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¿Por qué es nulo el despido de un empleado que está de baja pero al que le pillan trabajando para otros?

¿Por qué es nulo el despido de un empleado que está de baja pero al que le pillan trabajando para otros?

Parece una paradoja jurídica: un trabajador está de baja médica, la empresa contrata a un detective y descubre que está realizando repartos para otra compañía. La reacción parece lógica: despedirlo por fraude o por transgresión de la buena fe contractual. Sin embargo, una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha declarado nulo un despido en un caso muy similar. La explicación judicial tiene mucho que ver con los límites legales del control empresarial y con la protección de los derechos fundamentales del trabajador

| etiquetas: despido , baja , otro trabajo
Pero supongo que sí será un fraude a la SS, ¿no?
#1 Desde luego el dinero adicional de estar cobrando por baja y trabajando a su vez para otra empresa debe de haberle ayudado con el estrés que tenía, así que se recuperaría antes.....
#6 eso sería un vago. Hay vagos muy honrados.
#7 ninguno mueve un dedo si no tiene un motivo.
Como trabajador tienes derecho a trabajar para quien quieras siempre que no incumplas algún término de incompatibilidad o competencia desleal. Un punto de incompatibilidad sería trabajar en el mismo horario para dos empresas... No sé si será el caso
¿Trabajas para otro mientras estás de baja? No pasa nada

¿Te quieren despedir? Ponte de baja y no te pueden tocar.

¿La empresa quiere premiar los bajos índices de absentismo? Eso es discriminación, no se puede.

¿Estás de baja por depresión y te pillan desfilando en el carnaval? Forma parte de la terapia.

Al final, con tanto buenismo, nos vamos a cargar el mejor sistema de protección que tenemos.
#10 ¿Trabajas para otro mientras estás de baja? No pasa nada

¿Has leído el artículo? Hay más cosas, como que había denunciado y que el trabajo no era incompatible con la enfermedad. Otra cosa es si hay fraude a la SS.

¿Te quieren despedir? Ponte de baja y no te pueden tocar.

Lógica la protección de la baja para que no te despidan por acogerte a un derecho. Otra cosa es que la baja sea falsa. También lo explica el artículo por dos veces: es un fraude si, o bien, no hay

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#11 lo que voy sobrado es de realidad, lo que me falta son negritas
Y algo mejor, ¿Por qué no pensamos en las causas que tiene alguien para hacer eso?
#2 Lo hace por dinero.
#2 ¿Por ser un sinvergüenza? No idealicemos: carotas hay en todos los lados. También entre los currelas.
#5 na, un sinvergüenza si no tiene un motivo se queda tumbado viendo la tele.

menéame