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#3:
Por mí experiencia, los tontos se dan cuenta de sus limitaciones en algún momento, y como por méritos profesionales no tienen nada que hacer, se dedican a vender a sus compañeros, a meter horas extras sin cobrar, a hacer la pelota de forma vergonzosa...
Por desgracia, eso se valora más, y esa gente es la que asciende....
Por desgracia, eso se valora más, y esa gente es la que asciende....
#7:
Me ha recordado un monólogo, creo que de Pepe Rubianes, en el que dice que los tontos ascienden porque a los jefes les gusta rodearse de gente similar.
Recuerdo una frase pronunciada por un jefe respecto a uno de sus empleados:
"Y ahí está... lamiendo los sellos por la parte que no pega... como se parece a mi a su edad"
Recuerdo una frase pronunciada por un jefe respecto a uno de sus empleados:
"Y ahí está... lamiendo los sellos por la parte que no pega... como se parece a mi a su edad"
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Por mí experiencia, los tontos se dan cuenta de sus limitaciones en algún momento, y como por méritos profesionales no tienen nada que hacer, se dedican a vender a sus compañeros, a meter horas extras sin cobrar, a hacer la pelota de forma vergonzosa...
Por desgracia, eso se valora más, y esa gente es la que asciende....
#3
Tal cual....
La gente válida confia en sus capacidades, la no tan válida que quiere progresar saca el machete o se baja la ropa interior.
#3 Pues no tienen nada de tontos.
#3 to trabajas en mi empresa, pillin
#3 Tambien está , la Patada Pa'arriba. ( como no me resuelves, te dejo sacarte otra plaza de mas categoria, te vendo al nuevo jefe, y me quito un muerto de encima)
Me ha recordado un monólogo, creo que de Pepe Rubianes, en el que dice que los tontos ascienden porque a los jefes les gusta rodearse de gente similar.
Recuerdo una frase pronunciada por un jefe respecto a uno de sus empleados:
"Y ahí está... lamiendo los sellos por la parte que no pega... como se parece a mi a su edad"
En realidad el estudio no dice lo mismo que el titular
“Nuestro modelo muestra que, si es cierto que se necesita cierto grado de talento para tener éxito en la vida, casi nunca las personas más talentosas alcanzan las cimas más altas, siendo superadas por individuos medianamente talentosos, pero sensiblemente más afortunados”.
#2 ¿Y Marcos de Quinto, Rallito, Victor Domínguez y toda es caterva de inútiles?
Lo que de verdad influye y mucho en mi experiencia es tener una confianza desmesurada en uno mismo y un ego como un camion, parece que los jefes son incapaces de recordar que este currela que le esta diciendo con total seguridad que ese trabajo esta chupao fue el mismo que hace dos semanas, y hace un mes le dijo lo mismo, la cago y al final tuvo que hacerlo el tio ese raro que se sienta en el rincon y no vale para nada
Un año despues si le preguntas al jefe recordara que fue el inutil el que hizo el trabajo. Al raro lo despidieron.
Porque en el caso de los tontos... a veces, lo que no se explica por tontería, se explica por maldad :
"En una empresa, a base de ser tonto puedes estar en la antesala de ser un gran psicópata". David Pérez.
Porque nuestro sistema político es la kakistocracia, le pese a quién le pese.