La empresa Aurejor S.L. ha publicado un anuncio por palabras destacado en la versión impresa de La Voz de Galicia en la que busca peluquera sin "cargas familiares", e incide en que esa condición se cumpla tanto hoy como en el futuro.
#18:
#17 Tenemos una reforma laboral que ha dado alas a todo cuanto hijo de puta hay suelto en España decidido a contratar esclavos... legalmente.
En lo que a vergüenza se refiere, pesa tanto sobre nuestras cabezas como sobre las suyas.
#11:
-La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
-Preguntar por el estado civil o objetivos vitales de hijos, es falta muy grave segun inspección de trabajo.
- Poner un contrato de media jornada y dar de alta en la SS como un factor atrayente, ya habla de una mierda de sector donde Inspeccion de trabajo no trabaja.
#10:
#9 Sí, para acabar de adobarlo, somo si el alta en la seguridad social no fuese obligatoria...ni que estuviesen incluyendo un seguro privado
#23:
#18 Es verdad que hay sinvergüenzas por España que quiere contratar muy barato, pero también es verdad que España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así y no buscan empleo hasta agotarlo...
Y ni que hablar, la de tontos que hay por el país, que se quejan de la mierda de dinero que ofrecen otros y ellos mismos esa puta mierda de dinero no son capaces de generarlo.
País de paletos
#9:
#5 Sinceramente, la oferta no tiene desperdicio. Eso sí, ofrece alta en la SS
#54:
#23 España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así y no buscan empleo hasta agotarlo...
Entiendo que sincobras el paro es porque has cotizado para ello. ¿Algún problema con eso o también tenemos que dejar de cobrar el paro por encima de nuestras posibilidades?
#29:
#11 Inspección de trabajo es la mayor problemaque existe en este país.
Ningún gobierno ha querido darles las atribuciones necesarias para que realmente funcione, ni los presupuestos, ni el presonal, ni nada, y todo por un puñado de votos de 4 caciques que lo que acabarían deiciendo es que ese gobierno quiere cargarse España, cuando son esos 4 mierdas los que realmente se la están cargando.
Cuando pienso en el concepto PPSOE, pienso en esas cosas, en una dejadez rozando la prevaricación en defensa de los trabajadores que naide a hecho nunca, pienso en que en España el mejor dato del paro se dio con un 7,9% y encima se tuvo la caradura de llamarlo "pleno empleo" cuando en otros países que han lllegado al 4 era un emeergencia nacional.
#2:
mira que es sexista la oferta... No les valia un "peluquero" ???
Ah! no.. que los hombres cobran más según dicen!
#24:
#18 Hijos de puta que quieren contratar esclavos los hay ahora, los había antes de la reforma laboral, los había hace 20 años y, por desgracia, los habrá siempre. Esa oferta de trabajo (de la que culpas al gobierno) es ilegal ahora, con la reforma laboral en la mano.
Y no, no defiendo a este gobierno pero las criticas hay que hacerlas cuando se las merecen y si un gilipollas hace una gilipollez como poner una oferta así la culpa es integra del gilipollas, no del gobierno. Si criticas todo y echas la culpa de todo a los mismos cuando tengas razón la habrás perdido por el camino.
#1:
Vaya puta vergüenza de gobierno y de país que permite esto.
#32:
Me pregunto ¿qué habrán querido decir exactametne con eso de
"¿... humildad para aprender?"
--------------------------------------------------------- Máxime teniendo en cuenta que sólo aceptarán a tituladas profesionales (que ya vanyan aprendidas).
#14:
No difiere del perfil buscado en muchos otros procesos de selección parecidos, la diferencia es que aquí te lo dicen por adelantado.
#63:
Si la baja maternal y paternal fueran iguales, obligatorias e intransferibles se acabaría con el problema.
#50:
#32 Que no sea una resabiada, vaya, que acepte todo y baje la cabeza delante del señorito... quiero decir, del jefe.
#73:
#23 Quien cobra el paro es porque se lo ha ganado trabajando. Y con la cantidad de gente que hay parada sin cobrar ninguna prestación o ayuda, tu comentario sobra.
#42:
#9#10 Tu espera que la troika empiece con España, de que la SS sea optativa queda muy poco.
#18 Es verdad que hay sinvergüenzas por España que quiere contratar muy barato, pero también es verdad que España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así y no buscan empleo hasta agotarlo...
Y ni que hablar, la de tontos que hay por el país, que se quejan de la mierda de dinero que ofrecen otros y ellos mismos esa puta mierda de dinero no son capaces de generarlo.
#23 Si pudiera darte mil votos positivos te los daba. El español medio es experto en ver sólo la parte del problema que quiere ver (y la que generalmente no le incluye a el) por eso este país ni avanza ni avanzara.
#85#146 En el grupo que es consciente de que nada es blanco o negro. Que los empresarios españoless no serán como las alemanes pero los trabajadores españoles tampoco son como los alemanes. Por ponerte un ejemplo trabaje en Apple en ambos países en Alemania NUNCA vi un problema con el stock, en España todos los días había que hacer chequeo de material por si "alguien había cogido algo sin querer". Otro, en Inglaterra en otra empresa del NHS tuve que ser sometido a una revisión de currículum por el mero hecho de ser español debido a que varios compatriotas míos habían sistemáticamente mentido y como dicen por ahí criado la fama. Otro la palabra Suiza para describir a un grupo de gente Armando bulla y bebiendo en los parques es " botellón".
#23 España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así y no buscan empleo hasta agotarlo...
Entiendo que sincobras el paro es porque has cotizado para ello. ¿Algún problema con eso o también tenemos que dejar de cobrar el paro por encima de nuestras posibilidades?
#54 No lo has entendido. Esta diciendo que hay algunos que agotan el paro, y ni se molestan en buscar trabajo durante ese período, se lo toman como vacaciones. Algunos son peor, hacen chapuzas en negro y así sacan mas pasta.
En fin, que #23 no ha dicho en ningún momento que haya que dejar de cobrar el paro. Algunos o no sabéis leer, o entendéis lo que os interesa.
#54 Y tú no entiendes lo que dice #23 y mira que lo ha dicho bien clarito " España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así". Vamos, caracementos por mucho que hayan cotizado, que cotizar el 5% de tu salario para el desempleo no implica llevarte calentito el 100% de un subsidio para petártelo en años sabáticos.
#80 Enhorabuena, sabemos sumar. Te repito, todos sabemos que con el paro se pierde dinero del estado, eso no se discute.
Se discute la idea de "estafar al estado" por cobrar el paro. Si puedo trabajar, trabajo. Si puedo tomarme un año de excedencia (no cobras el paro) pues lo tomo. Y si me echan a la puta calle y tengo derecho a paro, lo cobro.
Lo que tampoco veo bien es el rollo de "si encuentras trabajo en medio del paro pierdes la parte proporcional de lo que te quede" pues eso benericia lo que comentas, si tengo 2 años de paro cobrando 1000€ al mes (porque los he cotizado) no me va a apetecer trabajar 16 horas al día a media jornada en el bar del empresaurio de la esquina, porque por una parte cobro más en el paro porque lo he cotizado y por otra pierdo el año y medio que me queda de paro (pues no puedes seguir acumulando la parte proporcional).
Y si, entiendo que haya que buscar trabajo antes de que se te acabe el paro, pero también pierde más el estado por otros lugares y no lloramos tanto. (Y más aún teniendo 5.000.000 de parados) Ojalá saliera algo más de mi sueldo para atajar esos problemas en vez de para pagar mariscadas a ccoo y ugt.
#89 No, precisamente tiene un tope y lo pierdes si empiezas a cobrarlo y luego paras. Está bien el tope, aunque ayudaría muchísimo a gente que ronda los 60 a poder jubilarse a los 64 con 3 o 4 años de paro en vez de jubilarlos perdiendo el 60% de la base de cotización.
#95 Es que eso de que lo pierdes por empezar a trabajar me parece un contrasentido. Por esa regla de tres, los que nunca dejan de trabajar y se pasan toda su vida cotizando fíjate si pierden. La prestación de desempleo en España no es una bolsa donde meter tus cotizaciones y luego las recuperas para usarlas como quieres, si no un sistema solidario para que durante un tiempo (y ojala fuera más en las condiciones actuales) tengas una red de protección.
Ahora bien, si me dices que quieres algo como en Austria donde sí que es una bolsa en la que vas acumulando esas prestaciones y las puedes usar a tu conveniencia pues hablamos de otra cosa.
#54 El paro es un gran derecho para una situación que debería ser excepcional. Si justificas que como has cotizado puedes hacer lo que quieras con él, como tomarte un año de viajes o tumbado a la bartola (yo he visto ambos casos) tambien justificarás que desaparezcan el tope máximo, despues de todo, han cotizado por ello (No me vengais con que hay un tope en las cotizaciones al desempleo porque con eso no da ni para empezar para pagar el paro y la mayoría sale del IRPF)
Y que conste que creo que no es por suerte la tónica general, al menos hoy en día donde reincorporarse al mercado laboral es muy complicado, pero en los buenos tiempos, yo conocía a bastante gente que hacía eso porque no faltaba trabajo nunca.
#54"Entiendo que sincobras el paro es porque has cotizado para ello."
Se cotizaba para pagar a los que están en el paro, no para pagarte tu paro. El importe equivalente para autopagarte un año de paro serían unos 18-20años de cotización para el paro.
Una cosa es que no encuentres trabajo y otra empezar a buscarlo cuendo llega la fecha fin del paro 'que para eso lo he pagado'.
#23 Quien cobra el paro es porque se lo ha ganado trabajando. Y con la cantidad de gente que hay parada sin cobrar ninguna prestación o ayuda, tu comentario sobra.
#73 Pues yo estoy de acuerdo con #23, y posiblemente sin los caraduras que utilizan el paro como unas vacaciones pagadas se podría dar una prestación a otros.
El paro no se estafa, se tiene derecho a él, igual que tú tienes derecho a un mes de vacaciones pagadas o derecho a sanidad pública aunque yo no me ponga malo nunca y a ti te tengan que operar a corazón abierto.
#23 tanto si rechazas 3 ofertas de empleo como si no lo buscas activamente te lo quitan, eso aparte de que a partir del 6º mes pasas a cobrar del 70% de la base de cotización al 50%, y antes de los recortes era el 60% a partir de dicho 6º mes
#18 Hijos de puta que quieren contratar esclavos los hay ahora, los había antes de la reforma laboral, los había hace 20 años y, por desgracia, los habrá siempre. Esa oferta de trabajo (de la que culpas al gobierno) es ilegal ahora, con la reforma laboral en la mano.
Y no, no defiendo a este gobierno pero las criticas hay que hacerlas cuando se las merecen y si un gilipollas hace una gilipollez como poner una oferta así la culpa es integra del gilipollas, no del gobierno. Si criticas todo y echas la culpa de todo a los mismos cuando tengas razón la habrás perdido por el camino.
#18 Cierto. Pero, ¿y los ciudadanos? ¿Acaso no tienen responsabilidad al mantener en el gobierno a políticos que realizan reformas laborales contra los trabajadores? ¿Ni de financiar a sindicatos que no les representan ni defienden sus derechos?
No se trata de que todos sean culpables, en el sentido excusativo —como si fuera decir que como todos son culpables, no hay nada que hacer, o algo similar—. Se trata de asumir que todos tenemos responsabilidad en lo que nos ocurre.
Cada uno tendrá su parte de responsabilidad, en menor o mayor grado.
Si un porcentaje suficiente empezamos a asumir la que nos toca y a hacer lo que corresponda en cada caso quizás, sólo quizás, avancemos.
Ahora, lo que es cierto es que nada va a cambiar si esperamos a que otros culpables sean los que tomen las medidas, porque si nosotros no lo hacemos, ¿por qué habrían de hacerlo ellos?
#34 la culpa es de la gente por no votar "útil" para que no salga el PP?
Eso de que la culpa es de lo votantes es como que la culpa de la crisis es únicamente de la gente de a pie. Y las preferentes culpa de los viejos que no leyeron la letra pequeña...
#36 "Tenemos una reforma laboral que ha dado alas a todo cuanto hijo de puta hay suelto en España decidido a contratar esclavos... legalmente.
En lo que a vergüenza se refiere, pesa tanto sobre nuestras cabezas como sobre las suyas. "
A las embarazadas en lo mismo que a cualquier trabajador. A tu comprensión lectora, en todo, por lo que veo.
Deberías visitar más a menudo a tu coach.
#36 Para cierto tipo de empresario, una empleada embarazada es un "objetivo" a eliminar de la empresa. Las sucesivas reformas laborales han ido flexibilizando más y más las condiciones para poder despedir a un trabajador sin aportar a cambio ningún tipo de protección especial para los trabajadores que se encuentran en una situación más frágil, como por ejemplo las trabajadoras embarazadas. ¿Qué consecuencia ha tenido todo esto? Pues que si antes de las reformas una mujer embarazada era una mujer con posibilidades de perder su trabajo, en este momento esas posibilidades se han transformado, al menos en el sector privado, casi en certezas. Vamos, que tampoco creo que sea tan difícil de entender.
#18 Que hay más de uno y de mil que trabajan lo justo para cotizar el año y tomárselo con calma es cierto. Pero soltar esto con más de 4 millones de parados, un 50% de paro juvenil y millones de personas sin prestaciones es de tener muy poquita empatía.
-La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
-Preguntar por el estado civil o objetivos vitales de hijos, es falta muy grave segun inspección de trabajo.
- Poner un contrato de media jornada y dar de alta en la SS como un factor atrayente, ya habla de una mierda de sector donde Inspeccion de trabajo no trabaja.
#11 Inspección de trabajo es la mayor problemaque existe en este país.
Ningún gobierno ha querido darles las atribuciones necesarias para que realmente funcione, ni los presupuestos, ni el presonal, ni nada, y todo por un puñado de votos de 4 caciques que lo que acabarían deiciendo es que ese gobierno quiere cargarse España, cuando son esos 4 mierdas los que realmente se la están cargando.
Cuando pienso en el concepto PPSOE, pienso en esas cosas, en una dejadez rozando la prevaricación en defensa de los trabajadores que naide a hecho nunca, pienso en que en España el mejor dato del paro se dio con un 7,9% y encima se tuvo la caradura de llamarlo "pleno empleo" cuando en otros países que han lllegado al 4 era un emeergencia nacional.
#29 Podríamos quintuplicar los funcionarios de inspección de trabajo, que a muchos trabajadores les va a sudar la polla porque no tienen ni cojones de poner una denuncia anónima.
#11-La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
Este empresario o empresaria que no sabemos si es mujer, solo quiere contratar mujeres por la subvención que le va a dar el gobierno por contratarla, todos sabemos lo discriminada que ha estado siempre la mujer en el sector de peluquería (/ironic). Esto claramente es una discriminación a los hombres que son muy capaces de hacer el mismo trabajo que una mujer en una peluquería. Y no, la discriminación "positiva" por sexos no se entiende en ninguna de las maneras, la verás aplicada solo en caso de que la beneficiaria es la mujer y nunca se aplicará en profesiones donde ellas dominan el mercado laboral.
#11 La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
Ya empezamos a poner condiciones para que la definición encaje con lo que a algunos les interesa.
Discriminar es:
1. tr. Seleccionar excluyendo.
2. tr. Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc
#11 "-La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos."
¿Cómo que no? Vete a una academia de peluquería y verás como apenas hay hombres!! Ah, bueno, espera, que lo de la discriminación solo existe cuando la perjudicada es la mujer.
#4 exacto, pero no por racismo. Lo hacen porque un Español es mas fácil que se conforme con menos, pues podrá vivir con la familia. Si contratas un inmigrante, va a necesitar mas dinero para subsistir. Pero vamos, es una verguenza.
La culpa es del trabajador que cuando no tiene cargas se deja explotar cediendo derechos.
La culpa es de los sindicatos que cuando tienen conocimiento de que un trabajador se deja explotar no hacen nada para impedirlo, habida cuenta del perjuicio que supone para la actividad laboral que corresponda y para sus compañeros. Como no es el afectado quien denuncia, y en caso necesario se posicionaría del lado del contratador, ¿qué podría denunciarse?
La culpa es de los políticos, que legislan para que los derechos que los trabajadores ceden sean derechos perdidos.
La culpa es de la fiscalía correspondiente, que no actúa de oficio contra las empresas que de forma manifiesta faltan a los derechos de sus trabajadores.
#33 ¿Respecto a que parte y en que concretamente? Por que si no lo explicas a lo mejor alguien se piensa que en iluminados como tú, porque en eso si que está retrasada.
Me pregunto ¿qué habrán querido decir exactametne con eso de
"¿... humildad para aprender?"
--------------------------------------------------------- Máxime teniendo en cuenta que sólo aceptarán a tituladas profesionales (que ya vanyan aprendidas).
#66 En efecto. Me refería a los reiterados asentimientos de rigor, ... ya que, aparte de eso (y aparte de chupar un polo de fresa) no se me ocurre ninguna otra actividad humana en la que la trabajadora tuviera que subir y bajar la cabeza repetidas veces.
#58 Hombre; teniendo en cuenta que sólo aceptan tituladas profesionales y con un experiencia laboral mínima de dos años, me parece que de aprendices tendrán más bien poco.
#8 Eso demuestra que la legislación española hace creer a muchos empresaurios españoles que pueden hacer con los trabajadores lo que les parezca mas oportuno.
¿Acaso se va a comprometer el empresaurio a no despedir hasta la jubilación?
Como es una cláusula ilegal, le dices que si a todo y luego si te quedas embarazada que se joda y si te echa, encima le puedes denunciar poniendo como prueba el anuncio.
#83 En realidad, le puedes decir que eres soltera, sin compromiso, estéril y monja cisterciense con juramento de celibato, aunque en realidad estés casada, seas del opus, tengas 7 hijos y estés embarazada de 7 meses trillizos. Y si te pregunta por la barriga, le dices que son gases.
Es lo bueno de las cláusulas ilegales, que te las puedes pasar por el arco del triunfo.
#12 en mi curro hay dos horarios. El real, en el que apenas se respetan los derechos de los trabajadores en cuanto a descanso semanal, y el oficial, que es el que se entrega a Inspección de Trabajo cuando lo piden.
#53 ¿Al juzgado? La última vez que lo miré, en este país la justicia la dispensaban los jueces. Lo de Inspección de Trabajo es algo que hacen las administraciones para llevar un control de oficio, y que no se llegue a las denuncias, pero en ningún caso es un sustituto de un juez.
Y, en realidad, lo suyo sería directamente irte a la hora que diga tu contrato. Y, en todo caso, si te hacen algo como represalia denunciar.
A mi mas que cuestiones de "patriarcado cultural" lo que me parece es una petición para encontrar un esclavo. Prohibido hacer nada de esas cosas que hace la gente libre que sino el trabajador o trabajadora no es rentable.
Lo mejor del anuncio es que prohiben tener cargas familiares pero el trabajo es sólo en horario de mañana. Bueno, seguramente será contrato de mañana pero la jornada real sea completa. Aún así es curioso.
Si se busca la empresa sale que no presenta cuentas desde hace varios años.
#76 Está claro que van a cazar las subvenciones por contratar a mujeres, por contratar a desempleados y por contratar a jóvenes, el resto de condiciones es que no moleste la chiquilla. Lo raro es que no pidiera un tanto % de discapacidad, esa se las ha escapado. En la mayoría de ofertas que yo veo ahora te lo piden.
#60 Una persona estéril podría tener todo tipo de cargas: hijos adoptados, familiares enfermos, etc.
Por otra parte, una peluquera no estéril podría evitar tener cargas.
En el anuncio explican bien lo que quieren. Otra cosa es lo cuestionable que pueda ser.
y pregunto yo... ¿es que se puede poner, previo pago, cualquier anuncio en un periodico aunque este atente contra la legislacion vigente?? ¿no tiene el peridico responsabilidad por lo que anuncia?
No se porque se llevan las manos a la cabeza cuando el 90% de este tipo de ofertas tendrá en cuenta las cargas familiares. Lo único que no se suele publicar en el anuncio pero luego es lo primero que van a preguntarle a la candidata en la entrevista.
No entiendo por qué os escandalizais. Si ponen el anuncio es porque habrá mujeres que se presenten. Ese es el problema, que se aceptan su condiciones y tácitamente se le da la razón. Y este es sólo un ejemplo, hay muchas más ofertas de trabajo "en régimen de esclavitud". Hay que rechazar estos puestos de trabajo y cuando no encuentren a nadie ya se preocuparán de mejorar las condiciones. Pero mientras les sigamos dando la razón no va a cambiar nada.
#81 En cierto modo te entiendo, pero veras, alguien externo seguramente esta en mejor posicion para denunciar algo asi que las pobres que se ven obligadas a mandar su cv a un anuncio asi. No es que sean tontas, es que estaran desesperadas por comer. Hace falta mas solidaridad entre los asalariados, hoy por ti manana por mi...Si nos dedicamos a criticar a los demas y a decirles que se resuelvan sus propios problemas, al final acabaremos todos jodidos.
Al leer lo de ni presentes ni futuras he pensado que bueno, que como no contraten a una mujer ya con no sé, más de 50 años para que sea bastante improbable que quede embarazada (aunque siempre puede aparecer otro tipo de cargas familiares) tienen complicado lo de asegurarse que en un futuro no lo tenga. Pero voy, me meto en la noticia y veo que pone de 25 a 35 años.
Supongo que tampoco les valdrá que sea fea y tal para disminuir las posibilidades de reproducción, que también la querrán guapa...
Con la firma del contrato se compromete la trabajadora a ligarse las trompas de falopio ( o vasectomia en caso de trabajador), cuya operacion se pagara con horas extras en una clinica privada perteneciente a la familia del hijo de puta del presidente.
También decía en un principio el anuncio que "se valoraría operaciones de estructura osea corporal para tener 4 brazos y poder pelar a 2 señoras a la vez"
Jornada de 35, 32 o 30 horas por ley y se soluciona gran parte del paro, la precariedad laboral y los problemas de las arcas de la seguridad social. Es una propuesta de trazo grueso que habría que analizar a fondo, pero que ni siquiera se esté debatiendo, da una idea del modelo de explotación al que nos quiere dirigir el PP.
#47 Esa oferta lo tiene todo, tiene hembrismo por solo querer a mujeres y no a hombres y machismo por lo de las cargas. El resto es cultura empresaurial.
Comentarios
#17 Tenemos una reforma laboral que ha dado alas a todo cuanto hijo de puta hay suelto en España decidido a contratar esclavos... legalmente.
En lo que a vergüenza se refiere, pesa tanto sobre nuestras cabezas como sobre las suyas.
#18 Es verdad que hay sinvergüenzas por España que quiere contratar muy barato, pero también es verdad que España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así y no buscan empleo hasta agotarlo...
Y ni que hablar, la de tontos que hay por el país, que se quejan de la mierda de dinero que ofrecen otros y ellos mismos esa puta mierda de dinero no son capaces de generarlo.
País de paletos
#23 Si pudiera darte mil votos positivos te los daba. El español medio es experto en ver sólo la parte del problema que quiere ver (y la que generalmente no le incluye a el) por eso este país ni avanza ni avanzara.
#23 Exacto, y yo, como #44, te daría también mil votos.
#44 Y usted en que mitad esta?
#85 En el gupo de los que montaron algo y lea fuè bien, y por ello creen que todos los que no lo consiguen son vagos o imbeciles.
#85 #146 En el grupo que es consciente de que nada es blanco o negro. Que los empresarios españoless no serán como las alemanes pero los trabajadores españoles tampoco son como los alemanes. Por ponerte un ejemplo trabaje en Apple en ambos países en Alemania NUNCA vi un problema con el stock, en España todos los días había que hacer chequeo de material por si "alguien había cogido algo sin querer". Otro, en Inglaterra en otra empresa del NHS tuve que ser sometido a una revisión de currículum por el mero hecho de ser español debido a que varios compatriotas míos habían sistemáticamente mentido y como dicen por ahí criado la fama. Otro la palabra Suiza para describir a un grupo de gente Armando bulla y bebiendo en los parques es " botellón".
#23 España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así y no buscan empleo hasta agotarlo...
Entiendo que sincobras el paro es porque has cotizado para ello. ¿Algún problema con eso o también tenemos que dejar de cobrar el paro por encima de nuestras posibilidades?
#54 No lo has entendido. Esta diciendo que hay algunos que agotan el paro, y ni se molestan en buscar trabajo durante ese período, se lo toman como vacaciones. Algunos son peor, hacen chapuzas en negro y así sacan mas pasta.
En fin, que #23 no ha dicho en ningún momento que haya que dejar de cobrar el paro. Algunos o no sabéis leer, o entendéis lo que os interesa.
#54 Y tú no entiendes lo que dice #23 y mira que lo ha dicho bien clarito " España está llena de estafadores de hacienda y del paro donde se piensan que el paro es como unas vacaciones o algo así". Vamos, caracementos por mucho que hayan cotizado, que cotizar el 5% de tu salario para el desempleo no implica llevarte calentito el 100% de un subsidio para petártelo en años sabáticos.
#54 #73 Estáis muy equivocados y volvemos a caer en lo mismo de siempre, gente que opina sin tener ni idea de lo que habla.
El dinero de la seguridad social es de todos y este debe distribuirse de manera ejemplar para mejorar la educación, la salud, y el país.
El paro sirve simplemente como medida de "Estabilidad para una persona con problemas" y no como unas "vacaciones"
Y a datos me remito
Esto es lo que cotiza una persona para el paro
(Fijo 5,5%, Temporal 6,7% , Temporal a Tiempo Parcial 7,7%).
Hacer cálculos y verás como el Estado pierde dinero a Raudales con los que se toman el paro como unas vacaciones.
#80 y el dinero de las autopistas es de todos aunque no las use, el del metro también aunque no lo pueda usar en mi ciudad porque no hay...
#80 Enhorabuena, sabemos sumar. Te repito, todos sabemos que con el paro se pierde dinero del estado, eso no se discute.
Se discute la idea de "estafar al estado" por cobrar el paro. Si puedo trabajar, trabajo. Si puedo tomarme un año de excedencia (no cobras el paro) pues lo tomo. Y si me echan a la puta calle y tengo derecho a paro, lo cobro.
Lo que tampoco veo bien es el rollo de "si encuentras trabajo en medio del paro pierdes la parte proporcional de lo que te quede" pues eso benericia lo que comentas, si tengo 2 años de paro cobrando 1000€ al mes (porque los he cotizado) no me va a apetecer trabajar 16 horas al día a media jornada en el bar del empresaurio de la esquina, porque por una parte cobro más en el paro porque lo he cotizado y por otra pierdo el año y medio que me queda de paro (pues no puedes seguir acumulando la parte proporcional).
Y si, entiendo que haya que buscar trabajo antes de que se te acabe el paro, pero también pierde más el estado por otros lugares y no lloramos tanto. (Y más aún teniendo 5.000.000 de parados) Ojalá saliera algo más de mi sueldo para atajar esos problemas en vez de para pagar mariscadas a ccoo y ugt.
#89 No, precisamente tiene un tope y lo pierdes si empiezas a cobrarlo y luego paras. Está bien el tope, aunque ayudaría muchísimo a gente que ronda los 60 a poder jubilarse a los 64 con 3 o 4 años de paro en vez de jubilarlos perdiendo el 60% de la base de cotización.
#95 Es que eso de que lo pierdes por empezar a trabajar me parece un contrasentido. Por esa regla de tres, los que nunca dejan de trabajar y se pasan toda su vida cotizando fíjate si pierden. La prestación de desempleo en España no es una bolsa donde meter tus cotizaciones y luego las recuperas para usarlas como quieres, si no un sistema solidario para que durante un tiempo (y ojala fuera más en las condiciones actuales) tengas una red de protección.
Ahora bien, si me dices que quieres algo como en Austria donde sí que es una bolsa en la que vas acumulando esas prestaciones y las puedes usar a tu conveniencia pues hablamos de otra cosa.
#54 El paro es un gran derecho para una situación que debería ser excepcional. Si justificas que como has cotizado puedes hacer lo que quieras con él, como tomarte un año de viajes o tumbado a la bartola (yo he visto ambos casos) tambien justificarás que desaparezcan el tope máximo, despues de todo, han cotizado por ello (No me vengais con que hay un tope en las cotizaciones al desempleo porque con eso no da ni para empezar para pagar el paro y la mayoría sale del IRPF)
Y que conste que creo que no es por suerte la tónica general, al menos hoy en día donde reincorporarse al mercado laboral es muy complicado, pero en los buenos tiempos, yo conocía a bastante gente que hacía eso porque no faltaba trabajo nunca.
#54 "Entiendo que sincobras el paro es porque has cotizado para ello."
Se cotizaba para pagar a los que están en el paro, no para pagarte tu paro. El importe equivalente para autopagarte un año de paro serían unos 18-20años de cotización para el paro.
Una cosa es que no encuentres trabajo y otra empezar a buscarlo cuendo llega la fecha fin del paro 'que para eso lo he pagado'.
#97 ¿Has contado la parte de tu sueldo que pagas para el paro y que en la nómina viene como "parte de la empresa"?
#100 1.55% empleado +5.5% empleador (contratos indefinidos) -> unos 14.2 años para cotizar el 100% del salario anual
#23 Quien cobra el paro es porque se lo ha ganado trabajando. Y con la cantidad de gente que hay parada sin cobrar ninguna prestación o ayuda, tu comentario sobra.
#73 Pues yo estoy de acuerdo con #23, y posiblemente sin los caraduras que utilizan el paro como unas vacaciones pagadas se podría dar una prestación a otros.
#23 tu si que eres un estafador del karma.
El paro no se estafa, se tiene derecho a él, igual que tú tienes derecho a un mes de vacaciones pagadas o derecho a sanidad pública aunque yo no me ponga malo nunca y a ti te tengan que operar a corazón abierto.
#23 Peluquero?
#23 tanto si rechazas 3 ofertas de empleo como si no lo buscas activamente te lo quitan, eso aparte de que a partir del 6º mes pasas a cobrar del 70% de la base de cotización al 50%, y antes de los recortes era el 60% a partir de dicho 6º mes
#23 ¿Qué empleo quieres que busquen si no hay?
#23 Creo que estás mezclando cosas.
#23 Ya se intuye en que pesebre te alimentas.
#18 Hijos de puta que quieren contratar esclavos los hay ahora, los había antes de la reforma laboral, los había hace 20 años y, por desgracia, los habrá siempre. Esa oferta de trabajo (de la que culpas al gobierno) es ilegal ahora, con la reforma laboral en la mano.
Y no, no defiendo a este gobierno pero las criticas hay que hacerlas cuando se las merecen y si un gilipollas hace una gilipollez como poner una oferta así la culpa es integra del gilipollas, no del gobierno. Si criticas todo y echas la culpa de todo a los mismos cuando tengas razón la habrás perdido por el camino.
#18 Cierto. Pero, ¿y los ciudadanos? ¿Acaso no tienen responsabilidad al mantener en el gobierno a políticos que realizan reformas laborales contra los trabajadores? ¿Ni de financiar a sindicatos que no les representan ni defienden sus derechos?
No se trata de que todos sean culpables, en el sentido excusativo —como si fuera decir que como todos son culpables, no hay nada que hacer, o algo similar—. Se trata de asumir que todos tenemos responsabilidad en lo que nos ocurre.
Cada uno tendrá su parte de responsabilidad, en menor o mayor grado.
Si un porcentaje suficiente empezamos a asumir la que nos toca y a hacer lo que corresponda en cada caso quizás, sólo quizás, avancemos.
Ahora, lo que es cierto es que nada va a cambiar si esperamos a que otros culpables sean los que tomen las medidas, porque si nosotros no lo hacemos, ¿por qué habrían de hacerlo ellos?
#34 la culpa es de la gente por no votar "útil" para que no salga el PP?
Eso de que la culpa es de lo votantes es como que la culpa de la crisis es únicamente de la gente de a pie. Y las preferentes culpa de los viejos que no leyeron la letra pequeña...
#18 ¿En qué afecta la reforma laboral a las embarazadas?
Querido karmawhore
#36 "Tenemos una reforma laboral que ha dado alas a todo cuanto hijo de puta hay suelto en España decidido a contratar esclavos... legalmente.
En lo que a vergüenza se refiere, pesa tanto sobre nuestras cabezas como sobre las suyas. "
A las embarazadas en lo mismo que a cualquier trabajador. A tu comprensión lectora, en todo, por lo que veo.
Deberías visitar más a menudo a tu coach.
#57 Sigues sin contestar.
Yo no tengo coach.
#36 ahora si faltas al trabajo por estar malo un número determinado de días (justificado) es motivo de despido procedente
http://m.20minutos.es/noticia/1306117/0/reforma-laboral/despido-objetivo/enfermedad-inconstitucional/
#36 Para cierto tipo de empresario, una empleada embarazada es un "objetivo" a eliminar de la empresa. Las sucesivas reformas laborales han ido flexibilizando más y más las condiciones para poder despedir a un trabajador sin aportar a cambio ningún tipo de protección especial para los trabajadores que se encuentran en una situación más frágil, como por ejemplo las trabajadoras embarazadas. ¿Qué consecuencia ha tenido todo esto? Pues que si antes de las reformas una mujer embarazada era una mujer con posibilidades de perder su trabajo, en este momento esas posibilidades se han transformado, al menos en el sector privado, casi en certezas. Vamos, que tampoco creo que sea tan difícil de entender.
#18 Que hay más de uno y de mil que trabajan lo justo para cotizar el año y tomárselo con calma es cierto. Pero soltar esto con más de 4 millones de parados, un 50% de paro juvenil y millones de personas sin prestaciones es de tener muy poquita empatía.
-La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
-Preguntar por el estado civil o objetivos vitales de hijos, es falta muy grave segun inspección de trabajo.
- Poner un contrato de media jornada y dar de alta en la SS como un factor atrayente, ya habla de una mierda de sector donde Inspeccion de trabajo no trabaja.
#11 Inspección de trabajo es la mayor problemaque existe en este país.
Ningún gobierno ha querido darles las atribuciones necesarias para que realmente funcione, ni los presupuestos, ni el presonal, ni nada, y todo por un puñado de votos de 4 caciques que lo que acabarían deiciendo es que ese gobierno quiere cargarse España, cuando son esos 4 mierdas los que realmente se la están cargando.
Cuando pienso en el concepto PPSOE, pienso en esas cosas, en una dejadez rozando la prevaricación en defensa de los trabajadores que naide a hecho nunca, pienso en que en España el mejor dato del paro se dio con un 7,9% y encima se tuvo la caradura de llamarlo "pleno empleo" cuando en otros países que han lllegado al 4 era un emeergencia nacional.
#29 Podríamos quintuplicar los funcionarios de inspección de trabajo, que a muchos trabajadores les va a sudar la polla porque no tienen ni cojones de poner una denuncia anónima.
#11 -La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
Este empresario o empresaria que no sabemos si es mujer, solo quiere contratar mujeres por la subvención que le va a dar el gobierno por contratarla, todos sabemos lo discriminada que ha estado siempre la mujer en el sector de peluquería (/ironic). Esto claramente es una discriminación a los hombres que son muy capaces de hacer el mismo trabajo que una mujer en una peluquería. Y no, la discriminación "positiva" por sexos no se entiende en ninguna de las maneras, la verás aplicada solo en caso de que la beneficiaria es la mujer y nunca se aplicará en profesiones donde ellas dominan el mercado laboral.
#11 "Inspección de Trabajo" ¿Ah, pero eso existe?
#11 La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos.
Ya empezamos a poner condiciones para que la definición encaje con lo que a algunos les interesa.
Discriminar es:
1. tr. Seleccionar excluyendo.
2. tr. Dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc
Y punto pelota.
#11 "-La discriminación por sexo se entiende en situaciones donde previamente existiera una gran diferencia entre sexos,el de peluquería no creo que sea uno de ellos."
¿Cómo que no? Vete a una academia de peluquería y verás como apenas hay hombres!! Ah, bueno, espera, que lo de la discriminación solo existe cuando la perjudicada es la mujer.
Perdón
#112 #139 Gracias.
mira que es sexista la oferta... No les valia un "peluquero" ???
Ah! no.. que los hombres cobran más según dicen!
#2 Además de sexista, discriminatoria. Se requiere ser Español.
#4 Y de 25 a 35 años, que las de 36 ya están muy viejas o piden demasiado
#5 Sinceramente, la oferta no tiene desperdicio. Eso sí, ofrece alta en la SS
#9 Sí, para acabar de adobarlo, somo si el alta en la seguridad social no fuese obligatoria...ni que estuviesen incluyendo un seguro privado
#10 ¡gran oferta de trabajo!
Ofrecemos salario, seguridad social y vacaciones.
#21 yo las vacaciones no contaria con ellas por si acaso
#21 ¿Vacaciones? El anuncio no dice nada de vacaciones...
#9 #10 Tu espera que la troika empiece con España, de que la SS sea optativa queda muy poco.
#9 Y por la pinta, en la Gestapo.
#9 y te pagan y todo
#4 exacto, pero no por racismo. Lo hacen porque un Español es mas fácil que se conforme con menos, pues podrá vivir con la familia. Si contratas un inmigrante, va a necesitar mas dinero para subsistir. Pero vamos, es una verguenza.
#2 hay que formar una organización por los derechos de los hombres mediante acciones sorpresas con el pene al aire. La llamaría Machen.
#2 Si llega a se una oferta sólo para hombres para puesto ejecutivo, la que se lía.
Vaya puta vergüenza de gobierno y de país que permite esto.
Otro enlace:
http://www.huffingtonpost.es/2015/07/20/cargas-familiares_n_7830700.html?ncid=tweetlnkeshpmg00000001
#1 Si, la culpa siempre es del gobierno...
#17 La culpa es de todos, gobierno incluído.
La culpa es del trabajador que cuando no tiene cargas se deja explotar cediendo derechos.
La culpa es de los sindicatos que cuando tienen conocimiento de que un trabajador se deja explotar no hacen nada para impedirlo, habida cuenta del perjuicio que supone para la actividad laboral que corresponda y para sus compañeros. Como no es el afectado quien denuncia, y en caso necesario se posicionaría del lado del contratador, ¿qué podría denunciarse?
La culpa es de los políticos, que legislan para que los derechos que los trabajadores ceden sean derechos perdidos.
La culpa es de la fiscalía correspondiente, que no actúa de oficio contra las empresas que de forma manifiesta faltan a los derechos de sus trabajadores.
La culpa es...
#27
#37
#37
#1 hombre, ya te digo yo que en Galicia llevan como 30 años de retraso con el resto de España.
#33 ¿Respecto a que parte y en que concretamente? Por que si no lo explicas a lo mejor alguien se piensa que en iluminados como tú, porque en eso si que está retrasada.
#33 que va, seguimos en la Edad Media...
#1 El gobierno no lo permite. Hay mucho hijo de puta por ahí suelto que se aprovecha de las necesidades de la gente.
No difiere del perfil buscado en muchos otros procesos de selección parecidos, la diferencia es que aquí te lo dicen por adelantado.
Me pregunto ¿qué habrán querido decir exactametne con eso de
"¿... humildad para aprender?"
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Máxime teniendo en cuenta que sólo aceptarán a tituladas profesionales (que ya vanyan aprendidas).
#32 Que no sea una resabiada, vaya, que acepte todo y baje la cabeza delante del señorito... quiero decir, del jefe.
#50 ... y no sólo que baje la cabeza, sino que la suba y la baje. (Sube y baja, sube y baja, sube y baja, ...)
#65 O tengo la mente sucia o te refieres a que asiente a todo como esos chinos o japoneses delante del emperador.
#66 En efecto. Me refería a los reiterados asentimientos de rigor, ... ya que, aparte de eso (y aparte de chupar un polo de fresa) no se me ocurre ninguna otra actividad humana en la que la trabajadora tuviera que subir y bajar la cabeza repetidas veces.
#32 Es una indirecta para decir que va a cobrar el sueldo minimo, ya que estará aprendiendo...
#58 Hombre; teniendo en cuenta que sólo aceptan tituladas profesionales y con un experiencia laboral mínima de dos años, me parece que de aprendices tendrán más bien poco.
Si la baja maternal y paternal fueran iguales, obligatorias e intransferibles se acabaría con el problema.
#63 Las feministas están en contra de eso.
#63 Entonces pedirían certificado de esterilidad a todo quisqui
Marca España
Le ha faltado pedir ligadura de trompas... madre mía. Vamos hacia atrás como los cangrejos... camino del siglo XIX.
Al menos ha tenido los huevazos de ponerlo ya de primeras, para no inducir a error.
#8 Eso demuestra que la legislación española hace creer a muchos empresaurios españoles que pueden hacer con los trabajadores lo que les parezca mas oportuno.
#25 Eso demuestra que aunque exista una buena legislación, hay gente que no denunciaría a su jefe ni aunque su jefe le metiera astillas en los dedos.
#53 A los power ranger
¿Acaso se va a comprometer el empresaurio a no despedir hasta la jubilación?
Como es una cláusula ilegal, le dices que si a todo y luego si te quedas embarazada que se joda y si te echa, encima le puedes denunciar poniendo como prueba el anuncio.
#83 Aquí un chico listo.
¿Anuncio ilegal? Mejor. A la saca y el listillo pillado por los cojones.
#83 En realidad, le puedes decir que eres soltera, sin compromiso, estéril y monja cisterciense con juramento de celibato, aunque en realidad estés casada, seas del opus, tengas 7 hijos y estés embarazada de 7 meses trillizos. Y si te pregunta por la barriga, le dices que son gases.
Es lo bueno de las cláusulas ilegales, que te las puedes pasar por el arco del triunfo.
Yo aceptaría el trabajo, guardando una copia de la oferta, y luego me quedaría embarazada.
#12 en mi curro hay dos horarios. El real, en el que apenas se respetan los derechos de los trabajadores en cuanto a descanso semanal, y el oficial, que es el que se entrega a Inspección de Trabajo cuando lo piden.
#48 ¿Has probado a denunciar?
#49 ¿a quién? A Inspección de Trabajo?
#53 ¿Al juzgado? La última vez que lo miré, en este país la justicia la dispensaban los jueces. Lo de Inspección de Trabajo es algo que hacen las administraciones para llevar un control de oficio, y que no se llegue a las denuncias, pero en ningún caso es un sustituto de un juez.
Y, en realidad, lo suyo sería directamente irte a la hora que diga tu contrato. Y, en todo caso, si te hacen algo como represalia denunciar.
Que pague al jefe, que ponga la cama...
Pues anda que no les han hecho un favor, han pagado por un anuncio en un periódico y han conseguido que se reproduzca en varias redes sociales.
Seguro que tendrán a un monton de candidatas donde elegir.
A mi mas que cuestiones de "patriarcado cultural" lo que me parece es una petición para encontrar un esclavo. Prohibido hacer nada de esas cosas que hace la gente libre que sino el trabajador o trabajadora no es rentable.
Como he leído en twitter: que hubieran puesto huérfana y estéril y ahorraban palabras.
Espero que al menos sea una empresa líder en el sector.
Y el plato para pienso hay que llevarlo, o te dan allí?
Lo mejor del anuncio es que prohiben tener cargas familiares pero el trabajo es sólo en horario de mañana. Bueno, seguramente será contrato de mañana pero la jornada real sea completa. Aún así es curioso.
Si se busca la empresa sale que no presenta cuentas desde hace varios años.
#76 Está claro que van a cazar las subvenciones por contratar a mujeres, por contratar a desempleados y por contratar a jóvenes, el resto de condiciones es que no moleste la chiquilla. Lo raro es que no pidiera un tanto % de discapacidad, esa se las ha escapado. En la mayoría de ofertas que yo veo ahora te lo piden.
Es más fácil decir: "Se busca peluquera estéril"
#60 Una persona estéril podría tener todo tipo de cargas: hijos adoptados, familiares enfermos, etc.
Por otra parte, una peluquera no estéril podría evitar tener cargas.
En el anuncio explican bien lo que quieren. Otra cosa es lo cuestionable que pueda ser.
#90 toda la razón tiene usted, caballero.
y pregunto yo... ¿es que se puede poner, previo pago, cualquier anuncio en un periodico aunque este atente contra la legislacion vigente?? ¿no tiene el peridico responsabilidad por lo que anuncia?
No se porque se llevan las manos a la cabeza cuando el 90% de este tipo de ofertas tendrá en cuenta las cargas familiares. Lo único que no se suele publicar en el anuncio pero luego es lo primero que van a preguntarle a la candidata en la entrevista.
No entiendo por qué os escandalizais. Si ponen el anuncio es porque habrá mujeres que se presenten. Ese es el problema, que se aceptan su condiciones y tácitamente se le da la razón. Y este es sólo un ejemplo, hay muchas más ofertas de trabajo "en régimen de esclavitud". Hay que rechazar estos puestos de trabajo y cuando no encuentren a nadie ya se preocuparán de mejorar las condiciones. Pero mientras les sigamos dando la razón no va a cambiar nada.
#81 En cierto modo te entiendo, pero veras, alguien externo seguramente esta en mejor posicion para denunciar algo asi que las pobres que se ven obligadas a mandar su cv a un anuncio asi. No es que sean tontas, es que estaran desesperadas por comer. Hace falta mas solidaridad entre los asalariados, hoy por ti manana por mi...Si nos dedicamos a criticar a los demas y a decirles que se resuelvan sus propios problemas, al final acabaremos todos jodidos.
Al leer lo de ni presentes ni futuras he pensado que bueno, que como no contraten a una mujer ya con no sé, más de 50 años para que sea bastante improbable que quede embarazada (aunque siempre puede aparecer otro tipo de cargas familiares) tienen complicado lo de asegurarse que en un futuro no lo tenga. Pero voy, me meto en la noticia y veo que pone de 25 a 35 años.
Supongo que tampoco les valdrá que sea fea y tal para disminuir las posibilidades de reproducción, que también la querrán guapa...
#0 Comentado via Notame @TheIpodHuman
#7 Gracias, ahí está la foto de la oferta completa y dirección. Yo estoy pensando en hacerles llegar una misiva con mi opinión.
¿Nadie se ha fijado en lo del correo postal?
Are you from the past?
"Dispuestas a donar riñón o cualquier otro órgano cuando se les requiera".
Con la firma del contrato se compromete la trabajadora a ligarse las trompas de falopio ( o vasectomia en caso de trabajador), cuya operacion se pagara con horas extras en una clinica privada perteneciente a la familia del hijo de puta del presidente.
Derecho de pernada .... dentro de poco.
Señores, disfruten lo votado.
Se busca una mujer madura, con experiencia de peluquera, que ya tenga a sus hijos creciditos o que no tenga hijos.
Ese es el resumen.
Es una academia , Si imparte cursos suvencionados ya estan tardando en retirarselos.
Wawww!!! Y ofrecen hasta un contrato laboral y el alta en la seguridad social!!!
Estos deben ser unos adelantados a su tiempo!!
Se busca peluquer@
#62 Acabas de arreglar el micromachismo de la noticia. Pero ahora está más de moda poner peluquerx por que la @ es machista, opresora, patriarcal.
Por lo menos no ha puesto "soltera, católica,, que esté buena y sepa planchar y coser."
#82 La peluquería es suya y se la folla como quiere.
También decía en un principio el anuncio que "se valoraría operaciones de estructura osea corporal para tener 4 brazos y poder pelar a 2 señoras a la vez"
Para que luego digan que la ignorancia no puede llegar a ser absoluta.
Jornada de 35, 32 o 30 horas por ley y se soluciona gran parte del paro, la precariedad laboral y los problemas de las arcas de la seguridad social. Es una propuesta de trazo grueso que habría que analizar a fondo, pero que ni siquiera se esté debatiendo, da una idea del modelo de explotación al que nos quiere dirigir el PP.
Ojo, que piden humildad para aprender. No dice nada de las sobras de la comida, si se las puede llevar a mano o le dan una bolsa.
#30 humildad para aprender pero que ya vengan aprendidas que también piden más de 2 años de experiencia.
en vez de micromachismos, deberia aparecer en Macromachismos.
#47 Esa oferta lo tiene todo, tiene hembrismo por solo querer a mujeres y no a hombres y machismo por lo de las cargas. El resto es cultura empresaurial.
Yo tengo una carga entre las piernas. Cuando quieran me voy a que el jefe de esa empresa me la libere.