España es un curioso país de fuertes contrastes, en donde el dicho “Spain is different” se conjuga con el de “Que inventen los demás” y que, como clama Pérez Reverte, está lleno de listos, listillos y demás fauna de bienvivir. Solo en un país como el nuestro, excesivo en todo lo que sea la cultura del pelotazo, puede existir un número tan elevado de empresas que dedican la totalidad o gran parte de su plantilla a servicios de trabajo temporal. Las llamadas “cárnicas”; esas que se autodenominan: Consultoras de servicios informáticos.
Comentarios
Es la historia de siempre. Si nos plantáramos todos y no tragáramos con todas los abusos que imponen. Si hiciéramos una huelga real en el sector de tan sólo un día empezarían a valorar más nuestro trabajo.
Creo que se ha dejado en el tintero el asuntillo de los “sobres”
Sí, los sobres también existen en las subcontrataciones de las cárnicas y es uno de los motivos por los que empresas pagan sobrecostes por personal sin pestañear, pues una parte de esos sobrecostes terminan en manos del que estampa la firma para la subcontratación.
Llevo un güevo de años en el mundo de la tecnología. La gota que colmó el vaso que provocó que dejara la última empresa en la que estuve fue que como jefe de proyecto me obligaban a descontar las horas de la comida de empresa de Navidad a gente que venía de Albacete y del País Vasco.
El proceso siempre es el mismo; llegan los que aguantan las mamonadas que marca la empresa, si llegan es porque se aprovechan del modelo y, por lo tanto, no van a hacer nada para cambiarlo. Los propios gerentes y directores de grandes consultoras son los que crean las cárnicas, es un modelo muy parecido al de los políticos; clientelismo y mamoneo.
Tengo una cosa muy clara, dentro del modelo no hay salida, lo tomas o lo dejas, si no tienes escrúpulos y tu filosofía es "tonto el último", ánimo porque llegarás muy lejos, si eres de los que te comes la cabeza y crees que hay otra manera de hacer las cosas más honesta, intenta ser pragmático, utiliza el modelo (para coger experiencia), pero planificate desde el principio teniendo claro que no te queda otra que salir de él ... yo lo hice y sí, hay otra manera de hacer las cosas que te puede hacer feliz.
La verdad es que las cárnicas han provocado que la profesión basada en el conocimiento, sea visto como una mala profesión, con sueldos bajísimos y muchas horas.
Recuerdo que tenía un compañero que estuvo en una cárnica que decía que cuando le llamaba una empresa y le decía que era una consultora, directamente le decía que si querían contratarle, debían de pagarle 60000€ netos al año (que según él, era lo que cobraban las consultoras a la empresa por tenerle en la empresa del cliente)... ya no le volvían a llamar más.
Clientes que no son conscientes del dineral que están pagando en cada contratación de personal externo; que se olvidan que la consultora incluye, dentro de la tarifa, no solamente el sueldo del empleado, y los impuestos, y las aportaciones a la seguridad social, y las vacaciones, y las bajas; si no que además, le suma el margen de beneficio por el que alquila al trabajador: no menos 30%.
Y hasta aquí he podido leer. Si eso es lo que sabe de la negociación entre clientes y cárnicas, del resto de lo que escriba ya no me creo absolutamente nada.