el proyecto del real decreto para subir el SMI se ha sometido a escrutinio público, con su correspondiente memoria de análisis de impacto normativo y económico. Este documento desglosa, por ejemplo, el impacto que se prevé que tendrá esta medida en el campo de ingresos de Seguridad Social, gracias al incremento de las bases de cotización que genera la subida del SMI. El incremento de las bases de cotización será de unos 9,75 millones de euros adicionales, como mínimo, por los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre.
Comentarios
A las empresas que pagan el mínimo por sistema.
#1 la mia. Y ya tuve que escuchar a mi jefe llorar porque para 23 empleados que éramos era mucho dinero al año
#10 Qué los despida si son tan caros, y le producen tan poco.
15 putos euros y tienen que cerrar la empresa por quiebra.
Perdon se me olvidaba que eran 15 putos euros al mes.
Y el problema está en...
Ah, son menos de 3 € por empresa.
No se, pero que el sistema perciba más en cotizaciones no me parece para nada malo.
#11 #13 ganamos todos,.lo pierden las empresas
La subida del SMI costará 0: los gastos se repercuten en los precios, como siempre.
Es el síndrome de Lola Flores: Si cada trabajador deja de ganar solo unos euritos de nada arreglamos la empresa, pero ¿qué os cuesta?
O lo que es lo mismo la Seguridad Social recaudará unos 10 millones más hasta fin de año.
Otra primera ventaja del aumento del SMI.
Cuando suben los demás sueldos no se quejan tanto, ¿o es que se quejan de que al SS aumente la recaudación?
A cada una!
Si las empresas pagaran sueldos decentes no les importaría la subida del SMI porque no les afectaría.
#9 Si que les afecta, porque como muchas de ellas tienen muchos conceptos de la nómina como "mejora personal" o eufemismos suficientes, cualquier subida es "absorbida" sin más, mientras que esta intuyo tiene más repercusión, tanto en las nóminas, como en lo que que contribuyen al sistema con las mismas. Años haciendo el roña, tienen ahora una mínima contraprestación.
La subida del SMI supondrá recaudar 10 milliones más. Ese dinero computado para todo el país es calderilla. Si lo único que pueden argumentar es esto es bastante lamentable. Y como dicen #12 es una práctica habitual pagar parte del salario como "mejora voluntaria" que suele ser absorbible, con lo que esta subida no va a ser para todos los trabajadores.
¡Que vienen los rojos!
¿De verdad no ven que vamos hacia una crisis que hará que la de 2008 sea como un juego en un jardín de infancia?. Los precios de la energía se están disparando, los precios de las materias primas se están disparando (cuando llegan), y vamos a ayudar subiendo también los sueldos. Habrá un montón de empresas que no van a sobrevivir al año que viene (y no me estoy refiriendo sólo a España, la crisis energética será mundial).