Documental en el que cinco informáticos cuentan sus experiencias diarias en una multinacional: autoexplotación, consignas, individualismo, engaños, horas, tensión.
#1:
Así estamos todos informáticos o no....pero nadie saca las guillotinas
#15:
No te preocupes #13, yo una vez estuve más de media hora buscando una avería en un tv, midiendo por aquí, comprobando por allá, no entendía nada, no encontraba tensión por ningún sitio, hasta que al final me di cuenta de que no estaba enchufado.
#4:
El documental es de 2003. Por aquel entonces ya era así la cosa. Hoy, peor.
#8:
Dios, es del 2003 y ahora la cosa esta muchísimo peor.
Por eso me pasé 2 años buscando trabajo en un cliente final.
No hay color, horarios, responsabilidades, sueldo, aceptación y la manera en la que te ve la empresa es completamente distinta.
#12 El miedo que me da a mí es que, si se acaba el trabajo en el cliente final... no te habrás quedado muy "descolgado" de la actualidad informática? En una empresa de desarrollo se supone que estás más en contacto con "lo que demanda el mercado" continuamente ¿no?
#19 en mi empresa el tema no va así. Estoy en el departamento I+D de informática, que somos 3 personas. Las otras 5 de informática se dedican a resolver incidencias de nuestro código, por lo que si yo introduzco un nuevo framework en mi desarrollo, lo estudio, lo desarrollo, luego le explico a esas 5 personas como funciona. Aprendemos todos y avanzamos todos
Yo entré a una de esas multinacionales cobrando 735 € al mes echando más de 40 horas a la semana, con las condiciones que explican más o menos en el vídeo.
#10 Esas multinacionales existen porque hay capullos como tú que aceptan las condiciones que ofrecen. Vete a trabajar al campo, cobrarás más por menos horas y encima es sano y te dá el Sol.
#29 No sé cómo estarán las contrataciones para nuevos trabajadores en según qué empresas, pero vamos, lo de 745 euros al mes de #10 me ha llegado al alma. Vale que recién terminada la carrera entres a un sitio así, se puede entender perfectamente, pero vamos yo no duraría más del tiempo necesario para coger experiencia y que me contraten en otro sitio. Empleos mejor pagados que eso y currando "de lo tuyo" hay de sobra como para que te tengas que quedar en semejante sitio de negreros. Además, puedo apostar a que la calidad de los productos que salgan de ahí debe ser nefasta.
Por otra parte, insisto en que si eres joven y no tienes cargas ni presiones familiares, es MUY recomendable que estés un par de años o tres currando en España y cogiendo experiencia al terminar tu carrera y luego cojas la maleta y te pires a cualquier país del norte de Europa unos añitos. Si eres programador o ingeniero de sistemas, está casi garantizado que vas a encontrar un trabajo muy bien remunerado y con unas condiciones cojonudas. Eso si no te importa salir fuera de España, claro. Que realmente no debería importarte si es para trabajar muchísimo mejor y muchísimo mejor pagado. No estamos hablando de irte "a la aventura" como si fueras un albañil en paro, estamos hablando de conseguir un trabajo de puta madre en empresas que te cuidan y se preocupan de que estés lo mejor posible, tanto en tu horario profesional como en el personal.
Y bueno, lo de "formar sindicatos", "pelear por mejoras" y demás en megaempresas de negreros es echar agua al mar, buscarte enemistades sin ganar absolutamente nada a cambio y, para colmo y lo más importante, desperdiciar un tiempo precioso que podías estar empleando en buscarte la vida en sitios mil veces mejores y que te valoren como te mereces.
#34 interesante lo que comentas....demasiados detalles para comentarlos en posts, eso es con unas cañas.
Un par de flashes: revisa en infojobs, está hundido todo. La dinámica ya era esa pero con los despidos las empresas se aprovechan para ofrecer salarios de mierda "si no lo coges tú tengo la sala llena de gente preparadísima".
Lo que comentas de cambiar de empresa puede servir en algún caso, pero si llevas algo de tiempo en el sector sabes que casi todas pecan de lo mismo. Esperar que el siguiente cambio "sea el bueno" se le conoce como "job hoping".
Así que si te paras a pensar y ves un panorama donde o aceptas presión y salarios de mierda o te echan en breve por "caro" tienes 3 opciones:
1-lo aceptas. No muchos nacen para esclavos.
2- te largas de este país o cambias de sector. Lo que muchos estáas con n haciendo.
3-te hartas de que te pisen jefes y empresas y plantas cara por tus derechos con el resto de trabajadores. Lo que va a hacer la plantilla de sadiel, huelga indefinida po jornada intensiva, ipc , no despidos, o lo que llevan haciendo otros trabajadores. Por supuesto estas cosas es rcomendable hacerlas con sindicatos que planten cara. Y haberlos haylos, en este mismo sector.
La cosa es mucho peor ahora. Horas extras obligadas que no se pagan, sueldos de risa, jefes que funcionan solo a base de latigazos, que hace que cada cosa se convierta en un mundo, te meten presión, se te obliga a quedarte a currar de más...
No es por tocar los cojones, pero pocos empleos cualificados se me ocurren ahora mismo, en 2012, con mejores condiciones laborales que el de informático.
Tampoco es por tocar los cojones a nadie, pero yo nunca he cobrado menos de 1200 euros netos al mes, lo cual es una mierda porque yo fui el que menos cobré al empezar de todos mis compañeros de promoción. Si te están pagando 745, te están estafando. Lo mejor que puedes hacer es despedirte de tu empresa. Si eres programador o administrador de sistemas, no te preocupes que encontrarás trabajo rápido (sobre todo si tienes varios años de experiencia) y muchísimo mejor pagado que con 745 euros al mes.
Además es una de las profesiones donde no hay ningún problema para emigrar a cualquier otro país de Europa, sabiendo sólo hablar en inglés. Trabajo hay a punta pala programando y administrando sistemas en cualquier país (y digo bien: cualquier país) del norte de Europa. Nada que ver con cualquier otra ingeniería, de verdad.
Hoy por hoy, el haber decidido estudiar informática o teleco o simplemente haber dedicado tu vida a la programación es lo mejor que le puede haber pasado a cualquier currante cualificado. Así que chicos, si estáis mal en vuestra empresa yo ni me lo pensaba: a RRHH y chaíto. Hay miles de empresas por ahí fuera que os van a pagar mejor. Lo que no entiendo yo es cómo la gente se mete a currar en cárnicas de estas por 745 euros al mes. No conozco a ni uno solo de mis compañeros de carrera que haya estado trabajando en un sitio así jamás.
#27 al margen de las tipicas cosas que dicen en el documental...por lo que comentas llevas al menos 5 años en la actual empresa, seguramente más. ¿has hablado con algún informático que haya ido al paro desde hace 5 años? Simplemente: busca en infojobs trabajos de tu perfil. Todo ha caido al minimo legal. Jefes de proyecto llevando 30 personas por 24000. E imagínate por debajo.
Lo que comenta el documental ha pasado desde que empecé a trabajar: estrés, autoexplotacion, presiones. Lo de ahora es, encima, por salarios hundidos.
Con los informaticos ocurre un problema que no sucede con tanta intensidad en otras profesiones. Los informaticos no establecen fuertes vinculos con los compañeros de trabajo, sino que estan demasiado pendientes del codigo y se olvidan de las personas que le rodean en la oficina. No se dan cuenta de que el resto esta tan puteado como ellos y que si hicieran presion sobre la empresa la pondrian en su sitio.
Yo me he sentido como estos informaticos en la ultima empresa en la que estuve. Se portaron mal conmigo, realmente mal, hasta el punto de llevarme a problemas de salud. Y claro, me converti en el "conflictivo", es decir, que ese puteo de baja intensidad que me llevaban suministrando durante años se les empezo a volver en contra, les empece a putear de la misma manera que ellos me puteaban a mi: cumpliendo las normas, igual que ellos, pero al limite de incumplirlas, igual que ellos. Conmigo perdieron un pastonazo de dinero, porque en lugar de irme desesperado, me quede y les estuve jodiendo durante varios años.
Yo no pude encontrar una base solida para denunciarles por nada. Pues igual que ellos: no tuvieron cojones de encontrar nada solido para echarme y se tuvieron que joder conmigo alli dentro.
La culpa es de los trabajadores. DE PODER A PODER! A ver quien puede mas.
Ahi va el meneo, a ver si los informaticos se sacan la cabeza del culo y miran alrededor.
#25 vaya forma de perder el tiempo... me pasa a mi y me busco la vida en otro sitio...
y recordar que somos privilegiados, pocos trabajos son tan gratificantes como este... ahora bien si te ha perdido el dinero o eres un wannabe que quieres estar en una grande consultora pues eso es lo que tienes...
eso de arriba que comentan convvnios colectivos o sindicatos me recuerda a mafias de otros colectivos...
10 minutos comiéndome la cabeza sin saber porque no se escucha el video, y descubrir que el audio del video está balanceado al otro auricular que no tenía puesto... #haztefan
No te preocupes #13, yo una vez estuve más de media hora buscando una avería en un tv, midiendo por aquí, comprobando por allá, no entendía nada, no encontraba tensión por ningún sitio, hasta que al final me di cuenta de que no estaba enchufado.
A veces tendemos a auto-putearnos. En la anterior casa de putas empresa informática en la que trabajé, hubo un año que me sentí cuestionado y me esforcé a tope. Pringué todo lo que pude, metí horas, hice la pelota, no protesté por nada... Total, a final de año mi evaluación fue "regular". Al año siguiente, visto lo visto, me propuse vivir con normalidad: cumplía mi horario justito, me esforzaba lo que me parecía razonable, me tomaba mis ratillos de escaqueo... Total, mi evaluación fue "excelente". Me felicitó mi jefa y todo.
Conclusión: no te van a valorar por tu esfuerzo, sino por los resultados de tus proyectos y eso casi siempre está fuera de tu control: presupuestos, plazos, mamoneos con el cliente, coyuntura económica... No merece la pena desvivirse por quedar bien con tus jefes.
En castellano tiene los dibujos animados, y en catalan esta la chicha del contenido, las entrevistas a los afectados... o eso creo por que no lo entiendo.
Comentarios
Así estamos todos informáticos o no....pero nadie saca las guillotinas
El documental es de 2003. Por aquel entonces ya era así la cosa. Hoy, peor.
Dios, es del 2003 y ahora la cosa esta muchísimo peor.
El día a día de las cárnicas.
Y esto amiguitos, es un ejemplo de mercado laboral desregulado a través de la subcontratación infinita.
Cuanto antes pete todo esto mejor. Es inhumano.
#18 En el campo me ofrecían 3.5 la hora sin darme de alta. ¿Te parece mejor?
Por eso me pasé 2 años buscando trabajo en un cliente final.
No hay color, horarios, responsabilidades, sueldo, aceptación y la manera en la que te ve la empresa es completamente distinta.
#12 El miedo que me da a mí es que, si se acaba el trabajo en el cliente final... no te habrás quedado muy "descolgado" de la actualidad informática? En una empresa de desarrollo se supone que estás más en contacto con "lo que demanda el mercado" continuamente ¿no?
#19 No tiene porque. Puedes perfectamente estar a la última según el sitio.
#19 en mi empresa el tema no va así. Estoy en el departamento I+D de informática, que somos 3 personas. Las otras 5 de informática se dedican a resolver incidencias de nuestro código, por lo que si yo introduzco un nuevo framework en mi desarrollo, lo estudio, lo desarrollo, luego le explico a esas 5 personas como funciona. Aprendemos todos y avanzamos todos
Yo entré a una de esas multinacionales cobrando 735 € al mes echando más de 40 horas a la semana, con las condiciones que explican más o menos en el vídeo.
#10 Esas multinacionales existen porque hay capullos como tú que aceptan las condiciones que ofrecen. Vete a trabajar al campo, cobrarás más por menos horas y encima es sano y te dá el Sol.
#18 Y "da" no lleva tilde
#29 No sé cómo estarán las contrataciones para nuevos trabajadores en según qué empresas, pero vamos, lo de 745 euros al mes de #10 me ha llegado al alma. Vale que recién terminada la carrera entres a un sitio así, se puede entender perfectamente, pero vamos yo no duraría más del tiempo necesario para coger experiencia y que me contraten en otro sitio. Empleos mejor pagados que eso y currando "de lo tuyo" hay de sobra como para que te tengas que quedar en semejante sitio de negreros. Además, puedo apostar a que la calidad de los productos que salgan de ahí debe ser nefasta.
Por otra parte, insisto en que si eres joven y no tienes cargas ni presiones familiares, es MUY recomendable que estés un par de años o tres currando en España y cogiendo experiencia al terminar tu carrera y luego cojas la maleta y te pires a cualquier país del norte de Europa unos añitos. Si eres programador o ingeniero de sistemas, está casi garantizado que vas a encontrar un trabajo muy bien remunerado y con unas condiciones cojonudas. Eso si no te importa salir fuera de España, claro. Que realmente no debería importarte si es para trabajar muchísimo mejor y muchísimo mejor pagado. No estamos hablando de irte "a la aventura" como si fueras un albañil en paro, estamos hablando de conseguir un trabajo de puta madre en empresas que te cuidan y se preocupan de que estés lo mejor posible, tanto en tu horario profesional como en el personal.
Y bueno, lo de "formar sindicatos", "pelear por mejoras" y demás en megaempresas de negreros es echar agua al mar, buscarte enemistades sin ganar absolutamente nada a cambio y, para colmo y lo más importante, desperdiciar un tiempo precioso que podías estar empleando en buscarte la vida en sitios mil veces mejores y que te valoren como te mereces.
#34 interesante lo que comentas....demasiados detalles para comentarlos en posts, eso es con unas cañas.
Un par de flashes: revisa en infojobs, está hundido todo. La dinámica ya era esa pero con los despidos las empresas se aprovechan para ofrecer salarios de mierda "si no lo coges tú tengo la sala llena de gente preparadísima".
Lo que comentas de cambiar de empresa puede servir en algún caso, pero si llevas algo de tiempo en el sector sabes que casi todas pecan de lo mismo. Esperar que el siguiente cambio "sea el bueno" se le conoce como "job hoping".
Así que si te paras a pensar y ves un panorama donde o aceptas presión y salarios de mierda o te echan en breve por "caro" tienes 3 opciones:
1-lo aceptas. No muchos nacen para esclavos.
2- te largas de este país o cambias de sector. Lo que muchos estáas con n haciendo.
3-te hartas de que te pisen jefes y empresas y plantas cara por tus derechos con el resto de trabajadores. Lo que va a hacer la plantilla de sadiel, huelga indefinida po jornada intensiva, ipc , no despidos, o lo que llevan haciendo otros trabajadores. Por supuesto estas cosas es rcomendable hacerlas con sindicatos que planten cara. Y haberlos haylos, en este mismo sector.
La cosa es mucho peor ahora. Horas extras obligadas que no se pagan, sueldos de risa, jefes que funcionan solo a base de latigazos, que hace que cada cosa se convierta en un mundo, te meten presión, se te obliga a quedarte a currar de más...
No es por tocar los cojones, pero pocos empleos cualificados se me ocurren ahora mismo, en 2012, con mejores condiciones laborales que el de informático.
Tampoco es por tocar los cojones a nadie, pero yo nunca he cobrado menos de 1200 euros netos al mes, lo cual es una mierda porque yo fui el que menos cobré al empezar de todos mis compañeros de promoción. Si te están pagando 745, te están estafando. Lo mejor que puedes hacer es despedirte de tu empresa. Si eres programador o administrador de sistemas, no te preocupes que encontrarás trabajo rápido (sobre todo si tienes varios años de experiencia) y muchísimo mejor pagado que con 745 euros al mes.
Además es una de las profesiones donde no hay ningún problema para emigrar a cualquier otro país de Europa, sabiendo sólo hablar en inglés. Trabajo hay a punta pala programando y administrando sistemas en cualquier país (y digo bien: cualquier país) del norte de Europa. Nada que ver con cualquier otra ingeniería, de verdad.
Hoy por hoy, el haber decidido estudiar informática o teleco o simplemente haber dedicado tu vida a la programación es lo mejor que le puede haber pasado a cualquier currante cualificado. Así que chicos, si estáis mal en vuestra empresa yo ni me lo pensaba: a RRHH y chaíto. Hay miles de empresas por ahí fuera que os van a pagar mejor. Lo que no entiendo yo es cómo la gente se mete a currar en cárnicas de estas por 745 euros al mes. No conozco a ni uno solo de mis compañeros de carrera que haya estado trabajando en un sitio así jamás.
#27 al margen de las tipicas cosas que dicen en el documental...por lo que comentas llevas al menos 5 años en la actual empresa, seguramente más. ¿has hablado con algún informático que haya ido al paro desde hace 5 años? Simplemente: busca en infojobs trabajos de tu perfil. Todo ha caido al minimo legal. Jefes de proyecto llevando 30 personas por 24000. E imagínate por debajo.
Lo que comenta el documental ha pasado desde que empecé a trabajar: estrés, autoexplotacion, presiones. Lo de ahora es, encima, por salarios hundidos.
#31 amargado inside...
#32 Trepa is playin' in da house...
Con los informaticos ocurre un problema que no sucede con tanta intensidad en otras profesiones. Los informaticos no establecen fuertes vinculos con los compañeros de trabajo, sino que estan demasiado pendientes del codigo y se olvidan de las personas que le rodean en la oficina. No se dan cuenta de que el resto esta tan puteado como ellos y que si hicieran presion sobre la empresa la pondrian en su sitio.
Yo me he sentido como estos informaticos en la ultima empresa en la que estuve. Se portaron mal conmigo, realmente mal, hasta el punto de llevarme a problemas de salud. Y claro, me converti en el "conflictivo", es decir, que ese puteo de baja intensidad que me llevaban suministrando durante años se les empezo a volver en contra, les empece a putear de la misma manera que ellos me puteaban a mi: cumpliendo las normas, igual que ellos, pero al limite de incumplirlas, igual que ellos. Conmigo perdieron un pastonazo de dinero, porque en lugar de irme desesperado, me quede y les estuve jodiendo durante varios años.
Yo no pude encontrar una base solida para denunciarles por nada. Pues igual que ellos: no tuvieron cojones de encontrar nada solido para echarme y se tuvieron que joder conmigo alli dentro.
La culpa es de los trabajadores. DE PODER A PODER! A ver quien puede mas.
Ahi va el meneo, a ver si los informaticos se sacan la cabeza del culo y miran alrededor.
#25 vaya forma de perder el tiempo... me pasa a mi y me busco la vida en otro sitio...
y recordar que somos privilegiados, pocos trabajos son tan gratificantes como este... ahora bien si te ha perdido el dinero o eres un wannabe que quieres estar en una grande consultora pues eso es lo que tienes...
eso de arriba que comentan convvnios colectivos o sindicatos me recuerda a mafias de otros colectivos...
#30 ¿pocos trabajos son tan gratificantes como éste? Jajajjajaja ¿en qué planeta vives? Mmmmm jefecillo trigger launched.
10 minutos comiéndome la cabeza sin saber porque no se escucha el video, y descubrir que el audio del video está balanceado al otro auricular que no tenía puesto... #haztefan
No te preocupes #13, yo una vez estuve más de media hora buscando una avería en un tv, midiendo por aquí, comprobando por allá, no entendía nada, no encontraba tensión por ningún sitio, hasta que al final me di cuenta de que no estaba enchufado.
Vendemos el kilo de carne de programador bien barato, no se preocupe es de primera calidad, no encontrará nada igual.
Muy interesante cuando hablan de la autoexplotación
A veces tendemos a auto-putearnos. En la anterior
casa de putasempresa informática en la que trabajé, hubo un año que me sentí cuestionado y me esforcé a tope. Pringué todo lo que pude, metí horas, hice la pelota, no protesté por nada... Total, a final de año mi evaluación fue "regular". Al año siguiente, visto lo visto, me propuse vivir con normalidad: cumplía mi horario justito, me esforzaba lo que me parecía razonable, me tomaba mis ratillos de escaqueo... Total, mi evaluación fue "excelente". Me felicitó mi jefa y todo.Conclusión: no te van a valorar por tu esfuerzo, sino por los resultados de tus proyectos y eso casi siempre está fuera de tu control: presupuestos, plazos, mamoneos con el cliente, coyuntura económica... No merece la pena desvivirse por quedar bien con tus jefes.
Haz tu trabajo, sal a tu hora y vive tu vida.
un convenio colectivo y sindicato no vendria mal...
En castellano tiene los dibujos animados, y en catalan esta la chicha del contenido, las entrevistas a los afectados... o eso creo por que no lo entiendo.
#2 por lo que he visto, hay 3 que responden en cat y 2 en cast...la verdad es que te sientes muy reflejado.
no lo entiendo se podria traducir gracias
Eso pasa en todos los trabajos, excepto en los de sangre azul
La verdad es que mis ganas de trabajar como informática en España van disminuyendo cada vez más y más y más
Yo esas caras las he visto pero ¿donde?
PS.
Coño, si son los informaticos de la central de CC.OO. Barcelona
#5 Mmmm....me da que no, me da que no...de todas formas lo ves y lo primero que pensé fue que si trabajaban en mi misma empresa. It's the same shit
#6 Pues yo juraría que si, nunca olvido una cara. Lo que puede ser es que no los ubique bien. ¿Donde he visto yo a esta gente? ....... .argh!
PS.
Rectifico a #5 AGBAR estos estaban en AGBAR