Hace 3 años | Por candonga1 a eldiario.es
Publicado hace 3 años por candonga1 a eldiario.es

Para cumplir una directiva europea, las compañías deberán publicar "la evolución de la variación relativa anual de la remuneración anual de cada consejero, de la remuneración anual media de empleados no consejeros y del resultado anual de la entidad"

Comentarios

slainrub

No es una mala noticia, pero se queda corta. Yo lo ampliaría a empresas de más de 50 trabajadores o que directamente fueran los sueldos públicos, pero entiendo que esto hoy en día se vería cómo comunismo, confundiendo al personal, cuando es uno de los mejores ejercicios de transparencia que puede hacer un país.

D

Por mucho que venga de Europa ya se encargarán de culpar al gobierno socialbolivarianomunista

Santino

#1 ellos les obligan cada año a subirse el sueldo por unanimidad

Yomisma123

Ejem, los bonus y los extras no saldrán en esa comparativa
Y con ellos se llevan el pastón

e

Todos los sueldos del país, tanto públicos como privados, deberían estar referidos al SMI, así estaríamos seguros de que todos estarían de acuerdo en que subiera progresivamente.
Un currito normal cobraría una o dos veces el SMI y su jefe cobraría 4xSMI y el gran directivo cobraría 40xSMI, pero todos lucharían porque siguiera subiendo.

Con obligarlos a declarar la evolución de los sueldos ¿pretenden avergonzarlos?. Vamos hombre, no se puede avergonzar quien no tiene vergüenza.

s

#4 Tu crees que alguien que tenga unos ingresos muy elevados se averguenza? muy al contrario, se enorgullece de su éxito profesional y ver recompensado su esfuerzo.