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#5:
Nunca me hubiese planteado que el perfil mas demandado fuese el de un semidios que domine todos los ambitos del saber, vuele, lance rayos por los ojos, cague pasteles de crema y cobre en manises
Tendré que replantearme mi carrera y mi dieta
Tendré que replantearme mi carrera y mi dieta
#9:
Yo soy polipatético: igual de inútil en múltiples campos a la vez. Sé que no es lo mismo, pero salgo más barato, y además, existo.
#1:
Años empujando hacia la especialización, y ahora buscan a Leonardo DaVinci.
Comentarios
Nunca me hubiese planteado que el perfil mas demandado fuese el de un semidios que domine todos los ambitos del saber, vuele, lance rayos por los ojos, cague pasteles de crema y cobre en manises
Tendré que replantearme mi carrera y mi dieta
Yo soy polipatético: igual de inútil en múltiples campos a la vez. Sé que no es lo mismo, pero salgo más barato, y además, existo.
Años empujando hacia la especialización, y ahora buscan a Leonardo DaVinci.
El más demandado pero no el más contratado, pues piden misma especialización, solo que en más ramas y eso, a menos que seas un puto genio, es complicado. Y sobra decir que por el mismo salario.
#5 Lo de cagar pasteles de crema me interesa.
#16 Te puedo ofrecer un plus en altramuces, pero tienes que hacer guardias.
Como para no contratarle
#5 a mi no me llames que los manises me dan alergia
#5 "pasteles de crema y cobre”... Buen título para un disco.
#5 me acabas de recordar al discurso de braveheart
Vaya, yo creía que el perfil más demandado es el de esclavo.
El perfil más demandado es el de pagar lo menos posible haciendo el trabajo de categorías inferiores, pero por contrato, ya que si no el EE.TT entra en juego.
Saludos.
#9 Tienes un fallo... eres honesto...
Me jugaría algo a que las personas T deben ser como tú... pero mintiendo.
#4 Hoy en día ya no. Buscan lo que se llama la empleabilidad, y los superespecialistas son de todo menos empleables. Si les sacas de aquello que saben hacer, se vuelven inútiles.
Personalmente me parece un error, debe haber ambos tipos de perfiles. Especialistas que sepan hacer muy bien su trabajo, y gente que se maneje en diversidad de entornos. Como en casi todo, la generalización no es buena.
#19 hecho
#13 Tu sector es un gran ejemplo de por qué opino que es un error generalizar.
mentira gordísima, el mundo se rige por la superespecialización
#11 en sanidad que es mi ámbito ya te digo que, no
#1 y que cobre como su mozo de cuadra...
Perfil muy demandado, me parto
...
#18 Exacto, todo el mundo sabe que en las entrevistas hay que transformar los defectos en virtudes.
#9, si se lo curra bien, puede ser un planazo y que se lo rifen a tortas.
#1 en mi empresa, en lo que respecta a mi departamento, todavía siguen empujando hacia la especialización...
T de tonto.
Empresa líder en su sector (curiosamente son todas) busca a una persona con formación de Máster, 3 idiomas de la UE nivel C1, 6 años de experiencia demostrables en el sector y menor de 30 años con experiencia en el extranjero. Se ofrece contrato en prácticas de dos años. Valorable conocimientos de chino.
Esto amigos/as es un despropósito y es real. Cualquiera que tenga mucho tiempo metido en LinkedIn e InfoJobs habrá visto cosas similares.
Solo les falta pedir que seas maestro Pokémon y tengas las bolas de dragón.