Amazon llevará hasta el final su batalla contra la creación del que podría ser el primer sindicato de empleados de la compañía en EEUU, en línea con un antisindicalismo que figura entre las grandes obsesiones de una empresa que ya es el segundo mayor empleador del país.
#1:
Pese a que Amazon lleva más de 25 años operando y tiene en plantilla a unos 800.000 trabajadores en EE.UU., estos no cuentan con ninguna organización gremial, consecuencia directa de la fuerte oposición de la empresa y de un modelo de empleo basado en unos altos índices de rotación.
#6:
#4 Me preocupa más que todos compremos felizmente sin que nos preocupe lo más mínimo este tipo de modelos de negocio. Los consumidores tenemos poder, pero no lo usamos.
#20:
#3 Cabe mencionar que Pinkerton es ahora una subsidiaria de Securitas. Sí, los mismos Securitas de Securitas Direct y sus anuncios alarmistas.
#13:
#2 es que lo queréis todo, trabajo, derechos, libertades, y así no se puede prosperar
#5:
#4 y de las libertades... menos la de asociarte con quien otro no quiere
#5 Te corrijo un poquito:
y de las libertades... menos la de asociarte (si eres un mindundi) con quien otro (concretamente los que tienen todos los billetes y la sarten por el mango) no quiere...
#30 Es que entre los padefos y los que votan a la derecha porque ellos son clase media (aunque a duras penas cobren 1000 al mes y no tengan donde caerse muertos), hay que dejar las cosas claras. Pero si, tienes más razón que un santo.
#4 Me preocupa más que todos compremos felizmente sin que nos preocupe lo más mínimo este tipo de modelos de negocio. Los consumidores tenemos poder, pero no lo usamos.
#7 Ni idea, esa es buena. Pero entiendo yo, que no es lo mismo aws que paga sus ingenieros salarios competitivos(por la cuenta que le trae), que comprar en amazon que es donde explotan a las personas en el negocio logístico.
#23#27 Soy ingeniero de AWS. Sinceramente, no se de donde vienen estos comentarios. Llevo varios años aquí y nunca he tenido la impresión de que esto fuera un quema gente, y por lo que hablo con compañeros, ellos tampoco.
No trabajo más horas que las 8 diarias, las contadisimas ocasiones que he trabajado más porque había alguna historia me han dado días libres para compensar. He pasado por varios equipos (no porque las cosas estuvieran mal, sino porque quería probar otras cosas) y algunos de mis amigos más cercanos son ex-compañeros. Personalmente, si alguien me preguntase, le recomendaría encarecidamente el curro.
#63 en España? Yo hablo de hace bastantes años (tampoco una burrada que no estaban aquí) y de hace menos años por parte de conocidos, pero me alegro que la cosa esté bien de últimos años hacía ahora que es lo que hace falta.
En aquella época tenía 2 amigos en usa y era como la noche y el dia
#64 llevo seis años (aunque no todos en la división de AWS). He trabajado tanto en España como ahora en EEUU, y si bien no tenía queja en España, mi sensación es que en EEUU el trabajo es más light (aunque no creo que sea por horas o exigencias, creo que es subjetivo porque el trabajo que hago ahora es más interesante).
#7 Si solo usas EC2 prueba Clouding.io. Yo cambié hace un par de meses y el rendimiento de las instnacias como de la Red es muy muy superior. Yo moví un proyecto de empresa allí, y al final hemos acabado moviendo todos los proyectos. La atención al cliente también muy buena. Si puedes pruebalo (moverás todo tu stack allí :p)
#6 La gran mayoría o nos es mas comodo o nos es mas barato.
Alternativas, en ciudad de provincias: MediaMarkt, Carrefour, Corte Ingles (con sus sindicatos de trabajadores creados por las propias empresas).
#4 Nadie se hace rico sólo con su esfuerzo. Los ricos se convierten en ricos con el esfuerzo de los demás y haciendo trampas. Es la única manera de poder competir y sobresalir en un mundo donde todos lo hacen.
Pese a que Amazon lleva más de 25 años operando y tiene en plantilla a unos 800.000 trabajadores en EE.UU., estos no cuentan con ninguna organización gremial, consecuencia directa de la fuerte oposición de la empresa y de un modelo de empleo basado en unos altos índices de rotación.
Una empresa tan moderna en lo tecnológico pero tan inspirada en el siglo XIX para lo social. Soy más bien de derechas, pero sindicarse es un derecho de los trabajadores y algo que nos aleja de esas distopías que quedan tan bien en la ciencia ficción pero tan mal en la vida real.
Toda sociedad sana necesita contrapesos.
Es curioso pq en linkedin dicen que es una gran empresa y de cuando en cuando sale algún post a alabar a Jeff, el de las rodilleras, entre post y post haciendo lo mismo con Amancio.
Cada vez haciéndose querer más estos de Amazon. Y pensar que en un momento de su historia los EE.UU eran de los países/pueblos donde más se luchaba por los derechos de los trabajadores y por la sindicalización y que si hoy fuesen igual Amazon estaría ya doblegada por la presión popular.
#34 Socially liberal, economically conservative. Es el mantra de los hipsters, los postmodernos y la gentuza que se dedica al trading y a dar consejos sobre hacerse rico en 5 minutos en general.
#2 ¿Por qué dices esto? ¿Has oído hablar de la Constitución del 78 y de la Ley Orgánica de Libertad Sindical? Aunque quizás estaría bien que empezases por el Libro Gordo de Petete...
#45 Soy licenciado en Derecho, me suenan de algo esas normas de las que me hablas. Esto no aporta nada, pero como vas de subidito y de listillo pues te cuento mi vida.
España va camino de ser un Estado de mierda liberal diga la CE lo que diga.
#58 Gente que se va al bar a desayunar y les comentas que hay que pedir mejoras salariales y te dicen que vale, pero que no des el coñazo que estan hablando del partido del Barça o del Madrid del domingo pasado...
#10 Solo hasta que hayan conseguido eliminar a toda la competencia. Luego ya se puede hablar de subir precios, salarios (en ese orden) y lo que se tercie.
Comentarios
El hombre más rico del mundo y no es capaz de pagar sueldos dignos. Ahí tenéis Estados Unidos, el paraíso del libre mercado
#4 y de las libertades... menos la de asociarte con quien otro no quiere
#5 Te corrijo un poquito:
y de las libertades... menos la de asociarte (si eres un mindundi) con quien otro (concretamente los que tienen todos los billetes y la sarten por el mango) no quiere...
#29 más que corregir es explicar para los cortitos lo que se sobreentiende
#30 Es que entre los padefos y los que votan a la derecha porque ellos son clase media (aunque a duras penas cobren 1000 al mes y no tengan donde caerse muertos), hay que dejar las cosas claras. Pero si, tienes más razón que un santo.
#4 Me preocupa más que todos compremos felizmente sin que nos preocupe lo más mínimo este tipo de modelos de negocio. Los consumidores tenemos poder, pero no lo usamos.
#6 Yo no compro en hamazhon pero explícame tú como evitar a AWS.
#7 Ni idea, esa es buena. Pero entiendo yo, que no es lo mismo aws que paga sus ingenieros salarios competitivos(por la cuenta que le trae), que comprar en amazon que es donde explotan a las personas en el negocio logístico.
#9 Bueno es un quema gente de la ostia. Paga bien pero no vives.
Eso me han contado.
#23 #27 Soy ingeniero de AWS. Sinceramente, no se de donde vienen estos comentarios. Llevo varios años aquí y nunca he tenido la impresión de que esto fuera un quema gente, y por lo que hablo con compañeros, ellos tampoco.
No trabajo más horas que las 8 diarias, las contadisimas ocasiones que he trabajado más porque había alguna historia me han dado días libres para compensar. He pasado por varios equipos (no porque las cosas estuvieran mal, sino porque quería probar otras cosas) y algunos de mis amigos más cercanos son ex-compañeros. Personalmente, si alguien me preguntase, le recomendaría encarecidamente el curro.
#63 en España? Yo hablo de hace bastantes años (tampoco una burrada que no estaban aquí) y de hace menos años por parte de conocidos, pero me alegro que la cosa esté bien de últimos años hacía ahora que es lo que hace falta.
En aquella época tenía 2 amigos en usa y era como la noche y el dia
#64 llevo seis años (aunque no todos en la división de AWS). He trabajado tanto en España como ahora en EEUU, y si bien no tenía queja en España, mi sensación es que en EEUU el trabajo es más light (aunque no creo que sea por horas o exigencias, creo que es subjetivo porque el trabajo que hago ahora es más interesante).
#9 aws es un quema gente y una máquina de crear psicópatas o carne de psiquiatras (al menos aquí)
#7 pues usando Azure o Google Cloud
#7 Usar Azure o Google Cloud? Pero si te refieres a no conectarte a empresas qu lo usen, eso es más jodido.
#7 Si solo usas EC2 prueba Clouding.io. Yo cambié hace un par de meses y el rendimiento de las instnacias como de la Red es muy muy superior. Yo moví un proyecto de empresa allí, y al final hemos acabado moviendo todos los proyectos. La atención al cliente también muy buena. Si puedes pruebalo (moverás todo tu stack allí :p)
#6 yo he comprado alguna vez, dos veces, pero eso se acabó hace tiempo.
#6 La gran mayoría o nos es mas comodo o nos es mas barato.
Alternativas, en ciudad de provincias: MediaMarkt, Carrefour, Corte Ingles (con sus sindicatos de trabajadores creados por las propias empresas).
#4 Ya ves. Ni salarios, ni sindicatos, ni mierdas.....vergonzoso
#4 es que si pagara salarios dignos no sería el más rico del mundo
#4 hombre, Bezos es capaz de pagar sueldos dignos.
Lo que quiere es la "libertad" de poder pagarlo o no
Vamos, la limosna del patrón de toda la vida.
#4 Nadie se hace rico sólo con su esfuerzo. Los ricos se convierten en ricos con el esfuerzo de los demás y haciendo trampas. Es la única manera de poder competir y sobresalir en un mundo donde todos lo hacen.
#4 pues por eso es uno de los hombres más ricos del mundo
#4 Como decía el Bill Gates de LOS SIMPSONS: "No me hice rico, firmando cheques".
#40
De momento han contratado a la agencia Pinkerton:
http://www.izquierdadiario.es/Espionaje-en-Amazon-agentes-infiltrados-para-vigilar-a-trabajadores-y-sindicatos
Que es famosa por entre otras cosas asesinar sindicalistas y reventar huelgas
https://es.wikipedia.org/wiki/Agencia_Nacional_de_Detectives_Pinkerton
https://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_de_Homestead
#3 Cabe mencionar que Pinkerton es ahora una subsidiaria de Securitas. Sí, los mismos Securitas de Securitas Direct y sus anuncios alarmistas.
#20 anuncios alarmistas, nunca mejor dicho.
#20 Así es, tienen bien diversificado el negocio.
#3 En Amazón también está Keith Alexander, un ex-jefe de la NSA. Lo mejor de cada casa.
https://elporvenir.mx/monitor/amazon-incorpora-a-keith-alexander-como-director-de-la-junta/137084
#3 ha sido leer Pinkerton y recordar al bueno de Jesse James.
#36 Y meowht
Pese a que Amazon lleva más de 25 años operando y tiene en plantilla a unos 800.000 trabajadores en EE.UU., estos no cuentan con ninguna organización gremial, consecuencia directa de la fuerte oposición de la empresa y de un modelo de empleo basado en unos altos índices de rotación.
#1 Amazon se merece un sindicato del tamaño del Everest
Una empresa tan moderna en lo tecnológico pero tan inspirada en el siglo XIX para lo social. Soy más bien de derechas, pero sindicarse es un derecho de los trabajadores y algo que nos aleja de esas distopías que quedan tan bien en la ciencia ficción pero tan mal en la vida real.
Toda sociedad sana necesita contrapesos.
Es curioso pq en linkedin dicen que es una gran empresa y de cuando en cuando sale algún post a alabar a Jeff, el de las rodilleras, entre post y post haciendo lo mismo con Amancio.
Cada vez haciéndose querer más estos de Amazon. Y pensar que en un momento de su historia los EE.UU eran de los países/pueblos donde más se luchaba por los derechos de los trabajadores y por la sindicalización y que si hoy fuesen igual Amazon estaría ya doblegada por la presión popular.
Cuando luchan tanto para que no haya sindicatos, te das cuenta lo importante que son, aunque en España estén tan desprestigiados
#39 porque están vendidos en muchas ocasiones,no porque no sean importantes en realidad.
#47 Mis dieses. Eres un buen alumno de la patronal.
#34 Socially liberal, economically conservative. Es el mantra de los hipsters, los postmodernos y la gentuza que se dedica al trading y a dar consejos sobre hacerse rico en 5 minutos en general.
Próximamente en España la libegal
#2 de próximamente nada, aquí llevan años intentando que no hagan sindicatos
#8 Aqui la tactica es que la empresa y los partidos politicos controlen a los sindicatos.
#8 En las big four tampoco hay sindicatos.
#2 es que lo queréis todo, trabajo, derechos, libertades, y así no se puede prosperar
#13 y vacaciones y pensiones....es q estan muy mal acostumbrados
#2 ¿Por qué dices esto? ¿Has oído hablar de la Constitución del 78 y de la Ley Orgánica de Libertad Sindical? Aunque quizás estaría bien que empezases por el Libro Gordo de Petete...
#45 Soy licenciado en Derecho, me suenan de algo esas normas de las que me hablas. Esto no aporta nada, pero como vas de subidito y de listillo pues te cuento mi vida.
España va camino de ser un Estado de mierda liberal diga la CE lo que diga.
#48 ¿Sí? Entonces, dime, ¿qué sucede aquí si un trabajador promueve unas elecciones sindicales y le despiden?
#50 Una fregona sube una escalera, dos escobas bajan tres, un trapo sube una y la escalera está al revés.
Me das mucha pereza.
#51 Ya, ya... Pero lo que son respuestas, nanay. ¡Ale, a pastar!
#51 a mi también me interesa que respondas.
Bezos de mierda.
Qué asco que me da amazon... pero mucho asco.
Aquí tenemos sindicatos que nos venden a la primera de cambio...en mi experiencia laboral sólo he visto a CGT luchar a muerte....
#24 Vamos mejorando, hasta el comentario 24 no salió el de la berdadera izkierda a vomitar la propaganda de la patronal...
#58 Gente que se va al bar a desayunar y les comentas que hay que pedir mejoras salariales y te dicen que vale, pero que no des el coñazo que estan hablando del partido del Barça o del Madrid del domingo pasado...
¡Oh no, Amazon se está volviendo comunista, los trabajadores quieren derechos!
Pero recordad amigos, la lucha de clases es algo del pasado y lo importante es cualquier mierda posmoderna.
q deberiamos hacer nosotros?
#56 Afiliarnos al que sea y ahí arrimar el hombro, sin criticar a los otros sindicatos.
Hasta matarlos a todos.
#10 Solo hasta que hayan conseguido eliminar a toda la competencia. Luego ya se puede hablar de subir precios, salarios (en ese orden) y lo que se tercie.
han descubierto que es el sindicalismo del siglo XXI. Mariscadas y conseguir derechos para unos pocos sacrificando a los nuevos.
Creía que se llevaban bien Amazon y el gobierno de EEUU por practicar tan bien el capitalismo yanqui