A la hora de esbozar propuestas programáticas, la mayoría de partidos españoles suele apelar de forma abstracta al "modelo nórdico". PP, PSOE, Ciudadanos o Podemos no dudan en poner como ejemplo a seguir el mercado de trabajo de países como Finlandia, Dinamarca o Suecia. Sin embargo, la mayoría de estas menciones a los regímenes laborales del norte de Europa suele quedarse en comentarios genéricos que no profundizan en algunas cuestiones de fondo. De entrada, hay que apuntar que se suele callar que en estos países no hay salario mínimo fijado.
Comentarios
Todavía recuerdo a algún listo de los de marea verde diciendo que querían el modelo finlandés de educación, hasta que les dijeron que en el modelo Finlandés, los profesores cobraban menos que aquí y que en vez de ser plazas en propiedad y vitalicias tras oposición, los contratos de trabajo son por año y escolar y se renuevan según valoración de la comunidad educativa, padres incluidos.
#1 Es que no les entendieron bien, en realidad querían decir que querían cobrar más y trabajar menos.
#1 Que yo sepa, en las "mareas verdes" los profesores nunca se han quejado del sueldo, si no de los recortes.
En España el sistema de funcionarios fijos es el establecido, creo que ese es otro debate, lo que seguro que no hay en Finlamdia son profesores interinos que despiden en junio y contratan en septiembre (creo que aquí estamos en el 30%), ni aulas con 40 alumnos como eran en clases de mi hijo y sin laboratorios en clases de ciencias.
Esas eran las reivindicaciones de la "marea verde".
#6 No he dicho eso.
He dicho que querían el modelo finlandés, hasta que les explicaron lo que era el modelo finlandés.
Y entonces, cambiaron el discurso, muy parecido al de tu comentario, bla bla bla.
#7 No te has enterado.
En España mas del 30% del profesorado va a la calle cada año, cosa que puedes estar seguro que no para con el finlandés, y de lo demás sueltas el bla, bla, bla porque no tienes argumentos.
#1 el estudio al que haces mención pone de salario medio en España para un profesor casi 40 mil euros anuales, y yo, teniendo varios docentes en mi familia, ya te digo que no cobran eso ninguno. En Finlandia, ser profesor es una profesión de mucho prestigio y gozan de un alto estatus. Cobran una media de 35 mil euros anuales, y trabajan una media de 6 horas al día. Allí los docentes se preparan como aquí los que estudian una ingeniería o medicina, con la diferencia que para estudiar magisterio ya tienes que tener estudios universitarios previos finalizados. Si el sueldo fuera bajo la gente no lo haría, lo que hace que solo se formen para profesor las vocaciones reales.
Aquí en España mucho estudiante de magisterio lo era porque la nota no le daba para otra cosa.
Aquí un artículo sobre ese estudio
https://www.google.es/amp/www.lavanguardia.com/vangdata/20150924/54435440451/cuanto-cobra-profesor.html%3ffacet=amp
#1 Que cobran menos que aquí? Perdona?
Prácticamente todo el artículo consiste en
copiarcitar partes de un documento de FAES que, al igual que el artículo, se dedica a afirmar cosas, pero no parece haber fuentes contrastables, por ejemplo habla de la nula existencia de salario mínimo y que todo se decide a nivel empresarial, pero a saber si hay convenios colectivos u otras regulaciones que restrinjan esas negociaciones, estaría bien saberlo.Habla del modelo nórdico pero sólo cita a Finlandia para hablar de un único aspecto de la gestión del subsidio por desempleo. Dice que tras 3 meses, si uno se niega a aceptar una oferta, se acaba la prestación. Estaría bien poder ver la regulación y observar, primero si es así, y ver las demás condiciones para su cobro, datos de personas que las reciben y por cuanto tiempo, etc. Y no sólo de Finlandia, si habla del modelo nórdico, habría que ver las de los demás países, que imagino que no son iguales.
A mí juicio es un artículo bastante pobre que lanza muchas afirmaciones, pero hay realmente poco dato contrastable y estudio.
#3 Hay una cosa cierta en el artículo y es que se habla de modelos con datos aislados cogiendo lo que interesa a modo del "cherry picking" tan de moda.
Al parecer en la Dinamarca de la que tanto le gusta acordarse a Rivera y sus acólitos hay tres meses de preaviso en caso de despido, por ejemplo.
http://www.lasexta.com/programas/el-objetivo/prueba-verificacion/albert-rivera-vuelve-poner-dinamarca-como-ejemplo_20161115582b22820cf21b20411e6e52.html
http://www.ilo.org/dyn/eplex/termdisplay.procReqtIndivs?p_lang=es&p_country=DK&p_expandcomments=N
http://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-economia-laboral-espana-paises-menos-tiempo-preaviso-exige-empresas-comunicar-despido-20080204173223.html
Es que si tienes un rey putero que le monta un chalecito a la puta al lado de su palacio, un presidente de gobierno que lo es de un partido de ladrones en el que casi todos sus miembros trincan y pasan por la justicia con regularidad a pesar de poner a jueces y fiscales para ayudarles, 17 presidentes autonomicos que abusan de lo mismo que su presidente ... ¡pues! te tienes que atar muy bien los machos para sobrevivir.
No veo la odisea por ningún sitio, básicamente el artículo habla de que hay mas controles para evitar el fraude y que no puedes rechazar una oferta de trabajo y seguir cobrando la prestación, lo cual tiene su lógica. Además, parece que los servicios públicos de empleo allí si que funcionan para encontrar trabajo.
Así que no veo donde está el problema.
Todo lo que se dice en la entradilla luego lees el articulo y se ve rebatido por el mismo, gran periodismo.
El modelo social, educativo y de empleo en los países Nórdicos es un modelo a seguir porque les ha llevado a un bienestar social para la inmensa mayoría de la población del que debiera copiar el resto de países del mundo.
Todo lo demás es demagogia barata para desacreditarlos.
Pero esta noticia es de 2015? Pone "2015-11-12" en la noticia, y enlaza a otra sobre prestaciones de desempleo obtenidas de forma indebida en España; también de 2015.
En dos años pueden haber cambiado las regulaciones. Además, no se puede explicar la diferencia en la tasa de desempleo únicamente por las políticas intervencionistas (o no) del estado y de los sueldos mínimos y derechos a la prestación. Juega un papel importante, pero también cuenta la educación base de la que parten los empleados, su edad, la oferta disponible en el país...
Es un artículo interesante en tanto que compara algunas políticas a nivel europeo, pero limitado.
Finlandia?, eso donde está?