GitHub se disculpó con un empleado judío que, según los informes, despidió por advertir a sus compañeros de trabajo sobre los nazis en la insurrección del Capitolio de EE. UU. Y le ofreció su trabajo. El miembro del personal perdió su trabajo después de publicar un mensaje en el canal Slack de la compañía que decía: "Manténganse seguros, amigos, los nazis están cerca". Uno de sus compañeros de trabajo lo criticó por usar la palabra "nazi", lo que provocó un acalorado debate interno.
Comentarios
Al que deberían despedir es al tonto que no ve fascismo en asaltar el capitolio con armas.
#1 Habría que ver el contexto, de que era el canal de slack y para que lo usan. Pero así, de partida, no parece muy adecuado este tipo de discusiones o comentarios, aunque tenga razón, en foros laborales. Para eso está menéame.
#2 suele haber un canal general, y varios canales de mierdas temáticas no laborales. Aún así, jamás he visto un canal de temas políticos polémicos.
La idea de los canales no-laborales es crear unión, lo cual no se consigue con insultos gratuitos a la ideología de los demás.
#0 Hay muchas empresas en EEUU que tienen como politica el no hablar de politica. Por ejemplo Coinbase.
We won’t:
- Debate causes or political candidates internally that are unrelated to work
- Expect the company to represent our personal beliefs externally
- Assume negative intent, or not have each others back
- Take on activism outside of our core mission at work
https://blog.coinbase.com/coinbase-is-a-mission-focused-company-af882df8804
#4: Y en España, en una empresa donde estuve haciendo prácticas ("la del rombo") tenían por norma no hablar de política, ni de religión, que eso se podía discutir, pero en nuestro tiempo libre.
Otra cosa es si por algo tan leve corresponde una sanción tan grave como un despido. Eso no beneficia a nadie.