Da igual el sector o el puesto, a menudo nos encontramos con que en las entrevistas de trabajo hay una serie de preguntas que -al margen de otras más específicas- se repiten. El problema es que además muchas de ellas dan lugar a respuestas tan dispares que puede ser difícil acertar, por no hablar del error de caer en las respuestas tópicas e impersonales.
La única vez que hice una entrevista de trabajo tuve que responder a varias preguntas obviamente.
La mejor fue la de "define en tres palabras por qué quieres trabajar con nosotros". Sin pensarlo mucho, les solté: cincuenta - mil - euros.
Pasé la fase de selección y demás, pero luego no resultaban excesivamente interesantes las tareas que implicaba el puesto, además de las que ya resultaban claras según el perfil requerido.
Yo he sido entrevistado y entrevistador improvisado. No hacía preguntas estúpidas como esas, simplemente exponía al candidato lo que había. Y buscábamos a alguien que sacara trabajo adelante con darle un empujoncito.
Comentarios
#6 ¡Soy gerente!
¿Tragas o escupes? La respuesta correcta es siempre arrodillarse mientras bajas la cremallera de tu entrevistador.
#4 y te cogieron?
La única vez que hice una entrevista de trabajo tuve que responder a varias preguntas obviamente.
La mejor fue la de "define en tres palabras por qué quieres trabajar con nosotros". Sin pensarlo mucho, les solté: cincuenta - mil - euros.
Pasé la fase de selección y demás, pero luego no resultaban excesivamente interesantes las tareas que implicaba el puesto, además de las que ya resultaban claras según el perfil requerido.
#3 Oh, sí. Ya te digo.
Yo he sido entrevistado y entrevistador improvisado. No hacía preguntas estúpidas como esas, simplemente exponía al candidato lo que había. Y buscábamos a alguien que sacara trabajo adelante con darle un empujoncito.
No hay nada como hacer una entrevista de trabajo en un lugar donde no quieres trabajar.
#1 Axpe Consulting, por ejemplo.
#2 Veo que sabes de lo que hablas