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Ya ha salido, en audio, y en portada. Es el mercado, amigo. Un supervisor de 10 empleados resta 100 euros de cada sueldo por nada, sólo con la función de que a la vez el suyo tenga sentido.
Nada justifica la actitud ni las palabras del jefe, ni el empleado más cerril, se le echa con partes y listo. No hace falta montar semejantes pollos ni ir amenazando. Se puede pensar que es un calentón, pero si fuese un calentón ya es casualidad que hayan ido a grabarle ¿no? Debe ser cosa habitual y eso es para un despido procedente. Ninguna lástima.
Por otra parte apenas es un vídeo, pero la descripción parece bastante coherente para que me lo crea (encargado de la seccion de Másticos en la factoría de Renault en Palencia)
Yo no he visto nada fuera de lo común. Parece que el gilipollas es el niñato ese.
Deberían despedirlo y poner en su lugar a gente que está en el paro. Este dice que le hacen un favor si le despiden, aunque despues con el papel delante se caga por los pantalones y se echa atras, ,, lo normal en los niñatos. Aparte de reirse de su supervisora y encadenar faltas graves.
#2 Niñato, amenazas no son de libro aparte lo de los 15 días del despido y la lectura del contrato y su forzada firma como que no, da para despido improcedente de manual.
Si el tío la caga se abre expediente la verborrea y modos sobran.
Este jefe no sólo tenía que estar en la calle sino acusado por amenazas y delitos contra la dignidad del ser humano.
Demanda a través de la inspección de trabajo contra la empresa el jefe y posteriormente con el informe de la inspección a la vía penal.
Jefes necesitan conocer los derechos de los trabajadores y de las personas por la vía difícil, de otra forma no aprenden.
Comentarios
Ya salió aquí hace un par de años:
Despiden al encargado de la fábrica de Renault en Palencia gracias a la presión sindical
Despiden al encargado de la fábrica de Renault en ...
cadenaser.comEsto es de hace dos años. Ha habido juicio y se ha absuelto al "jefe" por las amenazas. AEDE: https://www.elnortedecastilla.es/palencia/absuelto-exmando-renault-20180127125814-nt.html
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https://www.meneame.net/legal#tos
Ya ha salido, en audio, y en portada. Es el mercado, amigo. Un supervisor de 10 empleados resta 100 euros de cada sueldo por nada, sólo con la función de que a la vez el suyo tenga sentido.
#7 Cuantos menos empleados tiene un supervisor, que no produce, más loco se vuelve.
Ha costado oirlo todo, es largo.
Nada justifica la actitud ni las palabras del jefe, ni el empleado más cerril, se le echa con partes y listo. No hace falta montar semejantes pollos ni ir amenazando. Se puede pensar que es un calentón, pero si fuese un calentón ya es casualidad que hayan ido a grabarle ¿no? Debe ser cosa habitual y eso es para un despido procedente. Ninguna lástima.
Por otra parte apenas es un vídeo, pero la descripción parece bastante coherente para que me lo crea (encargado de la seccion de Másticos en la factoría de Renault en Palencia)
Yo no he visto nada fuera de lo común. Parece que el gilipollas es el niñato ese.
Deberían despedirlo y poner en su lugar a gente que está en el paro. Este dice que le hacen un favor si le despiden, aunque despues con el papel delante se caga por los pantalones y se echa atras, ,, lo normal en los niñatos. Aparte de reirse de su supervisora y encadenar faltas graves.
#2 ¿Te has perdido lo anterior, lo de "a la puta calle"?
#2 Te voy a llevar a los tornos a ver si eres tan chulo.
#5 Y yo a vender enciclopedias a domicilio en una barriada a ver si tienes cojones.
#2 Niñato, amenazas no son de libro aparte lo de los 15 días del despido y la lectura del contrato y su forzada firma como que no, da para despido improcedente de manual.
Si el tío la caga se abre expediente la verborrea y modos sobran.
Eso lo pudo hacer con un niño. Si lo hiciera con hombres ya había ganado algún juicio porque alguien le habría partido la cara.
Este jefe no sólo tenía que estar en la calle sino acusado por amenazas y delitos contra la dignidad del ser humano.
Demanda a través de la inspección de trabajo contra la empresa el jefe y posteriormente con el informe de la inspección a la vía penal.
Jefes necesitan conocer los derechos de los trabajadores y de las personas por la vía difícil, de otra forma no aprenden.
#10 Al niñato le quedaba un solo dia del periodo de prueba. Había encadenado faltas suficientes como para ser consciente que no le iban a renovar.
Decidió morir matando, provocando la actitud de su jefecillo y grabandole. Está muy claro.
Por mi que le den por el culo y que deje sitio que los negritos del barco de refugiados estan deseando poner obturadores a 100 por hora.
#12 No voy a decir nada de tu comentario, tu sólo te defines.