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#9:
¿Qué os parece leer una noticia detallada en lugar de la información sesgada y sensacionalista de latraka? como por ejemplo: http://www.rtve.es/noticias/20180124/sindicatos-plantean-subida-salarial-minima-del-31-para-2018/1666197.shtml , aquí vemos que:
La inflación actuará como "suelo" de subida salarial en esta propuesta "sin bandas salariales
si la productividad prevista es del 2,9%, el aumento salarial tendría que ser del 4,3%.
si la productividad prevista es inferior a la subida de los precios de consumo, por ejemplo del 0,4%, entonces la inflación prevista actuaría como suelo para que los sueldos suban como mínimo el 3,1%
Pero nada, rajad a gusto antes de conocer los detalles , y que conste que para mi UGT y CCOO no deberían considerarse sindicatos, pero en este caso su propuesta sería positiva para muchos trabajadores que pierden poder adquisitivo año tras año, con salarios congelados o con subidas por debajo del IPC.
La inflación actuará como "suelo" de subida salarial en esta propuesta "sin bandas salariales
si la productividad prevista es del 2,9%, el aumento salarial tendría que ser del 4,3%.
si la productividad prevista es inferior a la subida de los precios de consumo, por ejemplo del 0,4%, entonces la inflación prevista actuaría como suelo para que los sueldos suban como mínimo el 3,1%
Pero nada, rajad a gusto antes de conocer los detalles , y que conste que para mi UGT y CCOO no deberían considerarse sindicatos, pero en este caso su propuesta sería positiva para muchos trabajadores que pierden poder adquisitivo año tras año, con salarios congelados o con subidas por debajo del IPC.
#2:
¿Qué es productividad?, dices mientras clavas
un puñal en mi proletaria espalda,
¿Qué es productividad? ¿Y tú me lo preguntas?
Productividad... eres tú.
un puñal en mi proletaria espalda,
¿Qué es productividad? ¿Y tú me lo preguntas?
Productividad... eres tú.
#3:
¿Y en qué marisqueria dicen que van a celebrar las reuniones?
Comentarios
Putos sindicatos traidores.
#6 ¿Por qué debería un trabajador poco productivo cobrar lo mismo que los que hacen mejor su trabajo?
#13 Porque la definición de "productividad" se presta a demasiados engaños.
#16 El IPC, sin embargo era muy de fiar...
#13 Porque tu contrato está vinculado a tu trabajo, si no eres capaz de llevarlo a cabo, lo lógico es que seas despedido ¿no?
#14 Como he dicho en #19 creo que un contrato está determinado a un trabajo, si lo llevas a cabo estupendo, y si no lo llevas a cabo lo lógico es que se te despida. Otra cosa es que estés trabajando en un sector en el que directamente lleves una producción, pero ese tipo de trabajos tienes ya, directamente, una serie de objetivos que si no cumples te vas a la calle.
Pero #14 tienes toda la razón cuando hablas de los altos cargos, pero en esta Ejpaña lo que pasaría es que todo los políticos "producirían" ¿o se nos ha olvidado que hay políticos que acumulan dos, tres o más cargos (con sueldo) sin que eso tenga ningún sentido? Pero tu idea estaría genial, y, de hecho, estaba muy bien también la idea de que los partidos sean responsables civiles subsidiarios de las corruptelas de sus miembros, pero...
#13 por que la productividad no tiene absolutamente nada que ver con eso.
#24 ¿La productividad no tiene nada que ver con vincular la productividad con el salario?
#29 se te ve ilustrado si...
#41 Casi tanto como tu respuesta,
#13 #6 Precisamente los sindicatos en este país han estado más cerca del empresario que del trabajador.( menos Cgt).
También es cierto que como vinculen productividad a sueldo con los funcionarios , el 50% no llega al sueldo base.
#6 En el mundo de los padefos, los traidores son los reyes.
¿Qué os parece leer una noticia detallada en lugar de la información sesgada y sensacionalista de latraka? como por ejemplo: http://www.rtve.es/noticias/20180124/sindicatos-plantean-subida-salarial-minima-del-31-para-2018/1666197.shtml , aquí vemos que:
La inflación actuará como "suelo" de subida salarial en esta propuesta "sin bandas salariales
si la productividad prevista es del 2,9%, el aumento salarial tendría que ser del 4,3%.
si la productividad prevista es inferior a la subida de los precios de consumo, por ejemplo del 0,4%, entonces la inflación prevista actuaría como suelo para que los sueldos suban como mínimo el 3,1%
Pero nada, rajad a gusto antes de conocer los detalles , y que conste que para mi UGT y CCOO no deberían considerarse sindicatos, pero en este caso su propuesta sería positiva para muchos trabajadores que pierden poder adquisitivo año tras año, con salarios congelados o con subidas por debajo del IPC.
#9 leer en meneame es pecado.
#9 Supongo que ligar el sueldo a la productividad es de autenticos sindicalistas. Si ligasemos su sueldo a su productividad estarian bien jodidos.
#9 ¿De dónde sacas los datos reales y fiables de la productividad de cada empresa? ¿De los datos que te proporciona la patronal?
#39 Realmente ¿que más da? solo vincular la subida mínima de salarios a la inflación sería un triunfo, esa "productividad prevista" sería para dar lugar a mayores subidas salariales, vamos, que no lo conseguirán ni hartos de vino.
¿Qué es productividad?, dices mientras clavas
un puñal en mi proletaria espalda,
¿Qué es productividad? ¿Y tú me lo preguntas?
Productividad... eres tú.
¿Y en qué marisqueria dicen que van a celebrar las reuniones?
#3 En ninguna creo, por fin han dado un paso al frente y han afirmado rotundamente que piensan bajarse el sueldo ellos mismos.
#8 Fueron de los pocos que le plantaron cara a Franco. Muerto el perro se acabo la rabia.
Y luego se extrañan de la baja sindicación.Son unos mierdas.
#10 la baja sindicacion se la pasan por el forro , estan mantenidos por el pueblo a base de marisco fresco exactamente igual que la casta politica del 78 .
Buah.....pero que puta mierda es esto? Que puede salir mal,no?
#1 En plena burbuja, cuando la productividad a.k.a. PIB per capita, aumentaba a toda pastilla, decían que había que vincular sueldos con la inflación. Cuando pincho la burbuja y llego la crisis que lleva 10 años, con la inflación rondando el 0%, salio Merkel con que había que vincular sueldos con la productividad, pero claro, como no los habían subido cuando subió la productividad no tenían margen para bajarlos y nos comemos una crisis de 10 años. Ser un currito es ser el culo de la pirámide.
que se apliquen el cuento a sus nominas, seguro que ya no les emociona tanto.
Les tenían que recortar el salario por producir esa chorrada amarillista. ¿Quién determina la productividad? pues eso.
#4 Productividad es tu sueldo.
La productividad nacional es la suma de sueldos / beneficios, en terminos percapita si lo prefieres.
Otra cosa es que la cosa perdure.
Si mañana nos doblan el sueldo a todos, doblan la productividad nacional...
#25 Creo que confundes producción con productividad.
#28 El PIB es la productividad de la nación, el PIB per capita el de las personas.
Hay muchas maneras de medir el PIB, de medir la productividad, y me ta que tu eres de los que prefieren el cuento de cenicienta ese que en un mundo "capitalista", la responsabilidad de la producción es del trabajador.
Duplica los sueldos y duplicas la productividad. Cuando lo entiendas seguimos charlando.
#30 http://www.mafius.com/2012/diferencia-entre-produccion-y-productividad
Producción es el proceso mediante el cual los factores de producción se combinan entre sí para fabricar los bienes y servicios que desea la población. La producción puede medirse en unidades físicas o en su valor monetario (términos de valor).
Productividad es la relación entre lo obtenido tras un proceso productivo y los factores de producción utilizados. También se puede medir en unidades físicas (x kilos de trigo por hectárea) o en términos de valor. Para medir la productividad del factor total, es decir, la suma de la productividad del conjunto de todos los factores, es necesario utilizar términos de valor.
#31 Si copiar y pegar fuera sustituto de entender, seríamos dioses.
Quédate con la parte de puede medirse en unidades físicas o en su valor monetario / es necesario utilizar términos de valor, por ejemplo tu sueldo, que la suma de sueldos y beneficios es el PIB nacional, un número al que también puedes llegar sumando el Valor Añadido.
Échale un vistazo a la wiki https://es.wikipedia.org/wiki/Producto_interno_bruto
#33 "... La producción puede medirse en unidades físicas" La productividad depende de los recursos usados (en este caso, trabajadores).
El PIB es el mismo si una unidad de producción se obtiene con 1 trabajador que cueste 100 o con 2 trabajadores que cuesten 50 cada uno. En cambio, la productividad del primer ejemplo es mayor que la del segundo.
https://es.wikipedia.org/wiki/Productividad
#36 ¡Efectivamente, quien gana el doble produce el doble!
La productividad nacional sería la misma si tienes a 2 cobrando 50 o a uno cobrando 100 y a otro en el PARO.
¿Qué productividad es de la que estamos hablando? ¿La nacional en términos per capita o estamos escupiendo a trabajadores vagos que arruinan empresas?
Prefiero hablar de la productividad de directivos que han llevado a sus empresa a la quiebra... ¿Realmente se "merecian" sus sueldos? Cuidado con el discurso del mérito, que es de aristócratas que buscan justificar su "superioridad".
vendemos marisco frescoooooooooooo , compren comprennnnnnnn ¡¡¡
si es asi , el politico deberia de No cobrar nada y permanecer años enjaulado .
Su puta madre.
Bueno, pero, ¿acaso no debería ser siempre así? La productividad siempre debería estar vinculada al salario. Si produces dos se te pagan dos; si produces tres se te pagan tres. Si sabes que se te van a pagar siempre diez con independencia de lo que produzcas, no vas a querer producir nunca nada. La vinculación entre productivdad y salario es una de las principales medidas anti-corrupción que existen.
Eso sí, si van a vincular productividad y salario, QUE APLIQUEN TAMBIÉN LA REGLA A LOS ALTOS CARGOS, que seguro que sus sueldos descenderían muchísimo y erradicaríamos así toda la corrupción legalizada de un plumazo. No tiene sentido que a un cargo de los de currar de verdad le apliquen el vínculo productividad-salario pero a un cargo de los de jugar al Candy Crush no se le aplique.
Que se aplique también la regla productividad-salario a los altos cargos tiene que ser un requerimiento indispensable para que se aplique a todo el mundo, empezando por los altos cargos. Si no, la regla no debería aplicarse a nadie.
Que empiezen ellos, ya veras que risas.
Salieron de la reunión con su grito de guerra:
¡¡¡A LAS MARISCADAS!!!
Volvamos a los trabajos a estajo. Bien, coño bien.
#7 Destajo. Es a lo que están acostumbrados los autónomos.
Pues a ver que productividad tienen los liberados....