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#1:
1- Me llama la atención que no se conmemore esta fecha como se merece
2- Un poco de historia para los de "las huelgas y la lucha obrera no sirve para nada"
2- Un poco de historia para los de "las huelgas y la lucha obrera no sirve para nada"
#14:
¿Por qué se "olvida" el nombre del sindicato que movió la huelga?
La CNT, hostia.
La CNT, hostia.
#13:
Errónea. El primer país en establecer la jornada de 8 horas fue Rusia cuando llegan los bolcheviques al poder tras la revolución de 1917. Fue una de las primeras leyes que se aprobaron en noviembre de ese mismo año: https://www.marxists.org/history/ussr/events/revolution/documents/1917/10/29.htm
#70:
#42 #34 que insistencia. Si te pones a investigar un poco los bolcheviques se auto nombran en medio del caos. Ya pueden proclamar misa, que ello no significa que se siguiera o que estuviera hecho en un marco institucional establecido y aplicable.
De hecho caen en una guerra civil de 1917 hasta 1922 ¿Qué ley pueden aplicar en una guerra civil? Luego dices "Rusia Soviética en 1917" cuando la Unión soviética se instaura tras esa guerra civil en 1922.
Echa un ojo a la historia.
En 1917 los obreros no podían ni trabajar 8 horas con el hambre que sufrían. Así que no tiene más valor que el precedente de #35
De hecho caen en una guerra civil de 1917 hasta 1922 ¿Qué ley pueden aplicar en una guerra civil? Luego dices "Rusia Soviética en 1917" cuando la Unión soviética se instaura tras esa guerra civil en 1922.
Echa un ojo a la historia.
En 1917 los obreros no podían ni trabajar 8 horas con el hambre que sufrían. Así que no tiene más valor que el precedente de #35
#24:
#22 nos han dicho que por tener iPhone y coche somos ricos pero lo cierto es que desde hace 50 años la concentración de riqueza está cada vez en menos manos.
Hay empresas que se han hecho de oro, productividades cada vez más altas y sin embargo los curritos (sean de cuello azul, verde o blanco) cada vez más pobres.
Hay empresas que se han hecho de oro, productividades cada vez más altas y sin embargo los curritos (sean de cuello azul, verde o blanco) cada vez más pobres.
#29:
Ni una sola mención a la CNT, al anarcosindicalismo o a cualquier otra central sindical. Ninguna explicación sobre que además de la huelga se incluían boicots y muchísimas más acciones obreras. Nada de que se negaron a aceptar a la CNT como interlocutor válido, una puta mierda de artículo vamos, con un valor histórico escaso o nulo.
#39:
#14 Casi 4 millones de afiliados entonces. Un sindicato combativo de la hostia temido y respetado.
Ahora su cuenta de twitter dice cosas del tipo "nosotras te ayudamos", escriben con la arroba o con el "tontos y tontas", hablan de migrantes...
Pero como ellos la inmensa mayoría de sindicatos, que deciden hacer sus escritos y notificaciones plagadas de mamarrachismos que dan vergüenza ajena .
Ahora su cuenta de twitter dice cosas del tipo "nosotras te ayudamos", escriben con la arroba o con el "tontos y tontas", hablan de migrantes...
Pero como ellos la inmensa mayoría de sindicatos, que deciden hacer sus escritos y notificaciones plagadas de mamarrachismos que dan vergüenza ajena .
Comentarios
1- Me llama la atención que no se conmemore esta fecha como se merece
2- Un poco de historia para los de "las huelgas y la lucha obrera no sirve para nada"
#1 44 días de huelga, porque una huelga de un día sólo sirve para que se rían de ti. Huelga indefinida siempre.
#2 un día de huelga es como lo de apagar las luces en "la hora del planeta"
#2 Para poder soportar esos paros existían los fondos de resistencia: aportaciones periódicas que los trabajadores hacían para tener lo básico durante las huelgas.
Hoy en día la gente dice que no se puede permitir un día de huelga. Estamos amamonados.
#26 Duranta la huelga de docentes que hubo en las Baleares en 2013 (que duró casi un mes) se abrió una caja de resistencia y la gente aportó miles de euros. Creo que es la única vez que he visto lo que es la solidaridad obrera.
La jornada de 8 horas ya esta obsoleta a dia de hoy porque estaba pensada para que solo un miembro de la familia trabajase.
#26 Un dia de huelga son algo menos de 100 pavos menos en la nomina porque incluiria los prorrateos de pagas extra, parte proporcional de cotizaciones, pluses y extras que tengas.... A mi me descuadra el mes desde luego.
#84 Serán 100 pavos en tu caso, cada uno tiene un sueldo con un impacto diferente. El tema es que en porcentaje es igual para todos
#87 lo calculamos en su día para un sueldo medio de en torno 24.000 bruto/año y salía eso, 90 y tantos netos
#88 pues eso, para ese sueldo.
#89 es el salario medio en España en 2020
#26 hay sindicatos dónde sigue habiendo cajas de resistencia, otra cosa es que la mayoría de las afiliaciones estén en los sindicatos amarillos.
#2
Pues si te contara de paros de 1h 1 vez por semana.
#2 Añade que además te obligan a pedir permiso, y no hacer mucho daño, ni cortar calles, ni causar ningún quebranto oye, no sea que haya que hacerte caso...
#1 en el apartado dos te respondes tu mismo al apartado 1.
Conmemorar un éxito concreto de la lucha obrera es dar alas a los huelguistas y rojos y desmontar la idea de que la lucha organizada no sirve de nada.
Se conmemora el día del trabajo y punto. Un día insulso con una manifestación de cuatro gatos trasnochados con banderas de hace un siglo.
#1 eso es cuando había un movimiento obrero, ahora son huelgas de empresas y ten cuidado si los de la empresa cercana tengan mejor contrato que la tuya porque son uno privilegiados, por no recordar que los partidos políticos de izquierda, eran obreros, no oportunistas que van rascando allá donde les dejen.
#21 Ser un poco crítico está bien, pasarse de frenada y negar la existencia de sindicatos obreros que convocan huelgas indefinidas, y consiguen mejoras laborales y difundir la idea de que ya nadie hace nada por el conjunto, no ayuda en nada.
#1 definitivamente el problema es que la España borbónica jamás conmemora nada perteneciente al legado de la dinastía rival. Más bien hace por ignorarlo y olvidarlo.
#1 Y ahora España puede ser el primer país en instaurar la jornada de 4 días. Ya se han hecho eco del proyecto piloto de Errejón varios medios internacionales como The Independent: https://www.independent.co.uk/news/uk/politics/four-day-week-spain-valencia-autonomy-b1761163.html
#1 Hay que dar cursillos a los japoneses de como se hacen las huelgas.... Lucha obrera es un eufemismo de violencia obrera: Quien va a invertir para alimentar a esos animales? Nadie. Es lo que pasa en comunidades como Asturias. Por suerte los de la violencia obrera ya tienen su jubilación. así que no les veremos más. Ya quedáis menos.
#73 Otro con el bulo de la huelga japonesa? Joder, los japos hacen huelgas como el resto.
La violencia en esa época se hacía de ambos lados. Y gracias a eso se consiguieron los avances que tenemos hoy, neoesclavista.
#75 No, si yo me refiero a las huelgas de los años 80, las de la "lucha obrera". No veo a japoneses hacer huelgas llevando bolas de acero o quemando ruedas...típico de estos animales, ya apunto de jubilarse o jubilados.
#76 Las huelgas o se hacen bien o no sirven de nada. Y no, no hace falta ir a quemar cosas, pero en ese periodo era de autodefensa también. La represión de una huelga es la que es. Así, que no esperes que la gente se quede con las manos cruzadas.
Y en Japón las huelgas también han sido violentas. Aunque, en estos tiempos, se haya conseguido neutralizar casi del todo el hacer una huelga como dios manda (y no me refiero a usar ningún tipo de violencia), me refiero a hacer huelgas eficaces de larga duración en el tiempo.
#78 Como no va haber represión contra animales que llevan bolas de acero a una protesta. Unos mineros, otros metalúrgicos. Se llama cultura de la violencia (con banda sonora y todo en Asturias, Dixebra ), se llama aislamiento, ignorancia. Muerto el perro se acabó la rabia. Eso si, los animales con su jubilación.
#73 En algunos casos las huelgas a la japonesa tenían sentido porque los japoneses utilizan muy poco almacenamiento y porque las huelgas normales están prohibidas.
#1 a mí me preocupa que pase como con lo de la democracia... Que en el primer sitio que desapareció ante nuestras narices, fue donde nació.
Y los demás nos quedamos tan anchos.
Poco nos pasa aún, visto lo visto, me parece a mí.
#1 Pues a mi también me llama la atención la capacidad que tenían hace 102 años de juntarse todos los trabajadores para luchar por sus derechos, si ahora mismo pasase eso ni dios movería un dedo, es más, se enteran en la empresa y poco más, Ahora que tenemos mil formas de comunicarnos, de hacer que nuestro mensaje llegue a cualquier parte del mundo y a cualquier persona no somos capaces de hacer nada por nuestros derechos como se hacía hace 102 años.
¿Por qué se "olvida" el nombre del sindicato que movió la huelga?
La CNT, hostia.
#14 Casi 4 millones de afiliados entonces. Un sindicato combativo de la hostia temido y respetado.
Ahora su cuenta de twitter dice cosas del tipo "nosotras te ayudamos", escriben con la arroba o con el "tontos y tontas", hablan de migrantes...
Pero como ellos la inmensa mayoría de sindicatos, que deciden hacer sus escritos y notificaciones plagadas de mamarrachismos que dan vergüenza ajena .
#39 y aún con toda esa mierda (que tienes razón) es de lo mejorcito en cuanto a sindicatos "generalistas"
#49 Cuando me quise afiliar empecé a mirar sindicatos. Por supuesto CCOO y OJT quedaban fuera de la ecuación por mamporreros y mansos.
, un acierto de rebote.
Empecé marujeando a la CNT y la CGT, pero no pude... No podía con tanta puta arroba, tanto usar el plural femenino para ambos sexos... No podía.
Al final me hice de la USO porque vi que su nivel de mamarracheo era menor. Una vez afiliado además me enteré de lo de la CRS
#65 #52 por suerte cuando estuve con la CNT fue hace años antes de la gilipollez de las X y las @
#52 ¿De verdad ver una arroba te molesta tanto como para descartar a un sindicato?
Quiero decir, si hay hombres a los que les molesta tanto ver una arroba, debería de ser comprensible que haya mujeres a las que les moleste ver un plural masculino.
#96 Sí. No lo soporto. No soporto que la gente haga de la estupidez y el retraso de moda bandera de su forma de escribir desde un organismo tan necesario como un sindicato.
Le molestará a la gente que no tenga la ESO y no sepa lo que es un plural genérico.
#39 Ya empezamos con la milonga...
#61 Eso digo yo cada vez que veo las putas arrobitas y las patadas al diccionario para dárselas de modernos.
#39 No soy nazi pero.
#68 Ahora no querer que te escriban como adolescentes revolucionarios de 15 años es ser nazi. Claro que sí.
Tú y todos los que pensáis asaí os podéis ir a la mierda.
#39 O sea que el hecho de que se preocupen por las problemáticas laborales concretas de las mujeres y de los inmigrantes es malo, ¿no? Deberían olvidarse por completo de ellos...
Anda, aprende un poco sobre ese "sindicato combativo de la hostia temido y respetado", que no tienes ni puta idea. Aprende sobre lo que era Mujeres Libres, aprende sobre el internacionalismo que siempre defendió ese sindicato y sobre lo que hicieron en Cataluña (lugar donde nació) cuando se les llenó la región de migrantes andaluces, murcianos y extremeños sumidos en la miseria y que formaban un ejército industrial de reserva que ríete tú del de ahora...
No tenéis ni puta idea y habláis como si fuérais doctorados...
#85 Tienes la misma comprensión lectora que un zapato.
Que escriban con el lenguaje posmoderno este asqueroso es el problema.
Errónea. El primer país en establecer la jornada de 8 horas fue Rusia cuando llegan los bolcheviques al poder tras la revolución de 1917. Fue una de las primeras leyes que se aprobaron en noviembre de ese mismo año: https://www.marxists.org/history/ussr/events/revolution/documents/1917/10/29.htm
#13 1917 Gana México
https://www.mundoobrero.es/pl.php?id=8751
#28 No. La primera ley nacional que establece una jornada máxima de 8 horas para todos los trabajadores se decreta en noviembre de 1917 en Rusia gobernada por los bolcheviques.
#42 #34 que insistencia. Si te pones a investigar un poco los bolcheviques se auto nombran en medio del caos. Ya pueden proclamar misa, que ello no significa que se siguiera o que estuviera hecho en un marco institucional establecido y aplicable.
De hecho caen en una guerra civil de 1917 hasta 1922 ¿Qué ley pueden aplicar en una guerra civil? Luego dices "Rusia Soviética en 1917" cuando la Unión soviética se instaura tras esa guerra civil en 1922.
Echa un ojo a la historia.
En 1917 los obreros no podían ni trabajar 8 horas con el hambre que sufrían. Así que no tiene más valor que el precedente de #35
#70 Que insistencia en no reconocer la realidad por tu parte. Los bolcheviques derrocan al gobierno provisional burgués y tomaronn el poder, formando un gobierno revolucionario que empieza a sacar decretos que se deben aplicar en todo el país
Los anticomunista provocaron una guerra civil precisamente para desalojar a los bolcheviques del poder, pero no lo consiguieron. Que haya una guerra civil no significa que no haya un gobierno en el país. ¿Con quienes firmaron acaso los alemanes la paz de Brest-Litovsk? Con el gobierno bolchevique, que era el que dirigía Rusia. Digo Rusia Soviética porque los bolcheviques se organizaban en soviets, de ahí tomaron el nombre oficialmente más tarde, y por eso no he dicho la Unión Soviética, que todavía no existía, pero los soviets como forma de gobierno ya existían en 1917
Eres tú el que tiene que echar un ojo a la Historia, El gobierno bolchevique de Rusia fue el primero en establecer una ley de jornada de 8 horas para todos los trabajadores, que era una histórica reivindicación del movimiento obrero que se remontaba a los tiempos de la Primera Internacional
#13 #28 de tu artículo:
En el año 1915, se aprobó en Uruguay la Ley 5350, denominada Trabajo Obrero, que en su artículo número 1 establece: "El trabajo efectivo de los obreros de fábricas, talleres, astilleros, canteras, empresas de construcción de tierra o en los puertos[...] no durará más de ocho horas".
Además en Australia se comenzó a generalizar desde 1858 de forma gradual por sectores (no especifica si fue a nivel legal, o cuándo se acabó de generalizar)
#69 Esa ley se refiere a oficios concretos, no es una ley global para todos los trabajadores del país, luego no es una ley de jornada de 8 horas
Lo de Australia no aporta nada, sigue sin ser una ley nacional que se aplique a todos los trabajadores del país
#13 El primer precedente de la jornada de 8 horas data del 1593 en las Ordenanzas de Felipe II: https://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_ocho_horas
#35 "Precedente", Es como decir que las chozas de paja son precedente de los edificios de hormigón. La primera ley nacional que abarca a todos los trabajadores de un país sigue siendo la de la Rusia Soviética en 1917
#42 Vaya comparación mas absurda. Pero bueno supongo que nadie te va a mover del "Los Comunistas Rusos trajeron todo el progreso y el bien a la tierra".
#53 Tu ejemplo sí que es absurdo, puesto que ni siquiera es una ley nacional que abarca a todos los trabajadores. Yo no he dicho que los comunistas rusos trajeron todo el progreso y el bien a la tierra, así que mientes al usar las comillas como si me estuvieras citando. Supongo que nadie te va a mover de mentir
#98 Otra tontería más. Eres una mina.
Mi ejemplo era un precedente, a mi juicio, bastante relevante. No afectaba a todas las profesiones pero sí a toda la nación/Imperio, que era bastante extenso. ¿Para ti no es relevante? Perfecto, pero tú argumento me parece malo.
Ahora, ante unas comillas usadas claramente no como cita textual tuya (en ningún momento digo que tú hayas dicho eso), si no para resaltar una expresión irónica me dices que miento. Jajaja. Por cierto ese uso de las comillas está admitido por la RAE, por si lo quieres comprobar.
Lo tuyo se llama disonancia cognitiva.
Adiós, campeón.
#20, la diferencia es que hoy la clase trabajadora está mucho más desorganizada y tiene mucho menos conciencia de si misma.
#22 nos han dicho que por tener iPhone y coche somos ricos pero lo cierto es que desde hace 50 años la concentración de riqueza está cada vez en menos manos.
Hay empresas que se han hecho de oro, productividades cada vez más altas y sin embargo los curritos (sean de cuello azul, verde o blanco) cada vez más pobres.
Ni una sola mención a la CNT, al anarcosindicalismo o a cualquier otra central sindical. Ninguna explicación sobre que además de la huelga se incluían boicots y muchísimas más acciones obreras. Nada de que se negaron a aceptar a la CNT como interlocutor válido, una puta mierda de artículo vamos, con un valor histórico escaso o nulo.
#29 Por cierto no sólo se consiguió la jornada de 8 horas, también por ejemplo que liberaran a la gente a la que habían encarcelado durante la huelga (algo hoy totalmente impensable).
Gracias a la huelga de "la canariense". Una de esas que no valen para nada, pero de cuyos resultados se aprovechan los que lo dicen.
Los
voxemitastullidos mentales dicen que fue Franco, eso y lo de la seguridad social, la jubilación y no se cuantas polladas másEl pionero de la jornada laboral de 8 horas fue el empresario británico Robert Owen en siglo XVIII. Sí, una idea empresarial, no sindical (sin quitarle mérito las luchas sindicales de los siglos posteriores).
#8, lo relevante no es que alguien a título individual tuviera esta idea, sino que el estado, que es el único que puede hacerlo, obligue a todos los empleadores a respetar unos determinados derechos de los trabajadores, para bo estar al arbitrio de la "bondad" del empleador.
#10 Los dos hechos históricos son relevantes, no menospreciemos ni uno ni el otro.
#15 No, uno es relevante y el otro una anécdota.
#10 lo relevante es que el estado sigue hoy mirando para otro lado siempre que puede, igual que hace 100 años
#8 ¿Qué dices? Si ya Platón y Aristóteles hablaban de 8 horas de trabajo, 8 de dormir y 8 de esparcimiento. A ver si todo va a ser gracias a los empresarios y el capitalismo...
#11 Pero ni Platón ni Aristóteles fueron industriales capitalistas como Owen, una cosa es divagar y otra ponerlo en práctica.
#12 ya te veía yo venir... Por cierto eres tú el que dice lo de la idea.
#12 Pero Owen no era capitalista, era liberal clásico y socialista utópico.
#50 Es cierto. Creo que fue el mismo personaje que fundó una colonia socialista en EEUU (Nueva Armonía??)
#57 y luego jugó en el Madrid
#64 No eso no.
#57 Si, fundó una colonia socialista en USA. Y durante toda su vida luchó por los derechos de los trabajadores.
#74 Es curioso lo poco que se valora a los liberales ingleses de aquella época. Siempre que se habla de conquistas sociales alguien saca a relucir a algún genocida soviético, el peor ejemplo posible.
#83 El marxismo renegó un poco de ellos. De todas formas, lo que hay que tener claro, que esos son la semilla de Marx, Bakunin,...
#8 Y de paso te olvidas de mencionar que Owen es fundador de las bases del socialismo, es decir, que podemos hablar de un protosocialismo con él. El movimiento obrero digamosbque empezó con esas ideas socialistas iniciales como las suyas.
La parte que no cuentan es que hubo varios muertos en los 44 días que duró el conflicto.
Esto para los que dicen que las huelgas no valen para nada
#45 los sanitarios no son funcionarios, son estatutarios.
#56 https://www.google.com/amp/s/www.eldiario.es/sociedad/madrid-sanidad-publica-mercado-laboral-flexible_1_5127106.amp.html
Estas deben ser las cosas de rojales que provocaron la Guerra Civil
Erróneo, en 1593 ya la estableció Felipe II para las fábricas.
https://es.wikipedia.org/wiki/Jornada_de_ocho_horas
#37 No aplica a todo el país, solo a un pequeño conjuto de trabajadores.
Y en el que menos se cumplen. Al menos en hostelería.
Siempre que veo noticias sobre sindicatos, huelgas y mejoras laborables digo lo mismo. Hay que dar el siguiente paso y crear sindicatos a nivel global, primero a nivel Europeo que siendo complicado es factible y hacer huelgas a nivel europeo.
Esa seria la unica forma de conseguir reducir la jornada laboral despues de 102 años.
#30 Para eso habria que convencer a los de aqui primero que hay vida mas alla de ccoo y ugt. Pero la propaganda de las mariscadas ha hecho mella.
#30 para multinacionales, sí existe el concepto de Representación sindical a nivel europeo. En ella cada país proporciona un representante.
El mayor problema es que la legislación es muy diferente entre país y país.
#30 es muy buena idea, un sindicato europeo que organice una huelga general en toda Europa por una reivindicación común a toda Europa
Para cuando la de 35h semana? Es más con 30h/sem tendríamos bastante.
Próximamente celebremos el derecho a la vivienda digna.
Hasta los setenta se trabajaba media jornada los sábados.
#4 Yo conozco a una funcionaria de la Junta de Andalucia que trabajaba los sabados por la mañana ( La Junta empezo a funcionar en los ochenta.)
#25 Pues parece un contrasentido.
#25 Ser funcionario no te exime de trabajar a turnos, personal sanitario que ha aprobado aposición trabajan a turnos las 24h de los 7 días de la semana, no se de que trabajaría esa señora pero podría trabajar en algún juzgado haciendo alguna guardia,
#45 Te lo voy a explicar, a ver si lo entiendes. Ahora mismo la jornada normal es de 35 horas semanales de 8 a 15. Hace unos años era de 37'5 horas y entonces esa señora dijo que cuando ella empezo en la Junta (horario de oficina, no turnos de noche ni guardias) se trabajan los sabados. No se cuando sería pero estoy razonablemente seguro de que en 1985 en la Junta se trabaja los sabados.
Creo recordar que cuando yo era niño los bancos abrían los sabados y desde hace años eso se ha quitado.
ah, que la gente trabaja 8 horas?
Por eso la economía en España va peor que en Francia, Inglaterra, Alemania, EEUU...por haber empezado antes a trabajar menos. Esto demuestra que sería mejor trabajar más de 8 horas al día, o, al menos, no haber sido los primeros en poner las 8 horas.
Disclaimer: Estoy aprendiendo a hacer demostraciones de las que salen en los periódicos y en otras guë' informativas; he escogido los países a comparar para que cuadre lo que quiero demostrar.
La lucha sería y con objetivos claros es el camino. El progresismo vino a joderlo todo
#5 Y así llevan jodiendo desde el siglo XIX , tal vez debieras usar otro término.
#5 Dar voz a cuñaos que solo dicen chorradas, o peor: a manipuladores profesionales de dividir y enmierdar... eso sí que jode todo.
¡Gloria a los héroes!
Definitivamente la España borbónica lleva 300 años por hacer olvidar el legado de la dinastía rival. Y los franquistas que ponen monumentos enormes al traidor Simón Bolívar, también.
Permitidme una curiosidad.
Hay una obra de títeres sobre la huelga de la canadiense. Se llama 'Paral·lel 55'
La compañia que la creó y la representa actualmente es ... Títeres desde abajo. La misma que la de La bruja y Don Cristobal, que tanto dió que hablar en Madrid a raíz de la detección de los titiriteros bajo la excusa absurda de apología del terrorismo.
Aquí unas fotillos que hice de 'Paral·lel 55': http://www.granadacultural.info/galeria.php?directorio=0--091Ititeres
Sí, y en usar por sistema, el encadenamiento de contratos en "fraude de ley"...
Saludos.
8 horas... quien las pillara! y si vives en Mordrid/BCN tienes un +2 hasta llegar a tu cuchitril.
#59 más las otras dos que te obligan a pasar tirado en un parque o en la misma empresa al mediodía sin hacer nada pero sin ser dueño de tu vida tampoco gracias a la puta jornada partida.
La Ley Ingersoll, dictada el 25 de junio de 1868, establecía:
“Artículo 1.º La jornada de trabajo se fija en ocho horas para todos los jornaleros u obreros y artesanos que el Gobierno de los Estados Unidos o el Distrito de Columbia ocupen de hoy en adelante.
http://portal.ugt.org/ugtpordentro/historia1demayo.htm
No tiene demasiada importancia quién fue el primero en conseguirlo, la reducción de la jornada laboral era una consecuencia inevitable del progreso tecnológico. No era necesario, ni útil, ni práctico tener a un trabajador 12 horas frente a una máquina.
Antes vino el domingo festivo, luego se fue imponiendo el fin de semana libre, vacaciones... etc. Lo próximo será la jornada de 4 días, junto con la reducción aún mayor de la jornada laboral.
Cada vez valemos más por lo que consumimos que por lo que producimos.
y También en España la de 4. En el Congreso.
Vamos a ver: en los años 40 y 50 en el textil, en Cataluña, los obreros hacían jornadas de 12 horas para cubrir todo el día con dos turnos. De ocho horas nada de nada, hasta fechas mucho más recientes.