"Cuando no faltan ni 24 horas para la celebración del juicio sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Panrico en la Audiencia Nacional, la empresa ha convocado esta mañana a una reunión informal a los representantes de los sindicatos CC OO y CGT, que impugnaron el procedimiento de despido colectivo que supone 745 despidos en seis fábricas, para plantearles un aplazamiento. El argumento expuesto por la dirección de la compañía para solicitarlo es que en Cataluña, donde la planta de Santa Perpètua de Mogoda que es la más perjudicada por el ERE y está en huelga desde hace cinco meses, hay un proceso de mediación abierto con la Generalitat. Ayer, con todo, la asamblea de trabajadores de la planta catalana rechazó la última propuesta del Gobierno catalán, que rebajaba de 154 a 103 los despidos.
Ante la solicitud de Panrico, CGT se ha negado a aceptar el aplazamiento pero no ha sido así en el caso de CC OO, que a nivel confederal mantiene una dura pugna con la federación catalana. José Tomé, responsable de empresas del sector en el sindicato CC OO, ha matizado que aceptan "el aplazamiento pero en ningún caso se retira la demanda contra el ERE". Fuentes jurídicas de la CGT argumentan su negativa a suspender el proceso "porque ayer [martes] los trabajadores de Santa Perpètua rechazaron en asamblea la última propuesta de la Generalitat". Lo que ocurrirá mañana, pues, es que se celebrará una vista en la que el tribunal decidirá si aplaza o no el juicio. La posición de UGT, que también estaba hoy en la reunión, era hoy de menor trascendencia, porque no es parte demandante en el proceso.
La decisión de los representantes de CC OO a nivel estatal ha provocado indignación entre los huelguistas de Santa Perpètua, que se han desplazado a la sede del sindicato en la Via Laietana de Barcleona. Allí se han enfrentado --incluso con algunos golpes-- con el secretario general, Joan Carles Gallego, y también con el secretario general de la federación de agroalimentaria, Miguel Ángel Domínguez.
Los trabajadores de Panrico de Santa Perpètua esperan el juicio previsto para mañana como agua de mayo, porque de él dependerá en buena parte el desenlace del conflicto. Si la justicia cuestionara el ERE, saldrían reforzados, mientras que si lo declarara legal, su futuro estaría en peligro, porque el director general de Panrico, Carlos Gila, lleva meses amenazando con el cierre de la planta próxima a Barcelona. El de la Audiencia no es el único proceso judicial abierto en este conflicto: también está pendiente en los juzgados de Sabadell la sentencia sobre la legalidad o ilegalidad de la huelga que los trabajadores mantienen desde el pasado 13 de octubre."
Día tras día, CGT está demostrando ser la única alternativa sindical de fiar a los vendidos lameculos corruptos de UGT y CCOO. Valiente pandilla de siervos del capital están hechos...
#8 Me refiero a alternativa mayoritaria. La CGT es el tercer sindicato por implantación y el cuarto por número de afiliados. Por supuesto que hay otras alternativas más minoritarias. En resumidas cuentas, como siempre, sólo los sindicatos de raíces anarquistas dan la cara por los trabajadores.
#7#8 Y no olvidemos la alternativa de los sindicatos profesionales, los de cada gremio, vamos, cuando los hay. Los logros en frenar la privatización de la sanidad últimamente, por ejemplo, han sido en gran medida gracias a los sindicatos profesionales sanitarios; aunque otros se pongan la medalla y acaparen a codazos las cabeceras de las manifestaciones para la foto. Pero esto se ganó sobre todo en los juzgados, con trabajo de hormiguita.
Miembros de CCOO del comité de empresa se han pasado por el forro de los cojones al conjunto de los trabajadores y han pactado aplazar el juicio. Juicio que la empresa temía porque llevan desde el principio de la huelga saltándose la ley. Están produciendo y transportando mercancía desde otras fábricas a Cataluña para reducir el impacto de la huelga.
Comentarios
Parece que es debido a que CCOO acepta aplazar el juicio del ERE y la asamblea no está de acuerdo. CGT no quiere aplazarlo tampoco.
#1 #2 Copy/Paste de un medio AEDE
"Cuando no faltan ni 24 horas para la celebración del juicio sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Panrico en la Audiencia Nacional, la empresa ha convocado esta mañana a una reunión informal a los representantes de los sindicatos CC OO y CGT, que impugnaron el procedimiento de despido colectivo que supone 745 despidos en seis fábricas, para plantearles un aplazamiento. El argumento expuesto por la dirección de la compañía para solicitarlo es que en Cataluña, donde la planta de Santa Perpètua de Mogoda que es la más perjudicada por el ERE y está en huelga desde hace cinco meses, hay un proceso de mediación abierto con la Generalitat. Ayer, con todo, la asamblea de trabajadores de la planta catalana rechazó la última propuesta del Gobierno catalán, que rebajaba de 154 a 103 los despidos.
Ante la solicitud de Panrico, CGT se ha negado a aceptar el aplazamiento pero no ha sido así en el caso de CC OO, que a nivel confederal mantiene una dura pugna con la federación catalana. José Tomé, responsable de empresas del sector en el sindicato CC OO, ha matizado que aceptan "el aplazamiento pero en ningún caso se retira la demanda contra el ERE". Fuentes jurídicas de la CGT argumentan su negativa a suspender el proceso "porque ayer [martes] los trabajadores de Santa Perpètua rechazaron en asamblea la última propuesta de la Generalitat". Lo que ocurrirá mañana, pues, es que se celebrará una vista en la que el tribunal decidirá si aplaza o no el juicio. La posición de UGT, que también estaba hoy en la reunión, era hoy de menor trascendencia, porque no es parte demandante en el proceso.
La decisión de los representantes de CC OO a nivel estatal ha provocado indignación entre los huelguistas de Santa Perpètua, que se han desplazado a la sede del sindicato en la Via Laietana de Barcleona. Allí se han enfrentado --incluso con algunos golpes-- con el secretario general, Joan Carles Gallego, y también con el secretario general de la federación de agroalimentaria, Miguel Ángel Domínguez.
Los trabajadores de Panrico de Santa Perpètua esperan el juicio previsto para mañana como agua de mayo, porque de él dependerá en buena parte el desenlace del conflicto. Si la justicia cuestionara el ERE, saldrían reforzados, mientras que si lo declarara legal, su futuro estaría en peligro, porque el director general de Panrico, Carlos Gila, lleva meses amenazando con el cierre de la planta próxima a Barcelona. El de la Audiencia no es el único proceso judicial abierto en este conflicto: también está pendiente en los juzgados de Sabadell la sentencia sobre la legalidad o ilegalidad de la huelga que los trabajadores mantienen desde el pasado 13 de octubre."
Por lo que he leido han decidido A en la asamblea y luego CCOO ha hecho B. Lo de CCCOO es increible.
Día tras día, CGT está demostrando ser la única alternativa sindical de fiar a los vendidos lameculos corruptos de UGT y CCOO. Valiente pandilla de siervos del capital están hechos...
José Manuel Muñoz Póliz, secretario general de la CGT: “La huelga general seguramente ya no es suficiente”
José Manuel Muñoz Póliz, secretario general de la ...
cuartopoder.es#7 Decir la unica es un poco (muy mucho) exagerado:
CNT:
http://www.meneame.net/go.php?id=2118569
http://www.meneame.net/go.php?id=7314
COS:
http://www.meneame.net/go.php?id=2135007
http://www.meneame.net/go.php?id=2002484
También està la COS en els Catalunya, País Valencià y Balears, Solidaridad Obrera, otros sindicatos algunos más pequeños y por supuesto, las asambleas de trabajadores.
#8 Me refiero a alternativa mayoritaria. La CGT es el tercer sindicato por implantación y el cuarto por número de afiliados. Por supuesto que hay otras alternativas más minoritarias. En resumidas cuentas, como siempre, sólo los sindicatos de raíces anarquistas dan la cara por los trabajadores.
#7 #8 Y no olvidemos la alternativa de los sindicatos profesionales, los de cada gremio, vamos, cuando los hay. Los logros en frenar la privatización de la sanidad últimamente, por ejemplo, han sido en gran medida gracias a los sindicatos profesionales sanitarios; aunque otros se pongan la medalla y acaparen a codazos las cabeceras de las manifestaciones para la foto. Pero esto se ganó sobre todo en los juzgados, con trabajo de hormiguita.
Miembros de CCOO del comité de empresa se han pasado por el forro de los cojones al conjunto de los trabajadores y han pactado aplazar el juicio. Juicio que la empresa temía porque llevan desde el principio de la huelga saltándose la ley. Están produciendo y transportando mercancía desde otras fábricas a Cataluña para reducir el impacto de la huelga.
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