Hace 7 años | Por eneame a laverdad.es
Publicado hace 7 años por eneame a laverdad.es

Murcia se está convirtiendo en la nueva India, debido a los bajos sueldos y la calidad de los egresados de la Facultad de Informática. Debido a esto han desembarcado en murcia dos "carnicas": Everis y Capgemini. Según datos de una encuesta elaborada por la propia Universidad de Murcia, cuatro de cada diez graduados en Murcia reciben unos 800 euros de sueldo mensuales, el 35% pueden rondar el mileurismo y solo poco más del 20% son los que rebasan esta cantidad, superando uno de cada diez los 1300.

Comentarios

llamamepanete

Everis y Capgemini llevan muchos años en la región de Murcia. Por otra parte si algo tienen las cárnicas son sueldos homogéneos en todas España, con leves incrementos en las capitales. 15.000€~18.000€ brutos anuales es el sueldo de un junior en una consultora.

Tampoco entiendo la obsesión por mezclar "ingeniero" con "profesional competente". Una persona recién egresada puede tener un amplio conocimiento académico (al menos se le presupone) pero un nulo conocimiento de la aplicación de esos conocimientos al entorno empresarial. Mi experiencia me dice que hay una gran distancia entre los conocimientos adquiridos durante los estudios de ingeniería informática y los conocimientos necesarios para desempeñar un perfil profesional competente.

Y la capacidad para dar soluciones reales a clientes reales eso es lo que se paga. Y hasta que no se desarrolla esa competencia, no te puedes permitir pagar más a una persona que no puedes dejar sola, que tiene un desempeño limitado, etc. Cuando se pasa ese escalón los sueldos suben.

Ni digo que después sea jauja porque el perfil tecnológico tampoco lo es, pero los sueldos suben.

CalifaRojo

#2 hay consultoras que pagan mucho menos ahora a los juniors, incluso en las capitales.

llamamepanete

#3 Si eres hingeniero y entras de junior por menos de 14.000~15.000€/brutos anuales (~900€/netos al mes en 14 pagas) es que hay algo raro.

No digo que no se de el caso pero, o has negociado muy mal, o vas a un puesto muy muy alejado de tu supuesta cualificación.

D

Entonces que no esperen calidad de software.

D

¿Porque los echan?

P

Egresados..... mola!