La manera que Amazon y Microsoft entrenan a sus futuros líderes es convertirlos, cuando son jóvenes con potencial, en la sombra del CEO y el resto del nivel C de la empresa. Se convierten por tanto en un acompañante durante toda la jornada de trabajo con un rol doble: Persona que es mentorizada por un alto cargo en la empresa y puede aportar consejo de calidad para el ejecutivo en cuestión.
Comentarios
Pues ya no serán tan jóvenes
Eso de parejas de maduros y jovencillos me recuerda a los griegos, no sé por qué...
#4 A mí me recuerda a una película .
Mochileros se llaman en mi mundillo.
Ya veo al Bezos formando a sus sucesores
- "Aquí está vuestra madre y tenéis una pistola para..."
- ¡Bang!
- Contratado.
El hombre-sombra ¿no era un superhéroe de Faemino y Cansado? Ese que iba por los parques en verano desplegando su capa para dar sombra a los abuelos.