CC OO y UGT denunciaron ayer que el reglamento sobre despidos colectivos que les ha remitido el Ministerio de Empleo deja indefenso al personal laboral de la Administració... 07/08/2012
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Pues que hagan algo más que simplemente "alertar". Que defiendan verdaderamente a los trabajadores. Que armen la del San Quintollo para presionar al gobierno, que lideren una protesta masiva.
¡Mira si hay cosas que hacer! Pero ellos alertan...
#2 #4 #11 Ay, me canso de repetir estas cosas, pero...¿que creeis vosotros que son los sindicatos? En realidad son poc más que ONG grandes, tienen la fuerza que el gobierno les quiera dar, les pueden hacer caso o ignorarlos totalmente como hace Rajoy. La demostración más clara ha sido el recorte de delegados sindicales, tan sencillo como firmar una orden y publicarlo en el BOE. Y si no te quieres reunir con ellos...¿que pasa? pues que protestan y se manifiestan y te montn una huelga general ¿y?.
La fuerza de los sindicatos depende de si tienen a la gente detrás con ganas de combatir. Y precisamente su debilidad ha sido esa, que la gente (la gran mayoria) no tiene ganas de huelgas. Y no es un problema de "estos sindicatos", de hecho hay 7-8 pero son esos dos los mayoritarios porque son los mas votados por los trabajadores en la mayoría de los sectores. Mucha gente los critica pero yo no veo que esten cuajando alternativas.
(vale ahora es cuando vienen 5 respuestas hablando de la STAS, la CGT, la CNT...)
#13 Los sindicatos tienen la fuerza que les den los trabajadores afiliados y la que ellos quieran usar.
Es normal que los trabajadores pasen de ellos, llevan 20 años de retraso en su "lucha de clases" y la situación actual de contratos blindados para mayores y juventud totalmente precaria es gracias a ellos.
Su camino es la desaparición como fuerza política/laboral.
#14 #23 Es que los sindicatos mayoritarios que tenemos han nacido y crecido aquí, estan hechos a imagen y semejanza de esa clase obrera que se cree "clase media" y que pasa de movidas, así nos va a todos.
#29 Pues eso, unos se creen clase media y los jóvenes ven que los sindicatos pasan olímpicamente de ellos.
#13 Pues mira, voy a cumplir tus predicciones, aunque en la mínima medida que pueda. Se habla de esos sindicatos como alternativa porque han demostrado y siguen demostrando día a día que son los únicos que luchan, que de verdad ponen bemoles en el asunto y que se preocupan al menos un poco más por los trabajadores. Otra cosa es que los trabajadores se hayan dejado lavar el cerebro, sean una panda de padefos y se nieguen a que sus derechos sean defendidos (¿en qué cabeza cabe?). Un obrero con mentalidad de siervo está condenado y nos condena a los que no queremos ser así, pero por desgracia aún son mayoría, lo que le facilita las cosas a los mismos de siempre.
#2 ¿Cómo van a hacer algo si la mitad de la población es individualista y los derechos laborales se la soplan y la otra mitad odia a los sindicatos por la gran manipulación mediática?
El problema no son los sindicatos sino nosotros, que somos unos borregos.Es muy fácil desentenderse y echar la culpa a los demas. No queramos que nos hagan las cosas otros mientras nos quedamos en el sofá viendo la TV...
#2 Pero si ya se hace: Agentes locales de empleo reciben cartas de la Junta de Andalucía anunciando despidos de los 800 empleados
Agentes locales de empleo reciben cartas de la Junta de Andalucía anunciando despidos de los 800 empleados
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europapress.esPero es muy propio de los Gobiernos que no les guste los empleados publicos, esto ya viene de antaño, les gusta mas lo de privatizar y poner a dedo, y ademas crear mala fama entre los funcionarios otra cosa que se les da bien, pero menos mal que eso ha cambiado y la gente no es tonta, yo creo que los funcionarios han salido fortalecidos ante la opinion publica
#3 porque el funcionario es molesto, protesta cuando no está de acuerdo con el tontolculo de turno y queda después para hacer un "ves? te lo dije", eso si no descubre que está corrupto y saqueando a mansalva y queda en una situación muy fea. es molesto porque si ve lo que no se quiere que vea no se le puede echar o amenazar, y encima le dice verdades como puños, como los inspectores de hacienda y se tienen que aguantar o les da por investigarlos o a sus colegas... y eso no mola. Queremos trabajadores miedosos, temerosos de levantar la cabeza, que podamos manipular, y que podamos hacerles lo que nos de la gana = esclavos. Bienvenidos a la nueva era!!! y decían que era una crisis!! para quién?
Vamos que si eres un enchufado o eres alguien del partido se te perdona... Si eres un currante te vas a tomar por culo.
¿Y así es como esta gente crea empleo? ¿Mandando a 900.000 personas al paro?
Valientes hijos de puta, pues mi madre es laboral fija y con 53 años si le quitais su trabajo no nos va a quedar para comer; pero no os preocupéis que lo mismo salgo a la calle y comete alguna locura con alguno de vosotros .
Por cierto esto es ya mañana portada de EL PAÍS
En la última huelga general no se movio practicamente nadie, funciono la consigna pepera de que los sindicatos no se han movido y son unos privilegiados.
Ahora tocan a los funcionarios y hay que movilizarse, yo me movilice por TODOS y seguire movilizandome.
Nuestro gobierno con esa sana costumbre de vulnerar nuestros derechos, aunque hay una parte que no me disgusta del todo:
Blindaje solo para los que hayan opositado
En su concepción original la reforma laboral que entró en vigor en febrero ya introdujo por primera vez la posibilidad de que las administraciones, ante una persistente insuficiencia presupuestaria, pudieran poner en marcha despidos colectivos. En el trámite parlamentario, concretamente en el Senado, el PP accedió a suavizar el texto para que los trabajadores públicos que hayan pasado por algún tipo de oposición o examen sean los últimos en tener que abandonar el empleo.
Este blindaje permitirá que 700.000 empleados públicos tengan prioridad para mantener su puesto frente a otros laborales que no hayan superado pruebas. En el plan fiscal hasta 2014, el Gobierno congela la oferta pública de empleo, elimina la extra de Navidad este año y rebaja el salario a los funcionarios de baja.
PD: Eso si el consuelo no es que sea muy convincente: -"serán los últimos en tener que abandonar el empleo" Vamos que podrán acabar en el mismo sitio que los demás.
#1 tampoco es cierto del todo... yo oposité, pero para laboral,800 personas aprox se presentaron para 5 plazas. hay organismos en donde no hay funcionarios, solo laborales, nos van a despedir a todos? fenomenal, pues cerramos ya el chiringuito y todos a tomar por culo, porque así no se sale de una crisis y eso lo saben los mercados, los inversores y hasta mi abuela que era de pueblo.
#1 Siento darte una mala noticia: buena parte del personal de Canal9 ha ganado su plaza por oposición, aunque no sean técnicamente funcionarios. Sin embargo ese perfil es el de la gente que lleva más de 15 años y que entraron antes de que llegara el PP (aunque muchos pasaron la oposición después) por lo que van a ser los primeros en caer. Los ERE en realidad no distinguen por la forma de acceder al empleo y, de hecho, se estan haciendo para conservar a los enchufados más afines. Conozco un caso en canal 9 en el que la mayoría de trabajadores de un perfil determinado lo son por oposición, pero es que van a echar al 98%, así que de poco valdrá la oposición. En otro caso lo que hicieron fue, semanas antes de presentar el ere, desplazar a trabajadores de una función a otra dentro de la empresa para despedir a quien ellos querian.
Uno: Son tan cualpables ellos, de haber llegado a este punto, como los chorizos que nos gobiernan. Dos: Que muevan el culo de una p* vez y convoquen una huelga general e indefinida YA.
Sin negociación igual significa...estas afiliado al PP te quedas....no lo estás, a la puta calle...?
Y el personal laboral que hemos entramos haciendo opisición igual o mas dura que los funcionarios qué pasa con nostros????
#5 El personal laboral no está blindado ante el despido.
#5 Tres años en el ejército, en la academia de ferrocarriles, y teniendo que hacer oposición. Para que luego venga a decirme un policía que su oposición fue muy dura.
Otra vez con las divisiones y subdivisiones. Nos trocean bien para poder comernos más fácilmente. ¡Cómo juegan con nosotros! Ya he leído algún laboral diciendo que sus oposiciones son más duras que las de los funcionarios: ¡Qué echen también a los funcionarios! Pues la gracia es que lo que antes era un derecho ahora es un "blindaje" (serán los últimos que echemos...) Y la razón no es que no hagan falta sus servicios sino que no haya dinero (poco importa si lo había y se gastó en comilonas, despilfarros y salvamientos bancarios).
que se pudran los sindicatos justo con los partidos politicos.. todo gentuza ..estos nos llevaron al desastre.
osea...ellos no se beneficiaran en nada !!!
Estos movimientos no son para salir de una crisis, son para poner lo poco que queda de la España que conocíamos completamente al servicio de los mercados.
Esto llevara a una guerra civil sino al tiempo.
Personal laboral trabaja mas que funcionario con plaza.
No sé qué sería de nosotros, los proletarios, si no tuviéramos tan buenos representantes y defensores de nuestros intereses de clase
Y PARA ESTO SIRVEN LOS SINDICATOS
¿Y que mas le darán a estos sindicatos?....que dejen de chupar del estado y que cambien susu formas. si no, de momento: PPSOE: CCOO:UGT:COE
Entonces yo, empleado publico hace casi 5 años a través de entrevista, me voy buscando otra cosa, no? Que patetico de verdad. Cuando hayan acabado con todos los empleados públicos y solo queden enchufados y gente sin cualificar a ver qué excusa se buscan para justificar lo mal que va España.
coño como los privados, te avisan un viernes a las 2 que no vuelvas el lunes y ale a casita