En 2024 se vienen cambios en las pensiones. Uno de ellos ya lo explicamos y es que se amplía algo más la edad de la jubilación. Pero la otra novedad es una profundización en la reforma silenciosa, hacer las pensiones cada vez menos contributiva. Año a año se profundiza en esta dirección y 2024 no es diferente. La pensión máxima aumentará con el IPC, hasta los 44.500 euros. Pero la base de cotización máxima aumentará con el IPC más un fijo del 1,2%, hasta los 56.000 euros.
Comentarios
Creo que aquí hay más de un millón de trabajadores que gustosamente querrían ser perjudicados con un sueldo de 45000€.
#2
#2 me apunto
#2 puedes a pelear por ello
un trabajador que supere los 56.000 euros pagará de su nómina 744 euros más al año en cotizaciones y la empresa 3.500 euros más al año, pero su pensión seguiría siendo la misma que si cobrara 44.500 euros.
Lo que pasará es que en sueldos del último decil cada vez más gente recurrirá a poner coche de empresa, tickets restaurante o distintos complementos que no coticen para la jubilación una vez topado
#5 Bueno, el coche de empresa, los tickets restaurante o los vales de guardería cotizan actualmente.
#9 una vez topado en la SS ya no.
Y cuando aún no llegas al máximo de cotización tienes dietas, gastos de desplazamiento o ayudas asistenciales que no cotizan.
#15 Y el salario en metálico, una vez topado, tampoco cotiza a la SS.
Por eso no entiendo que se quejen de la SS y digan que prefieren cobrar en especie.
#16 pondré un ejemplo de la empresa donde trabajo.
Hay un concurso en el que presentas tu proyecto y aunque se puede hacer por videoconferencia está montado para que las presentaciones se hagan en la sede central de la empresa (extranjera) y va gente de todo el mundo, te agendan como una hora o así de reuniones tipo secta que consideran trabajo y el fin de semana libre.
Total que te han metido un viaje de incentivos como si fuese laboral y al ser dietas ni tributan a la SS ni cotizan ni nada.
#6 Fuentes? Tus cojones morenos verdad? Como programador con hermana médico y otro hermano programador tambien, te puede decir que te equivocas.
#tecorrigoeltitular; España tienen dos grandes
perjudicadosproblemas: los trabajadores que ganan más de 45000 euros y sus empresas#1 ¿Los médicos son el problema de España? ¿Los informáticos?
#4 Los médicos españoles con buenos sueldos tributan fuera de españa. Los informáticos no llegan al mínimo para tributar.
Ahora resulta que ganar más de 45.000 euros es un problema, y se superan los 56.000 ni te cuento.
#8 Es un problema, porque ese sueldo no te lo regalan, te lo tienes que ganar. Entonces ese dinero que ganas no te vale para la jubilación pero tampoco te permiten ahorrarlo.
Por lo tanto, o se busca alguna manera de hacer la trampa, o estás desincentivando que se quiera progresar en el trabajo. ¿Para qué vas a querer cobrar más? Si la única diferencia es que vas a pagar más impuestos, pues como que no vale la pena.
Es un problema también para las empresas:
- Pepito que tenemos trabajo y hay que hacer horas extras. Te las pagamos el doble.
- No jefe, cobrar más es estúpido. No, gracias.
Es una medida necesaria, y si hablamos de los que están al límite resulta más visible, pero los que ganan seis veces más ni se enteran y colaboran a sanear las arcas de la SS, que si no hay que pagar también con impuestos. Lo que es necesario es que se pasen cuotas por la robótica. Sí una máquina sustituye a ocho trabajadores, que cotice en proporción.
Pobres.