Hace 1 año | Por Andaui a ethic.es
Publicado hace 1 año por Andaui a ethic.es

El autor del concepto de la llamada «ciudad de los 15 minutos» rechaza la idea de que las ciudades estén divididas en lugares de trabajo, vivienda y ocio. Carlos Moreno, profesor de la Universidad de París IAE-Panteón Sorbona, en Francia, apuesta porque el ciudadano pueda comprar, divertirse, trabajar o ir al médico en un radio de 15 minutos. No solo por comodidad: también para impulsar las relaciones sociales y luchar contra el cambio climático.

Comentarios

obmultimedia

#25 depende el barrio , tambien pueden considerarse ciudades de 15 minutos.

U

¿Y quien sino va a llenar los atascos de coches?

D

Falso.

Tiene sentido porque das trabajo a varios jefecillos que de otro modo se verían claramente inútiles.

Allesgut

A ver, de alguna manera habra q justificar la existencia de esos edificios mastodonticos de cristal (a.k.a. edificio de oficinas), si no es llenandolos de currelas

D

#38 Sí, Bilbao o Zaragoza crecieron separando ricos y pobres. Lo que hay que oir.

s

Teletrabajo presencial es mi favorito.

D

#75 un poco más lento es, pero si no te sirve un video en directo compartiendo pantalla te queda el audio (telf si hace falta) mientras lonhace a distancia en tu pc. Si necesitas el roce creo que el problema es otro.

No es lo mismo despertarse a las 7:30 que a las 8:55. Trabajador descansado rinde mejor seguro.

blockchain

#3 lo peor de todo? Mi empresa me pa pagar la gasolina.
Son unos cracks

E

#18 hay grupos que se apropian de conceptos buenos y luego los rodean de cosas que ya dan mala espina.

Y si no les compras el pack completo, te echan en cara que te te opones al concepto bueno sobre el que han ido construyendo su discurso, pero que te es ya ajeno con tanto añadido posmo.

LordNelson

Titular alternativo: "Pagar un sueldo del primer mundo cuándo el trabajo lo puede hacer cualquiera remotamente desde el tercer mundo, no tiene sentido"

D

#80 He llegado a compartir pantalla con quien tengo delante.

Es más esa barrera de la cercanía. En remoto hay más barreras a pedir ayuda

RamonMercader

#10 en españa ya vivimos en ciudades de 15 minutos en casi todo el pais. En los paises mas al norte la cosa cambia, con barrios residenciales donde no hay nada y hay una enorme zonificacion. En USA ya es un nivel ridículo.

Aunque pienso como tu, aprovechando el cuento nos la meteran doblada para variar

Quorthon

#1 la locura del presentismo como política de empresa... Contra toda lógica... Y así estamos todos ..

Verdaderofalso

#22 #20 tengo ganas de saber donde has escuchado #6 eso… sabes que soy muy fan de ciertas webs, y creo que se por donde van los tiros

O eso o mientes

K

#30 Totalmente de acuerdo deberían cerrarlos todos.

D

#82 Claro, porque si mal no recuerdo no tienes niños pequeños.

Con quince minutos igual ni llegamos al rellano

D

#7 no ha inventado nada nuevo

D

#63 hay el apretón de wc y el del metro... Si combinas ambos llegas al trabajo con ganas de hacer un mundo de....

D

#43 #40



(Aunque la mejor parte de la peli es cuando estos dos entrevistan al prota y les habla de los 7-8 jefes, los informes tps y acaba con un "no es que sea perezoso, es que no me da la gana")

D

#72 Ni trescientos más.

Es una barrera a la comunicación. Si estoy en la oficina y tengo un problema chorra que tú me puedes solucionar en 5 minutos y que yo necesito 2 horas para solucionarlo , en remoto, es muy probable que no quiera molestarte.

En la oficina me paso un segundo y ya está.

Tiempo invertido, 10 minutos. Tiempo ahorrado, 1h 50m

Aparte de eso, aún con cámara, la comunicación empeora.

El teletrabajo debe crecer para.mejorar la calidad de vida de la gente. Pero, sin ninguna duda, a no ser que cada trabajador haga su trabajo solo y sea el único responsable baja el rendimiento global del equipo.

#46 Nadie piensa en los pobres atascos Ni en los metros y autobuses en lo que ya no iria la gente como sardinas en lata, con lo que le gusta eso a todo el mundo, con el olorcito a chotuno que suele acompañar

sauron34_1

Por supuesto que no lo tiene, por eso no pienso aceptar un trabajo que me obligue a volver.

D

#35 El teletrabajo va a mandar a galeras a todos esos jefecillos en muchas multinacionales con sede en España. Van a prescindir de ellos, y ni te digo de patronales hosteleras, inmobiliarias, fondos buitre, cementeras y constructoras. Que vayan espabilando, que las gordas de IT de GAFAM para arriba van a barrer a la pseudoindustria de IT ibérica como nada si ofrecen teletrabajo pasando de chanchullos con gente que se cree que España es el Monopoly.

En cuanto las que ofrezcan teletrabajo se ahorren millonadas en material inmobiliario, seguros de todo tipo, mobiliario, facturas ingentes en electricidad y costes de mantimiento (obras, arreglos...), veremos lo que duran las big four que van a ser presionadas por cementeras e inmobiliarias para que construyan más locales contra su voluntad. Van a caer en cadena.
Y las petroleras y del sector automobilístico van detrás, a la carrera. Van a echar pestes contra el teletrabajo, financiando "estudios" que argumenten que es malo para la salud, que si no se socializa, que si la cervecita, que perder hora y media o dos al día no es nada.... todo eso a la GenZ se la suda. No van a tragar. Adiós, mentalidad del XIX.

Pablosky

#75 Todo mal, todo mal.

1º Te pueden llamar cuando quieran en remoto.

2º Cuando trabajas con la mente (¿se entiende que vas a una oficina para eso, no?) está científicamente demostrado que una interrupción, por breve que sea, te destroza la concentración durante un mínimo de 15 minutos.

Así que a lo mejor uno cree que ha ahorrado tiempo al ir a molestar, pero en realidad sólo ha bajado el rendimiento de todo el mundo.

D

#15 no creo que haya habido zonificación.

Cualquiera que conozca los desarrollos urbanos de Madrid, por ejemplo, verá que en todos los barrios hay todos los usos.

Otra cosa distinta es que tú puedas trabajar en tu mismo barrio, lo que es ciencia - ficción

#25 Exactamente. O ciudad mediana. Y parece que se haya descubierto la polvora.

D

#124 Solo los datos fiables matan los relatos.

Todos los estudios hechos, absolutamente todos, son encuestas. Si la gente cree que es más productiva trabajando en remoto entonces responderán eso.

Un estudio dirá que el mundo más allá de la cueva de Platón está formado por sombras andantes si hacen el estudio preguntando a los habitantes de la cueva.

La realidad mata el relato: las empresas que pueden dejar el teletrabajo sin perder trabajadores lo hacen.
https://www.bbc.com/worklife/article/20230206-the-companies-backtracking-on-flexible-work

d

#25 Solo faltan los servicios.

d

#68 Pero la gente no va hasta que no hay servicios y no ponen servicios porque la gente no va.

P

#75 Eso que dices no tiene mucho sentido. Molestas mucho menos mandando un mensaje al grupo de desarrollo o a una persona, que te va a contestar cuando pueda, que yendo a interrumpir a alguien que a lo mejor está en plena concentración.

omegapoint

#24 ni de coña.

en Madrid en hora punta son más de 15 min solo para salir de mi barrio.

D

#38 por los muros electrificados claro.

A mi me suena muy utópico pero teniendo libertad de movimento, q fuera voluntaria y no obligadamente me suena genial.

D

#44 pq no conoces el hacer horas extras no pagadas. Eso es el sumum de la realización personal.

D

#65 teams? Gtalk?

cosmonauta

#75 Sin embargo, a partir de una edad es más cómodo compartir la pantalla remota que sentarte al lado de alguien. La vista cansada y eso.

PD: Es habitual que abra 5 o 10 conversaciones al día, mínimo, con los dos compañeros más directos. Casi como si estuviésemos en la oficina, con el matiz que uno está en Galicia y el otro en Buenos Aires.

D

#84 lo que influye es invertir 2h de ida y vuelta para trabajar en oficina, o no hacerlo....

Sin contar la hora (o dos) que muchas te imponen para comer, dinero del menú a parte...

Nunca digas nunca, pero no me veo volviendo a la oficina y volver a dormir menos y tener menos tiempo para mi y los míos.

Veelicus

#11 normal, pagando la gasolina de los que se quedan en casa...

D

#24 Madrid actualmente no es una ciudad de 15 minutos. Todo el mundo va en coche al trabajo o en transporte público y los tiempso de desplazamiento pueden sobrepasar la hora en muchos de los casos.
Debemos entender por "ciudad de 15 minutos" cosas distintas.

Veelicus

#91 yo tengo amigos, con mis compañeros de trabajo me llevo bien, pero mis amigos estan fuera

Veelicus

#4 buscan gente?

D

#13 donde no hay nada y hay una enorme zonificacion. En USA ya es un nivel ridículo.

Depende de la ciudad.

Me parece que la idea tiene un aire brutal a un gran hermano urbanístico.

Y desde luego, cambiar las ciudades de los EEUU porque lo diga este señor es ciencia - ficción

m

#25 yo vivo en una ciudad de 300.000 habitantes y es una ciudad 15 minutos desde que el mundo es mundo. Es una maravilla por otro lado, lo siento por los que no vivan así

P

#90 #64 #82 Vivo a 10 minutos de mi trabajo en coche, mis hijos tardan 10 minutos en ir al colegio, tengo autobús que me deja en el centro de la ciudad en 15 minutos. En cualquier ciudad y alrededores de menos de 300.000 habitantes puedes tener eso, y no lo cambio por nada. Mucho me tendrían que pagar, pero muchísimo, para tener que mudarme a un Madrid o Barcelona para tirar tiempo de vida

d

#23 hay un poco de información en la manipulación del vídeo que enlazas.

blockchain

#12 Los que se quedan en casa gastan poca gasolina...

s

#3 bueno, tranquilo, para eso ha venido la IA. En poco tiempo por la única oficina que se pasará será por la del paro.

e

#75 ya te han respondido, pero añado mi "pequeña experiencia" de casi 10 años trabajando remoto, desde España para un una empresa sueca, desde Dominicana para la misma empresa, luego 2 años en una furgo como aútonomo para varios clientes y finalmente, tras una estancia de 4 años en Irlanda, remoto en España para una empresa irlandesa.
Soy informático, cuando estoy concentrado y vienes y me interrumpes me cae como una bomba porque luego de contarte como está el tiempo (la mayoría de las interrupciones en una oficina física son para chorradas) me cuesta un buen rato retomar el hilo de lo que estaba haciendo.
No es para nada una barrera de comunicación, justamente es lo que hacen creer y de hecho noto este problema en compañeros que nunca han trabajado remoto. Pones un mensaje en un canal (uso Slack) y ya me responderán, si es algo urgente uso@channel or@here y si sé quién me puede responder pues le menciono. Ya me responderán cuando puedan y el hecho de preguntar en público ayuda a que la duda que yo tengo y puede tener otro también se responda y con una respuesta se ayuda a todo el equipo.
Mucho de mi trabajo depende de otros equipos (soy administrador de bases de datos), que me abran una conexión a un servidor, que me añadan más almacenamiento para hacer algo, que alguien del equipo de desarrollo me explique para que quieren hacer X, Y o Z. Y la comunicación funciona a la perfección. Con Slack abres un huddle un momento, entran los que quieran, hablas 5min y listo, problema solucionado.
Hay quién efectivamente no trabaja bien solo en su casa y necesita estar en una oficina, puede suceder. Pero en mi experiencia muchos de los que quieren/prefieren trabajo en la oficina son gente que en remoto no se saben administrar o tienen miedo que les vigilen más y prefieren estar en la oficina tocándose los huevos. Y lamentablemente veo esos casos mucho más en gente en España que con otras nacionalidades. Está tan asumido el trabajo en la oficina y la obedencia ciega al jefe que ni se plantean que pueda existir una manera diferente de trabajo.

sonix

#29 no, si la gente que quiere eso se va de la ciudad al pueblo

blockchain

#8 qué suerte estar en esa posición....

blockchain

#40 pues con que quiebren tantas empresas a ver a quien cojones le van a vender los productos los GAFAM

blockchain

#41 viva Logroño! (?)

editado:
Ah no, coño, que tiene la mitad lol
Bueno, pues Logroño, ciudad de 7,5 mins

sauron34_1

#59 es lo único bueno que tenemos los informáticos.

j

#97 alguno de mis mejores amigos han salido de currar juntos... (y otros, de otros entornos)

Veelicus

#6 lo habras oido en algun sitio para malmenter, pero el concepto de 15 minutos no tiene nada que ver con eso, es puro sentido comun

C

#77 y visto como las previsiones salieron al contrario, entonces lo más seguro es que la IA reemplace fácilmente a los jefazos. Una IA con su lógica y eficiencia concluirá que trabajo mejor estando en mi casa, una IA no tiene problemas mentales como el síndrome de inferioridad del típico jefazo que va a la oficina a levantar su ego microscópico, una IA de jefe lo haría billones de veces mejor que cualquier jefazo de medio pelo que tanto abundan.

D

#34 si no tienes tiktok, no me pongas negativo, no es culpa mía

#6 que dice usted?

cosmonauta

#64 En mi caso es una realidad y el motivo por el que compre mi casa actual hace años. Tengo de todo en el barrio. Absolutamente todo lo que necesito en 15 minutos.

Pablosky

#84 ¿Entonces ir a la oficina ayuda a llevar una vida más saludable?

Me recuerdas a un jefe que tuve una vez, que decía que si nos pagaba menos no podríamos darnos a los vicios lol lol lol lol lol lol

D

#2 ¿ Eso es un bulo ? ¿ Dónde lo has leído, quién te lo ha contado ?

kumo

El concepto de los 15 minutos es otra mierda neo-hippie que alguien considera una utopía, se pone de moda y luego nos damos cuenta de la mierda y lo impracticable que es. Si el tipo este quiere vivir así, pues guay por él, no se lo puede imponer a nadie. Ni es realista. Ni siquiera lo es ya en algunos pueblos un poco grandes.

Veelicus

#113 Si, me parece estupendo, pero en mi caso si puedo trabajar desde casa lo prefiero mil veces

blockchain

#9 No hay dinero para contratar

D

#45 Si no hablas con nadie en todo el día, sí.

Hay una mejora enorme en el trabajo presencial si los miembros del equipo tienen buena comunicación.

D

#79 Sobre la hora de despertarse... Influye también la hora de acostarse.

Si te acuestas más tarde aprovechando que te levantas a las nueve, estás en las mismas

D

#96 Yo estoy igual, aunque voy a la oficina en metro en vez de en coche, y vivo en una ciudad de 700 000

Sin embargo tardaba 40 minutos en autobús cuando vivía en san Sebastián.

Janssen

Pasar el radio de 15 minutos será como salir de vacaciones. 

D

#100 Claro que tiene sentido . Para el que está concentrado es una molestia, pero para el grupo es mejor que se sacrifique un poco, parando, y ayudando al resto.

Uno pierde algo y se molesta, pero todo el equipo gana.

D

#104 Creo que lo has entendido mal.

DangiAll

#1 Sin contar el montón de reuniones que no sirven para nada, yo me compre una taza muy molona, con la que me tomo el cafe durante las reuniones de Teams.

Parecida a la foto adjunta.

D

#116 He trabajado en equipos de desarrollo de software 16 años. 8 de ellos dirigiendo en mayor o menor medida equipos entre tres y siete personas.

En la primera etapa como gestor no existía la idea del teletrabajo por lo que siempre íbamos a la oficina. En la segunda, en cuanto yo tuve más poder de decisión, el teletrabajo se hizo opcional y la mitad del equipo trabajaba desde casa y la otra mitad no. Era algo más bien casual, si iba a venir un paquete de una tienda... pues se quedaban. Alguno alternaba.

Después de la pandemia, aunque nada cambió, casi todo el equipo prefirió teletrabajar. Algunos, curiosamente, porque se veían solos en la oficina y para eso se quedaban en casa. No es que prefirieran trabajar en casa es que habían perdido su razón para no hacerlo.

Como curiosidad, en esta última etapa, son precisamente los miembros del equipo los que han propuesto un día semanal de almuerzo para obligarnos a ir a la oficina. Cada vez que conseguimos juntar al equipo en la oficina todos coinciden en que ha sido una buena experiencia y que han rendido más en el trabajo.

No es nuevo. Es algo que he visto siempre. Las retrospectivas a veces te sirven para aprender o detectar y problemas y otro para verificar puntos que ya habías supuesto.

Las razones son bien conocidas y las tengo más que comprobadas. La gente en casa se centra en su trabajo, la gente cuando ve a los demás derriba barreras que le impiden trabajar en equipo.

Las reuniones diarias y reuniones del sprint ayudan, por supuesto. Trabajar en sprints cortos también, pero solo son parches. Estás necesitando subir el número de reuniones para obligarles a comunicarse y detectar problemas e incitar a que se ayuden entre ellos.

Ya lo he comentado en varios sitios, en remoto hay gente que quizás trabaje mejor porque hace mejor su trabajo. Pero es una visión muy pequeña y no es una visión válida porque le falta la visión de conjunto. Es fácil de ver, si un compañero tiene un problema en slack igual no se atreve a comentarlo hasta que pasan varias horas. El equipo de desarrollo pierde horas a cambio de que a uno no se le moleste y pierda algo de concentración.

No digo nada nuevo. No hay empresa que piense que con el teletrabajo se rinde más. Quien lo sigue proponiendo es por necesidad, no porque a la empresa y a los equipos les funcione mejor. Si quitas el teletrabajo y se te marchan cinco trabajadores, es mal negocio.

Dicho esto, yo he sido siempre el primero en proponer teletrabajo y horarios flexibles en cuanto he podido, sabiendo que es peor para el rendimiento del equipo. Estoy a favor del teletrabajo para mejorar la vida de mis compañeros, no por rendimiento.

D

#122 Estás juntando dos cosas diferentes.

Una es que con el teletrabajo se rinde menos.

Otra es que si no pones teletrabajo, los trabajadores se marchan.

Son cosas independientes y ambas son ciertas.

ChukNorris

#20 -> #17

sonix

#3 no se, lo de tocarse los huevos en movimiento o en casa sin movimiento, prefiero por lo menos que se jodan mas.
Firmado, el cliente

omegapoint

#13 no será Madrid, Barcelona y demás grandes ciudades.

neo1999

#54 Tiene muy buena pinta esa peli, la veré

P

#101 Pero es que puedes conseguir lo mismo con un mensaje en el grupo que tengáis y sin molestar a nadie. O un privado a alguien, que ya lo leerá cuando pueda y contestará cuando no esté haciendo otra cosa.

F

#1 Alguien ya le ha puesto nombre a eso, la telepresencia.

D

#13 En número de ciudades, quizá. En población, no. Más del 25% deben estar viviendo en cudades de más de 15 minutos. Y luego está el problema de la localización del puesto de trabajo, que a veces pilla a desmano o a veces en otra lodalidad. Ciudades de más de 15 minutos deben ser Sevilla, Vigo o l'Hospitalet.

D

#21 La mayoría en España son de 15 minutos. Incluso Madrid o BCN.

D

#26

D

#23 "Página no disponible"

D

#57 es una peli de culto para cualquiera que trabaje en una consultora... En este caso informática pero seguro que extrapolable fácilmente.

Será que soy vieja pero cuando era joven todo el mundo la conocía en el sector.

"Y eso te lleva a trabajar lo justo para no ser despedido"

James_787

#67 habiendo gente, los servicios vuelven.

Polarin

#3 No... si las altenativas son quedarte en casa sin tener contacto social con nadie o ir a una oficina y conecer a tus futuros colegas. ... Tiene mucho sentio personal.

Lo que no tiene es sentido empresarial. Creo que nos la estan intentando meter doblada otra vez.

Imaginate que sales de la universidad, te cojes un curro en una ciudad en la que no conoces a nadie, como Madrid, y encima es remoto todo.

Polarin

#5 Bueh.... evidentemente no esta en la fomulaicion. ...

Pero hay que plantearse como la ordenacion fisica del espacio urbano lleva a una ordenacion socioeconomica. Es decir, si la gente esta recluida psicologicamente en espacios de cercanos durante 20 anios, eso lleva a que su percepcion del espacio sea recluida.

Este senior no se ha planteado las consecuencias de su modelo a 20 anios o sobre una poblacion de ninios que aprenderan socialmente a no irse mas de 15 minutos de su casa, por ejemplo. Creo que no ha leido "Geografia General Fisica y Humana" de Yves Lacoste: como el entorno fisico condiciona las costumbres sociales de la poblacion.

Polarin

#7 Es que el tema es que puedas, significa que lo haras, y que con el tiempo, no te iras fuera de esa zona, simplemente por comodidad. Ese es el problema con la infancia, que no estaran acostumbrados a salir de sus zonas a menos que los fuerces.

Este concepto es un gentrificacion y una division socioeconomica en 20 anios.

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