La herida se ha abierto en un juzgado de la ciudad condal después de que una juez negase a un padre la custodia compartida por quedarse en paro. Basa su decisión en “la incertidumbre” que genera no saber qué horarios tendrá en caso de encontrar un nuevo trabajo.
Clara discriminación pero no por ser hombre, que es el caso, pero da igual sino por quedarse en paro. ¿hace falta que una persona esté en activo para que quede probada su capacidad de ser padre?. Ser padre no es (sólo) una cuestión económica y el auto de la juez es una clara prueba de la mercantilización de esta sociedad.
#1 Aunque el sexo por lo visto también ha tenido peso en la decisión de la juez:
Esther Souto, catedrática de Derecho en la UNED y especialista en Derecho Matrimonial, apunta que “jamás se ha planteado que a una mujer que se separa y pierde su trabajo la quiten la custodia de sus hijos. En esos caso el hombre paga la pensión alimenticia, ¿por qué, entonces, no hacer lo mismo al revés? Si él no tiene trabajo que sea ella quien le dé esa ayuda. ¿No hay igualdad en España?”.
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Clara discriminación pero no por ser hombre, que es el caso, pero da igual sino por quedarse en paro. ¿hace falta que una persona esté en activo para que quede probada su capacidad de ser padre?. Ser padre no es (sólo) una cuestión económica y el auto de la juez es una clara prueba de la mercantilización de esta sociedad.
#1 Aunque el sexo por lo visto también ha tenido peso en la decisión de la juez:
Esther Souto, catedrática de Derecho en la UNED y especialista en Derecho Matrimonial, apunta que “jamás se ha planteado que a una mujer que se separa y pierde su trabajo la quiten la custodia de sus hijos. En esos caso el hombre paga la pensión alimenticia, ¿por qué, entonces, no hacer lo mismo al revés? Si él no tiene trabajo que sea ella quien le dé esa ayuda. ¿No hay igualdad en España?”.
No puedo comentar lo que esa juez se merece que le hagan. Sería ilegal decirlo.