Correos acuerda con sindicatos proteger empleos mediante excedencias voluntarias y cierra 40 centros deficitarios para ahorrar 30 millones anuales. Como parte de su plan 2024-2028, busca modernizarse, diversificar ingresos e invertir en tecnología e internacionalización. La próxima fase de negociación será el 30 de junio para definir el nuevo convenio colectivo, asegurando viabilidad ante la caída del correo tradicional y la digitalización.
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