Hace unos años se hizo un estudio en EEUU y se vieron 2 cosas muy interesantes: 1. Por un lado había un grado de desocupación muy alto 2. Por el otro lado muchas empresas no podían encontrar a los profesionales que buscaban. La conclusión: Quienes estaban de paro no se habían adaptado a los nuevos tiempos. Hay profesiones que con el paso del tiempo dejan de ser actuales: Ebanistería, dactilógrafa, etc. Y hay profesiones nuevas que pasan a ser muy buscadas: Programador de juegos para Smartphone, Autotrónica, mecatrónica, programador SEO, etc...
Comentarios
Bueno, se puede ver desde otro punto de vista, las empresas no invierten en formación lo que deberían e intentan ahorrarse el costo cargándolo sobre los hombros de los desempleados.
Si no tienes un ingeniero que sabe de algo "super nuevo" formalo, no esperes que otro de fuera esté formado por arte de magia.
La consecuencia lógica de no tener educación pública. Ahora toca pagar más.
Hoy hay que prepararse para estudiar constantemente nuevas cosas, carreras cortas y con salida laboral. Hace 5 años nadie sabía lo que era el Facebook y hoy quien sabe programar para facebook es una de las carreras más buscadas. ¿Y cuál será la carrera más buscada para dentro de 5 años? Una profesión que todavía no existe.
Y todo esto sin tener en cuenta el factor fundamental: muchas veces, cuando dicen "faltan X puestos de trabajo por cubrir" lo que quieren decir es "necesitamos X personas optando a estos puestos de trabajo para que el aumento de oferta nos permita bajar los salarios".
Gran conclusión "Quienes estaban de paro no se habían adaptado a los nuevos tiempos". Me quedo en paro, veo que se necesitan telecos, me pongo a estudiar teleco... y al cabo de X de estudios/+ prácticas ... con más de 40, zas!!! el mercado ha cambiado y se requieren aeroespaciales... ¿Quien es el genio que ha hecho el análisis?