Hace 12 años | Por meneantesdc a que.es
Publicado hace 12 años por meneantesdc a que.es

Sólo le encargó realizar un informe jurídico en los últimos cuatro años. El Gobierno decidió hace menos de dos meses que estos casos sean tratados como acoso laboral.

Comentarios

m

soy partidario de media jornada para todo el mundo que lo necesite en ayuntamientos de forma rotativa .. y a participar al menos 1 hora gratuita y obligatoria en labores para la comunidad... ya basta de privilegios ..

odolgose

El titulo debe estar mal, seguramente sea:

"Condenan a trabajar a funcionario de un ayuntamiento" lol

D

#1 He pensado lo mismo, pero me he cortado por la avalancha de negativos que llegará mañana de 9 a 14:00.

Bueno, a partir de las 09:30, que ahora en verano apetece estar un ratito más en el café.

D

Esto es un clásico de la administración. Yo no he trabajado nunca en ella, pero mi mejor amigo, funcionario del Ministerio de Educación y Ciencia, me afirma constantemente, que el sistema laboral es así: te quieren ningunear, por envidias, y te hacen luz de gas, apartándote hasta que te mueras de asco. Mobbing de libro. Eso, si tienes suerte y no te denuncian, con la colaboración del grupo de envidiosos, por alguna falsedad.
Muchas veces, los administrados desconocemos el complejo sistema "laboral" de los funcionarios y los acusamos sin ningún fundamento.

Alba_Alvarez

Y tuvieron que decirle, cuando salió la sentencia, dónde estaba el Ayuntamiento, porque se había ido al bar de la esquina, vamos lo que hacía siempre. No te joe.

oso_69

Un funcionario denuncia ante el juez que no le dan trabajo, y aquí solamente hay un comentario haciendo un chiste, que al menos tiene cierta gracia, sobre el tema. Si fuese al reves estaría esto petado poniendo a parir a los trabajadores públicos.

D

WTF!? No entiendo nada, de nada.

Sólo le encargó realizar un informe jurídico en los últimos cuatro años.
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Pese a ello, el funcionario vio como sus retribuciones se incrementaron "sin ningún fundamento".


#3 El caso "parece" una situacion de acoso laboral (kafkiana, mirando lo de las retribuciones aumentadas), no te hagas pajas mentales.

oso_69

#4 El caso es un ejemplo clarísimo de acoso laboral, pero si a mí me pagaran simplemente por ir a mi oficina, yo no me quejaría. Por eso destaco que este hombre lo haya denunciado para que le den trabajo, a pesar de que le subieron el sueldo.

"Pese a ello, el funcionario vio como sus retribuciones se incrementaron "sin ningún fundamento", asegura el fallo"

No me hago ninguna paja mental, pero como aquí es deporte nacional acusar a los funcionarios de vagos y maleantes, además de parasitos sociales, quiero resaltar la ausencia de comentarios.