemia de por medio y el teletrabajo, no son peores que los de números del segundo trimestre de 2015. Es más, con los datos actuales no se puede decir que trabajemos más que antes, porque años como 2016, 2015, 2013 o 2012 (todos ellos anteriores al control de la jornada laboral) tienen registros incluso peores.
#52 O sea, que el control horario no ha servido para nada. Lo que yo decía desde el principio.
Y encima ahora la gente curra más horas
Los trolls no haceis mas que marear la perdiz y hacer perder el tiempo a la gente.
#53 Los números no mienten, el problema es que no los entiendes, pero es que yo tampoco estoy especializado en la educación para adultos, así que mucho no te voy a poder ayudar
#55 Joder, es que sois pesados
¿ El control horario del gobierno ha evitado las horas extras no remuneradas ? NOOOOO
¿ El COVID ha traido que se hagan mas horas extras ? SIIIIIIIIII
Juntan ambas y verás que estamos peor
#56 Ay, el analfabetismo numérico en la población con bajo nivel de esutdios, un problema que debería aparecer algún día en la agenda de algún partido, porque está haciendo auténticos estragos hoy en día. Y mira que tampoco hay que pasar por la uni (no digo la de la vida, eh, que ya nos conocemos
) para entender que si en 2019, después de la entrada en vigor del registro horario, nos encontramos con el tercer y cuarto trimestre con menor número de horas extras no remuneradas de la última década en España, la medida ha tenido efectos positivos. Pero no, alguien os ha convencido en Twitter de que repitáis lo contrario y ahora resultará que el INE miente y es comunista.
#53 joder qué falta de comprensión lectora amijo.
Vaya, yo pensaba que un ministerio de trabajo de izquierdas habría resuelto esto ya, pero parece que no
#1 En ello están https://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/10587008/06/20/Trabajo-acelera-para-convertir-a-los-riders-en-asalariados-sin-esperar-al-Supremo.html
Lo envío porque pensaba que Just eat operaba con autónomos también como otras
#2 Claro, como el control horario de la empresas ... Mucha publicidad y ¿dónde ha quedado? La gente hace más horas incluso que antes
#3 ¿Nos muestras los datos para afirmar eso?
#28 toma troll
https://www.publico.es/sociedad/crisis-coronavirus-teletrabajo-pandemia-dispara-horas-extra-gratis-come-100000-empleos.html
#29 Acepto los datos y tu comentario tenía razón. No me cuesta nada rectificar.
Aún así, mi petición era educada, y no entiendo a qué viene lo de troll. ¿Cuándo he trolleado?
#30 mis disculpas
#30 Realmente has picado con una de las tácticas habituales de las cuentas clon: la noticia que no tiene que ver con el asunto. En #3 se inventa un dato: se trabajan más horas desde que hay control horario. Por supuesto, al tratarse de un comentario completamente ideológico, carece de fuente o información al respecto para soportar su tesis, por eso busca una noticia sobre el teletrabajo durante el confinamiento.
Lo cierto es que el control de la jornada laboral entra en vigor a mediados de 2019. Si hacemos una comparativa entre 2019 y 2018 vemos que durante el tercer y cuarto trimestre de 2018 se trabajaron 2.505 horas no remuneradas y 2960 horas no remuneradas. Mientras que en 2019 (con el registro de la jornada laboral en vigor) los números del tercer y cuarto trimestre bajan a 2.222 y 2520. 300 horas menos para el tercer trimestre, 400 para el segundo. La entrada en vigor del registro de la jornada laboral redujo el número de horas extra no remuneradas. No es hasta 6 meses después, y en medio de la crisis del coronavirus cuando al cosa se dispara.
Por lo tanto no, no se trabaja más desde que hay control horario, ya que en los primeros seis meses de su entrada en vigor hubo una reducción de horas extras no remuneradas respecto al año anterior. Se trabaja notablemente más desde que empezamos a experimentar con el trabajo, situación que poco tiene que ver con una medida que ya entraba en vigor el año anterior.
#40 Pero si he dado un enlace, troll
#3 Si eres tan tonto que firmas menos horas de las que echas no quieras que venga la ministra a salvarte el culo, mucho padefo que le echa la culpa al gobierno(da igual el signo) de su estupidez
#3 Hay empresas donde las horas de entrada y salida no computan las horas, cuando fichas la salida dices cuantas horas has trabajado.
#3 qué gente?
#1 Eres peleteiro o pelotero come huevos de Paguitas y Fracasado
por pan duro y tocino rancio 
#1 Peloteiro. ¿Cómo se cobra ahí? ¿Pagan por palabra o un fijo?
#1 Algunos parches se pueden hacer rápido, pero soluciones que funcionen y o no sean tumbados por los tribunales pueden tardar 6 meses. La legislatura empezó en enero y con el coronavirus por medio. Da igual cuan de izquierdas sea, el calendario es el que es.
#1 Han estado más preocupados jugando a indiana Jones en El Valle de los caídos
#1 vaya yo esperaba que siendo recién llegado (agosto 2020) todavía estuvieras aprendiendo a poner comentarios
El Economista como siempre un panfleto de propaganda liberal. Los trabajadores no están divididos como dice la entradilla. Todos o prácticamente todos preferirían estar de empleados por cuenta ajena, que en la práctica es lo que son.
#25 > calificados como "falsos" por una parte de los tribunales.
Menudos cojones más grandes, creo recordar que la sentencia de los falsos autónomos era firme.
Ojo porque en un ámbito de necesidad absoluto estos esclavistas son una fuente de ingreso mínimo. Execrable? si.. pero díselo al que pilla esos 15€ al día a la desesperada.
Ya veo el futuro de los riders, 6 horas trabajando para Just Eat, 6 horas para Deliveroo y otras 6 para Glovo.
Just eat se ve que está perdiendo parte del mercado, por eso pregona lo que le interesa
Llamadme lo que queráis, pero a mí me parece que sí son autónomos. La diferencia entre un repartidor normal (de una pizzería, digamos) y uno de ubereats/glovo/whatever es:
1. El primero toca siempre pasta, aunque nadie haga pedidos. El segundo sólo cobra si hay trabajo... como un autónomo.
2. El primero ve que caen chuzos de punta y tiene que joderse e ir al tajo. El otro puede elegir no salir a trabajar cuando hace mal tiempo... como un autónomo.
3. Al primero le imponen las horas, tanto en número como en horario. El segundo trabaja cuando y cuanto le sale de los cojones... como un autónomo.
No digo que no estén desprotegidos, que lo están, pero como dicen los ingleses, "no puedes tener una tarta y también comértela". Si quieres trabajar cuando te salga del nabo, no vas a poder estar con contrato, es impepinable, y si quieres un sueldo fijo y conocido, pues tendrás que sacrificar tu tiempo y ofrecer esa dedicación.
Quizá una figura laboral intermedia sea más apropiada, pero pretender que una empresa pague Y dé la flexibilidad descrita es un poco vivir en la parra.
#31 Yo puedo elegir si ir al tajo cuando caen chuzos de punta o me quedo teletrabajando, y también puedo hacerlo cuando me salga de los cojones. Es algo llamado flexibilidad laboral y conciliación familiar, y poco tiene que ver con ser o no autónomo. Son derechos laborales, como el cobrar un sueldo base y luego, si está pactado, complementos.
#38 Trabajar desde casa es flexibilidad, trabajar cuando te salga de los cojones es cuando eres tu propio jefe. El repartidor nunca va a teletrabajar, sea de contrato o de autónomo. Así que peras y manzanas.
#31 pues para describir a un autonomo, estas describiendo lo que son los falsos autonomos de Glovo & company.
#45 Se nota que no has contratado a ningún albañil/fontanero/electricista para obra menor, porque lo mismo te aplazan la visita que intentan hacértela antes, que te preguntan si un domingo a las 9 de la mañana te viene bien.
#31 Respecto al punto tres, algunos "autónomos" se quejan de que si dicen no a un pedido porque no pueden o lo que sea, luego les penalizan y les dan menos pedidos.
Venden mucha flexibilidad y pollas, pero en la práctica, Glovo y compañia te joden vivo si no eres un matao.
#64 Yo el verano pasado hice UberEats en bici (en Francia, no sé si cambia algo), lo más que hice fue 5 días una semana, unas 2 horas a la noche, después del tajo normal, y no lo toqué durante 2 semanas a mitad de agosto. Personalmente yo tenía pedidos siempre en menos de 5 min desde que me ponía disponible en la app.
No tenía que rechazar nada porque te pagan por distancia, no sé las otras compañías, los envíos más lejanos se los asignan en general a gente con scooter. Los repartidores que vi quejándose de falta de repartos eran los que se quejan del GPS (que funciona de culo para calles peatonales, todo hay que decirlo) y no se saben las calles, lo que produce retrasos y feedback negativo.
Una cosa es que repartir con moto en Francia necesitas licencia y formación específicas (UberEats o pizzería de barrio, da igual), más combustible y seguro, y para bici no, lo que hace que UberEats pague más a los motoristas que a los ciclistas (casi el doble para distancias cortas, pero casi lo mismo para largas).
Ahí entra mucha picaresca y hay tipos que se registran como motorista, luego reparten como ciclista, aceptan repartos cercanos y rechazan repartos lejanos. Los penalizan, y con razón. En la app aquí (como cliente) da la opción de denunciar repartidores que usen medios de locomoción distintos al indicado, precisamente para ir más allá de penalizarlos y echarlos del sistema.