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Las empresas usan las redes sociales para espiar a empleados, y la UE quiere cambiarlo

Las empresas usan las redes sociales para espiar a empleados, y la UE quiere cambiarlo

Las redes sociales son un reflejo de nuestra persona, tanto en lo bueno como en lo malo; son una ventana a nuestro ser, y eso puede ser aprovechado en nuestra contra. Una tendencia entre las empresas es aprovechar las redes sociales para aprender más de sus empleados y potenciales candidatos; incluso en entrevistas de trabajo, una pregunta cada vez más común es cuál es el nombre de nuestra cuenta en Facebook o Twitter.

| etiquetas: empresa , redes sociales , espiar , ue
Comentarios destacados:                    
#3 Yo la verdad que ya estoy un poquito harta de que se me metan en mi perfil de badoo los de la informática de la empresa con fotos de perfil de Julio Iglesias y otros modelos intentando que les dé mi guasap para que les mande fotos desnuda.

Si quieren verme desnuda, que entren en mi despacho en verano!!!! Pero no, que les da corte porque tienen la cara llena de granos y se ven feos, me dicen...
jefe, cómeme la polla!
Nada mas sencillo que bloquear los accesos.
#2 que joven eres xDxd. Como que facebook no pudiera vender a terceros informacion sobre alguien
#24 Dudo mucho que lo haga en peticiones unipersonales de empresas privadas. Pero bueno, si quieres creertelo alla tu.
#24 si los vende lo hará al peso y sin identificarte a ti en concreto.
#37 #24 no veo descabellado hacer un proceso de seleccion tener a x candidatos y pedir a facebook los datos de ellos. Y creo que en lo que se acepta cuando te haces facebook no se dice nada que los datos se venderan pero nunca se revelara tu identidad.

Y si facebook es caro, hay detectives privados con perfiles falsos dedicados a sustraer datos de terceras personas.
#24 si fb hace eso sin permiso Le cae un puro de tres pares de cojones. No se van a arriesgar cuando ya les sobra el dinero.
#24 eso no funciona así, además tú jefe no se gastaría la fortuna que le costaría que Fb le vendiera eso. No vales tanto en tu empresa.
Yo la verdad que ya estoy un poquito harta de que se me metan en mi perfil de badoo los de la informática de la empresa con fotos de perfil de Julio Iglesias y otros modelos intentando que les dé mi guasap para que les mande fotos desnuda.

Si quieren verme desnuda, que entren en mi despacho en verano!!!! Pero no, que les da corte porque tienen la cara llena de granos y se ven feos, me dicen...
#3 Como guión pr0n ...no tiene precio :troll:

Por lo demás, las opciones de privacidad están ahi, solo hay que echarles un ojo

Saludos
#4 en el momento en que seas amigo de alguien que pueda guardar tus datos ya se puede ver comprometida tu privacidad. Supongo que se puede regular que no lo vea nadie pero que lo vean "solo amigos" no es seguridad alguna.

Hay maneras muy simples de hacer disponible esa información online una vez eres amigo de alguien.
#27 Cierto también. Yo personalmente soy, aun teniendo FB, prefiero tenerlo lo mas "cerrado" posible (Solo amigos y etiquetado controlado) y sin nombre real, al menos así se "complica" un poco este tipo de situaciones, aunque tampoco subo nada que no dijera en publico.

Saludos
#3 me has matao {0x1f602} {0x1f602}
#3 bua...y la gente riéndose en vez de preguntarte cual es tu despacho... Meneame, no te reconozco.
#35 La mayoría de los de aquí ya saben que es un tío :troll:
#3 yo entro en tu despacho y me súplicas que te folle.
Pd:no soy informático y odio el grafeno
#42 no lo dudes.
#41 yo entro en tu despacho y me súplicas que te folle. <---- dime de qué presumes y te diré de qué careces :-D :-D
#3 {0x1f61c} Así sí
#3 Mmmh. Si estás ternasca y tienes buena pechera: SEND NUDES!
#61 Sí, y un rabo como una maroma de barco :-D :-D
#68 No, badoo
#3 Heeeeyyy, no vayas presumiendo por ahí
Yo los pongo finos a drede para ver si me dicen algo en el trabajo, si tienen huevos
#6 vives al límite.
¿Y si no usas ninguna red social, no te contratan porque no pueden espiarte? :troll:
#7 No te contratan porque tienes que ser un bicho raro de cojones, si no eres un asesino en serie poco le faltará.
"Es posible que los empleados tengan que usar una cuenta controlada por la empresa por motivos de trabajo, pero tienen el derecho de tener su propia cuenta personal aparte. Y en todo caso, esto debe estar reflejado en el contrato"
¿Que la empresa me va a decir si puedo tener cuenta de rrss personal? ¿y eso?
Me da que el meneo es un poco absurdo.
#8 Creo que se refiere a que debe constar en el contrato que vas a usar una cuenta de la empresa
#9 Pero sigo sin entender el "tienen derecho a tener su propia cuenta personal aparte". Y lo que he leído del meneo me ha sonado extraño y mucho.

Puede que sea el calor, no lo dudo, pero algo no me cuadra.
#10 Si tienes razón en que no está bien explicado, pero yo entiendo que los únicos datos personales que pueden pedirte son los imprescindibles para tu relación laboral con la empresa, y eso incluye como mucho tu número de teléfono
No tengo mi nombre real en ninguna red social, poco encontrarían de mí.
#13 Tranquilo, todos sabemos que en realidad eres un famoso actor...

:troll:  media
#13 yo qie pensaba que los perros escribían
#13 Yo ni en la empresa
"una pregunta cada vez más común es cuál es el nombre de nuestra cuenta en Facebook o Twitter"

Respuesta estándar: "No gasto de eso".
Eso empezaría por poder usar nombres NO REALES y exigirlo.

Mania de Facebook el día que me pidió mi nombre real.
Tenia una cuenta "fake" con una foto normal mia, mi nombre real y sin mostrar intereses, gustos, afiliciaciones etc...
Otra cuenta la real, con un seudonimo donde podía mostrar mis intereses políticos.
Facebook no le pareció bien

(Necesito el uso de Facebook para mostrar mi empresa, son un monopolio por cuestión de tamaño)
Y la policía también lo hace.
No he oído nunca que te pidan tu fb...
Como mucho en algunas ofertas de puede aplicar con LinkedIn pero es algo profesional.
Basta con tener tu perfil bien cerrado y sin nada público.
Las empresas usan las redes sociales para espiar a empleados, y la UE quiere cambiarlo

Pues como la UE no prohíba las redes sociales o a los trabajadores usarlas (y consiga hacerlo efectivo) la UE puede querer lo que quiera, pero lo lleva claro.
#19 Todo depende del tamaño del rabo que te metan si te pillan usando las redes sociales en contra de la ley.
Con un rabo suficientemente grande, nadie tendría huevos de hacerlo.
Con el nuevo RGPD puede llegar a meter un rabo de hasta el 4% de la facturación de la empresa.
#51 Lo desconozco, pero: ¿El RGPD prohíbe explícitamente el uso de información pública accesible a través de Internet?

Quiero decir, si lo que hace la gente de la empresa es hackearte las redes sociales para poder acceder a la información claro que no puede, ni la empresa ni nadie, eso no es nuevo. Pero si tú pones información (en redes sociales o donde sea) a disposición pública... para empezar eres un poco gilipollas si luego te quejas de que la gente acceda a ella, lo hace porque tú lo has permitido; pero a ver cómo regulas que ciertas personas por tener relación laboral contigo no puedan mirarlo. :-|
#53 No permite usar datos personales sin el consentimiento de sus titulares. Ademas, deben ser informados de para que va a ser utilizada la información, y los titulares pueden dar el consentimiento de forma selectiva para los tratamientos que deseen.

Mirar, podrán mirarlo, pero como se sepa y se pueda demostrar que han usado esos datos, les puede caer una sanción de hasta el 4% de la facturación o hasta 20M€.
En serio es normal que en una entrevista de trabajo te pregunten cuál es tu facebook? A mí no me ha pasado y desde luego que les diría que no les importa
Mientras no me pidan la de Meneame vamos bien.
#21 entré a poner lo mismo
Si no quieres que se vea tu vida social hay dos opciones. No tengas cuentas sociales o diles que es privada y restringida.
#23 o di que no tienes
De todas formas todas las redes sociales me parecen una puta mierda
#25 ¿Menéame también?
#67 esto es más como un foro, no?
Respuesta que se merece quien pregunte eso: dame antes la tuya.
#26 No, la respuesta podría ser que ese es un dato innecesario para la relación.
No tengo, siguiente pregunta.
Que yo sepa no es obligatorio tener redes sociales. Ni siquiera teniendolas, compartirlas con nadie de tu trabajo. Yo ni el móvil personal. El teatro de la vida que es el curro sólo dura 8 horas, no es tan importante tienes 16 más.
Yo ni feisbuk, ni LinkedIn, ni tuiter ni la madre que les parió que salga mi nombre.
Lo sabe la gente que yo quiero, además fomento que la gente no meta su verdadera personalidad en internet. No es justo que tu valía profesional este puesta en entredicho por el criterio que saca de internet un mezquino evaluador.
A mi Facebook me ha dicho hoy que llevo 8 semanas sin colgar nada en mi perfil, cada ves me interesa menos y cada vez pienso que mis conocidos son más aburridos y monotemas
¿A estas alturas de la película aún hay gente que comenta cosas perjudiciales para terceros desde un perfil real?.
#38 Aunque parezca mentira, si, mucha.
Tan sencillo como poner en Facebook que tus publicaciones las ven solo tus amigos y no agregar a nadie raro.
Eso no sirve para nada, primero porque si tienes el perfil público es imposible demostrar que lo han consultado para saber si te contratan o no; y aunque esté privado, tendrán 1000 maneras de verlo igualmente. Si no quieres que te espíen, no cuelgues información.
#44 aunque esté privado, tendrán 1000 maneras de verlo igualmente

¿Por ejemplo?
#49 Pues asi a botepronto, se me ocurren acuerdos bajomanga con facebook, luego está la clásica de crear perfiles falsos y pedirte amistad; contratar a una tercera empresa de "recursos humanos" y que sea ella la que intente colarte los contactos falsos; incluso se me ocurre que si en algun momento has tenido el perfíl público, alguna empresa de "RRHH" de tu zona haya almacenado información de todos los posibles candidatos. Y luego tenemos a tus amigos, que nunca sabes lo que comparten, y ya se ha demostrado que es posible hacer busquedas inversas con tu foto en las redes sociales, y si tu foto va en tu curriculum, te pueden acabar encontrando, aunque no sea en tu perfil.
#60 charcutería Maripili o Servicios Informáticos pelacables le pagarán a FB para saber qué opino yo...Tío que ninguno de nosotros es CTO o CIO de Microsoft.
#64 Dudo que una Pyme llegue a pagar por esas cosas, pero si entras en una multinacional con presupuestos millonarios ten por seguro que tendrán maneras de saber la vida de todos sus candidatos.
Hola Jefe!
En mi sector no participar en redes sociales de forma profesional se ve como un punto negativo.

Tengo twitter desde 2012 con 10 tweets aproximadamente. Empecé un blog de marca personal, que borré a los 3 post. Me parecía un puto coñazo, y eso que me gusta mi curro. Pero querer ser un pseudo gurú, no, gracias.

Si me preguntan, digo que yo analizo las tendencias y los contenidos, y saco insights que dan mucho valor añadido. Y me quedo tan pancha.
#58 comunity manager? social media?
cuenta...
#65 marketing digital, en general.
#73 acabo de hacer un master en la UOC y tengo más dudas que certezas. Podrías hacer un pregúntame, creo que sería interesante no solo para los del MD, tambien para el público en general.
#75 Lo había pensado, pero temo mucho las preguntas jaja, y eso que yo tengo una de las visiones más pro usuarios del sector (el uso de adblockers es una opción perfectamente válida, es síntoma de que las cosas no se hacen bien y son los anunciantes los que se tienen que adaptar a los usuarios).
#77 usas hootsuite, tweetdeck, storify, scoop.it? Y disculpa el acoso.
#83 no, pero es que no toco las redes hace tiempo. Estoy centrada en buscadores.
En mi empresa pidieron que los enlazáramos en LinkedIn para que la empresa tuviera más visibilidad en las redes. Seguro que hubo alguna alma cándida que se tragó que era para eso.
#59 es bastante normal que una empresa quiera ser difundida y lo pida a los empleados. No sé yo qué estupideces podeis colgar en perfil público...
Edito...Olvidaba que MNM era el refugio de Gente Muy Tocha, activistas de Izquierda, Ecologistas de Caracter Ilegal y Opinadores Internacionales perseguidos por los lobbies empresariales.
#71 Pues el simple hecho de actualizar linkedIn puede darle pistas a tu empresa de que estás pensando en cambiar de trabajo, con las consecuencias que eso pueda acarrearte. Fíjate qué cosa tan tonta.
#74 las consecuencias que puede acarrearte es que te suban el sueldo o te traten mejor para convencerte de que no te vayas.
#86 O pensar que estás descontento, y cuando toque despedir a alguien, tú serás el primero de la lista. Y no incorporarte a proyectos nuevos, etc.
#87 No se... Mi experiencia es que el que estés contento o no en una empresa no motiva que despidan a nadie.
En todo caso si quieren echarte y sospechan que estas descontento y buscas curro fuera esperan un poco a ver si se ahorran la indemnización.
La última vez que la Unión Europea se metió a regular temas informáticos salió la famosa ley de cookies que es una de las cosas más porculeras que tenemos que aguantar actualmente. Y ésto entrará en vigor el año que viene. :shit:
Siempre les puedes decir "no tengo facebook, pero siempre os puedo pasar mi perfil como asesino a sueldo, contrabandista de órganos y traficante de drogas en Silk Road" :troll:

(sí, ya sé que esa web la cerraron hace tiempo... o no)
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menéame