Portada
mis comunidades
otras secciones
#1:
No lo tengo claro,pero me suena que a los policías les hacen fijos desde el primer día si aprueban una oposición, porque no existe la carrera de policía con porra y se supone que se necesita una educación básica y cuando cometan un delito les suelen suspender temporalmente.
Sin embargo un médico titulado con unos cuantos años de carrera encadena contratos temporales normalmente y pueden rescindirle el contrato por motivos variopintos cuando el político y el consejero de turno lo estimen.
Sin embargo un médico titulado con unos cuantos años de carrera encadena contratos temporales normalmente y pueden rescindirle el contrato por motivos variopintos cuando el político y el consejero de turno lo estimen.
#11:
#1 A un médico también se le hace fijo cuando aprueba una oposición, igual que al policía, al bombero o al administrativo. Lo que pasa es que mucha gente confunde el periodo de formación de un médico, que incluye unos cuantos años después de hacer el MIR, aunque te paguen por ello, con sacarte una oposición que te da plaza.
#22:
#1 El médico, al igual que el enfermero o el auxiliar o el celador, se presenta a una OPE, va acumulando puntos de experiencia y formación, y en base al resultado del examen de la OPE y los puntos extra que incorpora por formación y experiencia, pasa a una lista de contratación. Le van dando contratos según posición en la lista y un día, según la posición en la que acabe en una OPE, accede a plaza.
Asi que no, no le rescinden el contrato por que a algun politico le de la gana, quitando puestos a dedo, por supuesto, pero su trabajo como medico y su posición en las listas es intocable salvo que empiece a rechazar contratos, eso si penaliza, pero penaliza a todos, no solo al medico.
En el caso de los funcionarios sanitarios, aunque tener la plaza fija tiene sus indudables ventajas, la cosa no está en cuantos se tarda en tener la plaza fija, la cosa está en cuantos años se tarda en saber que, por posición en las listas de contratación, se va a tener trabajo asegurado casi todo el año.
En el caso de ese médico muchisimos menos años que las dos decadas que dice, eso es una verdad a medias, dos decadas para tener la plaza fija, si, eso seguro, pero no dos decadas para tener asegurado el trabajo todo el año.
Por ponerte un ejemplo real, por circunstancias diversas, numero de personal, jubilaciones, necesidades actuales.... ha tenido suerte de llegar en buen momento, eso es cierto, pero conozco una axiliar de enfermeria que tiene trabajo asegurado en la pública casi todo el año y solo tardó como un año o dos tras acabar el ciclo de grado medio. Puede hasta mosquearse con la pública, le daría igual, tendría trabajo asegurado tambien en la privada. Matizo, lo de esta chavala no es un caso puntual, por eso he dicho lo de que acabó el ciclo en buen momento, todas las que estudieran con ella estan igual.
Asi que no, no le rescinden el contrato por que a algun politico le de la gana, quitando puestos a dedo, por supuesto, pero su trabajo como medico y su posición en las listas es intocable salvo que empiece a rechazar contratos, eso si penaliza, pero penaliza a todos, no solo al medico.
En el caso de los funcionarios sanitarios, aunque tener la plaza fija tiene sus indudables ventajas, la cosa no está en cuantos se tarda en tener la plaza fija, la cosa está en cuantos años se tarda en saber que, por posición en las listas de contratación, se va a tener trabajo asegurado casi todo el año.
En el caso de ese médico muchisimos menos años que las dos decadas que dice, eso es una verdad a medias, dos decadas para tener la plaza fija, si, eso seguro, pero no dos decadas para tener asegurado el trabajo todo el año.
Por ponerte un ejemplo real, por circunstancias diversas, numero de personal, jubilaciones, necesidades actuales.... ha tenido suerte de llegar en buen momento, eso es cierto, pero conozco una axiliar de enfermeria que tiene trabajo asegurado en la pública casi todo el año y solo tardó como un año o dos tras acabar el ciclo de grado medio. Puede hasta mosquearse con la pública, le daría igual, tendría trabajo asegurado tambien en la privada. Matizo, lo de esta chavala no es un caso puntual, por eso he dicho lo de que acabó el ciclo en buen momento, todas las que estudieran con ella estan igual.
#41:
#18 #11 Tengo un amigo bioquímico que para hacer la residencia primero tuvo que pasar por una oposición, se ofertaban 15 residencias, creo que fue en 2015 para toda España. Se quedó el 17 y el año siguiente nuevamente lo mismo y ya entró. No sé si con los médicos es igual, pero me suena que sí, soy hijo de médico pero en los tiempos de mi padre era diferente.
Total que mi amigo bioquímico tras pasar los 4 años de residencia se va a la calle (en este caso a bolsa), entra en una sustitución en un hospital de Aragón perdido de la mano de Dios y por el camino salen oposiciones para su categoría, pero claro, uno de los requisitos es haber hecho la residencia. Por suerte aprobó (sin plaza) y más puntos para la bolsa, al menos así se garantiza trabajo.
La historia: 5 años de carrera (en su momento) + máster (que creo no es necesario) + 2 años para preparar el examen de acceso residencia + 4 años de residencia + los años que le cueste sacarse plaza y preparar examen a bioquímico.
Gana mucho pero le ha costado mucho llegar donde está.
Total que mi amigo bioquímico tras pasar los 4 años de residencia se va a la calle (en este caso a bolsa), entra en una sustitución en un hospital de Aragón perdido de la mano de Dios y por el camino salen oposiciones para su categoría, pero claro, uno de los requisitos es haber hecho la residencia. Por suerte aprobó (sin plaza) y más puntos para la bolsa, al menos así se garantiza trabajo.
La historia: 5 años de carrera (en su momento) + máster (que creo no es necesario) + 2 años para preparar el examen de acceso residencia + 4 años de residencia + los años que le cueste sacarse plaza y preparar examen a bioquímico.
Gana mucho pero le ha costado mucho llegar donde está.
#20:
Usas el presupuesto de sanidad para construir hospitales que llenan sobres.
Degradas el servicio para que quien pueda se vaya a la privada que te llena los sobres por los servicios prestados.
Derivas pruebas a la privada para que a través del sobre costes, te llenen los sobres.
Por último, con un poquito de lo de los sobres te compras prensa, publicidad y digdata de fb o similar para arrasar en las elecciones.
Degradas el servicio para que quien pueda se vaya a la privada que te llena los sobres por los servicios prestados.
Derivas pruebas a la privada para que a través del sobre costes, te llenen los sobres.
Por último, con un poquito de lo de los sobres te compras prensa, publicidad y digdata de fb o similar para arrasar en las elecciones.
Comentarios
No lo tengo claro,pero me suena que a los policías les hacen fijos desde el primer día si aprueban una oposición, porque no existe la carrera de policía con porra y se supone que se necesita una educación básica y cuando cometan un delito les suelen suspender temporalmente.
Sin embargo un médico titulado con unos cuantos años de carrera encadena contratos temporales normalmente y pueden rescindirle el contrato por motivos variopintos cuando el político y el consejero de turno lo estimen.
#1 ya, pero cuando los piojosos se te rebelan, a quien vas a mandar a darles de hostias? A tu perro lo tienes que tener bien alimentado
#2 Para eso ha quedado la policía, razón por la que les concedieron aumentos de sueldos recientemente para que cobrasen como si fueran médicos.
#1 por eso tenemos funcionarios, para que el capricho del politicucho de turno no tenga tan fácil mangonear. Es muy triste que estemos permitiendo que nos desmantelen una sanidad pública para que se forren los de siempre. No es perfecta, pero la pública siempre será mejor, globalmente hablando.
#4 aber hestudiao?
#4 ¿A que te refieres con permitir? Nada se puede hacer mientras la mitad de la población vote a partidos que se dedican a eso...
#52 a eso exactamente, votar a esos que están vendiendo la sanidad pública
#54 Sí pero me temo que no vas a convencer a ese segmento de la población.
#1 exacto. Estamos en una sociedad que premia al patán y castiga a la gente que se esfuerza.
#1 No, no existe esa carrera. Con la educación básica te basta para presentarte a las oposiciones, y si apruebas y hay suerte y te lo curras a subir por el escalafón.
El médico es más jodido -carrera, MIR, especialización-.
#6 Para la policía nacional hace falta bachillerato
#9 Curiosamente para la Guardia Civil solo la ESO.
#12 para la guardia civil también piden bachillerato actualmente
#17 Actualmente creo que no. Sí que se pedirá en el 2023. https://requisitosguardiacivil.com/bachillerato-para-ser-guardia-civil/
#30 no se pide pero la mayoria pasa desde el ejército que no pide mas allá que la ESO para entrar
#12 creo que es más que nada porque en el momento de que les pidan el bachillerato pasan de nivel de funcionariado C al A, lo que conlleva un incremento del sueldo y de las pensiones.
#37 Creo que el nivel A es para gente con formación universitaria.
#42 creo que si tienes razón, pero tenía entendido que el rango intermedio de FCSE (suboficiales y subinspectores) son funcionarios nivel A y acceden solo con bachillerato
#46 Cuando acceden a la escala básica con el bachillerato, pueden optar a la promoción interna y se les convalida sus estudios de los cursos en cada ascenso siendo así no necesario obtener un título universitario para seguir subiendo.
Por ejemplo para acceder a inspector (escala ejecutiva), sí se exige título universitario para entrar desde fuera pero para los de promoción interna se considera que ya tienen la titulación a base de sus cursos anteriores.
#6 eso no justifica los años de interinidad.
#1 A un médico también se le hace fijo cuando aprueba una oposición, igual que al policía, al bombero o al administrativo. Lo que pasa es que mucha gente confunde el periodo de formación de un médico, que incluye unos cuantos años después de hacer el MIR, aunque te paguen por ello, con sacarte una oposición que te da plaza.
#11 El asunto es que para hacer el MIR tienes también que pasar un examen que también hay que preparar.
Cuando haces la oposición a policía entras en la academia y si acabas el curso creo que ya eres funcionario.
Encpolicia local, no sé cómo va porque sí hay interinos (no funcionarios). Supongo que los sacarán de los presentados a oposiciones que no han sacado plaza. Lo que ya no sé si tienen que tener algún requisito más.
#16 pero el MIR no es ninguna oposición. Es un examen para acceder a tu formación en tu especialidad
#18 No es una oposición porque no le ponen la etiqueta de oposición.
¿Qué sentido tiene ofertar unas plazas de formación en la sanidad (y pagar algo) si después no vas a necesitar ese personal?
Ojo, que yo no digo que se queden en ese puesto, digo que tienen la formación y pueden elegir entre las plazas disponibles.
#21 el mismo sentido que la nota de corte para acceder a carreras.
Es un examen que te abre la posibilidad para firmarte en una especialidad. No es un puesto de trabajo.
#24 Es literalmente un puesto de trabajo en formación:
https://www.google.com/url?q=https://www.boe.es/buscar/pdf/2006/BOE-A-2006-17498-consolidado.pdf&sa=U&ved=2ahUKEwiVwaTP87z7AhVyWaQEHYsGCIcQFnoECAUQAg&usg=AOvVaw23XPg67KjlS0IOs_0b2GxS
"El contrato de trabajo se celebrará por escrito entre el residente, en su condición de trabajador, y la entidad titular de la unidad docente acreditada para impartir la formación, en su condición de empleador o empresario"
La cuestión es que es una relación laboral temporal. Lo curioso es que el estado paga y forma a una persona (ojo que paga poco y el médico trabaja) y cuando ya está formado no le da trabajo.
#47 En el que es necesario si quieres trabajar en la sanidad pública luego opositan dos veces una para la especialidad y luego para la plaza
#18 #11 Tengo un amigo bioquímico que para hacer la residencia primero tuvo que pasar por una oposición, se ofertaban 15 residencias, creo que fue en 2015 para toda España. Se quedó el 17 y el año siguiente nuevamente lo mismo y ya entró. No sé si con los médicos es igual, pero me suena que sí, soy hijo de médico pero en los tiempos de mi padre era diferente.
Total que mi amigo bioquímico tras pasar los 4 años de residencia se va a la calle (en este caso a bolsa), entra en una sustitución en un hospital de Aragón perdido de la mano de Dios y por el camino salen oposiciones para su categoría, pero claro, uno de los requisitos es haber hecho la residencia. Por suerte aprobó (sin plaza) y más puntos para la bolsa, al menos así se garantiza trabajo.
La historia: 5 años de carrera (en su momento) + máster (que creo no es necesario) + 2 años para preparar el examen de acceso residencia + 4 años de residencia + los años que le cueste sacarse plaza y preparar examen a bioquímico.
Gana mucho pero le ha costado mucho llegar donde está.
#1 no sólo le pasa a los médicos. El BIR, el QIR, el FIR...biologos, químicos o farmacéuticos residentes pasan por el mismo proceso (o peor, porque no se suele planear tanto los ratios).
#13 ¡Alguien nos recuerda a los QIR! Debo estar soñando...
#35 Y el EIR!
#1 El médico, al igual que el enfermero o el auxiliar o el celador, se presenta a una OPE, va acumulando puntos de experiencia y formación, y en base al resultado del examen de la OPE y los puntos extra que incorpora por formación y experiencia, pasa a una lista de contratación. Le van dando contratos según posición en la lista y un día, según la posición en la que acabe en una OPE, accede a plaza.
Asi que no, no le rescinden el contrato por que a algun politico le de la gana, quitando puestos a dedo, por supuesto, pero su trabajo como medico y su posición en las listas es intocable salvo que empiece a rechazar contratos, eso si penaliza, pero penaliza a todos, no solo al medico.
En el caso de los funcionarios sanitarios, aunque tener la plaza fija tiene sus indudables ventajas, la cosa no está en cuantos se tarda en tener la plaza fija, la cosa está en cuantos años se tarda en saber que, por posición en las listas de contratación, se va a tener trabajo asegurado casi todo el año.
En el caso de ese médico muchisimos menos años que las dos decadas que dice, eso es una verdad a medias, dos decadas para tener la plaza fija, si, eso seguro, pero no dos decadas para tener asegurado el trabajo todo el año.
Por ponerte un ejemplo real, por circunstancias diversas, numero de personal, jubilaciones, necesidades actuales.... ha tenido suerte de llegar en buen momento, eso es cierto, pero conozco una axiliar de enfermeria que tiene trabajo asegurado en la pública casi todo el año y solo tardó como un año o dos tras acabar el ciclo de grado medio. Puede hasta mosquearse con la pública, le daría igual, tendría trabajo asegurado tambien en la privada. Matizo, lo de esta chavala no es un caso puntual, por eso he dicho lo de que acabó el ciclo en buen momento, todas las que estudieran con ella estan igual.
#22 Entonces a los policías de a porra les pasa lo mismo que a médicos enfermeras y celadores o es solo para funcionarios en Matrix.
Y en el mundo real solo son imprescindibles los policías de a porra y hay que mimarlos.
#29 Los de la porra funcionan de otra forma. Se presentan a la OPE, la aprueban, de ahi pasan a la academia, les forman, y los que aprueban pasan a ser funcionarios.
#1 No hay suficientes plazas ni de cerca y juegan con contratos basura. Sin más
#23 Un medico/enfermera/axiliar puede acumular no se, he conocido casos de 15 contratos al año por ejemplo, pero eso da igual, y no es contratos basura. Contratos basura es otra cosa, no eso.
Tu dile a uno de la privada, un trabajo cualquiera, oye, tienes trabajo asegurado todo el año, pero igual te vamos a hacer varios contratos hasta que seas indefinido, pero tranquilo, por tu posición en las listas de contratación esta empresa no podemos contratar a otro ni saltarnos tu puesto.
¿Y aun con los contratos que sea de media cuanto me vais a pagar?, pues mira, si tienes ciclo de grado medio (auxilar de enfermera) un mes con otro, depende servicio que caigas, sales a 1800 y si tienes carrera (enfermera) sales a 2300. Y por supuesto trabajando las mismas horas y en las mismas condiciones que quien tiene contrato indefinido, la unica diferencia es que a ti te haremos mas contratos. La unica pega, eso es cierto, es tema de vacaciones, pero tambien se las arreglan, tambien ellos se van de vacaciones, aunque curiosamente hay veces que lo dificil es irse de vacaciones en esos casos, por que tienen trabajo de sobra, pero no pasa nada, van juntando dias y haciendo cambios.
Bueno, perdon, en realidad al mes quien no tiene plaza fija gana mas que quien la tiene, ya que en la finalización de cada contrato le van incluyendo el porcentaje de pagas extras que no va a cobrar.
¿Eso es contrato basura?.
A un sanitario, de esos que tanto protesta por que no tienen todavia plaza fija, preguntale lo que ha ganado el año anterior, y luego ya que te siga contando.
#27 contrato basura es tener que aceptar reducciones de jornada a nosécuántos kilómetros para no irte al final de la bolsa. Sí, lo son
#28 Depende tu posición en las listas puede pasar, tambien segun incorporas puntos vas accediendo a mejores contratos.
Eso es asi y no solo los medicos, asi funcionan las listas de contratacion en la que cada cual tiene una posición segun puntos de la OPE, experiencia y formación. Todos empiezan por eso, tienes que aceptar lo que te ofrezcan. Al igual que la enfermera o auxiliar que comparada con el resto no tiene nada mas que su titulo y cuando la llaman no está como para decir que no. Los ultimos de la lista siempre van a estar peor de alguna forma o de otra, logico.
Ahora bien, el sistema publico funciona asi, por listas de contración, lo que cuenta es, a final del año, y aceptando lo que te hayan ofrecido, cuanto han trabajo y cuanto han ganado.
Contratos basura, temporalidad y precariedad es el los tantos de la privada que al año tienen X contratos, ganan por contrato malamente el SMI y, sobre todo, al cabo del año han logrado trabajar 6 o 7 meses con suerte.
El ejemplo que pongo, de la chavala que es axiliar, ¿contratos basura, temporalidad?... que quieres que te diga, no se cuantos contratos llevara, pero tiene asegurado que trabaja todo el año y anda con los 1800€ aprox al mes. ¿Que tiene contratos mejores y peores?, si claro, pero a fin de año de media esa pasta maneja.
#34 Los 1800 al 2% puede ser pero como lleve un año verás el palo de hacienda... lo mismo que enfermeras que se levantan 3000 y su retención al 5% Y sigue siendo una basura estar disponible 24/7 para que te llamen para darte contratos de un día, de horas de un tercio o un sexto de jornada en cualquier punto perdido de la geografía española y si no sancionado 18 meses si rechazas.
El sueldo de un mes a otro varía en cuantía bastante porque dependes de las horas extra los turnos tipos de turnos posición retención... Hay una variación de un tercio del sueldo en función de todos esos factores así que no te creas que los sanitarios estamos en la cresta de la ola y también piensa que para nosotros no hay vacaciones ni festivos ni nada, tener disponibilidad 24/7 se paga obviamente.
#1 son oposiciones diferentes, en FCSE no hay interinos. Se convoca una oposición con X plazas y lo normal es que haya más aprobados que plazas. Se selecciona a los que tengan más nota y el resto es como si hubieran suspendido.
En otras oposiciones como sanidad o educación consiguen plaza los que mejor nota y más méritos acumulen, pero los que aprueban se meten en una lista de interinos y son llamados a trabajar según el puesto que ocupan en esa lista.
#1 La ley obliga a que los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad sean funcionarios. Por motivos que no creo necesario que haga falta decir.
#1 El policía accede por oposición y el sanitario por concurso oposición. Me parece muchísimo más injusto el método por concurso oposición.
Hay muchos que se jubilan tras toda una vida siendo interino
Tengo la sensación de que un buen número de las noticias que me propone Chrome acaban en la portada de Meneame. O soy un buen ejemplo de usuario medio, o sólo nos llega a los usuarios la información que ha pasado previamente un determinado filtro.
#7 Chrone es facha.
#33
#38 eso que eh
"Un informe de hace más de 20 años llegaba a una solución tajante: la única forma de disminuir la alta demanda es tratar mal a los enfermos" HDPs con tabla excel.
li ber tad
La gran queja del colectivo sanitario es su temporalidad. Vale que a veces sale el tema del sueldo, pero los médicos son la profesión mejor pagada en España y enfermería es que directamente compite en condiciones laborales con las de los países más ricos (al contrario que un médico, que sí gana más fuera). Al final el sueldo es lo de siempre, todos queremos ganar millones de € al año.
Pero su gran reivindicación es la temporalidad, y resolverla es gratis, no entiendo por qué no se atiende esta demanda. En vez de tenerlos encadenando contratos durante 20 años hasta conseguir la plaza, deberían ser fijos desde casi el principio con una especie de puesto base y después ir teniendo su carrera profesional. Por ejemplo yo soy informático de la AGE desde hace poco, soy funcionario desde el principio y nunca he sido interino, así me es más fácil hacerme mis cuentas sobre lugar para residir, hipotecas, familia, etc. (aunque me pillaré excedencia el año que viene, pero es otro tema).
Por otra parte, por parte de la población no va a haber la menor simpatía por los empleados públicos, y esto se obvia en los medios. La idea (quizá cierta) es que es un trasvase de riqueza de la población trabajadora (y pagadora de impuestos) hacia colectivos de redes clientelares para tener una especie de voto fijo o gente afín a las administraciones, pero sin exigirles ni la décima de esfuerzo que a los trabajadores en empresas privadas. Lo noto a diario desde que soy funcionario, muchas reuniones con familiares/amigos han cambiado de la anterior curiosidad y conversaciones sobre trabajo a silencios incómodos y caras de asco en si surgen temas relacionados, como para hablarles que queremos mejores condiciones.
#19 Yo pensaba lo mismo, pero como con el tema de los "maestro" es por ahorrarse cuatro duros, los mandan al paro para no pagarles vacaciones y en el caso de los sanitarios los contratos parecen más los de una ETT que de trabajadores públicos.
Lo que dices de las reuniones familiares/amigos me creo que es por el mantra del "yo te pago tu sueldo" como si tu no pagases impuestos, que es el dinero que va a los presupuestos del Estado de dónde se paga todo lo público.
#40 Las vacaciones de los maestros no es por no pagar vacaciones, eso técnicamente no es posible, al finalizar el contrato les pagan las vacaciones no disfrutadas mediante un cálculo de regla de 3. La queja es que no tienen contrato en Julio y Agosto, que por la particularidad de la docencia es cuando más rentable sale estar contratado (básicamente porque no hacen nada aunque oficialmente en Julio están a disposicion de la delegación).
Esto no es aplicable al colectivo sanitario ni a ningún otro.
#19 es que los políticos han logrado que la gente crea que los mismos políticos y todos los cargos a dedo son funcionarios de carrera ( enfermeros, médicos, bomberos, policías...).
Usas el presupuesto de sanidad para construir hospitales que llenan sobres.
Degradas el servicio para que quien pueda se vaya a la privada que te llena los sobres por los servicios prestados.
Derivas pruebas a la privada para que a través del sobre costes, te llenen los sobres.
Por último, con un poquito de lo de los sobres te compras prensa, publicidad y digdata de fb o similar para arrasar en las elecciones.
Lo dije en otra noticia. El objetivo es que todos tengamos un seguro privado y paguemos una cuota y que la sanidad pública quede para los desamparados.
Los fondos de inversión, EL CAPITAL está metido en esto y tienen muuuuucha pasta para hacer lobby, comprar voluntades y fichar agendas.
Solo luchando duro conseguiremos no perder un pilar del estado de bienestar.
“El mejor sistema de sanidad del mundo” y si se te ocurre cuestionarlo cualquiera, sea de un bando o de otro, te va a crujir.
#26 hombre para una cosa "española" que nos da por defender a capa y espada, los anglosajones adoran "lo suyo" y nosotros no solemos hacer mucha gala de elogiar "lo nuestro", es más, te diría que "lo nuestro" lo solemos tratar "a palos" , así es que mejor analicemos nuestra sanidad comparando con esto: https://contrainformacion.es/sanidad-primera-causa-de-bancarrota-en-ee-uu/amp/
Vamos, que te doy toda la razón y se podrían cuestionar muchas cosas, pero si eres pobre sigue mereciendo la pena conservarla.
#48 me refería sobretodo a que el sistema no debe ser tan bueno leyendo las penurias que ha pasado este médico a lo largo de su carrera. Prefiero el sistema francés donde los que tienen pasta pagan un plus y los pobres nada
#49 hombre, un buen sistema progresivo de impuestos es eso, pero parece que, al igual que comentas, cuando sacas la boca a paseo te caen "sopapos" a izquierda y derecha (mediáticas), que luego si eres "radical" parece que hay más cordura, repito, parece. no?
[editado por spam]
Pues que se pase por Extremadura, con uno de los peores sistemas sanitarios públicos de España... ah, no, que es socialista, como los que la acompaña en la cola. De eso no se habla. Y Madrid entre la mejores... patético médico (solo en el nombre, por lo que demuestra).