Este es un ERE y un convenio diferente en Telefónica. La operadora está apretando las tuercas a los sindicatos en las negociaciones del despido colectivo, con una cifra de afección máxima más elevada de lo esperado y la ‘línea roja’ de las salidas forzosas en áreas con excedente laboral. Esto está tensando la negociación del convenio, donde también se han planteado algunas medidas que han puesto en alerta a los representantes de los trabajadores, que van desde la movilidad forzosa hasta la sacudida a la clasificación profesional y los ascensos.
Comentarios
Quién dice aprieta, dice chantajea....
Es bien simple: huelga general indefinida. La historia demuestra que funciona en un altísimo porcentaje de ocasiones.
Pero conozco bien Telefónica, muchísimos de los trabajadores se creen especiales. Ellos no son currantes, creen que son una casta especial tocada por la tecnología, especialistas en. Y eso será su condena a la hora de luchar por sus derechos.
Pero verás como los "sindicatos" (por llamarles de alguna manera a los vendeo breros de UGT y CCOO) no les aprietan las tuercas con una huelga
Un ERE no se negocia.
Si no lo firman los sindicatos ,20 días por año.
Dicho esto, sea lo que sea que diga Timofonica va a misa.
Es lo que hay.