El Gobierno ha presentado, después de las elecciones andaluzas (qué casualidad) su Informe anual de la gestión del Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Más que “gestión” podríamos hablar de digestión, porque se lo están comiendo. El Fondo, que aguantó el periodo más duro de la crisis creciendo ininterrumpidamente todos los años desde 12.000 millones en 2003 hasta 66.815 millones de euros a fin
#1:
Sueldos de 500 euros, pensiones de 1200.
Cada año más pensionistas, cada año menos trabajadores.
La pensión media en aumento, el sueldo de los jóvenes que se incorporan al mercado laboral está en niveles de 1970.
Blanco y en botella.
#3:
¿Quieren que se aumente la cotización? Pues muy fácil, contra mas elevados sean los sueldos mas cotización habrá. Subir el SMI es una medida para contribuir al aumento de cotización.
#5:
Si, bajar las pensiones y subir el maximo cotizable
Sueldos de 500 euros, pensiones de 1200.
Cada año más pensionistas, cada año menos trabajadores.
La pensión media en aumento, el sueldo de los jóvenes que se incorporan al mercado laboral está en niveles de 1970.
Blanco y en botella.
#1 Yo comencé mi vida laboral en 1980 recién salido del horno universitario, cobraba 15 pagas de 510 euros (85.000 ptas) y sin niguna experiencia, el SMI de 1980 estaba en 137€, hoy ningún recién licenciado puede soñar en cobrar 3,7 veces el SMI. De todas formas la pérdida del poder adquisitivo de los salarios no es de ahora, aunque en estos años se ha acrecentado.
¿Quieren que se aumente la cotización? Pues muy fácil, contra mas elevados sean los sueldos mas cotización habrá. Subir el SMI es una medida para contribuir al aumento de cotización.
#8 Ya, pero lo que iría en nómina nunca puede ser por menos del SMI. Pon el SMI a 1000 euros y verás como no tienen mas remedio que ponerlo todo, o casi todo, en nómina.
#9 Sabiendo cómo funciona la inspección de Trabajo, yo creo que supondría la generalización de contratos por menos horas de jornada (ficticias).
Ojo, que hay empresarios honrados. Pero también mucho trapichero.
#10 Un buen equipo de inspectores y con los medios que ahora existen se podría minimizar los engaños. Lo que hace falta es tener voluntad de atajar el problema. O bien aceptar los contratos a jornada parcial como una excepción y con justificación.
"Pero vamos a lo que realmente importa. Si conseguimos explicar a la mayoría de pensionistas de que estos señores se han gastado 5.000 euros de cada jubilado y viuda en aumentar la desigualdad social haciendo más ricos a los empresarios".
Zapatero la dejó bajo mínimos y después se recuperó. Luego sí se puede. El sectarismo del artículo es infumable. . Público, ese periodiquillo lameculos del zapaterismo.
Comentarios
Sueldos de 500 euros, pensiones de 1200.
Cada año más pensionistas, cada año menos trabajadores.
La pensión media en aumento, el sueldo de los jóvenes que se incorporan al mercado laboral está en niveles de 1970.
Blanco y en botella.
#1 Yo comencé mi vida laboral en 1980 recién salido del horno universitario, cobraba 15 pagas de 510 euros (85.000 ptas) y sin niguna experiencia, el SMI de 1980 estaba en 137€, hoy ningún recién licenciado puede soñar en cobrar 3,7 veces el SMI. De todas formas la pérdida del poder adquisitivo de los salarios no es de ahora, aunque en estos años se ha acrecentado.
¿Quieren que se aumente la cotización? Pues muy fácil, contra mas elevados sean los sueldos mas cotización habrá. Subir el SMI es una medida para contribuir al aumento de cotización.
#3 Lo dices como si no existieran profesiones habituadas al "tanto en la nómina y el resto en B". El efecto sería mínimo.
#8 Ya, pero lo que iría en nómina nunca puede ser por menos del SMI. Pon el SMI a 1000 euros y verás como no tienen mas remedio que ponerlo todo, o casi todo, en nómina.
#9 Sabiendo cómo funciona la inspección de Trabajo, yo creo que supondría la generalización de contratos por menos horas de jornada (ficticias).
Ojo, que hay empresarios honrados. Pero también mucho trapichero.
#10 Un buen equipo de inspectores y con los medios que ahora existen se podría minimizar los engaños. Lo que hace falta es tener voluntad de atajar el problema. O bien aceptar los contratos a jornada parcial como una excepción y con justificación.
Si, bajar las pensiones y subir el maximo cotizable
De entrada hay dos medidas muy fáciles:
- dejar de facilitar los despidos.
- dejar de dar ayudas a los empresarios con cargo al presupuesto de la seguridad social.
La guillotina.
"Pero vamos a lo que realmente importa. Si conseguimos explicar a la mayoría de pensionistas de que estos señores se han gastado 5.000 euros de cada jubilado y viuda en aumentar la desigualdad social haciendo más ricos a los empresarios".
La Sharia. Mano que se mete en caja la corto con el alfanje que llevo en la faja.
http://i.imgur.com/kbKNBFQ.png
Si a alguien le parece que el tercio superior de pensionistas cobra poco, que lo diga.
Zapatero la dejó bajo mínimos y después se recuperó. Luego sí se puede. El sectarismo del artículo es infumable. . Público, ese periodiquillo lameculos del zapaterismo.
#13 Habló el Marhuenda de Menéame
#13 Zapatero la dejó bajo mínimos y después se recuperó.
Esto... estás de coña, ¿no? Hablas por hablar porque Zetapé te daba asco y tal...
http://economia.elpais.com/economia/2013/04/04/actualidad/1365102460_433689.html
La realidad es la contraria: Zapatero la dejó repleta y los PePesunos la están vaciando
Equiparar los salarios promedios de la privada y los funcionarios? (Antes de que me salteis al cuello, a ser posible, subiendo los de la privada Eh?)
En Francia implantaron las CSG y la CDSS que aplican a cualquier ingreso, incluidos intereses, plusvalias y alquileres
Traduzco para los andaluces que acaban de votar: "hucha" significa alcancia
Que luego no nos enteramos de nada
¿Cambiar la estúpida política de austeridad?