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250 trabajadores muertos por accidente laboral en los cinco primeros meses del año

250 trabajadores muertos por accidente laboral en los cinco primeros meses del año

Los datos del avance de estadísticas de accidentes de trabajo correspondiente a enero-mayo de 2018 indican que se han producido 245.922 accidentes de trabajo, 8.352 más que en el mismo periodo del año anterior. Esto supone un incremento del 3,5%, que se produce tanto en jornada de trabajo (3,5%) como in itinere (6%). Hay un aumento importante de los accidentes graves en jornada de trabajo (5%) y 250 personas han perdido la vida en este periodo lo que supone un incremento del 1% en jornada y del 4,7% in itinere.

| etiquetas: trabajadores , muertos , siniestralidad laboral , precariedad , accidentes
Comentarios destacados:                                  
#1 El 91% fallecimientos laborales son hombres
#cuéntalo
#nosEstánMatando

Exigimos 1000 millones para medidas preventivas, pensiones y asociaciones de hombres y acabar con este terrorismo laboral.
El 91% fallecimientos laborales son hombres
#cuéntalo
#nosEstánMatando

Exigimos 1000 millones para medidas preventivas, pensiones y asociaciones de hombres y acabar con este terrorismo laboral.
#1 pues a mí 1.000 millones me parecen pocos, debería ser proporcional al número de víctimas.

1.000 millones / 60 víctimas anuales VG * 500 víctimas VL (violencia laboral) = 8.333 millones, ahí podemos empezar a hablar.
#1 #2 #4 #5 #12
Los accidentes cardiovasculares y accidentes de tráfico matan a los hombres.
Por los pocos datos que aporta es más un tema de salud que de peligrosidad laboral.

Las causas principales son las patologías no traumáticas (46,8%) y los accidentes de tráfico (21,5%) en los accidentes en jornada y nuevamente los tráficos (89%) en los in itinere.
#14 Estamos hablando de muertos por accidente laboral. No por otras causas.
#15 Yo también, se considera accidente laboral a todo lo que te ocurre durante la jornada laboral. De hecho el 46,8% de los accidentes son causados por patologías (infartos, derrames, etc), que además suelen ser los que llevan mayor número de muertes asociadas.

Sin un desglose por causas, sexos y sectores ni se puede concluir nada ni se puede diseñar un plan eficiente de prevención.
#16 Ni de coña, un accidente laboral para ser considerado como tal no solo tiene que suceder durante la jornada laboral si no que además tiene que tener como causa el trabajo en si mismo. Es decir, si yo estoy trabajando en la obra y me cae encima un bloque de hormigón y me hace daño, esto es un accidente laboral, en cambio, si estoy trabajando en la obra y del sol que hace me da un jamacuco, esto no es un accidente laboral.
#23 #26 Un golpe de calor trabajando tampoco es accidente laboral.

Claro.
Nunca.
Jamás.
En ningún país.
En ninguna ocasión.
Ironía

www.elplural.com/sociedad/ola-de-calor-muere-un-trabajador-que-asfalta
#34 Asfaltar carretera con condiciones climáticas de 43º + Asfalto a 170º != Estar en la obra a pleno sol y que te de un soponcio. En la primera es evidente la relación en la segunda no, porque el pasmo le podría haber dado igual en la playa mismo, no se si me entiendes.
#38 Pero como es algo que tienes que sufrir mientras trabajas ES ACCIDENTE LABORAL.

¿Tan complicado es de entender?

Cualquier cosa que tengas que hacer por tener que trabajar es accidente laboral, como desplazarte al trabajo, estar debajo de un solaco de 40C o levantar una piedra de 200Kg
#17 Y la miles de mujeres qué mueren en sus casas de accidentes caseros ó infartos preparando la comida, tampoco son accidentes laborales... de ahí la diferencia.
#29 ¿Fuente?
#29 Tu lo has dicho, son accidentes caseros, no laborales. :shit:
#43 Evidentemente, pero están TRABAJANDO, es decir hacen el trabajo que no hacen los demás.
#44 ¿Presupones que porque una mujer cocine significa que otros no cocinan? Si te refieres al concepto de trabajo como sinónimo de esfuerzo u actividad, te lo acepto. Pero sigue sin estar relacionada con el ámbito laboral ya que no estamos hablando de ese tipo de trabajo, estamos hablando de una OCUPACIÓN RETRIBUIDA.

No se ni porqué me molesto en responderte porque apestas a troll desde Cuenca, así que por mí te puedes ir ATPC.
#29 no si ya se ve que a igual lo escandalosas que sean las cifras (91%) que algunas no hacéis más que tirar para vuestro lado, luego os extrañareis cuando la gente diga que no se considera feminista
#17 El Tribunal Supremo considera accidente laboral todos los infartos (de miocardio y cerebrales) que ocurran durante la jornada laboral al menos desde 2007, se considera que el extrés del puesto contribuye a ello.

Aquí te dejo un link a una consulta en UGT:
www.elplural.com/economia/asesoria-laboral-ugt/un-infarto-en-el-trabaj

Y aquí una búsqueda en Google donde puedes aburrirte a encontrar esto mismo:
www.google.com/search?ei=Q9pVW77kCsncvASBir-4Bw&q=ataque+al+corazo
#36 Tu lo has dicho, se supone, pero me pregunto yo con que intereses porque esto parece un poco arbitrario...Igual que considerar los in itinere accidentes laborales. Osea, ¿Que si yo yendo al trabajo tengo un accidente esto es accidente laboral? Será considerado así, pero no tiene sentido.
#42 Hablamos de lo que es y no de lo que debería ser. Hoy por hoy, los datos que estáis meneando engloban las muertes por accidente de circulación in itinere,en jornada laboral y los infartos que son por cierto un porcentaje muy significativo de las muertes (creo que la mayoría pero no tengo aquí datos a mano).
Teniendo eso en cuenta no estamos tanto una siniestralidad laboral enorme que afecta a los hombres (que puede ser que también) sino ante un problema de salud público.
#46 No no es lo que es porque tu mismo enlace dice que un infarto en el trabajo tendrá "presunción" de ser accidente laboral, pero es algo que tendrá que determinar un juez, no tu o yo, por lo que la mera presunción no lo convierte automáticamente en accidente laboral. Seguramente si tiramos de jurisprudencia habrá tantas sentencias diciendo una cosa como en otra.
#53 Mira, este es el avance de restultados de este año en el que se basa la noticia.
www.empleo.gob.es/estadisticas/eat/welcome.htm

Si te vas a la pestaña ATR-A8 tienes los accidentes y muertes por causa. En las mortales espedifica:

Infartos, derrames cerebrales y otras causas estrictamente naturales 96 en jornada + 5 in itinere
Accidentes de tráfico (1) 44 en jornada + 40 in itinere

Esto supone el 74% de todas las muertes.
#65 Lee #64 , enlazo los datos del estudio donde se puede ver todo el desglose.
#69 desglosa lo que quieras, son accidentes laborales
#64 Vale, muy bien, si yo los datos no te los estoy negando, estoy negando que todos acaben siendo considerados accidentes laborales. Habrá algunos que si y habrá algunos que no, esos datos solo muestran los que si, pero ¿Cuantos no? Porque como tu has puesto antes, en el enlace de UGT, en el caso del infarto se presupone accidente laboral, pero también dice que lo deberá considerar un juez y que contra esa presunción cabe prueba en contrario.
#42 es consecuencia del trabajo. No lo hubieras tenido de no ir a trabajar.
Faltaría que encima de tener un accidente consecuencia de ir o volver del trabajo fuera considerado contingencia común.

Y ya que te pones cuestiona también el tiempo de bocadillo y la retribución del fin de semana o las vacaciones.
En fin...
#42 ¿Como no va a tener sentido? Ese accidente lo has tenido porque tenias q ir a trabajar, si no, te habrias quedado en tu casa o en cualquier otro lugar y no te habria pasado.
#17 Si del sol que hace te da un jamacuco, sí se considera accidente laboral. Y si hace frío y te da una hipotermia, también. Por supuesto que sí.
#62 www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2390

1. Que el trabajador/a sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño o detrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.

2. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que exista una relación de causalidad directa entre trabajo - lesión.
La lesión no constituye, por sí sola, accidente de trabajo.

Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo: Las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar de trabajo se consideran, salvo prueba en contrario, accidentes de trabajo (Art. 115.3 LGSS).
#17 Y el premio del día por hablar de lo que no se sabe es para...
#16 si, ponte a hacer carreteras a las 16 de la tarde a ver si te pega algun trauma.
#14 Accidente laboral...no pretendas maquillar
#1 Pues estoy muy de acuerdo con lo que dices...
Lo indignante es que lo pongas en oposición a la lucha contra el asesinato de mujeres, como si fueran excluyentes o como si el feminismo estuviera a favor de las muertes laborales de hombres
Y por cierto; a ver si mueren muchos más hombres porque hay muchas mujeres que tienen un acceso imposible a determinados trabajos.
Pero bah, sigamos con el cuñadismo mentecato; total, en Meneame es imposible con estos temas y te vas a llevar mil positivos de gente que discurre tan fino como tú...
#6 Usar el idioma para algo más que defecar con la boca, solo eso. Si se me permite, claro.
#8 Amárgate solo chaval. Circulen.
#9 ¿Amargarme yo? Pero si soy muy feliz!
¿No ves que yo sí que follo y no salen corriendo de la cama cuando les enseño la patita de australopitecus...?
#11 ¿Cómo es que tienes una patita de austalopitecus? y ¿Por qué se la enseñas a las personas con las que follas?
:troll:
#5 Claro las mujeres no se suben a los andamios porque no las dejan.
#5 A cada uno se le ve venir desde lejos. Tú incluido.
"a ver si mueren muchos más hombres porque hay muchas mujeres que tienen un acceso imposible a determinados trabajos" esto da para comentario de texto.
#20 descontextualizado si... Pero igual para aprobar el comentario de texto has de analizar un poco más.
#5 Y por cierto; a ver si mueren muchos más hombres porque hay muchas mujeres que tienen un acceso imposible a determinados trabajos.
Quieren morir y no las dejan por MACHISMO
#5 Y por cierto; a ver si mueren muchos más hombres porque hay muchas mujeres que tienen un acceso imposible a determinados trabajos.

Pues habrá que hacer discriminación positiva para que puedan acceder a estos puestos de trabajo, como se quiere hacer para los puestos directivos o para las carreras STEM.
#79 Imposición de cuotas del 50% igual que en otros trabajos en los que se dificulta el acceso a las mujeres.
#79 Eso ya lo exigen muchas mujeres, sin ir más lejos por ejemplo había un puerto en España (no recuerdo si era en Algeciras) en el que las mujeres se quejaban porque no podían trabajar como estibadoras (y es un trabajo más peligroso del que parece).

Por otra parte, creo que sabes perfectamente que, si las mujeres exigieran cuotas para incorporarse a sectores como la construcción u otros que requieren fuerza física, muchos de los que ahora las critican por no querer esos trabajos las…   » ver todo el comentario
#5 "Y por cierto; a ver si mueren muchos más hombres porque hay muchas mujeres que tienen un acceso imposible a determinados trabajos."
Y por qué no proponen poner cuotas en esos empleos? Veo que se piden cuotas en trabajos guays, en oficinas y en puestos de directivos, pero nunca en la construcción o en la minería, por ejemplo.
#5 para cuando las cuotas de paridad en el andamio y en la mina?
#1 Es un varonicidio.
#1 Los empresaurios que incumplen sistemáticamente las leyes de prevención y se ahorran una pasta en medidas de seguridad para sus empleados, jugando con su vida, también son mayormente hombres. Pero eso a ti te la sopla; lo único que te interesa es calentar tu trinchera.
#67 y los datos? o estas en plan "pa cuñao yo"
#1 Las pensiones son un 91% para ellas, jajajajaja
#1 Menudo miserable. Ni que las luchas no fueran justas ambas.
#1 Bueno, a mi me dijeron que somos mas propensos a estos accidentes por culpa de la testosterona, lo mismo que nos hace maltratar, violar, balconing etc. Que nos hace violentos, impulsivos y que tomemos riesgos innecesarios.
Vamos que es culpa nuestra.
#1 exigimos paridad. Alguna voluntaria para tirarse del andamio?
#1 eldiario.es va a hacer un articulo como el de el trabajo feminizado de las plantas de conservas
#1 y cuantos muertos hay por accidentes laborales desde que se tienen estadísticas??? Y su desglose por sexo?
Se ve muy realista esa foto.
Los accidentes en jornada de trabajo siguen teniendo un marcado perfil masculino (70%),

Se debe reclamar la igualdad de resultados. No habrá igualdad hasta que se logre el 50%. Una forma sería mediante programas de prevención laboral exclusivamente para hombres. Otra forma alternativa sería escoger a unas cuantas mujeres trabajadoras al azar y hacer que parezca un accidente.

O también se podrían reservar las tareas más peligrosas para que las hagan solo las mujeres, hasta que hayan muerto las suficientes para lograr la igualdad.

Todas estas soluciones son idénticas a las que propone el feminismo cuando los números son al revés.
#4 En realidad un hombre albañil, o un hombre transportista, (por citar los empleos con mayor siniestralidad) tiene las mismas posibilidades de morir en el trabajo que una mujer albañil, o una mujer transportista.

Por eso no hay discriminación por sexo.

En el entorno del matrimonio, la mujer tiene muchas mas posibilidades de morir a manos de su marido que al revés, esto tiene un origen discriminatorio, y de ahí las medidas que se toman al respecto.

#10 Si, creo que nunca hemos oído hablar en los medios de comunicación de siniestralidad laboral, y de muertes en el trabajo.
#13 Y los hijos mas posibilidades de ser asesinados por sus madres pero la custodia va para ellas.

Hay que poner cuotas a todo. Si las queremos para puestos ejecutivos, tambien para esto.
#19 Las custodias las otorgan los jueces pensando en lo mejor para el menor.
#58
Y en esos casos no son jueces machistas. Porque sentencian lo que tienen que sentenciar.
Cuando sentencias que una violación fue abuso en lugar de agresión o que no hubo agresión entre un hombre y una mujer a pesar de la denunca de ellas, son unos machistas de mierda.
#80 Eso se lo cuentas a quien opine de esa manera.
#58 Lo mejor para el menor seria seguir teniendo contacto con ambos progenitores siempre que no haya un peligro para su integridad física.

Pero el echo de que la custodia se les de a las mujeres en su mayoría, cuando estadisiticamente es mas fácil morir a manos de ellas se debe a un sesgo paternalista y machista de la justicia que cree que la criatura debe estar si o si con su madre.

Pero ese machismo mejor nos lo callamos no?
#13 en el entorno laboral, el hombre tiene muchas más posibilidades de acabar haciendo un trabajo potencialmente peligroso que una mujer.
#22 Salvo que consideres las labores caseras como un trabajo, entonces las mujeres "ganan" por mayoría.
#32 las considero un trabajo que en la actualidad, si no se hacen a partes iguales, es porque la pareja no quiere.
Aún así, ¿en qué clase de casa vives para que sean tan peligrosas? :shit:
#32 Me puedes explicar el riesgo de ser ama de casa? Yo llevo viviendo sólo 5 años y como yo varios amigos y todavía no nos hemos cortado un dedo haciendo la cena, llevado una descarga eléctrica planchando o nos ha dado lumbago limpiando el baño. Casulamente sí tengo un amigo con pensión de minusvalía porque se quedó sin medio brazo montando aerogeneradores y otro en silla de ruedas porque se cayó de un andamio.
Los que asumís que las tareas de casa las hacen las mujeres todavía tenéis la…   » ver todo el comentario
#66 Ah, que llevas viviendo SÓLO 5 años... ya me has contestado... ¿Y tú madre?, se quemó, cortó o tuvo lumbago alguna vez?
#70 Desde los 18 viviendo con compañeros de piso mientras hice la carrera y posteriormente con pareja repartiendo las tareas.
Mi madre los problemas que tuvo y desafortunadamente tiene son por su trabajo de ganadera, en casa ayudábamos todos, menos a hacer la comida, que por aquel entonces no salíamos de pechuga a la plancha, pasta, o pollo al horno.
#74 ¿Y nunca se quemó ó se cortó?... tu madre es la excepción que confirma la regla... Un consejo, reconoce algo más lo que seguramente hacia tu madre cuando eras pequeño (por aquel entonces no salíamos de pechuga a la plancha, pasta y pollo), ó (en casa AYUDABAMOS todos).
#87 Te podías haber esforzado un poco más, poniendo la noticia de la mujer de 30 años que murió al mezclar amoniaco con otro producto químico mientras limpiaba la cocina o algo por el estilo... Porque comparar cortes, lumbagos y alguna quemadura con gente que muere en accidentes laborales solo para agenciarte la victoria "en nombre de la mujer" del día, haciendo piruetas mentales para decir que ama de casa es también un trabajo con riesgo laboral elevado y literalmente decir: #32 " es un poco hacer el ridículo.
#87 pues sí, aunque te explote la cabeza en una casa normal las labores son deberes de los adultos y los menores ayudan, los menores no tienen que tenerlo como responsabilidad sino como ayuda, no me veo poniendo a un niño de 10 años a cambiar un enchufe sin supervisión para fomentar la "igualdad"
#32 si, peligrosisimo, yo el otro día me golpeé un pie con la escoba, vamos, no se como no exigen casco y botas de puntera de acero para hacer el trabajo doméstico
#13 En realidad una mujer cuya pareja no sea un asesino tiene las mismas posibilidades de morir a manos de su marido que un hombre cuya pareja no sea un asesino.

Por eso no hay discriminación por sexo.
#68 Lo siento pero los datos te contradicen.
#84 Asesino es quien mata a alguien.

Hasta que no matas a alguien no eres un asesino, por eso tu afirmación es falsa.
#86 La de vueltas que dais para no meter los problemas de los hombres en eso llamado "perspectiva de género" xD xD
#100 Vueltas las que has dado tu con tu planteamiento absurdo (y falso) :

"En realidad una mujer cuya pareja no sea un asesino tiene las mismas posibilidades de morir a manos de su marido que un hombre cuya pareja no sea un asesino"
#73 una persona cuya pareja sea claramente superior físicamente tiene más posibilidades de sufrir maltrato físico.
#91 Muy bien.
No se que tiene que ver con lo anterior.
#96 pues que los hombres suelen ser superiores físicamente y de ahí que haya más maltratadores hombres, pero las razones se simplifican en hombre-mujer
. Sin embargo con el trabajo no.
#73 lo siento pero la comprensión lectora te ha ganado la batalla
#68 La parte buena de morir a manos de tu pareja es que has tenido la oportunidad de escoger a tu asesino. :troll:
#13 En el entorno del matrimonio, la mujer tiene muchas mas posibilidades de morir a manos de su marido que al revés

Es al contrario, tiene una probabilidad cercana a 1 de morir por otras causas.

Las muertes por asesinato son tan escasas que se pueden considerar casi cero.

¿o queriás decir cuando la mujer mata al marido?

Hay tantos intentos de asesinato de mujeres a hombres como de hombres a mujeres. Los hombres lo logran tres veces más que las mujeres. Los hombres no son más…   » ver todo el comentario
#88 "Es al contrario, tiene una probabilidad cercana a 1 de morir por otras causas"

No lo he comparado con "otras causas", y no con la causa inversa (marido asesinado por su mujer).

"Hay tantos intentos de asesinato de mujeres a hombres como de hombres a mujeres"

Eso es absurdo y falso.
#108 Si dices cosas absurdas (#13) es normal que acabes recibiendo respuestas absurdas.
#4 Si consigues qué las mujeres mueran laboralmente como los hombres ¿A ver cómo coño, van a cuidar luego a tus padres cuando estos sean mayores o estén seniles? .... ¿Los hombres? :clap:
#28 Pues pueden empezar a hacer prácticas el 80% de los cuidadores son mujeres.
#30 podemos poner cuotas o programas para animar a hombres a hacerlas como hacen con las mujeres en carreras STEM
#33 No es necesario, ni una sola mujer se negaría a dejar el cuidado de los padres y suegros en manos de sus propios hijos... y sin cobrar por ello.
#37 una y mas de una, que hay de todo. Y claro que es necesario, o es que queremos solo igualdad para puestos directivos pero no para cuidados y trabajos peligrosos? Esto no va de elegir, es todo
#40 El problema es ver donde están los puestos peligrosos, y no sólo están en las minas o poceros, en los que hay mujeres.
#45 que son la infima minoria.
En el mar, en la construccion, en plataformas petroliferas, en el transporte maritimo y terrestre, en las alcantarillas, en los tendidos electricos, en los gaseoductos... sigo?
#51 A ver... si trabajar en eso es malo... porqué cojones lo hacen los que lo hacen, y por qué deberían de hacerlo las mujeres que no quieren hacerlo... el problema no es trabajar en esto o aquello, es que tengas la POSIBILIDAD de hacerlo... en sector de ayuda a domicilio está copado por mujeres, ¿a los hombres se les prohíbe hacerlo?, NO.... esa es la diferencia.
#52 aplica lo que acabas de decir ahora a las ingenierias y puestos directivos con las mujeres y te quedas sin politica de igualdad
#63 La diferencia es que SÍ hay muchas mujeres, quizás tantas ó más que hombres que quieren ser ingenieras ó estar en puestos directivos (a mi no me interésa), y NO las dejan.
#72 mentira. No existe ninguna ley, ni ningun impedimento para las mujeres para no estudiar ingenieria o llegar a ser directivo diferente a los que tenemos los hombres. Es mas, no es que no exista para impedirlo, es que hay politicas publicas y proyectos financiados con dinero publico para lo contrario.
No asi con carreras sociales copadas por mujeres para que las estudien hombres.
#76 ¿Yo he dicho que existe una ley que no dejan a las mujeres estudiar lo que quiera?
#85 La diferencia es que SÍ hay muchas mujeres, quizás tantas ó más que hombres que quieren ser ingenieras ó estar en puestos directivos (a mi no me interésa), y NO las dejan.
Quien entonces? si no hay ninguna ley es un grupo de personas? quien les impide matricularse en ingenierias y las obliga a hacerlo en carreras sociales o de la salud?
#92 Mira te contesto y lo dejo, empieza a ser cansino, las mujeres estudian lo que quieren, pero a la hora de trabajar en lo que quieren tienen más problemas que los hombres, es una realidad incontestable,... lo que siempre se argumentais para que haya paridad no es que puedan trabajar en lo que quieran, si no en lo que parece tampoco quieren los hombres... aprender a elegir.
#98 vamos que hacen lo que quieren y que nada ni nadie les impide estudiar lo que quieren. Solo que, segun entiendo, dices que eligen mal.
No es que tengan as problemas, es que al elegir profesiones con menos salidas tienen mas dificultades aun poniendo incentivos fiscales especificos para mujeres (deducciones a la SS de 700€ si es mujer por 500€ si es hombre) y con programas para dar mas empleabilidad a mujeres por el hecho de ser mujeres.

Hay una cosa en la vida que es cabezona, y es que de…   » ver todo el comentario
#72 Dios pero como puedes mentir de una manera tan descarada ?
Pásate por una facultad de ingeniería y me cuentas cuantas mujeres hay y cuantos hombres.

En telecos teníamos 5 chicas en una clase de 97 alumnos.

Y en lo de puestos directivos, para ser directivo has de sacrificar tu vida familiar y la mujer esta mucho menos dispuesta a ello que los hombres, por eso hay mas hombres directivos que mujeres, que mujeres directivas hay pero preguntales por su vida familiar.
#72 No conozco de cerca el tema de directivos pero en cuanto a ingenieras...
En mi carrera de informática había muy pocas mujeres (sobre el 10%) pero las que había eran igual de válidas que los hombres. Hoy en día, mis compañeras informáticas son tan buenas profesionales como los hombres y la mayoría son felices (al menos tanto como los hombres) en su trabajo. ¿Por qué ellas han llegado ahí y todas esas mujeres "a las que no se les deja" no? ¿son mejores que las otras? ¿más inteligentes o más capaces de luchar contra el machismo? No, son exactamente iguales a las mujeres que no han estudiado informática. La única diferencia es que unas quisieron estudiar informática y otras no.
#52 ¿Por qué lo hacen? Pues porque no tienen más remedio o incluso porque les gusta. ¿Por qué deberían los hombres dedicarse a enfermería, educación infantil ... si no quieren hacerlo?
Hoy en día, en un país occidental a nadie se le impide hacer ningún trabajo por motivo de su sexo. Si hay más hombres en informática y más mujeres en psicología es debido principalmente a gustos
#52 A ver... si trabajar en eso es malo... porqué cojones lo hacen los que lo hacen, y por qué deberían de hacerlo las mujeres que no quieren hacerlo...

Porque sigue habiendo una enorme presion para que los hombres sean, en una familia, la fuente primaria de sueldo.

Por eso por estadistica, de media, trabajan mas, son menos felices con sus trabajos, tienen mayor stress y mayores sueldos.
#37 Este ya es para enmarcar. Que retratada quedas...
#50 Espero que sí que se me vea... ahora en lugar de llorar, ponte a cuidar a tu suegro cuando tenga Alzheimer, seguro que tu madre lo hará.
#37 por favor, una mujer sensata que conteste para desmentir esta falacia lógica
#37 Jajajajajajajajajajajajajajajajajaja Mujeres buenas. Hombres malos. Qué nivel.
#30 pues que cambien a la mitad de cuidadoras por sin techo y así logramos la igualdad en dos campos a la vez :troll:
#21 ¿Has captado el mensaje real o no? Veo que te entretienes en lo que realmente NO dice. Sarcasmo, se llama.
#82 Pues igual es que tú tampoco entiendes el sarcasmo... más o menos cómo los que votan negativo.
#90 Es lo que pasa por salirse del tema y además usar el sarcasmo, que nadie te ha entendido.
#97 Evidentemente los que están siempre a la que salta, no lo entienden... y no me salgo del tema, lo complemento.
#90 claro, los que te votan negativo no pueden estar en contra de tu postura, "es que no entienden" te estas luciendo hoy
#21 Deja de poner tilde a esos "qué". No la llevan y es algo recurrente que leo en cada comentario tuyo. Hazte un favor y deja de hacerlo.
#89 Pues lo siento por ti....
#93 Por mi no te preocupes, no soy el que no sabe escribir :-x
Por cierto, los puntos suspensivos son tres, ni cuatro, ni dos.
#4 El títular podrían haberlo escrito como "X varones muertos por accidente laboral..."

A ver qué tal sienta que la prensa discrimine una parte de la sociedad con las excusa "es que afecta más al sexo X".

Los hombres estamos aguantando manipulaciones de ese tipo constantemente.
#4 Putos calzadores. La solución es exigir prevención laboral al máximo, haciendo hincapié donde más riesgos laborales hay. Protección laboral para los trabajadores que denuncian irregularidades en prevención. Poner un alto y requerimiento de inspección en el momento que un trabajador dice "no me parece seguro".
Atacar otras cosas por ideologías estúpidas es un despropósito y una irresponsabilidad en un tema tan serio como este. Soy consciente de que el tema de "igualdad" en España es algo grave, pero este tipo de calzadores es tan generalizado que ya no causa ni puta gracia.
#4 Otra forma alternativa sería escoger a unas cuantas mujeres trabajadoras al azar y hacer que parezca un accidente.

Se puede saber que puñetero equivalente pone el feminismo a esto? Estan sacando a hombres de edificios para darles palizas y no me he enterado o que?
Cuando se empiece a destacar en los medios de comunicación (ya lo sé, soy un soñador) los problemas de los hombres, hay cierto sector que va a tener que callar con las gilipolleces de que si "privilegiados" y "opresores" al tiempo que verán peligrar sus ayuditas...
#10 ¿Os acordáis de aquella campaña para las fiestas creo que del ayuntamiento de zaragoza sobre violencia en la pareja, que al hablar de chicos maltratados y de chicas maltratadas, el ayuntamiento tuvo que retirar porque los colectivos feministas decían que se intentaba diluir el problema del maltrato a la mujer?
#83 Efectivamente, así como el negativo que me ha dejado por opinar una feminista reconocida del lugar xD luego que si las ponemos en su sitio, nadie está contra de su lucha y toda la imaginación que le ponen buscando opresiones, lo que va a terminar pronto es eso de pasar por encima de nuestros derechos llamándolos privilegios mientras callan los suyos (sus derechos socialmente aceptados, esos no quieren que se "visibilicen" ).
#83 Aún peor. Hay quien critica que se llame la atención sobre cualquier problema (aunque no tenga que ver con la violencia en la pareja) que pueda sufrir un hombre. Cosas en las que los hombres están mucho peor que las mujeres como el fracaso escolar o los suicidios.
Algunos siguen diciendo que al hablar de estas cosas se está tratando de minimizar los problemas de las mujeres.
Coñe que manía con enfrentar. Que tratar de solucionar unos problemas no impide solucionar otros.
Imposible.
Es un dato demoledor. Refleja hasta qué punto los empresarios abusan de los trabajadores. Algunos tienen tanta necesidad de conservar el empleo que se arriesgan al límite cada día. Esto es aprovechado por encargados y directivos psicopáticos para su beneficio personal con el beneplácito de las administraciones públicas.
#24 Eso es lo que se debería de discutir y solucionar y no si son más los hombres o mujeres que mueren trabajando... entre otras cosas porque los accidentes domésticos son en una amplia mayoría sufridos por mujeres.
#35 eso es lo que se deberia discutir, salvo que LOS MIOS MAS ÑAÑAÑAÑAÑAÑ xD xD xD pero tu te lees?
#35 Y los infanticidios (asesinato de niños), el maltrato a ancianos y a niños también los cometen las mujeres en amplia mayoría. Pero tu sigue diciendo gilipolleces, que estas dejando bien al movimiento.
Na, sin problemas, esto lo arreglan ccoo y ugt con otra mariscada pagada por la patronal.
#25 ¿Y porque no intentan arreglarlo los propios trabajadores?, acaso no es de su incumbencia.
#39 Por que pagan sus cuotas o se las retienen para el sindicato de turno.
#47 En España NO es obligatorio estar sindicado.
#55 Entoces quién los autoriza a representarnos en los convenios sectoriales?
#56 Lo que no debería de hacer un trabajador es esperar que un sindicato ó un partido político tenga la potestad de decidir por él,... no sé puede criticar y no aportar nada, el "que me lo den hecho" no sirve.
#59 Contestado.
#39 ¿Culpabilizando a la víctima?
Los ofendiditos a todo trapo con este meneo.
#quehaydelomio
Cuando los suicidios originados por factores laborales sean considerados accidentes laborales, las cifras aumentarán considerablemente. Ya hay algunas sentencias que lo consideran, pero no hay un mecanismo administrativo que evite recurrir a los tribunales.
Banalizar los asesinatos de mujeres con los accidentes laborales de los trabajadores, lo que me faltaba por leer :palm:

Como nos las cuelan para que estemos todos los santos días con estas gilipolleces entre nosotros.
#78 Es desolador el machismo que aquí se respira.
#78 Te recuerdo que son las propias feminazis las que en lugar de decir "40 mujeres han muerto en lo que va de anyo", ahora dicen "950 mujeres han muerto por violencia machista desde el 2003" para parecer que el problema es mas grave de lo que es, ya que 40 en un pais de 45 millones no es nada, mueren mas personas por tropezarse con cubos de agua.
Si eso no es una manipulacion y vanalizacion de las victimas, cuentame que es por favor.
#78 eh que yo antes era normal, a mí me han radicalizado las feministas 2.0 con sus campañas diarias de odio.
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