En una foto de la junta directiva del Huffing Post, se ha revelado un pequeño detalle, ninguno de los miembros es ni hombre ni persona negra. Solo mujeres blancas, afines a Hillary Clinton.
Se les va a caer el pelo porque esto indica una selección de personal bestial. Ni hombres, ni negros/as. También parece que hay sesgo con la edad. Marshall Report readers pointed out that only hiring women for a media publishing job, and not men, could itself be illegal and against federal hiring laws.
Me temo que esto no es extrictamente cierto. Es verdad que no hay mujeres negras en la foto pero se adivina una asiática y quizá una hispana en el lado izquierdo.
Huffington Post Tweets A Picture of It’s Editorial Board
maybe the Huffington Post needs to check it’s own privilege and it’s own affirmative action hiring practices
El mismo error varias veces repetido. Quien lo ha escrito, por muy angloparlante nativo que sea, parece que no conoce el posesivo its (sin apóstrofe).
#2 Hombre, claro que no, las mujeres no discriminan, nunca. Sólo los hombres blancos.
La noticia es una mierda, porque sí veo a dos latinas y dos asiáticas.
¿Qué pasa que cada comité de empresa tiene que ser la puta United Colors of Benetton?
#17 No me parece bien que en un lugar donde seguro que pondrían el grito en el cielo si vieran una junta directiva formada solo por hombres, no tengan problema en tener una junta directiva formada solo por mujeres. Pero desde mi punto de vista personal, no debería ser problema ni una cosa ni otra. Tampoco que no haya miembros de razas concretas. Lo importante es que se hayan valorado a la gente por su valía, no por sus órganos sexuales, ni por el color de su piel. Aunque tengo que reconocer, que en este caso sospecho que no ha sido así, al menos, en cuanto al tema del sexo.
#22 Por supuesto que no pasa nada. El problema es que no veo protestar aquí a los fanáticos de la "igualdad", cuando si el sexo fuera el opuesto, estarían aquí insultando.
Comentarios
Mujer blanca busca...
y tampoco ni un solo hombre.... eso no es discriminación?
#2 Para nada, se cumple la cuota de al menos un 50% de mujeres.
Qué fuerte. Tampoco hay ninguna innuit ni ninguna persona de 36 años.
Se les va a caer el pelo porque esto indica una selección de personal bestial. Ni hombres, ni negros/as. También parece que hay sesgo con la edad.
Marshall Report readers pointed out that only hiring women for a media publishing job, and not men, could itself be illegal and against federal hiring laws.
#5 Es imposible, son seres de luz, todas votantes acerrimas de Hillary Clinton.
Yo melasfo a todas.
esa junta directiva es como una mezcla de Sex in the City y Ally McBeal
#6 Y todas tienen Macs. Esa empresa merece arder con todas esas orientales dentro.
#4 Es interesante tu baja comprensión lógica y de porcentajes y además no sabes escribir inuit.
Así no llegarás al Huffington Post.
#9 Son racismos sanos. si llegan a ser pro trump...
Solo mujeres blancas, afines a Hillary Clinton.
Me temo que esto no es extrictamente cierto. Es verdad que no hay mujeres negras en la foto pero se adivina una asiática y quizá una hispana en el lado izquierdo.
Huffington Post Tweets A Picture of It’s Editorial Board
maybe the Huffington Post needs to check it’s own privilege and it’s own affirmative action hiring practices
El mismo error varias veces repetido. Quien lo ha escrito, por muy angloparlante nativo que sea, parece que no conoce el posesivo its (sin apóstrofe).
#10 Sí que sé, mira: inuit.
#14 Claro, copiota.
#2 Hombre, claro que no, las mujeres no discriminan, nunca. Sólo los hombres blancos.
La noticia es una mierda, porque sí veo a dos latinas y dos asiáticas.
¿Qué pasa que cada comité de empresa tiene que ser la puta United Colors of Benetton?
#12 y cuantos hombres?
#5 En la foto se ve a dos asiáticas y dos latinas, lo mismo fichan por CV en vez de por color.
#17 No me parece bien que en un lugar donde seguro que pondrían el grito en el cielo si vieran una junta directiva formada solo por hombres, no tengan problema en tener una junta directiva formada solo por mujeres. Pero desde mi punto de vista personal, no debería ser problema ni una cosa ni otra. Tampoco que no haya miembros de razas concretas. Lo importante es que se hayan valorado a la gente por su valía, no por sus órganos sexuales, ni por el color de su piel. Aunque tengo que reconocer, que en este caso sospecho que no ha sido así, al menos, en cuanto al tema del sexo.
Como sois, ¿quien creéis que está haciendo la foto?
#16 ninguna bicolor.
Rasistas.
No veo mal que haya mayoría de mujeres. Tampoco veo mal cuando pasa al revés. Las cuotas son sistemáticamente una injusticia.
#17 Es una reunión de secretarias.
Ale, ya no me puedo presentar a ninguna consejería
¿Donde están los que piden cupos? ¿o en estos casos no hacen falta cupos?
#0 No es la junta directiva, sino el consejo editorial (editorial board).
#19 No suelo ver comentarios tan largos de los que pueda decir esto y ser sincero:
100% de acuerdo
#7 Cuidado con manchar el monitor de lefa
#2 No es discriminación no contratar hombres. No contratar mujeres, curiosamente, sí.
#22 Por supuesto que no pasa nada. El problema es que no veo protestar aquí a los fanáticos de la "igualdad", cuando si el sexo fuera el opuesto, estarían aquí insultando.
Se ve que hay gente más "igual" que otra.
#27 Lo tengo cubierto con una cortina.